我公司主要生产销售减隔震产品，隔震支座、阻尼器等。工作区域:凉山州、阿坝州、甘孜州及成都大范围销售。能吃苦耐劳，灵活变通，阳光积极（长期出差）

成都找工作看过来 招聘：网约车租赁销售专员 底薪3000 业绩提成8%起步～25%封顶 朝九晚六 月休4天 不加班不熬夜 零基础带薪培训 一对一老带新 门店办公不用乱跑， 1. 负责成都本地网约车司机招募、车辆租赁、以租代购业务咨询与成交； 2. 线上微信对接意向司机，线下门店接待来访客户； 3. 讲解租车、以租代购方案，跟进意向促成签约； 4. 维护老司机资源，做复购和转介绍。 任职要求 1. 年龄20–40岁，男女不限，学历不限、有无经验均可； 2. 性格开朗，有赚钱欲望，能接受销售抗压； 3. 愿意主动微信跟进客户、接待到店司机； 4. 有车行、房产、保险、网约车、地推经验优先。 5.新人一对一老带教，教你聊司机、讲政策、签单，踏实做月薪轻松过万，多劳多得上不封顶。

成都神仙工作｜20–40岁可冲 上四休三｜不坐班｜不打卡｜时间自由 氛围超舒服，没新媒体/销售经验也能来 公司专业培训，直接带岗上岗 公司靠谱不画饼 2016年成立，特殊资产处置做了10年 全国49个城市实体公司，稳得很 你来这里有多爽？ 1. 朝十晚四，不用早起 上四休三，不打卡 香年广场45楼整层｜1号线天府三街B口直达 2. 办公室冬暖夏凉，同事简单，零勾心斗角 3. 小白/转行随便来 不卡经验、不卡背景、零投入 手把手教，上班还能兼顾家庭、接娃 4. 自媒体全教：小红书、抖音、公众号、头条 有人带、有人教，不怕学不会 5. 年收入15–30W+，上不封顶 想旅行就走，不用写请假条、不用层层批假 6. 拒绝职场PUA、拒绝当牛马 不搞老一套，你是在为自己赚钱涨本事 7. 英雄不问出处 不卡学历、不卡出身 只要你想搞钱、想改变，就欢迎面谈 ️ 最后说清楚 必须能亲自到公司面试的再来找我！ 大家时间都宝贵，非诚勿扰

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及业务订单全流程跟进与执行 2.深入了解客户需求，提供适配的产品或服务解决方案 3.为公司订单提供线下业务支撑，推动合同签订、交付办理 4.定期整理销售数据，分析市场动态并反馈业务建议 5.参与线下业务开展，开发客户 任职要求： 1.对行销销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和目标感，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识和客户服务意识

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成+免费吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+免费吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

我们深耕不动产资产盘活与优化服务，行业前景稳定，客户资源优质，现扩招核心顾问，有无经验均可，团队手把手带！ 岗位职责： • 为高净值客户提供不动产资产咨询、估值与配置方案 • 协助客户筛选高性价比优质房源，提供全流程咨询服务 • 跟进客户需求，做好服务与维护，提升复购与转介绍 • 配合团队完成资产服务相关的资料整理与对接岗位要求 • 22–55岁，男女不限，学历不限，经验不限 • 沟通表达清晰，有服务意识，积极上进 • 有房产、金融、销售或自媒体经验优先 • 能接受新媒体内容输出（简单图文/短视频） • 底薪3000–5000元 + 高提成（20%–50%） + 绩效奖 + 开单奖 • 综合月薪8000–20000元，优秀者上不封顶 • 周末双休、法定节假日休、带薪培训、定期团建 • 正规公司、免费培训、不收取任何费用 工作时间 10:00–17：00，午休1.5小时，不加班 工作地点：成都 （成都市高新区天府三街香年广场T2写字楼45楼） 一句话：做资产优化，帮客户省钱，让自己增收，靠谱团队，长期稳定，欢迎想赚钱的你！

