
美术老师
5000-12000元/月
美术老师3-5年本科及以上
一、核心招聘要求
1.学历与专业:普遍要求本科及以上学历,美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先,部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。
2.专业能力:需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底,精通至少一种细分领域(如水彩、油画、动漫、艺考培训等),能独立创作高质量作品。
3.资格与经验:持有中小学美术教师资格证者优先,1-3年相关教学经验为佳,优秀应届生可适当放宽;艺考方向需熟悉考情,少儿方向需了解儿童心理。
4.综合素养:具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力,有爱心与责任心,能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。
二、主要岗位职责
1.教学核心:按大纲制定教学计划,开展素描、色彩等课程教学,针对不同年龄段(少儿3-16岁/初高中/成人)或艺考需求设计内容,提升学生技能与审美。
2.学情管理:评估学生作品与学习成果,提供针对性反馈,与家长同步进展,建立良好家校关系。
3.教研与活动:参与集体备课、课程研发,组织学生参加美术比赛、展览等实践活动,部分机构需协助招生宣传或公开课教学。
4.自我提升:参与培训、个人创作或教材编写,更新教学理念与方法。
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吊车司机
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商务车司机社保月结
驾驶员
具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行;热爱卫生健康事业;身心健康,具有符合国家和行业规定且能适应在高原正常工作的身体条件;具备岗位所需要的专业、技能;应聘人员年龄、工作经历计算时间截至本公告发布之日;需服从医院整体工作统筹安排;不属于曾因犯罪受过刑事处罚等不得应聘情形;应届毕业生需于入职后一年取得相关资格
薪资福利:全套工资2500元/月,在此基础上根据送病人的路途往返次数及公里数,享受差旅津贴;享受35天带薪(只享受基础工资2500元/月)年度休假;享受婚假7天,陪产假7天,丧假(直系亲属)10天;薪资均不含绩效,,医院,且享受工龄浮动加薪待遇
报名时间:即日起至1月25日24:00时止;报名材料需按要求准备并提交,每人仅限报名1个岗位;资格审查、考试、体检、试用、转正及公示等招聘程序按公告执行,考试时间、地点等以索县人社局官网平台及西藏那曲索县人民医院通知为准
工作地址:西藏那曲索县人民医院综合楼二楼人事科
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素描,线面,水彩,创意
5000-13000元/月
美术老师3-5年本科及以上
1.学历与专业:普遍要求本科及以上学历,美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先,部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。
2.专业能力:需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底,精通至少一种细分领域(如水彩、油画、动漫、艺考培训等),能独立创作高质量作品。
3.资格与经验:持有中小学美术教师资格证者优先,1-3年相关教学经验为佳,优秀应届生可适当放宽;艺考方向需熟悉考情,少儿方向需了解儿童心理。
4.综合素养:具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力,有爱心与责任心,能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。
二、主要岗位职责
1.教学核心:按大纲制定教学计划,开展素描、色彩等课程教学,针对不同年龄段(少儿3-16岁/初高中/成人)或艺考需求设计内容,提升学生技能与审美。
2.学情管理:评估学生作品与学习成果,提供针对性反馈,与家长同步进展,建立良好家校关系。
3.教研与活动:参与集体备课、课程研发,组织学生参加美术比赛、展览等实践活动,部分机构需协助招生宣传或公开课教学。
4.自我提升:参与培训、个人创作或教材编写,更新教学理念与方法。
美术老师
3000-5000元/月
美术老师1-3年本科及以上美术教育
我们致力于为学生提供高品质的美术教育,激发艺术潜能,培养创造力与审美能力。现因业务发展需要,诚邀优秀美术教师加入我们的团队。
岗位职责
1.根据教学计划及学生实际情况,科学设计并有效实施美术课程,涵盖素描、色彩、速写、创意绘画等内容,保障教学质量和进度推进。
2.关注每位学生的学习状态,实施个性化教学,提供针对性指导,及时进行课堂反馈,帮助学生提升绘画技能与艺术修养。
3.策划并带领学生参与各类美术实践活动,如作品展览、竞赛等,增强学习兴趣,展现学习成果。
4.积极参与教研工作,与同事分享教学心得,共同探索教学优化与课程创新路径,持续提升专业水平。
5.与家长保持顺畅沟通,定期通报学生学习情况,回应关切,携手支持学生成长。
任职要求
1.本科及以上学历,美术学、绘画、艺术设计等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2.熟练掌握素描、色彩、速写等基本功,精通至少一种绘画形式或媒介(如水彩、油画、国画、动漫设计等),具有较强的创作能力。
3.热爱美术教育,对学生富有爱心、耐心与责任感,工作积极主动,具备良好的学习意识,能持续更新教学理念与方法。
4.拥有1-3年美术教学经验(应届生如有丰富实习或实际授课经验亦可考虑),了解不同年龄段学生的心理与认知特点,能灵活设计适龄课程。
5.具备出色的表达能力,能够清晰、耐心地与学生和家长交流,建立良好互动关系;具备团队合作精神,积极参与集体教研与备课活动。
6.持有中小学美术教师资格证者优先;有个人获奖、参展经历或指导学生获奖者优先录用。
薪资福利
1.薪资范围:根据教学经验、能力与综合表现提供具竞争力的薪酬,另设课时补贴、绩效奖金等。
2.完善的福利体系,包含带薪年假、节日关怀、
3.舒适的工作环境与融洽的团队氛围,让工作充满成就感与乐趣。
期待您的加入,共同为美术教育注入更多光彩!
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