7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

需要上面推销沟通

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

对接各种团餐业务

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.协助客户完成看房、签约、等全流程操作，确保交易安全高效 3.维护新老客户关系，及时跟进客户需求，提供个性化置业方案 4.收集并整理市场信息，分析区域房价走势，为客户提供精准的市场建议 5.配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱房产中介行业，工作积极主动 3.熟悉当地房地产市场者优先，能适应户外作业和灵活工作时间 4、具备较强的学习能力和抗压能力，愿意长期在本行业发展

杭州市临平区招水电

杭州西湖招电焊；

杭州市余杭区招家具修复

杭州留下有内墙粉刷，需要夫妻对两到3对，贴满网7.5一平方，联系电话

1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间从设计到施工落地的一站式服务。 2.销售模式：公司提供优质客户资源，需自主对接并跟进客户完成签约服务，主要与企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪资待遇：底薪8K+5%-11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6点半+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或拥有服务类行业面对面销售经验人员。

，联系下面电话，招聘 招盒马周末临促，做24，25，31， 每天11-20点 薪资:170一天 要求:需要会卖货 联系电话（同步）

招聘：导购 薪资：5000-8000元 工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成交易； 2.帮助顾客佩戴穿戴美甲 3.完成商品的来或验收、商家陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4.协助店长进行门店日常工作； 任职要求： 8-30岁以内，善于沟通，有亲和力，身体健康 2.热爱工作、执行力强 3.有团队合作意识、服务意识和沟通表达能力 4.有过美甲（服务）购买经历，平时喜欢美甲 薪资范围：5000-10000元/月 发薪日：15日 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

新杭派248-1 招小妹1名 要求肯吃苦耐劳有上进心 待遇面谈 电话 微同步 会配货理货也行

一、岗位职责 1.线下展会筹备：全面负责公司参展工作的整体执行，包括展会信息搜集与申报、展位布局设计及搭建协调、宣传物料（如产品手册、展示工具等）的策划与制作落地、现场人员安排与活动执行，保障展会有序开展，实现品牌展示与客户对接目标。 2.线上品牌推广：主导企业线上品牌形象建设，负责官方公众号、视频号及行业平台的内容规划（如品牌理念、产品优势、行业动态等），完成文案撰写、素材剪辑与内容发布，提升品牌在线上的认知度与影响力；定期分析传播数据，持续优化内容方向。 3.跨部门协同：与销售等相关部门紧密配合，明确市场活动的核心需求，确保展会及宣传动作与业务发展保持一致；汇总线上线下活动反馈，输出总结报告，为后续项目提供优化建议。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先；具备1-3年市场领域工作经验，有独立组织线下展会经历者优先。 能力要求： 1.具备良好的项目统筹能力，能独立处理展会筹备过程中的各类突发情况，保障工作按期推进； 2.拥有扎实的文字功底和内容创作能力，熟悉主流线上平台运营规则，可产出符合品牌风格的宣传内容； 3.具备基础审美素养，能有效对接设计团队，把控宣传物料及数字内容的视觉呈现质量； 4.沟通协作能力强，可顺畅对接外部展方、供应商及内部各部门，推动任务高效执行； 5.其他：工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备良好的时间规划意识； 作息时间：早九晚六周末双休

福利待遇： 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：3500元/4500元/5500元（能力决定薪资） 社保类型：五险一金 提成组成：提成+流水万3.5分润+团队管理奖金 奖金补贴：交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖 工作满三个月享有年底分红，年终奖。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、有从事销售行业的意愿 2、愿意从事银行收单行业和商家收付款项目，挑战高薪； 3、沟通能力好，亲和力强； 4、具有良好的客户服务意识； 5、有责任心，有团队协作精神 公司有体系培训，主管一对一教导，拿出你的态度成就你的未来 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。

