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吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。

岗位名称：驾驶员（内转土岗位） 岗位要求：1.有丰富的驾驶经验；2.能吃苦耐劳，适应工地工作环境；3.持有驾驶证、健康证，近三年无犯罪记录证明。 薪资待遇：月薪保底8000元，工作时间十小时，超过定额另算提成。每月5号结算工资，包吃包住包车票。

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能吃苦听从指挥

司机待遇5000——8000.包吃包住。

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工作职责： 1.服从公司的各项管理制度，有较强的安全意识； 2.依据岗位职责和领导的工作指令，按操作规程装卸液化气钢瓶； 3.依据服务规范，协助用户做好钢瓶的摆放、数量清点； 4.参加公司组织的各种培训，持续提升工作技能； 5.自觉遵守交通规则，安全驾驶。 任职要求： 1. ，年龄22-45岁，有B2驾驶证，有危货证；　 2. 驾驶技术良好，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3. 身体健康，为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强，能适应不定时工作制； 4. 能与押运员协作一致，安全按时完成配送任务，服从公司统一调度安排，积极参加公司各项培训学习。

岗位名称：驾驶员（内转土岗位） 岗位要求：1.有丰富的驾驶经验；2.能吃苦耐劳，适应工地工作环境；3.持有驾驶证、健康证，近三年无犯罪记录证明。 薪资待遇：月薪保底8000元，工作时间十小时，超过定额另算提成。每月5号结算工资，包吃包住包车票。

株洲到长沙的快递班车司机

岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，年龄30岁以下； 2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格证书者优先考虑； 3、熟悉招聘流程、薪酬核算、培训组织、企业宣传及文案撰写等工作内容； 4、具备3年以上人力资源相关岗位实际工作经验； 5、能够快速掌握公司各项制度与业务流程，理解企业运营管理逻辑； 6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件； 7、具备优秀的组织策划能力以及良好的沟通协调能力； 8、学习能力强，适应性好，能高效融入新环境并承担多样化工作任务。 岗位职责： 1、统筹各部门人员招聘工作，包括招聘信息发布、简历筛选、面试安排等环节； 2、根据公司各职能部门实际运营情况，制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核机制与薪酬管理体系，推动绩效管理制度落地实施，并监督各部门执行过程，确保考核结果有效应用； 3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训方案，提升团队专业能力与综合素养； 4、建立健全人力资源管理制度与操作流程，规范招聘、入职、培训、离职等全周期管理，保障人力资源工作高效运转； 5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理，定期统计汇总人力资源数据报表和分析报告，处理重大人事事务，按时组织绩效评估工作； 6、承担企业对外形象推广及相关文案撰写任务，营造积极向上的企业文化氛围； 7、策划并开展公司及部门级团队建设活动，增强员工归属感与团队协作力； 8、协同其他部门开展员工思想引导工作，及时受理并妥善处理员工投诉与劳动争议； 9、管理员工关系及劳动合规事项，防范用工风险，做好工伤处理与员工关怀，减少人员流失； 10、控制人力成本支出，分析用工效率关键指标，为各部门提供人力资源决策支持； 11、协助完成考勤管理，办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴费等相关事务。

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拖水泥，从华新出发，到岳阳望城方向，每天一趟，13米侧翻车。