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一、核心招聘要求 1.学历与专业：普遍要求本科及以上学历，美术学、绘画、艺术设计、美术教育等相关专业优先，部分机构或应届生可放宽至大专。美院或师范类高校毕业者在学校招聘中更具优势。 2.专业能力：需具备扎实的素描、色彩、速写等基础功底，精通至少一种细分领域（如水彩、油画、动漫、艺考培训等），能独立创作高质量作品。 3.资格与经验：持有中小学美术教师资格证者优先，1-3年相关教学经验为佳，优秀应届生可适当放宽；艺考方向需熟悉考情，少儿方向需了解儿童心理。 4.综合素养：具备课程设计、家校沟通、课堂应变能力，有爱心与责任心，能适应培训机构周末、节假日工作或学校教研安排。 二、主要岗位职责 1.教学核心：按大纲制定教学计划，开展素描、色彩等课程教学，针对不同年龄段（少儿3-16岁/初高中/成人）或艺考需求设计内容，提升学生技能与审美。 2.学情管理：评估学生作品与学习成果，提供针对性反馈，与家长同步进展，建立良好家校关系。 3.教研与活动：参与集体备课、课程研发，组织学生参加美术比赛、展览等实践活动，部分机构需协助招生宣传或公开课教学。 4.自我提升：参与培训、个人创作或教材编写，更新教学理念与方法。

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1.负责美术课程的教学实施以及协助校区开展招生相关工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

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岗位职责: 1. 策划并执行面向小学及初中阶段学生的美术教学方案，充分激发学生的艺术潜能与创作热情； 2. 与学生及其家长保持积极互动，掌握学生在美术领域的兴趣方向与发展需求，给予专业指导建议； 3. 策划并参与校内各类美术实践活动，如绘画、雕塑等项目，助力学生艺术素养的全面提升； 4. 持续关注学生在美术学习中的成长轨迹，提供针对性辅导与及时反馈。 任职要求： 1. 热爱中小学美术教育事业，具备出色的沟通能力与亲和力； 2. 熟悉青少年心理发展特点及家庭教育理念，能与家长建立有效沟通； 3. 具备较强的课程规划与组织能力，可独立完成美术课程的设计与授课实施； 4. 对中小学生艺术能力发展阶段有深入认知，能依据不同年龄与水平提供适配的教学支持。

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