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兴城铁西辅料店招聘两名店员，年龄范围在20至45岁之间，要求能简单操作电脑，工作时间为早7：40至晚5：40，每月休息两天，工资待议

[工作内容介绍] 流程简单易上手 主要负责到店顾客的接待引导、茶艺展示与茶水冲泡，讲解茶叶品类与冲泡知识，协助完成茶具清洁养护与茶室环境整理，全程有专业培训，无复杂操作，新人可快速适应，零经验小白也能轻松胜任～

开心鸭鸭货铺招聘️ ​营业员 25～50岁 ​老区下午 2:30——21: 00 工资2000 工作地点 老区 宜家仓储超市 东城店 电话️

1.茶叶日常销售，泡茶 2.负责店面日常为卫生，货品陈列 3.日常顾客回访维护

卖货店员30到50岁，身体健康，沟通能力强薪资福利:工资3000招工人数:一人工作时间：上午7.30到晚6.30有效期：一个月

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主要负责入库出库，来件帮忙抬件

连山区佳宝鞋业经销中心岗位：店员薪资：3000-4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：倒班制度，早8:30-15:30，晚11:30－20:30这是我们工作时间，福利待遇优，工作环境好，带薪休息月休两天，合适可以与我联系！联系方式：

拌菜营业员，工资待遇面议，

葫芦岛市建昌县招装修木工

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明天兴城需要四名木工，薪资以现金结算。有意者请联系。

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葫芦岛市兴城市招光伏安装、电焊、钢结构安装/打板焊工300一天供吃供住小工240

招聘：店员（过节福利+休假）薪资：3000.00-5000.00店员职责：1、负责通讯产品的展示与销售、推广维护、门店陈列，2、确保产品整齐有序，为顾客提供产品咨询与购买建议，要求：1、高中及以上学历，有相关手机产品销售经验优先，2、有1-2年促销或导购相关经验者优先，四十以内3、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力，形象气质佳薪资待遇：过节福利+休假+3000-5000请投递简历，简历内容须完善工作经历，否则视为无效投递！联系是请告知是从平台招聘信息

宝坻酒庄招店员一名，年龄18到35月薪3000提成休息两天电话：工作区域：天津宝坻区

恩都里文创店现招聘店内营业员一名，年龄35–60岁均可，工作轻松稳定、上手简单，适合长期稳定做！岗位职责1、负责店内日常卫生清洁、环境整理2、文创产品、货品整理、补货、陈列摆货3、日常收银、简单接待顾客4、维护店内整洁有序，完成日常基础店内工作上班时间：08:00–18:00，月休4天薪资待遇综合薪资3500元起（底薪+绩效奖金）旺季额外发放旺季绩效补贴，多劳多得，能长期稳定上班者优先，非诚勿扰！有意者联系

招聘招聘招聘大润发哈萨尔店招计时工鱼肉计时工年龄范围（20-45）年龄范围（20-50）有健康证，能适应倒班工作，有经验者优先考虑每月10日发薪，每小时17元：

高区威海特产店聘营业员，55以内，白班8点至5点半，夜班5点半至11点半，月薪4000元。

博轩食品批发部岗位：招聘薪资：4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：联系方式：

东伟生鲜超市岗位：海鲜售货员（东城）薪资：4500-6000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：东伟生鲜超市（东城店）招聘海鲜售货员:1名月薪:底薪2800元提成满勤奖200元月休两天（不休每天补助200元）工作一年以上每月工龄奖200元。每月工资大约4500元～6000元工作时间:早7点～晚8点年龄要求:30岁～50岁（有工作经验可放宽到55岁）每天提供午餐和晚餐联系电话:联系方式：

邹立国滨河店岗位：招聘营业员薪资：2000-3300元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：葫芦岛邹立国滨河店招聘营业员经验者优先要求，干净整洁，28到48岁晚班下午一点半到九点大班早八点到晚八点工资面议联系电话联系方式：

小超市 卖货 收钱，接电话 看微信，

宇思梦家纺招聘营业员南关宇思梦家纺店面招聘营业员2名（底薪提成个人奖励工龄）倒班制。电话

[爱心]开心鸭鸭货铺 招营业员（25--50岁） 早8:00——-晚9:004000 下午2:30—-晚9:002000 要 求：️销售经验 责任心 工作地点：老区上东盛景店 电话：

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招聘有能力业务员

五金水暖商店招工人一名，要求年龄18～50岁，负责整理货物，在招电动工具修理师傅一人。有责任心，无不良嗜好，最好懂点电。工资面谈，地址兴城市南大桥建材市场，联系电话：

一、工作内容： 1.公司提供客户资源，与准客户进行电话、微信、自媒体（快手、抖音）等沟通，成交；通过线下组织圆桌会议成交客户 2.开发新客户，维护老客户。 3.入职后有专业培训，有人带，老客户回购率高。 二、工作时间: 冬季上班时间：8:30—12:00 13:30-17:30 夏季上班时间：8：30-12：00 14：00-18：00 周一至周五上班，周末双休！双休！！！ 三、薪资待遇： 1.高底薪+高提成+多种奖金，月收入上万很正常！只要你敢拼！ 2.周末双休，节假日正常休息； 3.不定期团建旅游，3—4次国内外游，重大节日福利多多！ 4.公司提供专业内外部培训，不定期的线上线下培训，收入轻松过万不是梦； 5.晋升空间大，不限制个人发展；