井号招聘新店百团引流/人员10人 行业：干洗店/鞋/衣物 方案：活动方案可洗8次/送礼品洗衣液 分配：拿70%；后期客户转化办理年卡再拿高额提成 时间：10-15天 地点：西安-东、西、南、北；预备发展100家门店 备注：1、做完可继续下一地点新店。 2、可选底薪制长期工：底薪4500/月+提成 3、马上下市场，需要滴滴，手慢无位子。 联系人：（）

主要就是销售酒水，每个月到手1到2

斯缔凯兰空气能.可以制冷采暖带热水，全行业唯一家签约承诺用电量的空气能，良心产品省电先锋.适用于农村自建房.别墅.宾馆酒店.欢迎建筑装修，各乡镇县市水暖建材合作

1.热爱教育行业，具备相关工作经验者优先 2.有同领域从业经历者优先考虑 3.需具备客户沟通及学生管理能力 4.岗位以销售为主，占比约90%，介意者慎投

维护老客户开拓新客户

招聘销售专员，有人带，有人讲解，全日制工作，上班8小时，月休四天带薪休假，定期旅游，工资高，4000—10000，期望你快来

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营业务涵盖专利申请代理、商标注册、版权登记、高企认定等，集团现有员工500余人，旗下设有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理机构、陕西十佳代理所，拥有三家资质备案代理所，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于大型知名平台企业。 配备自主研发的智易宝系统，岗位主要通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户提供专业化的专利服务，制定匹配的知识产权解决方案； 2、充分运用公司提供的系统平台与客户开展沟通，准确把握客户需求，及时回应各类咨询； 3、工作细致认真，具备优秀的协调沟通能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正、诚实守信，作风踏实严谨，具有良好的团队协作精神； 3、耐心负责，注重细节，善于沟通协调，具备较强的服务意识。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均正常休息。 3、团队建设：每周、每月、每季度举办表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团队拓展等活动。 4、福利齐全：包含取暖费、高温补贴等多项贴心补助，活动丰富多样。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

给用户入驻平台系统

光伏业务员

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，主营专利申请代理、商标注册、版权登记、高新技术企业认定等业务。集团现有员工500余人，旗下拥有铭泽代理事务所，铭一为全国百强代理所、陕西十佳代理所，具备三家资质备案代理所资格，在陕西省知识产权行业中位列前三，属于行业领先的大平台企业。公司自主研发智易宝系统，岗位工作通过电话、微信、QQ等方式向客户推介服务内容，提升客户合作意愿，无需外勤，客户资源由公司统一提供，工作压力小，节奏轻松。 岗位职责： 1、为客户办理专利相关服务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分利用公司配备的系统与资源对接客户，准确把握客户需求，及时回应各类疑问； 3、工作细致认真，具备较强的沟通协调能力及主动服务意识； 职位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、品行端正、诚实守信，作风务实稳重，富有团队协作精神； 3、有耐心、责任心强，注重细节，善于沟通协调，服务意识突出。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K） 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日照常休息。 3、团队活动：每周、每月、每季度举行表彰总结会并发放实物奖励；组织员工旅游、聚餐、K歌、团建拓展等活动。 4、福利齐全：取暖补贴、高温津贴及其他节日关怀福利一应俱全。 发展空间： 员工—主管—经理—总监（晋升周期依据个人实际能力而定） 工作时间： 8:30-12:0014:00-17:40，午休2小时，法定节假日正常休息，缴纳五险（不加班！不加班！不加班！）

叉车工，35岁以内 薪资22/小时，月薪6500+ 工作内容：物料转运 上班时间点对点，要能接受夜班

西安未央招工地清洁/开荒

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

西安市莲湖区招安全员/安全负责人

石膏板吊顶350一天不含吃饭二把刀勿扰

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

详情描述：本人是汽车充电桩、电瓶车充电桩及洗车机专业代理商，现面向上海全市寻找拥有场地资源的个人 【合作内容】您只需负责引荐：小区物业、工厂管理方、酒店后勤、学校招商、写字楼及园区等场地资源。只要引荐成功并落地安装，剩下的技术、安装、后期维护全部由我们负责。 【佣金结算】，落地即付： 汽车充电桩：每增加一个充电插口，提成500元。 电瓶车充电桩：每安装一台设备（10路插口），提成500元。 自助洗车机：每落地安装一台设备，提成500元。(量大可另谈，长期有效，结算爽快) 【要求】 ，熟悉本地物业、工厂、园区环境。 有现成的场地关系或人脉资源者优先（如：物业经理、保安队长、后勤主管等）。 无需押金，无需垫资，纯粹资源变现。

岗位职责: 1.负责土门区域内房屋租赁相关服务工作 2.工作时间灵活自主，配备专人进行实地带教指导 3.无需固定打卡，根据任务需求合理安排工作时间 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.具备团队协作意识，积极融入集体工作环境 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升业务技能

