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岗位名称：焊工；铆工；管道工；其他特种操作工。 岗位要求：1.年龄要求：48周岁以内；2.技能与证书：具备相关焊接技能（如二保焊），持有相应证书；3.工作经验：具有相关工作经验，满足特定技能要求。 薪资待遇：1.保底薪资：焊工每天450元；2.计件工资：满半个月后转计件，月薪500元至600元；3.其他福利：满月员工享受薪资待遇兑现保底，预计月收入13,000至20,000元，缴纳社保。员工福利包括：免费体检、体检合格者安排宿舍、餐补每天230元、每月休息12天、发薪日为每月的18号。

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岗位职责 1.熟练掌握CNC编程软件，确保操作过程中的精确性和效率。 2.进行日常维护和保养，以保证设备的持续运行。 3.根据生产计划，准确完成车床的操作任务。 4.根据产品图纸和技术要求，编制和优化加工程序。 5.对初学者进行指导，帮助其掌握车床的操作流程和技巧。 任职要求 1.具备良好的机械操作技能和机械调试能力。 2.掌控广数系统编程或UG系统编程。 3.具备扎实的机械图知识，能够准确理解并转化图纸为程序。 4.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立处理复杂加工任务。 5.良好的沟通协作能力，能够与团体成员有效配合，共同完成项目目标。

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本厂招聘气保焊工5名和铆工3名，薪资面议，工作期限为三个月，工作地点在苏州兆丰。

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岗位名称：普工、焊工、机械手、折弯、仓库分货人员； 岗位要求：1.焊工必须有证，需要会二保焊；2.年龄要求：普工、机械手、折弯要求2345岁，仓库分货人员要求48岁以下；3.工作时间大致为每天平均加班12.5小时，需要有自己交通工具。厂区提供住宿，住宿离厂区2.5公里； 薪资待遇：综合工资平均在每月的计件计时基础上计算得出。每天收入综合平均薪资为普工和焊工在人民币人民币30元到人民币375元之间不等，机械手和折弯在人民币人民币综合薪资在人民币综合平均薪资在人民币人民币综合平均薪资在人民币人民币综合平均薪资在人民币每天人民币综合平均薪资在每天工资从人联存款、无奖金提大概人均纯月息可达大约月薪可过为一天工作日是体情况和打卡来计算加班综合实际待遇会有出入一般在八千至一万五千以上左右。。每天。工作地点工资待遇苏州较为固定工作内容根据实际工作安排（工资待遇与实际存在轻微浮动，可能无法达到预期值）。

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