
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理生产跟单食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常组织与人员调度,确保生产计划按时完成;
2. 监督生产操作流程,保障产品质量与生产安全;
3. 协调班组成员工作,解决现场突发问题,提升作业效率;
4. 配合上级完成产能优化、成本控制及现场5S管理;
【岗位要求】
1. 具备生产现场管理经验,熟悉食品行业生产流程优先;
2. 具有较强的执行力和团队管理能力;
3. 责任心强,能适应倒班和快节奏生产环境;
4. 良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作;
焊工班组长
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工库存/仓储管理
岗位职责:
1. 负责焊接班组的日常运作及任务分配
2. 监控焊接作业的质量控制与项目进度
3. 协助处理生产过程中出现的焊接技术问题
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与管理能力
2. 善于沟通,能高效调配团队成员工作
3. 熟悉焊接工艺,具有相关实践经验
生产车间主管
8千-1万/月
生产组长/拉长包住1-3年大专生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督;
2. 审核生产车间的批量生产记录文件;
3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况;
4. 推行并落实车间5S现场管理标准;
5. 针对生产过程中发生的各类异常问题,能够独立分析原因、协调沟通并有效处理;
6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程;
7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。
任职要求:
1. 具备服装行业1至3年基层管理经验;
2. 具备较强的抗压能力;
3. 从事相关岗位工作满1年以上;
4. 中专及以上学历,年龄在25至45岁之间;
5. 吃苦耐劳,具备一线管理实践经验,拥有独立判断与解决问题的能力。
岗位福利:
1. 提供住宿
2. 缴纳五险
唐县宁信集团招聘班组长管培生2名
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 参与车间生产现场管理,协助落实生产计划、工艺标准与安全规范;
2. 学习班组日常管理技能,包括人员调度、考勤管理、绩效跟踪等;
3. 参与生产异常处理与流程优化,协助提升班组效率与产品质量;
4. 接受轮岗培训,熟悉生产全流程,为晋升班组长储备管理能力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、制造、工业工程、管理类相关专业优先;
2. 1-2年工作经验,有制造业实习/工作经验者优先;
3. 具备较强的学习能力
生产班长
5-8千/月
生产管理包吃1-2人1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
【岗位职责】
负责本班组日常生产组织与人员调度,按时完成车间下达的生产任务;
监督本班组各工位规范操作,确保产品质量达标;
落实安全生产要求,每日班前安全提醒、班中巡查,制止违章操作行为;
负责本班组设备日常点检、保养跟进,发现异常及时上报;
做好本班组产量、质量、考勤记录,填写生产日报表;
组织新员工岗位技能培训;
维护班组现场5S管理,保持工位整洁有序。
【任职资格】
大专及以上学历,28-45周岁;
3年以上制造业一线生产经验,1年以上班组长或同岗位管理经验;
熟悉汽车内饰材料生产流程,了解质量管理体系基本要求;
具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力;
责任心强,能适应倒班工作,执行力强,服从车间管理安排;
有汽车内饰行业经验者优先。
生产管理包吃包住月结大专
储备岗位为生产车间班组长,要求23-26周岁,大专及以上学历,需要到生产一线轮岗,有白夜班,,每周一倒班,管吃住
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住3-5人月结3-5年学历不限全职团队管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2. 具备基础识图能力与工艺理解力,能快速掌握新产品作业要点
3.良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班安排,具备基本安全生产与质量管控意识
5. 有班组长/拉长实操经验者优先,学历不限
小工长期包住包吃20人以上月结个人
工地杂工项目
小工7300+
65岁以内,员工,员工,
管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时。
入职一分钱不收,公司直招
放线员技术员
雄县招聘临时技术员,负责路灯、路缘石、步道砖、标志牌基础的开挖放线工作。薪资为500元一天,要求必须是成手。有意者请联系。
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长包吃包住1-2人月结全职3年以上工作经验工龄工资
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
锂电厂生产班长、质量班长、物流班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职
18--35岁,不查征信,要求身体健康。
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 生产班长、质量班长、物流班长
•包吃包住月综合收入8000-10000左右
• 每月19号准时发薪,可预支生活费
