大专以上学历，机械相关专业，有基本的识图能力，有驾照，，想学技术优先考虑，公司为了么储备管理人员，入职缴纳五险，工资面议。

绘图，测量尺寸，制定设计方案

工作周期：1个月 每周工期：无具体要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：完成即结 招聘截止时间：2025-05-15 简单绘图，实际管道走向示意图

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验； 2、熟练操作各类办公软件，具有钢厂技术管理经历者优先考虑； 3、持有二级建造师证书者优先录用； 4、能独立根据钢结构图纸完成工程量计算、材料提报，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸及合同约定范围与数量； 5、能够独立编制钢结构项目施工方案，方案需具备指导施工、算量及报价的实际可操作性 二、岗位职责： 1、组织钢结构施工队伍有序开展作业，对分包单位进行技术交底； 2、协调业主、总包、监理、设计及各专业分包单位之间的沟通工作，深入施工现场及时处理各类问题，确保项目管理目标责任书顺利达成； 3、全面负责项目实施过程中的安全、质量、进度、工期、成本及合同等各项管理工作，落实现场施工安全规范要求； 4、牵头组织工程质量检查及竣工验收，负责工程进度款和结算款项的回收； 5、及时办理各类工程签证，主动向业主或相关方提出合理经济索赔，积极参与经营造价调整工作； 6、按公司规定每月编制资金使用计划、经营报表等相关资料，并依据审批后的文件组织实施； 7、负责所有钢结构专业技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核） 三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿 四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部各专业管理人员 五、工作地点：本溪

具备2年以上编程加工经验，熟悉操机流程，有自动化产品、焊接加工件及龙门加工中心编程经历者优先考虑。薪资待遇详谈（以法那克系统为主）。

熟练CAD制图。主要画激光切割机床使用的机械零件图，要有二年以上专职画图经验，有在激光切割厂画图经验的优先

绘图，测量，制定设计方案

具体薪资面议 技能要求： 非标机械设计，软件类：CAD，Solidworks或其他建模软件 岗位职责： 1、承担机械设备、钣金结构及辅助工装的设计、计算与图纸输出工作。 2、开展通用机械设备及标准零部件的选型工作。 3、执行机械结构的仿真与模拟分析。 4、负责项目执行过程中各类技术文档和报告的整理与编写。 5、参与前期技术沟通、投标方案编制、技术协议拟定，并提供产品全周期的技术支持。 6、绘制产品装配图与零件图，编制相关技术资料。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类相关专业，大专及以上学历。 2、具有三年以上非标机械设计工作经验。 3、具备机械结构设计实践经历，熟悉机械设计流程与方法；有环保设备如催化燃烧装置、喷淋塔、除尘器或自动化领域设计经验者优先考虑。 4、熟练掌握绘图工具及三维建模、分析类软件操作。 5、了解国内外机械设计相关标准、规范及制造要求。 6、对机械加工、钣金工艺及常用金属材料具备较扎实的认知。

岗位职责： 1.负责新型机械零部件及设备的研发与设计，确保功能满足既定技术要求。 2.承担机械图纸的制图与优化任务，保障图纸内容精准且完整。 3.协同项目团队，推动设计方案符合制造工艺与品质规范。 4.跟踪产品制造流程，监督设计意图在生产中准确落地。 5.开展故障诊断与技术攻关，持续提升产品稳定性与运行效能。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计理论基础，可独立完成机械图样绘制工作。 2.精通SolidWorks、CAD等相关工程设计工具。 3.拥有良好的协作意识和沟通能力，能高效配合团队推进项目。 4.具备突出的创新意识与技术问题应对能力。 5.适应高强度工作节奏，按时保质完成各项任务目标。