通过电话筛选意向客户，添加客户微信，

岗位职责： 1、按照业务人员的路线安排及客户拜访计划，推进并落实相关执行工作； 2、实施公司发布的促销活动方案，统筹营销费用的申请与使用监督； 3、规范使用各类销售工具，保障数据录入的准确性与有效性； 4、负责销售网点的开发与日常维护，及时收集市场动态并向公司汇报，提出可行性优化建议； 5、配合经销商及销售渠道开展团队搭建、终端客户拓展及相关推广活动，提升渠道运营效能； 6、根据公司整体营销战略，在区域内布局并构建终端客户体系，协同经销商完成终端客户的开发、维护与管理，重点加强核心终端客户的深度合作； 7、定期向上级提交区域市场情况分析，开展市场洞察，并就区域运营管理与发展提出建设性意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、具备良好的人际沟通能力与表达技巧，拥有较强的团队协作意识； 3、综合素养良好，作风正派，乐于学习与思考，能承受工作压力，责任心强，富有进取精神； 4、能够适应一定程度的出差安排。

招聘店员，销售专员，工资4000—10000月月休四天带薪休假，上班8小时，不加班，全白班

毛条路老实人招临促一名一天120米面油临促

非电销！！！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源进行有效沟通，促成合作，确保达成个人销售业绩目标； 2、持续跟进与维护客户关系，推动长期稳定合作，深度理解大客户需求； 3、及时处理订单执行中的突发问题，落实售后支持及尾款回收工作； 4、协同销售经理推进整体销售任务；主动掌握市场动态，分析竞争产品，精准定位客户群体，制定具备竞争力的销售策略。 任职资格： 1、有销售相关工作经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递； 2、具备较高的情商和语言表达能力，富有团队协作意识，乐于接受挑战； 3、拥有基本的市场洞察力与判断力，注重客户体验，服务意识强； 4、心态积极，责任心强，能够适应高强度的工作节奏； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤奖、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等）+分红

工作内容： 1.通过小红书、抖音等平台挖掘潜在客户，并维护长期合作关系 2.收集个体教师或培训机构负责人需求，积极分析并及时反馈 3.负责客户关系维护，提供完善的售后支持服务 4.整理竞品动态信息，并提出有效应对策略 5.擅长开发潜在客户资源，拓展优质渠道代理商 职位要求： 1.具备良好的沟通能力与应变能力，性格活泼开朗，人际交往能力强，抗压性强且富有事业心 2.有互联网销售或电话销售相关经验者优先 工作时间与薪酬： 朝九晚六，周末双休 9:00-12:00；13:00-18:00 薪酬结构：底薪+阶梯提成+个人奖励+团队奖励 试用期无责底薪4K，转正后无责底薪4.5K 我们能给到你： 1.入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 2.轻松愉悦的工作氛围，人性化管理模式 3.丰富的企业文化建设，定期组织团建、体育活动及季度旅游，营造积极活力的工作环境 4.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+产品知识学习 5.成长阶段：匹配职业发展路径的专业课程培训+职业素养提升课程 6.在领视云，你将拥有广阔晋升通道（晋升不受年限限制，不拘资历，公平透明） 销售组员—销售主管—销售经理—销售总监 有意者请投递简历或来电咨询！

1、负责公司硬件产品、软件平台的销售。 2.、通过线上线下渠道收集客户项目信息，和外勤对接。（项目制KA发展方向）3、做好售前及产品续订的收尾工作。 任职要求： 1、本科以上学历,能够熟练应用计算机及办公自动化软件； 2、具有较强的客户服务意识和沟通协调能力； 3、需理科类或营销类专业。 4、工业品营销需要有长期积累的过程，公司以师徒制形式对员工进行培养，前期无强制销售任务，后期发展方向为项目制大客户经理，需要员工具备长期扎根一个行业的准备，且有赚钱意愿。（公司在职员工基本为十年以上的老员工，若短期过渡，请勿投递） 5、能熟练使用AI软件的优先考虑。 6.此岗位为销售岗非职能岗非运营岗。

销售工程师： 岗位职责： 1、开展电子测试测量设备（如示波器、万用表、网络分析仪等）及相关测试解决方案的市场推广与销售工作。 2、持续与客户保持有效沟通，巩固并深化客户合作关系，深入洞察客户潜在需求。 3、准确把握客户应用场景，提供匹配的产品选型建议及专业技术支持服务。 4、主导商务谈判、合同签署、项目执行及回款跟进等全流程销售事务。 任职资格： 1、具备良好的市场拓展意识和客户维护能力，能独立推进并达成销售目标。 2、表达清晰流畅，擅长独立开展客户交流与商务协商，具备积极的团队合作态度。 3、工作态度端正，责任心强，具有优秀的计划管理能力、目标导向思维及快速学习能力。

岗位职责: 1.渠道开发：开展加盟业务的宣传与推广，积极开拓具备建筑资质合作需求的客户资源，包括有资质使用需求的建筑公司、项目团队或个人，发掘潜在合作机会。推进加盟项目的市场覆盖与业务落地。 2.需求协调：配合加盟商完成加盟手续，提供全流程支持，深入了解客户需求，如所需资质类别、等级要求、合作周期等，精准对接资质资源，制定适配的合作方案。 3.客户维护：持续跟进加盟商合作关系，及时响应并处理合作过程中的各类问题，促进续约或推荐新客户，保障合作高效稳定运行。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务沟通能力 2.能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3.具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合 岗位薪资及福利待遇： 上班时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，享受国家带薪休假。 工作氛围轻松，团队年轻化，准时下班不加班！ 前两个月为系统学习期，由负责人亲自带教培训，无责任底薪3500元，无业绩压力，无全勤考核，为新人提供充分的成长空间，真正用心育人的企业！ 本岗位涉及销售工作内容，不接受者请慎投！