大专可报储备干部,包吃住,不用一直做普工6-8K
8千-1.2万/月
生产组长包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限大专全职包吃包住不体检可带手机五险一金正式工团队管理生产设备管理包装/印刷新能源机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
岗位描述
入职先在各产线轮岗实操学习,熟悉全生产工序、作业流程、产品标准、常见不良、设备基础操作,掌握班组生产运作模式
轮岗期学习人员安排、产线排产、产能管控、现场 5S、安全管理、班组异常处理。
轮岗考核通过后,晋升生产组长;后续根据能力成长,晋升生产主管,负责班组 / 车间管理:人员调度、产量达成、品质管控、安全生产、现场改善。
跟进生产任务落地,处理产线突发异常(物料短缺、设备故障、品质不良),对接工程、品质、PMC 部门协同解决问题。
落实车间安全规范,培训一线员工,管控生产损耗,推进现场 5S 管理,完成上级下达生产指标。
任职要求
大专及以上学历,机电、自动化、电子、机械等工科优先;有工厂现场管理经验可放宽学历。
能接受产线轮岗学习,愿意扎根车间,吃苦耐劳,适应车间上班节奏。
具备良好沟通协调能力,有现场问题处理能力,有团队管理意识。
较强执行力,数据观念,看得懂生产报表;做事细心,重视生产安全与产品质量。
应届生 / 工厂一线优秀员工,想往管理方向发展,均可培养。
薪资待遇
轮岗培训期带薪,阶梯式薪资;晋升组长、主管后薪资上调 + 绩效奖金
完善内部晋升通道:储备干部 → 生产组长 → 生产主管 → 生产经理
缴纳社保,包吃住 / 餐补,节日福利,年度评优,技能培训
车间安全防护齐全,管理团队带教,手把手培养现场管理能力
工作时间
按工厂生产班次(两班倒 / 长白班以实际厂区为准),加班按劳动法核算加班费
智能化弱电施工人员
7千-1万/月
通信工程安装监控摄像机弱电工智能化楼控门禁安装长期6-10人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
一、岗位职责
1. 会看施工图纸,能独立带班组按照施工图纸完成弱电智能化整套系统:视频监控、门禁、网络布线、楼宇对讲、建筑设备监控系统,信息发布,能效管理系统,停车场系统、综合布线等安防相关工程的布线、管路整理、设备固定安装等基础作业。
2. 负责监控、网络、门禁、对讲、机房整理、桥架安装、弱电点位调试辅助工作。
3. 服从现场管理人员安排,按施工规范、进度计划完成当日施工任务。
4. 严格遵守安全施工制度,佩戴劳保用品,杜绝违章作业。
二、任职要求
1. 必须会看施工图纸蒙独立带班组按规范要求施工,必须具备弱电、智能化、监控网络施工经验,做过工地弱电布线、装摄像头、桥架、机柜整理等工作,不要纯新手。
2. 年龄18–40周岁,身体健康,能吃苦耐劳,能适应工地住宿、外出驻场施工。
3. 服从管理、干活踏实、稳定长期干活,不频繁离岗。
4. 无违法记录、无重大疾病、无恐高,能满足工地正常作业。
5. 有电工基础、弱电长期施工经验者优先录用。
三、薪资待遇
1. 月薪7000-10000可面议,根据个人技术熟练度、独立带班组施工能力定级。
2. 手艺熟练、干活麻利、经验丰富者薪资从优、长期稳定合作。
3. 包住(餐补)、工地统一劳保用品、按月结算工资,不拖欠。
4. 长期项目、活源稳定,适合长期干。
四、到岗时间
即日起可面试,随时到岗进场施工。
电工管道安装
学历要求:中专及以上毕业
年龄要求:18--40周岁
岗位:管道工,电工,找长期的
薪资待遇:5000--13000,入职缴纳六险
免费住宿,每月400餐补
有意者速联
水电月结
招聘物业电工,要求年龄在56岁以内,持有操作许可证,身体健康,吃苦耐劳。薪资待遇为4000-4500元。工作地点在阜平县城小区。
技术操作人员(接受应届生)
6-8千/月
生产设备管理员经验不限大专食品/饮料
【岗位职责】
1. TT罐清洗操作:按照标准操作流程(SOP)对TT罐进行彻底清洗、消毒,确保罐体内部无残留物、异味及微生物污染。使用专用清洗设备和食品级清洗剂,控制清洗时间、温度及浓度参数。重点清洁罐体死角、阀门、管道接口等易污染区域,确保符合乳制品卫生标准。
2. 质量与安全检查:清洗后对TT罐进行目视检查、ATP生物荧光检测或微生物抽样,确保符合食品安全要求。检查罐体密封性、内壁完整性,发现锈蚀、破损等问题及时上报维修。监督TT罐工作区域状况(如防尘、防虫措施),避免交叉污染。
3. 记录与报告:准确填写TT罐清洗消毒记录,包括清洗时间、药剂用量、检测结果等信息,确保可追溯性。协助处理异常情况(如清洗不合格、设备故障),及时向主管汇报。
4. 设备维护与5S管理:定期维护清洗设备,更换滤芯、密封件等耗材,预防故障发生。执行车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持工作区域整洁。
5. 安全与合规:严格遵守企业安全规程,正确佩戴防护装备。按危化品管理要求操作清洗剂,掌握应急处理措施。
【岗位要求】
1. 基础条件:大专及以上学历,机械工程类、食品类专业优先。年龄25-40岁,身体健康,无传染性疾病。能适应搬运清洗设备,适应倒班制。
2. 技能与经验:有食品/乳制品/化工行业设备清洗经验者优先,熟悉CIP清洗流程者更佳。能操作高压清洗设备,了解食品级清洗剂配比及安全事项。
3. 核心素质:具备食品安全意识,了解食品行业卫生规范,对污染风险高度敏感。责任心强,严格按流程操作,拒绝偷工减料,主动报告异常。具备良好的团队协作能力,能与品控、计划储运部门高效沟通,确保TT罐调度与清洗无缝衔接。
电力工程长期6-10人
保定定州户外电力安装,架线,安装,年龄50岁以下,要求有登高证,高压证,工资7000到8000,结账方式按季度结账
保定高碑店市【天奕商厦】招聘水果组员工4-5名,保安4-5人,电工1人,工价面议
3-4千/月
电工3-5人月结
【高碑店天奕商厦】招聘水果组员工4-5名,保安4-5人,电工1人,工价面议
栏目概述
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