电柜深化设计三维建模cad展开钣金工艺

新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘住宅小区秩序主管： 1. 负责老旧小区的物业秩序团队管理及日常运营工作。 2.退伍军人，50岁以下，会使用电脑优先。 3. 处理业主关于秩序安全方面的所有咨询、投诉、建议等，提供高质量的客户服务。 4. 三年以上团队管理经验，熟悉公司安全管理规章制度。 5.了解消防及装修管理，安全管理的重点工作要求及事项，能指定安全管理方案及计划。 岗位要求： 1. 具备3年以上住宅小区物业秩序管理经验，熟悉老旧小区业务流程。 2. 良好的沟通协调能力，能妥善处理各类业主问题。 3. 具备一定的团队管理能力，能够带领团队完成各项工作任务。 4. 有较强的服务意识，具备良好的抗压能力。 工作地点：于洪区沙岭俪锦城三期 薪酬待遇：4-5K ，单双休，五险， 联系人：张经理

招A2司机（单驾） 线路：沈阳，廊坊，保定顺丰快递，180方厢车，两天一圈工资15000，三天一圈14000，电话☎

鸿星尔克 1.招聘导购2名，库管2名（有经验） 要求： ⭕年轻有活力，执行力强，五官端正，乐观开朗，积极向上，有团队荣誉感。不怕吃苦！ ⭕有运动销售经验者。40岁以下       导购上一休一，薪资5000—8000➕不封顶 工作地点：杉杉奥莱鸿星尔克二楼 有意者请致电 : 优秀的团队欢迎优秀的您加入！ （非诚勿扰）

极简玻璃门厂扩大生产招聘 《高薪聘请》全能大工（1名）《高薪高薪》 极简酒柜门，推拉门，平开门。 1 业务员若干名，  底薪➕提成（高薪聘请） 工资面议 2，组装师傅2名工资面议 3，打磨学徒工 若干名工资面议  4，推拉门全能大工1名 工资面议 5，推拉门文员，铝材拆单员 工资面议。 6.玻璃门下料大工1名 工资面议 工作时间早 8:00-晚5:00提供午餐 福利待遇好。 地址:候三家子村 电话：

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

有一定工作经验

岗位职责： 1.负责钢结构施工图设计及深化设计，确保图纸符合项目规范与安全标准 2.配合幕墙工程需求，完成金属结构的荷载计算、节点设计及材料选型 3.与现场施工团队紧密协作，解决安装过程中的技术问题，提供专业支持 4.参与项目前期技术方案讨论，优化钢结构设计方案以提升施工效率 5.根据项目进度要求，按时提交各阶段设计成果并配合审核流程 任职要求： 1.具备本科及以上学历，土木工程、结构工程或相关专业优先 2.拥有5年以上钢结构设计相关工作经验，熟悉幕墙配套结构者优先考虑 3.熟练使用AutoCAD、TeklaStructures、PKPM等专业设计软件 4.熟悉香港及国际钢结构设计规范，具备良好的技术文件编制能力 5.具备良好沟通协调能力，能适应工程现场勘查及跨部门协作需求

