
店员/营业员
4-8千/月
店员营业员有提成3-5人月结全职保健/养生
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推介优惠信息,完成销售目标
5.及时反馈顾客意见与市场动态,配合店长优化运营策略
6.工作是正规大健康行业
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,具备基本计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制及节假日上岗安排
5.具备团队协作精神,服从管理,学习意愿强
家装建材,华润漆亚缇丽艺术漆营业员
3-9千/月
营业员有提成1-2人月结全职
日常销售:接待顾客咨询、了解需求并达成销售目标,完成商品陈列、补货、退货等日常营业工作。
客户维护:跟进意向客户,维护客户关系,参与项目活动以提升客户认可度。
区域管理:负责指定区域的卫生清洁及货品盘点,确保账目准确。
任职要求
基础要求:初中以上学历,年龄18-45岁,需有建材或涂料行业工作经验。
能力要求:具备沟通能力、服务意识及团队协作精神,能接受单休工作制。
薪资范围:综合薪资4000-6000元/月
其他福利:部分企业提供团建、带薪培训等。
营业员
4-6千/月
营业员有提成3-5人月结
岗位职责:
1、负责店内水果的陈列、销售及日常维护工作,确保商品展示吸引顾客;
2、热情接待顾客,了解顾客需求,提供专业的产品介绍和推荐;
3、处理顾客的购买咨询,协助解决售后问题,提升顾客满意度;
4、参与库存管理,确保货品充足并及时补充;
5、保持店铺清洁卫生,维护良好的购物环境。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客交流;
2、对水果有一定的认识和了解,能够准确介绍产品特点;
3、具有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境;
4、有责任心,能够承担日常销售任务;
5、有零售行业工作经验者优先考虑。
冰淇淋店员
4-6千/月
店员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职
工作内容:(能接受调动者优先,能接受调动者优
先)
1.负责冰淇淋店内的日常运营工作,提供优质的
顾客服务,确保顾客满意度,保持店面整洁确保
食品安全和卫生标准任职要求。
2.具备良好的团队合作精神,能够承受工作压
力,具有较强的责任心,拥有良好的服务意识,
能够提供优质的顾客体验。
3.男女不限,无需工作经验,有同行业或销售行
业工作经验者优先。适应早中晚三班,节假日加
班,外向活泼开朗,有亲和力,个人有目标,有
团队合作精神为人踏实稳重,想往上晋升。
4.对于突发事情有一定的应变处理能力,有一定
的抗压能力,能接受长时间站立工作,服从店长
安排的工作。
薪资组成:底薪++住宿补贴+餐补+交通
补贴+全勤奖+加班费,可直接拨打电话沟通到
店里面试。
店员
熟食店招店员,35-50岁门店可选:新区华泰、老区东城、光明店,就近安排工作:熟食售卖、简单切配打包、理货、店内卫生待遇:底薪+提成,薪资优厚,节日福利,长期稳定要求:勤快有耐心,新手可教,有经验优先
店员有提成
"诚聘店员年龄:20-45岁,男女不限要求:踏实能吃苦,性格开朗,待人热情,善于沟通,有亲和力,服务意识强。有无销售经验均可,门店统一培训。薪资:底薪+高额提成+奖励+其他福利,收入上不封顶休息:月休4天,可调休地址:郑口镇京杭大街美林水岸东门口附近联系电话:"
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动,执行营销方案并及时反馈市场信息
5.遵守门店各项规章制度,维护营业秩序与环境卫生
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,亲和力佳,具备基础计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理与工作调配
服装导购月结
前十店铺,高薪招聘Cilsoe希溯&it’REAL瑞尔集合店搭配师3名地址:温州滨江万象城三楼【要求】1.形象气质佳,会穿搭2.执行力强,责任心强,沟通能力好。3.性格开朗外向型,有销售经验优先4.薪资待遇:底薪提成奖金团队氛围超级好,开开心心赚钱综合薪资:8000-12000联系方式:()
服装导购社保月结
招聘YSING衣香丽影品牌导购工作门店:城西银泰|武林银泰|滨江龙湖天街任职要求:年龄及身高:40岁之内,155以上综合:5000-10000以上,无责底薪+提点+标杆员工岗位绩效+完成率奖励等,交五险,节假日各种福利有品牌服装工作经验优先,形象良好,性格开朗,有强烈的销售目标责任感,执行力强,有团队意识.上班时间:因门店而异电话:翁 欢迎自荐和推荐
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货、滞销或损耗情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性运营支持
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本计算机操作能力,学习意愿强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店面日常客情维护员
2-3千/月
营业员有提成1-2人月结兼职假期工全职态度良好
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单与收银操作
3.维护店内陈列整洁有序,定期盘点库存并及时补货
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5.记录顾客反馈,协助处理售后问题,维护品牌形象
任职要求:
1.诚实守信,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度,身体健康,形象端正
储备店长
6-8千/月
储备店长
岗位职责:
1、一方面通过学习3C、移动业务、新能源汽车、全屋智能等方面的业务知识,保证自己在产品及业务知识上的专业性;另一方面通过销售技巧的学习和实践,逐渐成为一名优秀的销售人员;通过销售过程,深入了解公司的企业文化、经营业务及运营方法,同时优化自己的沟通技巧,提升自己的应变及洞察能力,提升自己解决问题的能力;
2、接受公司安排的各类销售及管理课程的培训(学习销售技巧、商品管理、目标管理、人员管理、价格管理、现场管理等各类管理技能),要求在规定时间内,熟练掌握各项管理技能,最终能胜任店长等管理岗位;
3、接受各阶段的培训、工作考核,提升个人的业务能力及团队管理能力,并逐级晋升;
4、完成上级安排的其他事宜;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,在学生会或班级任职过重要岗位。
2、具备较强的沟通能力、组织能力、抗压能力。
3、对自身高要求,有强烈的自我驱动力。
4、能接受公司培养调派。
工作地点:
1、浙江省:杭州、宁波、温州、金华、舟山、台州、丽水、衢州、嘉兴、绍兴、湖州。2、安徽省:芜湖、淮南、阜阳、滁州、亳州、宿州、淮北、宣城、蚌埠。
薪资待遇:
储备店长:试用期保底薪资5500-6000,第一年保底7万。
晋升通道:储备店长—店长—区域负责人—分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
管理培训生—部门主管-部门经理-分公司总经理助理—分公司总经理-集团中心总经理
栏目概述
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