寻找四川成都淮口周边乡镇的7名自由上下班的销售业务员，男女不限，年龄要求在35至55岁之间。

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

招 聘 电焊工（1 名） 工资面议，身体健康，会熟练使用电焊、二保焊。 上班地址：新都龙桥 联系电话：

天睿门窗 1.门窗销售：有相关工作经验优先，工资底薪+提成，综合工资：3500-20000之间，具体工资可面议； 联系人：（庄女士） 工作地址：新都区五里村（川陕路旁，唐家寺、新都城区、马家、军屯、龙虎较近）

成都市武侯区招广告安装

四川成都都江堰附近有没有车载钻孔机。联系我。

活动专员 大专以上，市场营销/会展专业优先；1年活动执行经验；沟通强，能多任务处理；会Office；持C1驾照；有食品行业经验优先。展会/美食节/市集全流程执行；数据分析优化；协助经销商促销；收集市场反馈 薪资福利:面议，待遇从优 招工人数:若干 工作地址:杏坛镇南朗村万亩工业园3号之五

Beneunder蕉下 招聘 工作地点：南岗远大  任职资格： 1、年龄35以下，身高160以上 体重120斤以下，普通话标准，具有良好的沟通能力及服务意识。 2、工作勤勉自律，有责任心，有耐心，执行力强，遵守公司及店铺的工作制度。 3、有亲和力，有品牌饰品销售等相关行业工作经验优先。 4、有大店工作经验者优先 福利待遇 1、底薪+提成 薪资:6000-9000 2、缴纳五险，法定假日三薪， ☎联系电话/:  有意者私聊，非常期待你的加入

【招聘单位】：包子铺 【招聘岗位】：包子售卖员一名 【工作要求】：30到40岁，，六点到九点，节假日，六点到十一点，会包包子的优先 【薪资待遇】：20元一小时 【联系电话】： 【工作地址】：横岗安商茂雄批发市场

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

急招 5.15-17青岛薛之谦演唱会售卖兼职 连坐的优先 【工作地点】：青岛市民健身中心体育场附近 【工资时间待遇】 半场 14:30---19:30(12人） 底薪 60元+提供水+提成 全场 14:30---23:30(15人） 粉丝进场后休息2个小时左右 底薪 100元+提供水+提成 【提成标准:个人售卖超1000元以上部分，按10%提成】岗位现场随机安排 [工作内容]场外售卖周边 【工作要求】、学生优先，年龄18-30岁，学习能力强、性格开朗、善于沟通，内向的不要， 报名 5 10。

高额提成

岗位要求 销售能力第一位，服装知识可培养。 1.能够做新好老客户维护，意向客户需求挖掘，达成销售目标。 2.了解西装的款式、面料构成等，根据客户的个人特点和穿着场合等提供搭配建议并促成销售。 3.能独立完成客户量体，放量下单、订单跟踪、客户服装交付、售后问题跟进等全程服务工作。 4.具备一定的搭配技巧，根据店铺情况和季节搭配服装，调整陈列。 5.完成日常店铺网络平台账号运营任务，包括大众点评/美团客户好评、小红书笔记、抖音小视频、微信会员群维护等。 薪资结构 底薪：4000/月 提成：根据销量浮动跳点。 综合薪资4000-12000 上班时间： 每星期一天整班（10:00-22:00），五天早/晚班（早班时间10：00-17:00，晚班时间15:00-22:00），休假一天。 其他福利 伯乐奖：推荐一名店员入职并工作满6个月，奖励500元；推荐一名店长入职并工作满6个月，奖励1000元。 工龄奖：工作年限每增加一年每月基本工资增加100元。 员工工作服：免费提供工作装。 工作手机：免费配备工作手机。 节假日福利：节假日礼品、心意红包。 培训：公司提供平台，免费参加相关培训。 本公司在四川成都经营多家西服高级定制店，致力于打造西南地区高端西服定制知名品牌，能力优秀者可发展为店长等其他管理岗位，享有合伙人身份和权益，职业发展空间巨大。

