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岗位职责： 1.根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2.协同相关部门推进项目执行，确保工作流程顺畅有序 3.遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全 4. 及时反馈工作进展与问题，配合优化工作方法与流程 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3.具备基本沟通协调能力与执行力 4.服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点匹配，能稳定履职

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工作职责 1. 全面负责矿区爆破作业的全流程组织实施，涵盖方案制定、现场执行监督及安全风险管控，确保作业过程满足行业技术规范与企业安全管理要求。 2. 根据采矿与掘进施工计划，独立编制爆破设计方案，通过现场试验和数据反馈持续优化爆破参数，重点减少大块产出、控制爆破震动强度、提高岩石破碎均匀性。 3. 深入生产现场，对钻孔定位、装药结构、填塞质量、网络连接及起爆顺序等核心环节进行技术把关与过程验收，及时排查并处置现场突发技术问题。 4. 承担云爆网系统的日常运行维护工作，确保系统功能正常、数据传输准确及信息存储安全。 5. 组织开展爆破相关数据的采集与分析，建立并更新爆破记录、材料消耗台账等技术资料体系，为生产管理与工艺改进提供数据支持。 任职要求 1. 采矿工程、爆破工程或相关专业本科及以上学历，具备中级及以上爆破工程技术人员资格证书。 2. 拥有3年以上矿山爆破现场实操经验，熟悉地下矿爆破工艺流程，掌握爆破参数调整与优化技术。 3. 熟知爆破安全技术标准，能够独立辨识现场安全隐患并落实防控措施，具备应对爆破异常情况的应急处置能力。 4. 熟练使用数据分析工具，可通过历史数据复盘不断优化爆破设计，提升作业效能与成本控制水平。 5. 具备较强的现场沟通与组织协调能力，能有效指导基层操作人员，保障各工序按标准执行到位。

1. 工程类相关专业，中专或以上学历； 2. 持有中级爆破工程师资格证书； 3. 具备一年以上井工矿山爆破工程实践经验； 4. 熟知国家爆破工程相关的法规与技术标准； 5. 具备较强的项目管理能力，能够妥善处理突发情况。

岗位内容： 1. 参与爆破方案的制定与优化，确保施工过程安全高效推进； 2. 负责爆破设备及仪器的日常维护与检查，保障设备正常运行； 3. 深入施工现场，协助工程师及作业团队完成各项操作任务； 4. 根据上级安排，配合完成其他相关工作。 任职要求： 1. 掌握爆破工程相关技术流程，能熟练操作各类爆破设备与检测仪器； 2. 具备良好的理论知识与现场实操经验，可在复杂环境下独立开展作业； 3. 有较强的团队协作与服务意识，具备良好的沟通协调能力； 4. 学习能力强，适应性强，能迅速熟悉公司体系并融入团队文化。

岗位内容： 1. 负责爆炸材料的选型、设计及参数计算，编制爆破技术方案并组织现场执行； 2. 操作各类爆破器械与检测装置，实施爆破、拆除、土石方开挖等作业； 3. 对爆破设备与仪器进行日常检查与维护，保障其安全稳定运行； 4. 编制爆破技术文档、施工记录及相关验收资料。 任职要求： 1. 持有爆破工程师资质证书，精通爆破工程技术规范与实施流程； 2. 熟悉爆破设备与仪器的操作方式及维护要点； 3. 具备团队合作意识，拥有较强的安全防范意识和突发事件应对能力； 4. 具备良好的语言表达能力和技术文件撰写能力。

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残疾人服务项目岗位 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导，具有良好的政治素质和道德品行，无违法违纪等不良记录。2.学历：大学专科及以上，专业：中国语言文学类、社会学类、法学类、公共管理类（公共事业管理、行政管理专业）、工商管理类（会计学、财务管理、审计学专业）、新闻传播学类、计算机类、电子信息类。3.年龄在35周岁以下（1991年4月30日以后出生），身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。4.具备履行本岗位工作职责所需的专业知识、业务能力，有残疾人教育、就业服务相关工作经验者优先。5.具有较强的工作责任心、执行力和沟通协调能力，能够独立承担并完成分配的工作任务，工作务实肯干、认真细致，服从部门工作安排，主动钻研业务知识。6.认同残疾人事业发展理念，具有良好的服务意识和奉献精神，善于与残疾人沟通交流。不得招录情形：1.现役军人和在读全日制普通高校非应届毕业生。2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪、政务处分的人员，不能报考。3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。4.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。5.法律规定不得聘用的其他情形人员。残疾人就业创业指导、组织残疾人就业培训指导、盲人按摩行业管理、系统实名制管理、数据统计与信息管理服务、残疾人事业发展补助资金统计及绩效评价、沟通协调与综合服务保障等服务。 薪资福利:经考察录取后，实行1个月试用期，试用期工资按正式录用后的80%工资标准执行；试用期满合格后，签订劳动合同。正式聘用人员按企业标准缴纳各项社会保险，工资待遇按照合同执行。 招工人数:4人 报名时间：2026年4月30日—5月9日17:00时；报名网站：；报名地址：山东邦辰人力资源有限公司【潍坊市奎文区中天下潍坊国际1008】；具体流程：简历、身份证、一寸照片及其他学历证明；（扫码获取报名登记表） 工作地址:根据服务项目组织实施情况确定

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