钢混结构厂房主设计师（万㎡级项目） 岗位职责 1. 独立完成钢混结构厂房的结构方案设计，包括基础形式选型（如独立基础、桩基础等）、主体结构布置、构件截面优化，结合厂房使用功能（如重载设备放置、大跨度空间需求）进行针对性设计； 2. 负责结构计算分析，熟练运用PKPM、YJK、ETABS等专业软件进行荷载计算、内力分析、抗震验算，确保结构满足GB50010《混凝土结构设计规范》、GB50017《钢结构设计标准》等国家现行规范； 3. 绘制完整、准确的结构施工图，包括基础平面图、柱网布置图、梁配筋图、楼板配筋图、节点详图等，确保图纸深度符合施工要求，避免技术矛盾； 4. 配合建筑、机电、暖通等专业进行交叉设计协调，解决各专业间的技术冲突，保障设计方案的整体性； 5. 参与项目招投标技术支持，编制结构专业技术标书、工程量清单相关内容，提供设计技术答疑； 6. 负责施工阶段的技术交底、现场服务，处理施工过程中出现的结构设计问题，出具设计变更文件，配合竣工验收； 7. 跟踪行业新技术、新材料、新工艺在钢混结构厂房中的应用，优化设计方案，降低工程成本，提升项目性价比。 任职条件 1. 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、土木工程（结构方向）等相关专业，持有一级注册结构工程师证书（必备），具备中级及以上工程师职称（高级工程师优先）； 2. 工作经验： -具有8年及以上钢混结构厂房设计经验，其中至少主导过2个及以上3万㎡及以上规模钢混结构厂房或工业建筑结构设计项目，熟悉大跨度、重载、多跨连续厂房的设计要点； -具备完整的项目全流程经验，从方案设计、施工图绘制到施工配合、竣工验收的闭环工作经历，能独立应对复杂厂房设计中的技术难题； 3. 专业能力： -精通国家现行建筑结构相关规范（GB50010、GB50017、GB50009《建筑结构荷载规范》、GB50011《建筑抗震设计规范》等），熟悉工业厂房设计的特殊要求（如设备基础荷载、吊车梁设计、屋面排水与承重等）； -熟练操作PKPM、YJK等结构计算软件，掌握AutoCAD、Revit（BIM技术）等绘图软件，具备独立完成结构计算与施工图绘制的能力； -具备较强的结构方案优化能力，能在保障安全的前提下，通过合理选型、截面优化等方式控制工程造价； -了解钢混结构厂房施工工艺与流程，能精准预判施工中的技术难点，提供切实可行的设计解决方案； 4. 综合素质： -具备较强的责任心与严谨的工作态度，对设计成果的安全性、准确性负责； -拥有良好的沟通协调能力，能与跨专业团队、施工单位、业主进行高效沟通，解决技术争议； -具备较强的抗压能力，能适应项目紧张工期要求，高效推进设计工作； -具备团队协作精神，可带领设计小组完成复杂项目，或配合团队核心成员开展工作； 5. 其他加分项： -有大型工业厂区（如制造业厂房、仓储物流厂房）钢混结构设计经验者优先； 薪资福利 1. 基本薪资：25-40K/月（根据职称、资质、项目经验面议），年终奖金（按项目业绩核发，10-30万）； 2. 福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检； 3. 职业发展：项目提成、资质补贴 简历发送至：[招聘邮箱]，邮件主题注明“钢混结构厂房设计师+姓名+工作年限”，附件包含个人简历、代表性项目作品集（施工图、方案文本等）、资质证书扫描件。

一、核心岗位职责​ 1、结构设计与优化：负责钢架结构项目的方案设计、施工图绘制及技术优化，涵盖构件选型、节点设计、荷载核算等工作；参与设计方案评审、扩初设计及施工图交底，确保设计符合国家规范、行业标准及项目需求；具备独立完成结构优化的能力。​ 2、施工技术管控：主导钢架结构施工全过程的技术指导与质量管控，审查施工组织设计、专项施工方案（如吊装方案、焊接工艺方案），监督施工过程中材料检验、构件安装、焊接质量等关键环节，及时解决现场技术难题。​ 3、图纸与文件管理：负责钢架结构相关图纸的技术审查、变更管理及归档工作；编制技术交底文件、工程技术简报，收集整理施工过程中的技术资料、检测报告，确保工程资料完整合规。​ 4、成本与进度协调：结合项目要求开展钢架结构成本控制，优化设计及施工方案以降低造价；跟踪项目施工进度，协调设计、施工、监理及供应商等多方资源，保障钢架结构施工节点按时完成。​ 5、质量与安全监督：落实钢架结构工程质量管理体系，参与隐蔽工程验收、分项工程验收及竣工验收；监督施工现场安全文明施工，排查结构施工中的安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。​ 二、任职资格要求​ 1、学历与专业：大专及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。​ 2、经验与技能：2年以上钢架结构设计或施工管理工作经验（有工业厂房、桥梁、大型场馆等钢架结构项目经验优先）；熟悉国家及地方钢架结构相关设计规范、施工验收标准，精通钢结构力学计算、节点设计及施工工艺，掌握钢结构材料特性与检验方法；具备全站仪测量操作能力。 3、能力要求：具备独立完成钢架结构设计、方案优化及技术难题解决的能力；拥有良好的沟通表达、团队协作及跨部门/单位协调能力，能有效推进项目技术管理工作。​ 4、证书要求：持有中级工程师及以上职称证书，或注册结构工程师、二级建造师（建筑工程/钢结构方向）及以上资格证书者优先。​ 工具技能：精通CAD画图软件，熟练运用PKPM、ETABS、SAP2000等其他结构设计与分析软件，精通OA办公软件及工程资料管理工具。

