1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【岗位要求】 1、23-40岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、B2驾照，2年及以上驾龄，有厢货经验。 4、C1驾照，3年及以上驾龄

招聘清障车司机（南湖区大桥镇）1.薪资8000元-10000元左右2.主要工作内容：开清障车施救道路车辆3.年龄要求45周岁以下4.最好是本地人，居住在大桥镇周边乡镇5.驾照有A照者优先6.会开吊车和清障车的优先联系人：浙江嘉兴

招聘清障车驾驶员，工作地点在浙江嘉兴，从事道路救援工作。要求年龄在25-45岁之间，具备货车驾驶经验和熟练的开车技巧，需具备吃苦耐劳精神和长期工作的责任心。薪资范围7000-10000元/月，享受五险、提成和高温补贴。

通元仓库招驾驶员1名男女不限25---55岁月工资12000---15000元计件工资，多劳多得联系：

岗位名称：货运司机（B照货车司机；A照货车司机）；岗位要求：1.负责货物的取派；2.具有良好驾驶习惯及服务客户意识；3.具备相应驾照及货运资格证，驾龄两年以上。薪资待遇：1.综合工资范围：9000-12000元，多劳多得；2.提成计算：根据公里数、货物重量和票数综合计算；3.享有社保及公司福利，包括安全奖、免费配发手机、带薪年假等；加班另计。公司晋升机制优越。

招聘前四后八自卸车车B2证驾驶员1名，要求：有从业资格证，技术好，思想上进积极，肯吃苦耐劳，工资丰厚！路线熟悉、居住在乍浦的优先

招聘货运司机，包括B照货车司机和A照货车司机。岗位要求：负责货物的取派，需具备良好驾驶习惯及服务意识，持有相应驾照及货运资格证，驾龄2年及以上。薪资待遇：综合工资范围为9000-12000元，多劳多得，提成根据公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月300元，一季度发放1000元。享有社保，福利包括免费配发手机、带薪年假、节假日带薪休假和礼品等。加班另计。公司晋升机制优越。

招聘司机一名，要求有快递快运相关工作经验。薪资面议。

驾驶员B2一名需要有货运资格证年龄22-40工资9500左右月休息4天，有驾驶货车经验地址：黄湾镇高速桥下面跨越速运站点。联系：蒋先生

跨越速运招B2，C1司机，B2，C1司机需要能熟练的驾驶九米六,四米二，及以下的各种车型，要求吃苦耐劳，有责任心，年龄四十岁以下，能服从公司安排，工作地点在嘉兴嘉善区域，不熟悉业务流程以及地点的可安排老师傅带教一段时间保证教会。工资11000到14000上不封顶，概不拖欠，鼓励多劳多得，联系人王玉辉微信同号

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薪资待遇一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上可以签保底合同】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 【9】新人入职奖励月打卡30天3000元

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招聘货车司机（主驾），要求年龄在25-45岁之间，具有两年以上货车驾驶经验，吃苦耐劳，有责任心。薪资范围为6000-9000元/月，享有五险和高温补贴。工作地点位于浙江省嘉兴市南湖区，家住南湖、平湖、海宁地区的优先考虑。

招聘驾驶员，工作地址在乍浦。工作时间从6:30到17:30，具体安排可面议。薪资福利面议。

【海盐安费诺永亿】年龄18-40内岁，18-46岁内，（人看着年轻）23岁以下从老家出发提供车票信息就可以了，周边转厂提供在外上班的证明就可以了工资待遇：19元/小时绩效封顶200（试用期2个月内）21元/小时绩效封顶200（）（岗位企业随机分配两个岗位都招）AD部门技能奖发放标准：满一个月：3元（第一个月）满三个月：4元（第2个-3个月）满六个月：6元（第4个-6个月）2.中途如有离职或调离其他部门，发薪日不在职不在AD岗，不享有技能奖，解释权归公司拥有《10号发薪，对应考勤节点周期每月26号到次月25号为一个月（绩效1元1小时封顶200》要求提醒：会26个英文字母。宿舍住宿、，水电费平摊，，。（正常离职需要提前一个月申请）[红包][红包]代理：1.5元/小时打卡77小时返1100奖励，以上利润需开票。不体检、不扣商保，不扣社保，不扣差价税！提前到的可以安排临时住宿！[强]三餐免费（早中晚）全免[强]安检不严格，几乎全坐班[强]空调车间，留职率超高[强]案底，，烟疤看不到均可，不忌口少量可接受

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据 4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损 5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄 1 年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先 4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，具备货运从业经验者优先

岗位-AD部门招聘政策；工资待遇：AD部门；元/小时200绩效AD部门技能奖1.：3元（第一个月）满三个月：4元（第2个-3个月）满六个月：6元（第4个-6个月）2.中途如有离职或调离其他部门，发薪日不在职不在AD岗，不享有技能奖，解释权归公司拥有《10号发薪，对应考勤节点周期每月26号到次月25号为一个月（绩效1元1小时封顶200》

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开4.2米半高栏，负责一起装卸。 一天200-300公里范围，能接受偶尔早起送货，偶尔晚下班，电车4.1米，月休1天，工资第一个月6000，第二个月6500，有饭补400，加班次数多有加班费，不送货时间车间打杂。工作时间早8晚6，中午休息1小时。 原标题：《司机》

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