招聘：材料检测员 薪资：4-8K/月 1、岗位要求：桥梁、土木工程等相关专业，专科及以上学历； 2、具有交通部的检测员证书或省站的建材上岗证优先； 3、待遇从优，提供五险一金，有房补和餐补，享受国家法定节假日带薪休息； 4、身体健康，能吃苦耐劳，服从公司上层领导的安排。 5、联系方式：

招聘：建筑节能检测员 薪资：3-6K/月 1、大专以上学历，土建类，道路与桥梁工程，无机非金属材料工程专业； 2、有工作经验者和具备建筑节能上岗证优先考虑； 3、待遇从优，提供五险一金，有房补和餐补，享受国家法定节假日带薪休息，薪资面议； 4、身体健康，服从公司上层领导的安排。 5、联系方式：

桥隧检员 持有相应检员证书，有试验检测工作经验 薪资福利:税前7 - 7.5k，具体面议

招聘：试验检测员 薪资：7-15K/月 从事道路桥梁房屋的检测，具备检测员上岗证（交通部公路、桥梁专业检测员证、或具有广东省建设协会的建筑材料、混凝土回弹证、砌体结构类等检测员上岗证者优先选取。

桥梁检测员/师 持有桥隧检员或检师证，2年以上桥梁定检，桩基检测经验。对职称没有硬性要求，不需要高级职称人员，中级职称的可以考虑 薪资福利:检员的话待遇:8000 - 9000元，检师的话待遇10000元 带简历联系

招聘：地基基础基础检测负责人 薪资：5000元以上/月 1.从事地基基础检测工作5年以上；2.能够独立的完成地基基础检测的各项试验并出具检测报告；3.有较强的责任心，使命感；4.具有中级以上技术职称。

岗位职责： 对防御雷电灾害的设施或系统进行检测 任职资格： （1）大专及以上学历，防雷、建筑、电气、气象、通信及相关专业毕业； （2）具备相应的防雷装置检测专业知识和能力； （3）能编写检测报告及检测类文件，参与工程施工安装检测培训等工作。 （4）持防雷检测资格证优先录用。 工作时间： 每周六天制，上午8:30-12:00下午14:00-18:00 薪资福利：4000元-8000元 公司购买社保，有带薪年假，法定节假日正常休息，节日福利，生日福利。

招聘：试验检测师 薪资：8-13K/月 持有交通运输部公路水运试验检测师证书（专业不限），熟悉各项公路试验检测操作，有资质维系、升级等经历优先。

云浮市新兴县招钢结构安装/要求有应急管理局的登高证

电厂钢结构焊接，要能上高，现场要考试，一条立焊，一条横焊，要有焊工证绿本

【工作内容】 -开发并维护海外客户资源，借助环球资源、阿里巴巴、中国制造等B2B渠道挖掘潜在客户，并通过电话、邮件等形式开展高效沟通。 -独立推进销售全流程，涵盖报价、商务谈判、合同签署等环节，确保销售目标按时达成。 -参与国内外展会及境外地推活动，负责产品展示与市场推广，积极开拓新市场，提升品牌影响力。 -利用社交媒体等途径开展市场调研，持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度。 -联动公司内部相关部门，保障订单顺利执行，及时处理客户投诉及售后相关事宜。 【任职要求】 -大专及以上学历，英语四级或六级以上，年龄25-42岁，具备较强的口语表达与英文邮件撰写能力，熟练操作各类办公软件。 -熟悉进出口业务流程，了解外贸各环节运作，具有3年以上实体或贸易型企业外贸销售实操经验，有参展经历，能独立完成销售任务。 -熟练使用环球资源、阿里巴巴、中国制造等B2B平台进行客户开发与维护，有欧美、东南亚市场客户对接经验者优先考虑。 -具备优秀的沟通协调与执行能力，工作态度严谨踏实，反应迅速灵敏，富有责任心。 出差国家：美国、新加坡、沙特阿拉伯、阿联酋 工作语言：英语 出差时长：1~3个月

岗位职责： 1.负责阿里巴巴国际站的产品上架、大促活动报名及直通车广告投放。 2.负责Facebook、Instagram、YouTube等社交平台的日常内容更新与动态发布。 3.能独立处理网站前后台相关事务，了解独立站运营流程，掌握谷歌Ads推广操作。 4.配合完成部门线上与线下产品的详情页及宣传物料的设计工作。 5.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备美工设计能力，熟练使用PS软件。 2.英语达到四级及以上水平，具备良好的读写能力。 3.大专或以上学历，有SEO推广经验者优先，同行从业者优先考虑。 4.具备搭建推广渠道及制定推广方案的能力，对互联网运作模式有深刻认知。 5.熟悉B2B互联网平台及Google等海外搜索引擎的运营与推广方式。

