职位详情 小白也可以 无经验可以教 有相关抖音 小红书等平台运营经验优先 小白号运营 负责图文 视频的编辑发布以及后续维护 运营工作以引流为主 公域转私域 公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的抖+书运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

餐饮网络运营

岗位职责： 1.负责公司产品，视频号，小红书等自媒体账号运营，提升品牌本地曝光度； 2.负责推广内容创作，平台运营技巧，拍摄剪辑以及数据分析等； 3.维护账号日常互动，及时回复用户留言，增强用户粘性与品牌好感。 任职要求： 1.熟练掌握市场推广工具和方法，具备良好的数据分析能力； 2.具备创新思维，能够提出新的市场策略； 3.有相关市场研究或推广工作经验者优先。 岗位福利： 节假日正常放假 团建聚餐 薪资福利：5K-7K 工作地点:日喀则市 联系方式：

日常运营支持： 负责服务站前台的日常接待、咨询解答，为求职者和企业提供藏汉双语引导服务。 协助办理零工求职登记、信息录入与台账管理，确保数据准确、更新及时。 负责服务站环境、宣传物料及办公设备的日常维护与管理。 活动与招聘会执行： 协助策划、组织和执行各类线下招聘会、政策宣讲会及技能培训活动。 负责活动前的物料准备、场地布置，活动中的流程协调与参与者服务，活动后的资料整理与总结。 宣传与内容协助： 协助运营“雪域零聘”短视频账号、微信公众号等线上平台，进行内容编辑、发布与维护。 协助制作宣传海报、折页等物料，参与拍摄和制作宣传短片。 收集和整理本地的零工岗位信息与求职信息，并及时通过线上线下渠道发布。 数据与文档管理： 协助完成日常运营数据的统计、分析与报表制作。 负责相关文件的收发、归档与管理工作。 综合协调： 完成运营主管交办的其他临时性工作，积极配合团队完成各项运营指标。

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标（如转化率、留存率、活跃度等），及时汇报异常 5. 配合市场、产品团队完成推广素材准备与效果复盘 任职要求： 1. 对运营工作有基本认知，具备良好的沟通与执行力 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，会基础数据整理与可视化者优先 3. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者加分

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

岗位职责： 1.协助开展公司日常运营事务，如协同拟定工作计划、参与团队例会等； 2.轮岗学习各职能部门运作模式，熟悉企业业务流程与管理机制； 3.参与项目执行过程，配合跟进进度节点，保障项目按期推进； 4.通过组织或参与公司活动及团队协作任务，提升个人与团队协同效率。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历； 2.毕业时间为2023年—2025年； 3.热爱管理工作，拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识； 4.工作踏实负责，具备较强的抗压能力与执行力。

【工作内容】 1、长期兼职，每周工期，周结； 2、无工作要求，工作时间； 3、不用坐班，在家就能做； 4、时间自己安排 5、接触线上运营；小白能快速上手； 6、表现好的可长期合作，还可以拿额外奖金 7、配合并完成交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

工作职责： 1、负责社群的用户拓展与日常维护，规划并优化从小红书、淘宝及线下渠道和活动引流至私域的转化流程 2、开展社群日常运营与活跃动作，在群内持续输出有价值且具趣味性的内容，通过私聊沟通、群内互动、朋友圈内容建设等方式增强用户粘性，推动下单转化 3、策划老客口碑传播及拉新裂变活动，提升用户自主分享意愿 4、掌握朋友圈与视频号在私域中的运营模式，保障品牌私域内容的定期更新与有效呈现 任职要求： 1、大专及以上学历，思路清晰，性格外向者优先，具备社群运营相关经验者优先考虑 2、具备良好的文案撰写与活动策划能力，能独立设计面向私域用户的营销方案 3、沟通表达能力强，目标感强，对实现销售转化有高度积极性

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招聘：中医健康管理师 薪资：2000-3000 学历要求：高中 工作要求：为顾客提供专业的中医健康管理服务，对中医有一定的了解，能够准确把握顾客需求

1，营养健康方向，超级赛道，有相关工作经验和客户资源的优先，做过知识类目，三高，控糖，养胃类目主播优先 2，负责营养健康知识，在抖音，视频号直播讲解，公司提供话术和直播运营指导 3，为客户提供专业营养咨询，健康咨询服务，包括制定个性化得膳食和食疗方案 4，就慢病体重健康饮食等问题提供面对面远程咨询服务 5，私域平台讲解各大慢性病的科普讲解，宣传教育 6，可居家办公，弹性工作时间

根据客户的身体情况，搭配歺食。

岗位职责1。为用户提供线上营养咨询，饮食结构建议，日常健康指导2。根据个人情况给出合理膳食方案，生活方式建议3。记录咨询内容，做好客户服务与跟进4。严格遵守行业规范，不做医疗相关承诺任职要求1。营养，食品，健康管理相关专业优先2。有营养师相关知识或相关工作经验3。沟通良好，有服务意识，责任心强4。遵守平台规则，合规线上服务

招聘：办公室网管 薪资：面议 重点！请大家不要盲目的投递简历，请看清楚我们的招聘要求和工作内容。主要工作内容：1、负责办公室各楼层的网络管理、办公设备维护（打印机、投影仪、电脑、座机、监控、网络连接）等；2、负责公司对外工作联系(比如和移动、电信、联通沟通套餐、、连接网线等）；3、日常通信的统计、表格制作及；4、办公电脑软件、硬件、桌面维护；办公系统问题处理；5、公司网站管理、机房设备维护；6、对公司需要存档的文件和档案进行扫描整理、归档；7、维护公司网络安全和系统数据安全；

