①创维光伏招聘:乡镇业务员薪资面议 ②随行付pos机招聘:业务员（薪资面议）或者合作伙伴（不需要投入）

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1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

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夜班，是晚上上班，猪肉分割人员，需要2人工作地点在高新区普明街道。 工作时间：晚上7点到第二天早上5点到6点之间，上班时间根据屠宰量会进行调整，有时候是晚上8点上班，9点上班。10点上班。每天早上要提前通知上班时间。屠宰行业每天要上班，详细介绍工作就私信。 岗位职责： 1.协助完成猪肉分割相关基础操作，学习并掌握分割流程与技巧； 2. 要进冻库打包

一、岗位职责： 1、欢迎跨行过来的小白，我们有资深老师做入职培训，每月有定期专业培训，没有我们可以培养，还有转正奖金哦~ 2、不用担心资源，公司会提供一手优质的客户资源，主管经理可陪同见客户并完成业绩； 3、可室内办公或是移动式办公（地推、微信、抖音等多种方式自由选择），工作简单、成交率高； 4、公司有完善的培训体系，我们可以在一个月内帮助你学习所有税务知识，轻松实现月薪6000; 二、任职要求： 1、18-40岁，学历不限，沟通交流能力强，主要想挣钱，其他都是浮云~~ 2、抗压能力强，工作主动，有团队合作精神； 三、薪酬福利： 每月阶梯式底薪（3000-5000）+12-30%行业前列高提成+月度超多奖金+交通通讯补贴+全勤奖+带薪休假（年假、婚假、丧假、产假、超多带薪休假等）++零食下午茶+不占用周末休息的团建+生日节日福利+免费培训+团队氛围轻松，每月综合薪酬5000-8000，优秀的2、3W+ 四、工作时间 周一到周五 9:00-12:00、13:30-18：00，午休1.5小时，周末双休（完成目标每周上四休三）、法定节假日休息，每年不低于2次7天超长带薪假期~

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【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、试用底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 转正后5000元—8000元+上不封顶多劳多得，另有年底奖金，节假日休息。 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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岗位职责: 1、负责广安区域电动车的进出货统筹与市场销售全流程工作； 2、维护区域内现有客户合作关系，主动拓展新客户及销售渠道； 3、定期跟进客户需求，结合产品特性提供专业的定制化解决方案； 4、参与销售团队业绩考核，制定销售计划并确保完成既定销售目标。 任职要求: 1、有广安市电动车/电动配件销售经验者优先，自带本地客户、渠道资源者优先； 2、熟悉销售全流程，具备较强的市场分析、客户沟通及谈判能力； 3、拥有良好的团队协作意识，能承受销售岗位的工作压力； 4、熟练操作基础办公软件，了解新零售模式及运营逻辑。 福利待遇: 底薪+高额提成，上不封顶，综合年薪可达数十万 入职缴纳五险一金，保障职场生活 提供专业销售技能培训，定制专属职业发展规划 舒适办公环境，轻松融洽的工作氛围 不定期组织团建活动，丰富员工业余生活1

营业员 1.高中及以上学历，20-40岁；2.有较强的沟通交流能力；3.有通讯行业从业经验者优先。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:1名 工作地址:前锋区内就近安排，工作地点为代市镇

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招聘：销售业务员，生熟手不限，保底4500 薪资：4500-5500元/月 岗位职责： 1、公司主要销售农资类产品（种子、肥料、农药）； 2、有人带，每天跟师傅跑，接触客户，开发新客户，送货等，工作简单。 任职要求： 1、会开车，，已婚，年龄25-38岁；有销售经验者优先。 2、长期稳定，有上进心，沟通能力强，性格开朗，肯吃苦。 上班时间： 8：00-下午6：00 月休两天，自由安排，工作自由度高。 薪资待遇： 保底4500，，带薪年假 详情面议

招聘：店员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责门店日常运营支持，包括客户接待、健康产品咨询与推荐、服务跟进等，确保顾客获得专业、贴心的服务体验。 2、门店卫生，协助店长工作。 任职要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识，能主动倾听客户需求，提供个性化解决方案。 2、工作态度积极，责任心强。 上班时间： 8小时工作，详情面议 地址：花滩九华路70号瑞山中学对面

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修导购支持 2、依据客户实际需求，匹配并推荐适宜的装饰装潢方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高品质交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议 3、对家装装饰行业具有基本认知及浓厚兴趣

待遇： 1.入职缴纳社保； 2.基本工资+提成+绩效+年终奖金+社保+餐补+油补+住宿补贴； 3.月休5天-6天。 1.公司主要销售产品为粮油调料、饮品饮料； 2.负责公司在四川区域的业务和招商工作，能力值得你拿高提成和丰厚奖金； 3.挖掘新客户，维护老客户，完成月度计划，季度任务，年度目标！ 任职要求： 1.从事快销品行业3年以上，对个人在销售行业的职业规划有清晰认识； 2.能独立负责重庆大区域的日常业务安排，制定隔个人销售计划，完成考核指标； 3.有驾照有交通工具优先，公司每月油补； 3.不唯学历，能力资源优先！

招聘 GTm天天乐惠向生活超市花茶专柜，招聘长促一名，底薪3000，销售提成2%，月休两天 联系电话：小杨

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