岗位职责: 1、寻找潜在的渠道合作伙伴，扩大软硬件产品的市场覆盖范围。 2、向渠道合作伙伴推广公司的软硬件产品，包括产品功能、优势、成功案例等。 3、与渠道合作伙伴建立并维护长期合作关系，确保双方利益最大化。 4、定期与渠道合作伙伴沟通，了解其需求、反馈和市场动态，提供必要的支持和培训。 5、负责项目外协沟通，客户培训，内部培训，协助客户进行产品讲解等，拿下项目等。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上市场销售或渠道销售经验;有成功的渠道开拓案例者尤先;熟悉四川区域。 3、资源与渠道:具备教育、口腔、医美等行业资源者优先; 4、核心能力:出色的沟通表达和商务谈判能力，具备敏锐的市场洞察力;强烈的自驱力和结果导向，能够承受压力，勇于挑战高目标;具备良好的团队协作精神和客户服务意识;能适应长期内的区域出差。 利待遇: 1、底薪加提成。 2、朝九晚六、周末双休，国家法定节假日休息。 3、购买社保。 4、节假日福利、绩效奖金，团队奖金等。

我们的优势： 1、大平台，资源精准，公积金客户群体！ 2、薪资贵阳天花板 3、法定节假日全部正常放假 4、可接受无经验，跨行业 5、试用期薪资100%发放不压不拖欠工资 6、入职有培训入组有师父一带一 三、你们关心的薪酬： 1、薪资架构为无责底薪+高提成+奖金+福利。 2、法定节假日正常休 四、福利待遇： 1、年终奖 2、每周四下午茶 3、法定节假日礼品 4、茶吧冰箱微波炉齐全 5、法定节假日休息 6、5A写字楼冬暖夏凉 7、团建下午茶全有！办公室氛围超级好！！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作； 2. 根据市场营销计划，完成部门制定的销售任务指标； 3. 拓展新兴市场区域，挖掘潜在客户资源，提升产品市场渗透率； 4. 组织并落实辖区内各项销售活动，保障销售目标如期达成； 5. 巩固客户合作关系，推进客户间长期战略协作的落地与维护； 任职要求： 1、年龄18岁以上，中专及以上学历，形象端正，具备良好的职业操守； 2、善于搭建客户沟通桥梁，拥有出色的协调能力、人际互动技巧及表达能力； 3、有市场销售从业经历者优先考虑，广告、室内设计、展览展示等相关行业经验均可，具备沙盘模型领域经验者更优。

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1、为客户提供项目申报咨询服务，解决客户的疑问； 2、完成每月业绩目标； 3、与客户保持良好沟通，维护客户关系； 4、维护和开拓新的销售渠道； 5、完成领导交代的其他工作。

我们是一家专注于法拍房业务的企业，成立于2019年，业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。 【公司优势】 在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短 【薪资待遇】 底薪＋（30%—45%）提成＋多项奖金＋社保，欢迎零经验者加入！！ 在职员工月收入均过10000元，资深员工平均月薪稳定在30000元以上 【工作内容】 1、依托公司平台获取客户资源，接待并处理客户的主动咨询； 2、在线与客户交流，解答疑问并做好信息记录，介绍公司相关业务； 3、邀请客户到公司面谈签约，并妥善安排签约时间； 4、公司提供系统化专业培训。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，学历不限、经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能迅速融入工作节奏。 【其他福利】 公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。 ps（备注）： 1、公司配备完善的培训体系！ 2、晋升机制透明，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。 晋升路径：销售专员→经理 团队氛围：团队以80-90后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级标准，无加班文化，不强制加班！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

玻璃不锈钢加工厂招 安装学徒工(10名) 工资5000-12000元/月，提供住宿，吃苦耐劳，年龄50岁以下。 电话: 地址:新繁三叶不锈钢园区

【職位目標】 執行集團渠道裂變戰略，深挖西南市場，轉化優質合夥人資源。 - 體系建設：推動「百城合夥人」佈局，開發並維護保險、教育、商會等高端渠道合作。 - 雙引擎開拓：推廣「港籍身份規劃」與「企業出海稅務合規」兩大核心產品線。 - 賦能轉化：為渠道提供總部標準化 SOP 培訓與 AI 工具支持，提升業績轉化率。 - 數據優化：利用 AI 系統分析運營數據，精準調整合作激勵機制。