工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

大窑饮料有限公司为扩展销售区域范围，针对杭州上城区、拱墅区、西湖区、抄单维护人员 【要求】男女不限，年龄： 25-45周岁，吃苦耐劳，踏实肯干，身体健康。 【薪资待遇】底薪6000元/月+提成，（7000-12000元左右） 入职缴纳社保 联系电话:王经理

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系工作地址在嘉兴列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

电焊工，要有电焊证，主要焊电动推拉雨棚，中午管吃，有5-7的活，，要登高，有想干临时工的可以联系我，

招梳棉机修师傅一名工作地点在杭州萧山国际机场附近联系电话

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杭州市西湖区招建筑木工

急招！高薪岗位等你来，包食宿+车费全包！ 娱乐气氛酒水促销员 薪资超给力：保底8000元+绩效提成+服务费，月入3W+上不封顶 福利超贴心：包食宿+月休4天+带薪培训 要求超简单：18-28岁，身高160cm以上，善于沟通无不良嗜好 工作超轻松：负责包间酒水推介、消费引导，优化客户

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

销售一个人形机器人或者销售一个软件提成10万---350万元。能力强大者可免费给予代理商资格。这是人工智能时代最后一次暴富机会。可以兼职，可以异地兼职。 通过网络销售、微信销售、拜访销售等开发客户、维护关系及执行销售策略，实现产品或服务价值转化的职业角色。 职责包括： 客户开发‌：通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立销售机会； 精准识别客户需求，提供定制化解决方案或产品组合； 目标达成‌：完成公司分配的销售指标，推动合同签订与回款；

加入我们，抢占万亿级出行消费蓝海市场！ 我们为您提供一个独一无二的赛道——中石化易捷 × 京小咖咖啡茶饮项目招商！ 我们期待这样的你： 1. 勇于挑战，对销售工作满怀热忱，目标明确且执行力强！ 2. 学历与经验不限，关键是有强烈的致富动力！ 3. 具备良好亲和力与出色的沟通能力！ 你将收获： 1. 强大产品支持：落地加油站便利店场景，零装修零人力投入，合作方轻松获益！ 2. 核心渠道资源：高速集团/能源巨头资源库直接对接赋能！ 3. 丰厚福利体系：无责任底薪+高额提成+季度激励奖金+带薪年假 薪资构成：无责任底薪+提成+奖金，入职即缴纳五险； 如果你： ◆ 想把握智能零售新风口的红利期 ◆ 渴望在***前实现收入跃迁式增长 不妨用一杯咖啡的时间，重启你的职业未来

【岗位职责】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式与客户进行联络沟通，匹配客户需求实现转化，当天成单。 2.阿里师徒制，一对一带教，“我说你听、我做你看、你说我听、你做我看” 3.定期与客户沟通，签单之后对接运营和设计团队 4.参加公司和团队组织的培训，不断的复盘总结提升个人能力 5.工作时间9:30-12:30，14:00-18:30 6.公司地址：杭州滨江区德信AI产业园A座1101火蝠电商（地铁6号线伟业路站） 【职位要求】： 1.年龄20-35周岁 2.沟通能力强，有责任感 3.期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 4.有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 【薪资待遇】： 薪资结构：无责底薪+200全勤+提成 无责底薪资根据每月业绩浮动在4000-7000。 销售额提成6%-16% 新人综合薪资8k-1.5w 【岗位发展空间】： 销售专员P1-P5-销售组长-主管-总监

招商专员岗位职责： 主要负责“原空间”品牌加盟拓展工作，对接潜在合作客户，开展品牌宣讲与政策说明，推进并完成加盟合作流程。 1、依托公司分配的意向客户资源，实施客户联络、持续跟进及定期回访； 2、邀请有意向客户实地考察项目，并协助安排接待流程与参观引导； 3、承担到访客户的接待任务，进行品牌内容讲解及加盟政策答疑； 4、落实已签约客户的相关后续工作，包括合同对接、款项确认、资料归档及培训对接； 5、围绕部门下达的工作目标，积极完成各项招商考核指标； 6、收集整理业务数据，为公司重要决策提供有效信息支持； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位从业经历； 2、具备电话销售经验，工作积极主动，普通话流利，表达清晰； 3、善于识别问题并推动解决，执行力强，注重结果落地； 4、拥有招商或加盟类工作经验者优先录用； 5、心态平稳，性格开朗，具备良好的人际沟通能力。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和目标感，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

岗位要求: 1、销售管理：依据整体销售目标，制定区域大客户销售计划并逐级分解；跟踪销售进度，合理规划大客户专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与大客户开展活动对接、SKU配置、陈列执行、费效分析及合同磋商等工作； 2、品类管理：结合品牌整体策略，推进品牌在区域连锁渠道的发展布局；巩固并扩大各品牌市场占有率，落实分公司产品组合与品牌策略，持续优化产品结构； 3、营销活动：策划区域内大客户渠道的营销推广方案，跟进促销执行并完成总结评估，结合竞品动态及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同谈判、应收账款跟进及异常问题处理； 5、掌握竞品市场动向，及时反馈信息并制定相应对策。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品、饮料或茶叶行业KA大客户销售工作经验者优先； 2、诚实守信，具备较强的学习能力与行业研究热情，沟通协调能力强，以客户需求为核心； 3、能适应工作压力，接受出差安排，富有工作激情，具备良好的团队协作精神。

高提成：提成 45-65%，收入上不封顶！ 1、新人入职：快速掌握商圈情况与房产专业知识——由资深导师一对一指导，全程实操带教。 2、客户与房源资源的积累与拓展——公司系统配备丰富且详尽的房源数据，助力高效资源整合； 3、依据客户需求，安排带看服务——全面熟悉在售房源及周边配套信息； 4、促成房产买卖及租赁交易落地——在实战中提升商务沟通与谈判技巧； 5、为客户提供高品质专业服务——建立客户信赖，实现持续转介绍。 6、公司自有平台支持，包括官网及APP，贝壳网、链家网等渠道资源，无需自行拓客

公司提供客户资源派单，市内按区域安排上门回收任务。 线上面试+岗前专业培训，工作时间灵活，无需打卡！ 【岗位职责】 1. 负责与上门或到店客户进行沟通交流，对客户携带的奢侈品完成外观查验，并准确记录商品状况（如划痕、磨损等），协商回收价格并推动交易达成； 2. 定期回访客户，维护长期关系，提升客户满意度，确保服务品质与体验感； 3. 无需自主开发客户，不涉及电话外呼，公司统一提供精准客流到店，无产品或业务推销任务。 【任职要求】 1. 年龄25-32岁以内，大专及以上学历； 2. 具备TOC面销经验、服务行业背景或掌握基础商务礼仪者优先考虑； 3. 形象良好，气质端正（身高1米6，体型匀称）； 4. 逻辑思维清晰，积极进取，服务意识强，具备亲和力； 5. 普通话流利，表达顺畅，具有一定协调能力，性格乐观开朗。

就是向客户介绍公司业务，经营范围，了解客户需求，留下客户信息 兼职日期：2026年3月24-26日，要做事勤快的

手懒不爱打字有兴趣电话沟通 公司背景：正规合法培训公司，全国性业务范围，300多加分子公司，本信息为杭州分公司招聘。 工作职责：打电话开发客户卖门票/入场卷，邀约见面 学历：大专以上 资历：不要老油条、可接受备孕、孕后回归、残疾（除聋哑）等