招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

招聘 销售若干名 底薪5000 要求 能接受出差，会开车 沟通能力强，表达能力清晰 年龄25-38岁（具体年龄可放宽） 电话： 地址：博兴县，兴福镇

负责找钢管订单工作

负责钢板的订单工作

【招聘岗位】店长，储备干部，店员，财务！【优先录用】1、店员6名、店长3名要求：有打交道的能力。踏实肯干，吃苦耐劳，心地善良有爱心人士。医护教师健康行业有销售经验者优先录用年龄：25-50岁之间，男女不限！【福利待遇】工资+提成+五险+孝爱基金+四天公休+旅游+专业知识培训，具体面议地址：山东省东营市东营区联系人：苏经理

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异情况 5.协助开展促销活动，执行营销方案，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训 4.具备基础的计算机操作能力，熟悉常用办公软件操作 5.性格开朗，积极主动，具有良好的团队协作精神

店员，店内营业员

诚招驿站入库店员、小区上门取件员，负责在驿站操作上架和上门取件，工作内容简单。 要求工作认真负责。 工资 底薪加提成 驿站上架和取件都有提成

岗位职责： 1.负责洗衣机产品的现场导购与客户咨询，精准匹配客户需求与产品功能 2. 主动介绍品牌优势、产品性能及促销政策，提升客户购买意愿与成交率 3.维护专柜形象，保持陈列整洁规范，及时补货并反馈库存情况 4.收集客户反馈与市场信息，协助优化销售策略与服务流程 5.配合门店开展促销活动，完成个人销售目标及团队协作任务 任职要求： 1. 年龄20-45岁，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有家电或快消品销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与抗压能力 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 5.形象端正，亲和力强，能适应零售终端工作节奏

30-45岁

滨州市滨城区招工地小工/杂工

惠民胡集长期日结工170元／天 惠民胡集铝制品厂长期日结工 打磨工：铝制件表面毛刺打磨 ，30- 52周岁，身体健康，会用角磨机，气动锉刀等工具。 工作时间：早8:00-18:00 每班计10小时，长白班 工资待遇：170 元／天，管饭！日结！熟练后可转长期，计件工资200-400元。 工作地址：惠民胡集开发区 ☎（同）

滨州找消防驻场维保人员

山东滨州博兴，找烧烤师，3名，工资8500，抓串一名4500包吃住，住单间，电话

招聘红酒柜下料工。地址店子镇 联系电话 帮忙长干都可以

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

楼顶光伏板业务员，负责跑业务。每单3500-9000块。月薪10000-25000施工完成结账 有业务员经验优先。有意向联系。

招聘：市场引导员 薪资：5000-9000元/月 形象气质佳，沟通自然大方。 有零售、导购、客服、销售、地推相关经验优先；无经验可培训。 表达清晰，服务意识强，有耐心、亲和力。 积极主动，抗压能力强。 能接受门店排班、倒班。 负责门店客户接待、迎宾引导，主动热情服务顾客。 了解顾客需求，介绍产品卖点、活动政策，提供专业选购建议。 引导顾客体验产品，跟进意向客户，促进成交，完成销售指标。 处理客户简单咨询与售后问题，提升顾客满意度。

招聘：合同专员1名 1、负责公司销售合同的出具、审核、修改、签订及归档管理。 2、梳理并维护合同，确保合同的准确性和完整性。 3、与销售、客户等紧密沟通，确保合同流程顺畅，及时跟进合同执行情况。 4、维护合同管理系统，定期整理合同数据，提供合同统计分析报告。 5、完成上级交办的其他与合同、财务及库存管理相关的工作任务。 6、抗压能力强。 薪资待遇：月薪4000-4500元，单休，法定假日，社保，团建，过节福利等。 工作地址：孔雀城夏园 联系电话：池经理

诚聘 臻妍蜜语面向山东市场高薪诚聘各县、市，市场美导老师和市场销售精英，不挑学历不挑年龄能力你就来 微电同号：

客户管家 年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要 薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入3500元以上 招工人数:11人 工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

群谊超市好生店招聘❗ 收银员2名，工资月发，年龄18-45岁左右 服装销售员1名 工资月发，有意者可到超市办公室咨询报名。 电话☎

鸿亿城山姆胖东来集合仓 工作岗位：收银员 理货员  工作人数：5人 工作要求：25-40岁（有工作经验者优先） 工作薪酬：保底+提成（3000-5000） 联系方式：李（同）

魏桥大福源超市面食，招聘营业员两名！年龄25-55之间，有相关工作经验者优先录用！电话（）：

滨州全福元散点区招临促一名 要求 有超市促销经验 110/天 货品好卖，快销品

招聘吧台店员 全民健身曼巴台球俱乐部 诚聘 岗位：吧台工作人员 年龄：25–45岁 上班时间：18:00—凌晨03:00 薪资：月薪4000元左右 工作轻松，环境舒适，有意者请电话联系！ 应聘电话：

惠民，百玲食品酒水折扣店， 招聘营业员要求年龄在50岁左右， 有意者联系

招聘一名收银员，对工作有责任心，有良好的沟通能力

招一名店员，年龄20～25，具备较好的沟通能力，有上进心。