一、岗位核心职责 1、商品策略与规划： （1）主导平台季度/月度的商品选品、定价及上新节奏规划，紧密贴合用户需求与市场动向。 （2）搭建并优化选品、测款及淘汰流程机制，持续调整和提升平台商品组合效率。 2、供应链资源拓展与管理： （1）基于现有资源网络，开发并维护核心品类的优质供应渠道（包括工厂、品牌方、渠道商等），保障稳定优质货源。 （2）主导重点商品的商务谈判、成本管控与定价策略，对商品毛利率及市场竞争力承担责任。 3、爆品孵化与生命周期管理： （1）牵头构建爆品孵化模型，全程推动从选品、测试、上线到推广的关键环节，实现爆款落地。 （2）跟踪商品销售表现，实施全生命周期管理，及时制定补货、清仓等相关运营策略。 4、市场与用户洞察： （1）深入分析私域用户特征与消费习惯，将用户需求转化为具体可执行的商品规划方案。 （2）持续监测竞品动态、主流电商平台及社交平台流行趋势，提前识别潜在爆款机会点。 二、任职资格要求 1、5年以上电商买手、商品经理或选品相关工作经验，具备扎实的私域电商选品背景者优先。 2、在全品类或特定垂直领域（如服饰鞋包、美妆护肤、家居日用、食品生鲜、数码办公等）拥有丰富且可验证的供应链资源。 3、具备从0到1成功打造爆款商品的实际案例，并能对商品毛利率与销售业绩负责。 4、商业敏感度强：对用户需求变化与市场走向具备敏锐感知与准确判断能力。 5、供应链运营能力强：擅长商务谈判与资源整合，能够争取具备竞争优势的价格与供货条件。 6、数据驱动意识强：善于利用销售与用户数据指导选品决策及策略优化调整。 7、具备优秀的沟通协作能力和自我驱动力，能够独立推进项目落地执行。 8、熟悉私域流量运作模式与用户运营逻辑，具有强烈的服务用户意识。

【岗位职责】 1、社区生态战略与规划：制定并推进社区生态的长期发展战略，统筹内容生产、分发机制、用户互动、创作者生态、用户成长体系及兴趣话题/圈子架构等核心模块的整体设计与建设。 2、社区产品规划与迭代：主导核心社区功能的产品规划与落地实施（如推荐引擎、话题/圈子工具、创作者服务平台、互动组件等），输出PRD文档，协同设计与技术团队完成产品迭代。 3、运营策略驱动与执行：牵头关键运营方向的策略制定与推进，涵盖内容运营、活动策划、用户及创作者运营管理，设定可衡量目标，推动（或带领）运营团队高效执行，主导重点增长项目与社区氛围打造。 4、数据驱动决策与生态治理：搭建并维护社区核心数据指标体系，基于数据分析优化产品与运营策略；设计并推行内容安全规范与社区治理机制，保障社区环境的良性发展。 【任职要求】 1、资深社区产品背景：具备5年以上互联网产品工作经验，其中至少3年专注于社交或内容类社区产品领域，曾主导社区生态体系（如创作者激励、用户成长路径）从0到1搭建或重大升级，具备提升用户活跃度、留存率及内容产出量等关键指标的成功实践。 2、出色的生态构建能力：熟悉社区核心机制设计（包括用户分层运营、内容生产与分发逻辑、社交链路、规则体系与价值闭环），具备系统化构建社区生态的战略视野，对特定兴趣群体的文化特征与需求有深入理解。 4、强大的运营推动力：能独立策划并主导核心运营工作（内容、活动、用户、创作者方向），设定量化目标，具备推动跨团队协作落地的领导力与影响力（有直接管理运营人员经验者优先），掌握激活社区活力的有效方法与工具。 5、扎实的产品执行力：拥有复杂社区功能模块（如推荐系统、互动功能、创作者中心）从需求定义、PRD撰写到协调开发、上线迭代的全流程落地经验与执行能力。 6、数据导向与风控意识：精通数据分析方法，熟练使用相关工具通过社区核心指标指导决策；了解社区内容安全与生态管理要求，具备设计并实施有效治理方案的实际经验。