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岗位职责： 一、负责大众点评托管运营：包含店铺装修，星级维护，评价生态，团购上架，广告投放，排名优化等。提升店铺曝光、线上营收，冲击热门榜单 二、负责抖音本地生活托管运营：独立完成团购套餐设计，达人对接，流量推广，实现线上引流到店。 三、熟悉餐饮行业逻辑，参与产品结构优化，新品开发，菜单规划，结合市场需求打造爆款菜品。 四、协助完成餐饮线上线下活动策划与执行：节日营销，套餐组合，引流活动，复购活动，提升营业额与客单价。 五、监控运营数据，分析竞品与市场趋势，持续优化运营策略与产品方案。 任职要求： 一、岗位要求：本地生活运营岗位1-2年或以上（点评/抖音团购出身优先） 二、执行力强，有餐饮门店运营，线上运营，品牌运营相关工作经历优先。 三、对餐饮市场敏感，有结果导向。

1、核查各终端渠道的数据上传情况，确保后台信息录入的准确无误； 2、执行波段上货及发货计划，结合52周商品数据与区域终端表现，统筹调拨、补货与退货工作，保障每周商品高效流转； 3、定期追踪主品类指标完成进度，盘点主品款式结构与畅销款库存深度，优化商品策略，提升各波段各品类的销售消化率； 4、依据门店年度销售目标，测算四季采购与补货预算，并输出每季订货模板用于订货规划； 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科一本及以上学历，熟练使用办公软件；具备明确目标导向与快速学习能力； 2、统计学、信息管理等相关专业优先，无经验可提供带教培养； 3、对时尚趋势有一定敏感度，有服装行业商品管理经验者优先考虑；

/// 紧急通知！专治「不想销售、讨厌加班」的职场emo！/// 这是一份什么工作？ 简单概括：室内、坐班、审资料、有人带、到点走！ 每天核心工作6.5小时，午休足足2小时！够你吃顿饭再追个剧！ 钱的事，说清楚！ 底薪5400，满满的补贴600，狠狠的提成3%-10%（看你多厉害）额外的惊喜月度奖金（封顶5000！）算一算，月入过万真的不是梦！ 福利 buff 叠满！ ！下午茶、剧本杀、周末团建…我们玩得比谁都嗨！ 法定假期？统统都有！年假病假？必须安排！ 我们需要这样的你： 18+，（35岁以下就OK） 脑子活络，学东西快，有点责任心 性格不emo，好相处就行！ （经验不限！咱有手把手教学的师父！） 行动指南： 别犹豫！别害羞！立刻马上私信我！ 发送“简历+心动”，解锁你的舒适圈工作！

【工作职责】 1、按照公司运营战略，针对客户方案及线上优化。 2、协助新合作客户规划具体实施方案等，提供运营优化支持。 3、负责项目组活动招商，对于全国优质客户提供活动招商资源及广告位。 4、无责保底固薪6000元，提成5%起另计，第二月起的参考平均薪资：7500元~12600元 【任职要求】 暂无学历和经验要求，40岁以上勿投。 【项目介绍】 心梨科技-智慧人力：国内绝对领先人才鉴别技术，上海市火炬计划项目，2006年经上海市科委技术鉴定。 一、优势亮点：可现场展示技术效果，快速建立信任。 二、热销产品如下： 1、《精神照妖镜》：因为职场容易说谎，查抑郁、焦虑，精分等边缘性/极端性人格 2、《亲密伙伴》：适用于婚姻或恋爱关系场景，可辅助评估伴侣的责任意识、诚信品质及情感忠诚度倾向。 【福利待遇】 1、新员工入职将享有独家1个月的前沿心理学技术的突击学习（包括消费心理学、沟通心理学、谈判心理学、家庭教育与育儿心理学等），但为防止钻免费学习漏洞，需通过特种心理测试。 2、五险一金齐全，节日福利全覆盖，每年7天带薪年假（兼职无此福利）

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任职要求： 1. 热爱旅行，能接受短期出差，具备较强的学习意愿； 2. 能适应短期外出工作者优先，独立自主，具备良好的适应能力； 3. 执行力强，善于复盘与总结工作中的经验与不足； 4. 具备团队协作精神，积极进取，目标明确； 5. 渴望自我提升，勇于突破自我，实现从内向到外向或持续成长蜕变的转变； 6. 年龄在26岁以下，性别不限（无经验者可享带薪培训，全程手把手教学） 有意向的朋友欢迎联系！公司直招，包住，不收取任何费用！ （应届毕业生、实习生、退伍军人及有相关经验者优先考虑） 愿尽绵薄之力，诚邀数位英才来公司享受舒适办公环境，轻松喝茶交流~岗位名额有限，招满即止~ 额外福利：下午茶点、零食供应、团建活动、生日聚会、集体出游、年终奖金，每年安排3至5次旅游行程！！ 入职即安排宿舍，配备2-3人公寓，水电、WiFi、冰箱、电视齐全，通勤距离近，步行约十分钟可达公司~ 新员工将参与系统化带薪培训，零基础也能快速上手，由部门主管一对一指导带教。 入职即可享受：新人保底薪资4500元起。 目前多数新人前期综合收入达6500-7000元，入职满3个月的老员工普遍在9000-15000元区间，收入稳定，适合对该薪资范围有期待的求职者

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