岗位职责： 1.负责商户与市场的工作，运营推广公司的产品或服务项目; 2.开拓新客户以及维护现有客户，建立和维护良好的客户关系; 3.参与商务谈判、客户洽谈； 4.分析市场情况、制定销售、营销策略、计划以及执行。 任职要求 1.具备较强的谈判、沟通、表达能力以及客户服务意识; 2..具备市场规划和推广策略制定的能力，懂得市场定位、品牌建设、数据分析等技能; 3.具备管理基础知识和团队协作能力。 福利待遇 从专员级别到高层管理者等级层次齐全，薪资水平与职位和经验相关，一般就专员级别而言，初级薪资约在7000-9000元/月左右，部分职位可超过1万 元/月，甚至更高。 1：底薪7000+提成+管理奖金+年终奖； 2：提供免费住宿--生活保障，温馨的环境； 3：发展空间：商务学员—市场主管—高级主管—副理—经理； 4：培训：入职提供一对一系统化培训，定期参加集团培训会议； 5：应届生可以签订实习证明和三方协议等材料 我们正在寻找：渴望挣钱，善于沟通，对生活有激情的上进青年；加入公司您将拥有非常好的发展晋升平台和全面的免费培训；您将感受团队合作的快乐；您将收获努力工作的回报；您将得到最有竞争力的薪酬与福利；我们不在乎文凭,只重视能力！！！ 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号（杭州联合银行旁边）春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人面试咨询！！

薪资：无责底薪8K-15k，按回款额提成，阶梯式提成。 周末双休，节假日正常休息，不定期团建，入职缴纳五险一金。 职位描述： ①根据区域市场特性，按照公司要求执行区域运营销售业务，以电话触达及面谈方式完成业务指标； ②基于对产品应用的理解，能提供与客户需求及痛点准确匹配的方案； ③快速熟悉区域市场的动向、行业动态，整合、传递及沉淀信息，帮助公司和员工开拓区域； ④链接外资源，开拓及维护所负责区域，负责对所辖区域内渠道公司的协作运营； 职位要求： ①专科及以上学历，3年以上销售经验，有直销工作经验和过往比较好的业绩证明； ②学习能力强，开拓能力强，能承受一定的工作压力； ③具备以下经验或能力之一者优先： ●TOPsales或Tob销售优先考虑； ●有外贸业务实战经验（业务员、买手） ●有较强的互联网思维，并运营互联网工具开展工作； ●有服装品牌公司、服装ODM/OEM公司从业2年以上经验； ●有特定区域客户资源。 ④能适应出差，短时间外派。

岗位职责： 1、负责展会展位的销售相关工作 2、在销售主管的带领下，按照既定业绩目标，达成或超越个人销售任务与考核指标 3、为客户提供专业服务，积极促进客户推荐新客户资源 4、积极参与公司组织的各类培训，通过考核并持续提升业务能力 岗位要求： 1、高中及以上学历，具备销售从业经历者优先 2、有追求高收入的强烈意愿，能适应一定的业绩考核压力 3、可胜任高强度的电话沟通及面对面销售工作 待遇：转正后6k底薪+提成，大小周休息

一、岗位职责： 1、依托公司丰富的代理与渠道资源，采用远程沟通与面谈相结合的方式，推动合作意向达成； 2、负责区域市场拓展的策略制定与落地执行； 3、围绕公司Saas产品开展品牌策划及推广工作； 4、收集并整理客户对Saas产品的使用反馈与优化建议，助力产品迭代。 二、任职要求： 1、认同教育互联网ToB发展方向，具备强烈学习意愿、进取心和精英导向的商务人才； 2、大专及以上学历，有互联网SaaS或教育培训行业商务经验者优先考虑； 3、性格积极阳光、自信大方，具备良好的团队协作精神，渴望成就、重视公平竞争者优先； 4、具备成长型思维，有志于在教育互联网商务领域长期发展，具备行业分析与洞察力者优先。 三、上班时间： 周一至周五9:30-18:30，周末双休。偶有加班需求，月底集中加班可安排调休！

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~