一、岗位核心价值 您将全面主导公司私域电商业务的发展，肩负平台商业成效与用户体验的双重责任。依托已积累的30万+精准用户基础，系统整合“人、货、场”三大要素，打造具备持续优势的供应链体系与高水平的服务能力，带领团队推动业务从成长阶段迈向规模化成熟阶段。 二、核心职责与关键成果 1、业务战略与全面经营： （1）制定整体业务发展战略及年度/季度经营目标（如GMV、利润、用户增长、满意度等），并推动目标逐级分解与高效执行。 （2）对平台整体收入、毛利率和净利水平负责，基于数据进行精细化运营与决策调整。 2、供应链能力建设与商品力提升： （1）构建可持续发展的供应链核心优势，主导重点品类与核心供应商的战略合作，优化成本结构，保障供应的独特性与稳定性。 （2）带领选品团队完善商品架构，确保商品策略紧密匹配用户需求与品牌调性，并对商品引入与淘汰拥有最终决策权。 3、用户增长与私域生态优化： （1）在现有30万用户基础上，设计并落地高效的用户增长机制与全生命周期管理方案，显著提升留存率、复购率及用户长期价值。 （2）持续优化私域互动流程与运营策略，增强用户信任感，提高私域流量的转化效率与变现能力。 4、卓越服务体验与口碑建设： 统筹客服团队运作，建立高标准的服务响应机制与口碑管理体系，将优质服务塑造为核心竞争优势，有效控制投诉率，持续提升用户满意水平。 5、团队建设与组织发展： 组建并培养一支高效协同的运营、选品与客服团队，优化组织架构与协作机制，确保战略目标的高效推进与落地达成。 三、任职资格要求 1、必备经验： （1）10年以上电商领域从业经历，其中至少3年担任私域电商/会员制电商/精品买手类电商平台负责人或核心管理层职务，有管理30人以上跨职能团队的经验。 （2）具备从0到1再到规模化扩张的成功实战经历，能够清晰输出可复制的增长方法论。有山姆、东方甄选、远方好物等同类模式平台高管背景者优先考虑。 （3）在前端（用户增长/营销）、中台（商品/运营）、后端（供应链/服务）均有扎实实操经验，具备全局视角与复杂问题解决能力。 2、核心能力： （1）战略与经营能力：具备敏锐的商业判断力、系统性的战略思维与全面的数据分析能力。 （2）供应链整合能力：出色的谈判技巧与资源整合能力，能建立竞争壁垒。 （3）用户运营能力：精通私域流量运作逻辑与用户增长路径设计。 （4）领导与驱动力：优秀的团队管理能力、跨部门协作推动力与果断的决策能力。 3、综合素质： （1）具备创业者精神，自我驱动强，抗压能力强，善于在变化环境中引领团队实现突破。 （2）品行端正，用户洞察深入，对打造高品质商品与服务怀有强烈使命感与热情。

哈市平房区试验检测单位招聘一名水泥混凝土抗压操作手一名。有无经验即可。年纪五十岁以内，工资电话谈。电话

岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师。 岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康；2.学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3.有勤奋好学的精神，能快速适应新环境并短期内到岗。 薪资待遇：具体薪资未提供。

（1）专业：大专及以上学历、工程类相关专业；（2）工作经历：具备3年以上工程试验检测工作经验；（3）证书要求：持有水运材料、桥梁隧道等专业检测师证书；（4）年龄要求：40周岁以下；（5）能力要求：具有较强的责任心、较好的沟通能力，能独立完成试验检测工作，服从公司安排。 薪资福利:1）五险一金、节假日福利、定期体检、高温补贴、员工餐补等；2)按国家法定假日休息，带薪年假；3)公司提供各种培训机会，提升员工综合竞争力。 （可面谈），简历投递邮箱：，加此号码，中介、挂靠人员勿扰 工作地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道凯旋路102号2幢

项目技术人员 1.年龄45周岁以下，身体健康无传染疾病；2.大专及以上学历；3.有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.具备二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员资格证书。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.每年健康体检。 招工人数:15名 征集时间为2025年12月24日—2026年1月7日，需将《人员招聘报名表》、居民身份证、毕业证、相关资格证书等资料扫描发送至邮箱（邮件命名为：岗位名称+姓名+联系电话）

岗位名称：工程试验检测助理；工程测量助理；工程检测技术人员。 岗位要求：1.持有C1驾照，并能熟练驾驶手动挡汽车；2.年龄要求35岁以内，但优秀能力者可适当放宽至40岁；3.能接受至少五个月的检测活动工作，包括现场施工及实验室工作的安排。 薪资待遇：试用期两个月，第一月3500元，第二月3700元。试用期满后，月薪为4000元。不提供食宿。

找临时线路板测试试电一人，会操作AOI 的优先，要求能做到年底，，18-35。只做一个月计时18，可以做到年底计时19。地址溪头。

正式工招聘，操作员，全检员，ipqc多名！！！ 薪资5000-8000，年龄18-45岁，每周五发放水果，缴纳五险一金，包吃住不扣费！ 每月7号发放薪资！ 地址：深圳观澜茜坑 联系电话：

