工作内容： 1. 负责公司业务区域的市场拓展，通过电话营销、地面推广、上门拜访、设点展销等方式吸引客户参与体验 2. 扎实推进线下推广执行，建立完整的客户档案并持续维护客户关系 3. 负责区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 岗位要求 1. 40周岁以下，大专及以上学历，具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广或房产销售经历者优先考虑 2. 形象良好，品行端正，执行力强，对当前收入有更高追求 3. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于突破自我 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日福利 3. 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训、晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月有机会正式晋升为主管

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工作内容： 1.负责公司业务范围内的市场拓展，通过电话营销、地面推广、陌生拜访、设点展示等方式吸引客户参与体验 2.扎实推进线下推广活动，建立完整的客户信息档案，并持续维护客户关系 3.负责提升区域内的用户规模与销售业绩，确保达成既定任务指标 岗位要求： 1.年龄40周岁以下，具备大专及以上学历，有地推、快消品、直销相关经验者优先，具备信用卡推广或房产销售经验者更佳 2.形象良好，品行端正，执行力强，对现状收入有突破意愿 3.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于挑战目标 薪资结构：无责任底薪+绩效补贴+业绩提成+激励奖金=月综合收入15000元以上 福利待遇：五险一金、年度体检、月度团队活动、节日及生日礼品 发展空间：提供入职培训、业务能力培训、管理能力培训及晋升专项培训。所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！表现优异者，3个月可成为储备主管，6个月有机会正式晋升为主管

室内工作不外出，推广各大银行APP，9点至16点，提供午餐，完成任务可提前下班，120至200一天

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招聘夜班驾驶员，负责开车送货。 工作要求：身体健康，有责任心，有驾照，能服从管理，上班时间为12点到8点，需确保货物送完。 薪资：6000元。

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

工作职责 1. 深耕门店、合作终端、茶事活动等线下场景，面向到店及活动参与用户面对面讲解茶叶品类会员卡的权益价值，挖掘用户消费需求，完成个人开卡销售指标，直接拉动会员规模增长。 2. 全程参与会员专属促销活动的筹备落地、现场引导、开卡转化全流程，结合一线推广反馈持续优化沟通话术与转化路径，不断提升开卡成交率，协同团队完成整体业绩目标。 3. 负责已开卡会员的客情维护与售后跟进，配合社群运营动作传递茶品上新、会员专属福利等信息，挖掘老客户复购与转介绍潜力，提升用户留存与长期消费价值。 4. 负责推广点位的宣传物料铺设与日常维护，主动收集一线用户对会员卡权益、茶品的真实反馈，同步竞品会员活动动态，为会员权益迭代、推广策略调整提供一线参考。 任职要求 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的用户亲和力，能快速向用户传递产品核心价值，敢于主动触达陌拜客户。 2. 目标感强，具备良好的抗压能力，认可收入与业绩挂钩的模式，有意愿通过实打实的销售拼搏获取高薪。 3. 执行力扎实，服从团队管理，工作积极主动，能独立完成推广点位对接、活动现场执行等全流程工作。 4. 具备基础的数据记录意识，能准确统计每日开卡数据、用户反馈信息，为后续转化优化提供依据。 补充说明 1. 薪资结构：底薪3000–6000元/月（按业绩核定），收入与当月业绩直接挂钩，上不封顶。 2. 福利保障：来沪无住所的员工开单即可享受4人间员工宿舍（具体按公司制度执行）；入职前3个月签订劳务协议，适应期通过后签订劳动合同。 3. 晋升通道：业务员 → 业务经理（带领4-5人团队，享受团队底薪+团队提成） → 业务总监（管辖多支业务经理团队，享受所辖团队总业绩提成），晋升完全以业绩为导向，不唯资历。

pos机产品每月完成8台机器2000元， 不足8台每台150元 8台以上，每多一台再加280元，上不封顶 每月5号核对上月有效台数，发放工资。 要求一个身份证名下只能一台机器，多出不算！ 1. 业绩判定：机器完成有效激活（注册器连续超过三个月有交易，中途不交易超过一个月时间，奖励需要收回）才算1台，退机不计入业绩 2. 身份：属于劳务兼职，非全职劳动关系，无考勤要求，连续工作一年以上，公司全额承担社保。

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【兼职招聘】现招聘兼职人员2名任职要求：年龄18-50周岁，可熟练操作智能手机。工作时间：10.15-10.17（连续3天）工作地点：凤台小区薪酬待遇：10元/小时，每日结算工资联系电话：感兴趣的朋友欢迎咨询报名

不限，能干活就行

明天港西缺一名来自安徽淮南从事拎桶工作的零活员工。

明天日结工若干8:00-20:0018-48岁160/天，包吃手头活，简单

安徽淮南招聘兼职人员，薪资2200元以上每月，要求身体健康且吃苦耐劳。

交通学院招长期工：工作时长：上午10点-10点（休息2小时）一个月休息两天（周六或周日休息）薪资待遇：4000一个月联系电话

招聘要求（门槛适中，侧重实操能力） •年龄18-50岁，淮南本地户籍或长期居住，熟悉田家庵区及周边商圈、社区分布。 •沟通表达清晰，有亲和力，能主动跟人交流，无不良记录。 •时间灵活，能保证每周至少4天推广时间（工作日晚间、周末全天优先）。 •有地推、销售、兼职推广经验者优先，学生群体（周末有空）、宝妈群体（时间灵活）、退休人员（人脉广）均可。

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