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岗位职责： 1.负责通信系统（如5G、光传输、无线接入等）、部署实施与优化调试 2.参与通信网络故障排查、性能分析及稳定性提升，保障系统高效可靠运行 3.编写技术文档、 4，协同软硬件团队完成通信设备联调、接口对接及系统集成工作 任职要求： 1.学历不限，通信工程、电子信息、计算机等相关专业优先 2.具备通信技术相关工作经验者优先，无经验可接受应届生培养 3.熟悉TCP/IP、OSI模型、LTE/5G基本原理或光传输（SDH/PON/OTN）者优先 4.具备良好的逻辑分析能力、文档编写能力及团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或现场技术支

岗位职责： 1.负责全厂电气仪表的巡检、保养、维修及故障排查，确保设备正常运行。 2.对DCS、PLC系统进行定期维护，处理系统与仪表的连接故障。 3.参与仪表设备的安装、调试及验收，确保符合工艺要求。 4.记录仪表运行数据，建立设备台账，分析数据以优化生产工艺。 5.日常电力维修及维护。 6.领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄45岁以下，大专及以上学历；电气工程、自动化、机电一体化、测控技术与仪器等相关专业优先。 2.熟悉各类电气仪表的安装、调试、维护和故障排查。 3.掌握PLC、DCS等自动化控制系统，能进行组态编辑和参数设定。 4.熟练使用电气图纸。 5.解化工、电力等行业的安全操作规范，如防爆仪表维护、高低压电工操作等。 6.责任心强，工作细致，适应倒班或高强度工作环境。 7.具备良好的团队协作和沟通能力，能配合生产、安全等部门工作

岗位职责： 1. 协助生产经理完成矿山施工现场相关的工作任务； 2.负责现场施工组织管理，设备及人员的运行组织调配； 3.在保证安全合规的前提下，提高人员及设备效能，确保生产任务目标的达成。 岗位要求： 1.身体健康，适应井下工作及倒班； 2. 具备施工现场管理相关知识和技能，有二年以上相关从业经验。 3. 熟悉国家安全生产法律法规和相关标准，能够独立完成现场生产管理工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具有突发事件处置能力。 5. 工作认真负责、服从管理，具备较强的执行力。

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招聘：特大喜讯丙午马年春节过后银漫矿业三谊项目部因掘进生产需求招聘以下人员；井下掘进倒运：15吨矿卡司机14名，持有C1驾驶证以上。井下车场至地表提升：25吨矿卡司机14名，持有B本驾驶证以上。井下掘进出渣：30装载机4名，持有C1以上驾驶证及装载机操作证。井下车场装运：50装载机4名，持有C1以上驾驶证及装载机操作证。井下文明生产：轮式挖机司机7人，持有挖机操作证。井下电工：3人，要求持有井下电气及低压电工证井下维修工：3人，要求持有熔化焊接与热切割作业证。井下辅助人员：若干名。联系人电话：

招聘：矿长薪资：30-50W/年1：50岁以下，身体健康，能适应高海拔高寒缺氧工作环境2：全面负责矿山运营，制定并执行生产计划3：5年以上矿山管理经验，良好的领导力和决策能力，持有中级工程师以上职称优先

掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历; 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。 通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件； 2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验； 3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程； 4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。

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