招聘桥梁工程设计师1名（桥梁专业负责人） 年薪12万～15万；工作地点：西安单位：中交建科（陕西）规划设计有限公司 岗位职责：可独立承担公路桥梁及市政桥梁项目的设计任务。 任职条件 1、桥梁工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上行业工作经验； 3、熟练操作CAD、Midas等桥梁设计计算与绘图软件，能独立完成施工图纸绘制； 4、沟通顺畅，踏实肯干，具有较强的团队协作意识和沟通能力，工作态度严谨，学习与适应能力强。

桥梁总工，同岗位工作经历5年以上，熟悉桥梁设计规范，熟悉桥梁荷载验算流程，能设计挑梁节点做法，熟练编制桥梁施工施工方案。工资面议，有意愿可以通过邮箱发送简历。

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一、岗位职责技术方案编制与实施负责连续梁工程的技术方案编制、施工材料核算及申报，确保施工过程中的技术问题得到及时处理。现场管理与协调协调施工队伍，管理班组生产，负责对上对下计价计量，确保施工进度和质量符合要求。施工监控与质量控制负责检验批的资料编写、张拉数据计算、支架搭设计算，确保施工过程中的安全、质量和成本控制。技术创新与优化参与连续梁施工技术的研究与创新，如波形钢腹板PC工字梁构成的连续箱梁技术，提升施工效率和质量。团队建设与培训指导和培养技术员，提升团队整体技术水平，推动项目顺利实施。 二、任职要求学历与经验1.大专及以上学历，土木工程、桥梁工程或相关专业优先；2.具有3年以上连续梁施工管理经验，熟悉箱梁、T梁、板梁等生产工艺。技能要求1.熟悉图纸，具备较强的现场协调能力和问题解决能力；2.熟悉预应力施工技术，了解张拉顺序、压浆工艺等关键环节。3.熟练使用AutoCAD、0ffice办公软件。综合素质1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和责任心

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岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流； 2、负责技术方案的制定与优化； 3、负责施工组织设计的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持与技术交底； 5、参与新工艺、新设备的应用研究与改进； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司现正处于业务扩展的上升期，为员工提供丰富的技能培训以及广阔的发展空间，我们将为您提供： 1.入职缴纳五险一金； 2.公司提供员工食堂，员工享受额外餐补； 3.员工享受证书补贴、工龄补贴、餐补、过节礼物以及现金福利、通讯补贴、生日福利； 4.每年一次健康体检，体检项目及时间由公司统筹安排； 5.春节14或15天带薪假期； 6.广阔的职业发展空间：公司拥有完善的职业晋升体系，提供纵向深入专业领域与横向跨部门发展的多元路径。员工可沿着岗位职级体系，逐步提升专业技能与综合素质，获取更高的职业成就；同时，公司完整的产业链涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后服务等多个环节，为员工提供丰富的岗位转换机会，充分挖掘个人潜力； 7.富有竞争力的薪酬体系：公司构建了科学合理的薪酬评估机制，并定期进行全面评估，根据评估结果为员工提供相应的薪酬调整，使薪酬水平始终与个人能力和贡献相匹配； 8.公司办公楼内为员工提供丰富的休闲设施：茶吧咖啡吧、员工图书角、员工台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋室，另外还有丰富的团建活动； 9.公司独立高档办公楼，交通方便，附近基础设施丰富。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责设计规划的编制与统筹； 3、负责施工组织设计文件的编写； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或施工方案编制经验

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岗位要求： 1、具备专科及以上学历； 2、有1年以上相关设计工作经验者优先，应届生需持有本科学历； 3、有经验的设计人员年薪范围为8-15万元； 4、应届毕业生录用后，首年保障薪资不低于4.5万元； 公司福利： 1、公司统一购买保险； 2、提供专业培训发展机会； 3、每周一至周六上午正常上班，国家法定节假日按规定休息； 4、每年组织员工体检及团体旅游活动； 5、公司为员工提供住宿安排；

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