广东深圳诚聘品质主管、贴合技术员或领班、QC熟手多名，工资面议，准时发放，无拖欠。联系方式详见招聘公告。

招聘：品质工程师（本科，3-5年，广东-深圳市-光明区） 薪资：8-15K/月 岗位职责： 1、负责电机品质及来料品质控制与检测； 2、负责解决产品生产过程中的质量问题、处理品质异常及品质改善； 3、熟悉ISO9001质量体系，能灵活运用品管7大手法； 4、 处理客户投诉，使用8D报告分析根本原因并及时做出回应； 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有3年以上直流有刷电机、齿轮箱电机行业品质控制经验；

岗位职责： 1、负责物料的选型与认证工作，包含样品验证、转量产验证及替代物料认证等环节； 2、推进物料技术平台搭建，挖掘内部物料需求，开展市场端技术调研，推动实现物料标准化与归一化； 3、管理供应商质量体系，负责体系的建立、维护与持续优化，保障其有效运行； 4、组织实施对供应商的质量审核、辅导及资质认证，分析质量检验数据与反馈信息，跟踪供应商改善报告及其执行成效，针对重大质量问题推动系统性整改与预防措施落地； 5、主导质量问题整改工作，定期召开质量例会，确保问题闭环管理； 6、按周期开展供应商质量表现评估。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备两年以上硬件相关背景或采购工作经验，有半导体行业采购流程经验者优先； 3、具有良好的同理心、沟通协调能力及推动力，服务意识强，乐于接受挑战，自我驱动力强，抗压性和学习能力突出，面对问题能积极沟通并主动寻求解决方案。

岗位职责要求 1体系文件的收发、存储、保护、更新和销毁等工作； 2负责整理、归档、收发公司相关文件； 3规范及整理质量记录表单； 4按周期要求协调各项检查、培训等工作开展 5协助部门开展其他工作。 任职要求 1高中及以上文化； 2熟悉并能熟练掌握Word,Excel等办公软件； 3有较好的沟通协调能力和时间观念 4有较强的工作责任感和事业心。

岗位职责: 1.负责产品安全认证方案的设计与评估，确保产品满足相关安全规范要求； 2.建立并落实产品认证流程，跟踪认证进展，保障认证目标按时达成； 3.开展产品风险识别与分析，发现潜在安全隐患并提出优化建议； 4.参与安全认证相关法规与标准的研究，确保认证工作符合合规要求； 5.牵头产品安全认证项目实施，整合内外部资源，保障认证流程高效推进。 任职要求： 1.熟悉产品安全认证体系，具备独立开展认证工作的专业能力； 2.具备较强的项目统筹与组织协调能力，能有效推动认证任务落地； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可实现跨部门高效协作； 4.具有扎实的分析判断与问题处理能力，能精准定位认证过程中的核心问题； 5.熟知国际认证程序及相关要求，能够应对认证政策的动态变化。

深圳市南山区招气割、钢结构安装/打板、二保焊/气焊

电子配件打包装、贴标签、质检等 男女不限，16~50周岁，无案底。/染发/小型纹身的都可以安排！无学历要求！要求能做1个月，可选择继续做，长期做都可以。华为苹果5G手机电子配件打包装、贴标签、质检等轻松活。普通工服，坐着上班。这个厂，入职包介绍；白班8点~20点、夜班20点~8点。大部分长白班！自由申请选择！每周休1天。每天11小时左右，月工作270~300小时左右 薪资福利:包吃住！签合同24元+激励奖3元=27元。月收入7290 - 8100元！伙食很好，四菜一汤，宿舍环境很好，有空调，wifl，热水！每周都可借支；上满满30天每月底发上个月激励奖 每天10点到深圳4号线清湖地铁站集合免费包车接送过去安排入职跟住宿；发送《姓名+电话+深圳富士康+几号能入职+年龄》到 工作地址:深圳龙华富士康园区

QC 有工作经验，男女不限。长白班坐班，普通厂服，空调车间。加班稳定，每天加班2 - 4小时，每月10日发工资 薪资福利:底薪2860 + 加班费 + 全勤 + 绩效 + 岗位补贴，包住提供吃，月收入6000 - 8000元；5天8小时，纯底薪2860，。全勤奖100元，绩效0 - 400元，特岗津贴300 - 500元，转正后享有级别工资0~520，稳岗奖金0~2000，综合薪资6500~8000元；免费住宿，水电费平摊，6人一间。空调，热水器，书桌，衣柜，椅子都有。厂里饭堂，丰俭由人；月岗补300~400元 招工人数:20名 工资高，福利好，环境好，配套好，食宿好。工作轻松，环境舒适 （） 工作地址:深圳石岩