大同，怀仁，周边煤矿，，五险，45周岁以下，均可安置，

-采煤工：操作采煤机、液压支架等设备，完成煤层切割、落煤、装煤等核心开采工作，确保采煤效率与质量。 ​ -掘进工：使用掘进机、风镐等工具挖掘井下巷道，搭建支护结构（如锚杆、支架），为采煤作业开辟空间和通道。

长治市沁源县招矿工

晋中市榆次区招矿工、挖机/钩机司机

运城市平陆县招有实力的铝矿开采队伍，可以合作

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晋城城区招矿工

长治沁源招矿工

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长治市沁源县招矿工

梧桐社区食堂招人啦 急聘配菜工1名 薪资3500-4000元 | 月休2天 要求：50岁内✅ 有健康证✅ 1-2年餐饮配菜经验✅ 会做家常菜，能协助炒菜 联系魏女士： 欢迎自荐/推荐

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吕梁市交城县招光伏安装脚彩料400多组，600元一组。人走帐清。闲着没事干的兄弟挣过年钱了。

薪资丰厚工作环境优美同事团结友善

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

一、主要任职资格要求： 1、为人诚正，身体健康，具有较高的职业素养与团队管理潜力； 2、采矿、矿物资源等相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、采矿技术管理工作5年以上，持有采矿工程职称、一建矿业证书者优先； 4、擅长中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练操作相关软件系统； 5、掌握浅孔、大孔等采矿设计者优先。 二、主要岗位职责： 1、彻执行国家有关技术政策和行业的技术规程、规范、规定及质量标准； 2、编制和落实“项目施工技术管理细则”，负责项目技术、质量管理工作和质量创优计划的制定并组织实施，及时对出现的技术质量事故进行调查、处理与上报； 3、执行图纸自审、会审与技术交底、工程施工质量检查、验收和技术档案管理等各项技术管理制度； 4、编制施工组织设计、施工技术措施、作业设计、年度及月份生产计划并报审； 5、复核签发变更设计报告、外来技术文件、施工原始记录和检查签证资料； 6、参与工程项目的验收和预结算，编制竣工验收资料，参加交、竣工验收； 7、落实技术安全措施，积极配合生产、安全部门及时处理和解决现场的技术问题； 8、负责施工现场进度、技术、质量、计量等方面的数据统计。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展公司稳健企业规范

需要兼职的可以电话联系工作地点四川广东

山西吕梁文水县赤峪煤矿国企 和矿上直签交五险 一金 年龄50以下 一线综采10人，掘进10人，巷修10人，钻工5人，近期可入 二线通风区，抽采区，钻探区，运输区 要求:49周岁以下，身体健康，中专或高中以上学历，无犯罪记录，吃苦耐劳优先

山西某集团（退伍军人专岗） 性质:直签正式合同， 岗位:一二线工人 要求:退伍军人，无犯罪记录，高中及以上学历，30周岁以下， 待遇7000--12000，五险一金。 ☎

机电副矿长 1.全日制大专及以上学历，矿山机电、电气自动化等煤矿主体专业。2.持有中级工程师及以上职称和安管证，，50周岁以内。3.具有5年及以上机电副矿长工作经验（有智能化矿井履历优先）。4.具备强烈的安全责任意识、大局意识，拥有优秀的组织协调能力、决策执行能力及团队管理能力，能承受煤矿井下工作环境及一定工作压力。负责煤矿机电系统全流程管理，涵盖设备选型、安装、维护及检修工作，严格落实机电安全规程与行业标准，防范各类机电事故发生；组织机电人员培训考核，保障生产中供电、提升等核心设备正常运行，协助矿长统筹机电相关工作。 薪资福利:缴纳五险一金，薪酬待遇行业内领先，区域内领先。具体岗位薪资标准面议。 1.应聘人员请保持通信畅通，简历筛选通过后，将尽快安排面试。2.公司招聘全程不收取任何，也不委托第三方或个人组织招聘。3.公司承诺对应聘人员提交的有关材料保密。4.应聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消录用资格。5.公司指定地点健康体检，对于体检不合格的人员取消录用资格。

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山西吕梁中阳县下枣林乡煤矿竖井招聘绞车工，年龄50岁以下，有煤矿证，双岗8小时，月薪6500，有意者联系 王超

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吕梁市冀中能源文水赤峪煤矿招正式工掘进工10人，综采工10人，巷修工15名，钻工5人，井下电工6人，井下维修5人矿工，报道时间1月初