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作图形处理及办公类软件； 3、掌握气动、液压系统及电机的选型方法； 4、熟悉米思米标准件的选型应用； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、具有项目管理经验者优先录用；

会编制机加工艺，能设计工装夹具，具备出图能力，熟练进行三维建模，熟悉焊接、钣金、机加及折弯工艺。

机械类相关专业本科毕业，具备三年以上精益管理岗位工作经验，熟悉常用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装设计，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能识别生产过程中的异常环节，并提出改进措施，推动优化方案的实施与跟踪。

岗位职责： 1、承担公司产品机械加工相关的工艺技术及工艺管理工作，编制工艺技术文件和材料消耗定额。 2、进行工艺装备的设计，完成工装的验证与优化，指导并监督生产车间一线作业，协同基础研发人员及时处理生产过程中的技术难题。 3、参与机械加工质量提升工作，制定改进措施并推动落地实施。 4、负责现场CNC工艺调试，完善试制报告及相关技术资料，协调组织相关人员落实工艺管理任务。 5、完成三轴、四轴及五轴加工设备的编程工作。 岗位要求： 1、机械设计及其自动化、机电一体化、数控等专业背景 2、熟练使用CAD、SolidWorks软件，掌握机加工及钣金加工工艺 3、具备审查产品加工图纸、刀具图、夹具图的技术能力 4、了解6S现场管理规范

熟练掌握CAD、UG、CATIA及SolidWorks软件，具备扎实的数控编程与工艺能力。

机械设计师 职责描述： 承担机械非标产品的方案策划与结构设计任务； 负责项目技术文档的编制与归档管理； 在产品制造过程中提供必要的技术支持； 主导与客户之间的技术交流及需求对接； 跟进项目全流程，协调各环节工作推进； 完成各阶段技术资料的整理与存档工作。 任职资格： 机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景； 本科及以上学历； 精通二维、三维设计工具的使用； 具备三年以上相关领域实际工作经历； 具备较强的沟通协调与语言表达能力。

岗位职责： 1.根据客户或公司新产品研发需求，开展非标设备及产品的设计与开发工作； 2.负责机械结构与零部件设计，完成材料选型及元器件、标准件的配置选用； 3.输出设计图纸，编制生产工艺文件，进行产品成本核算； 4.配合销售团队提供客户技术支撑及解决方案制定； 5.参与产品样机的调试与测试，并支持后期销售环节的技术服务工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备独立完成机械产品研发及设计工作的能力； 3.具备良好的判断决策、人际交往、沟通协调以及计划执行能力。 BASE：沈阳浑南区

机械设计相关工作

工作内容 1、参与建筑项目设计，承担方案构思与创作； 2、依据项目具体要求，完成建筑方案的绘图及调整； 3、协同团队成员，保障设计方案落地与品质控制。 任职要求 1、拥有扎实的建筑设计经验，可独立承担设计工作； 2、精通多种设计工具，具备优秀的方案设计水平； 3、深刻理解建筑设计理念，能创新性应对设计中的各类挑战。

工作内容 1.负责机械加工、CNC数控设备操作、自动化设备维护、夹具/治具设计与应用，以及成型、连接/切割、装配/总装、钣金、焊接、激光切割等工艺技术实施； 2.参与产品的生产制造及组装流程； 3.对生产过程中出现的异常情况及时汇报并协助处理； 4.编制工艺作业指导文件，提报BOM清单用于生产物料准备。 任职要求 1.熟悉机械加工、CNC数控设备、自动化设备、夹具/治具应用，掌握钢铁材料特性，具备成型、连接/切割、装配/总装、钣金、冲压、铸造、焊接、激光切割等相关工艺经验； 2.身体健康，工作踏实，责任心强，具备良好的执行力。