招聘销售员 薪资待遇: 1.无责底薪:3000提成 （综合薪资5000）每四天公休。 2.工作时间 早8.30-晚18.30 午休一个半小时 备注：有责任心的伙伴欢迎加入。 混子勿扰阜新市

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生鲜超市香肠店招聘灌肠工，售货员，要求干净利索，身体健康，工作需要办健康证，有意者可来点咨询

摆货卖货招呼客户需要站立 工作时间早7点30到下午15点50 工资3500元/月

急招晚班营业员两名，时间下午3点半到晚11点半，工作轻巧简单不累，可以坐着，只负责在餐车里卖鸭货和车内卫生。地址:兴城市闻涛苑夜市。工资:3500-5000。三节发礼品，给员工上意外保险。要求年龄25-40岁之间。能长期工作的，电话同步。

工作地方在抚顺市搭连小区，在五金劳保商店工作，主要配合老板日常工作，客流量不大，主要是看店

形象好，气质佳，沟通能力强，服装服装卖场的理货和销售工作，2400底薪+200满勤+提成+工龄奖

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

岗位职责: 1.店面推广宣传，邀约客户到店 2.协助组织和执行展销会活动 3.支持展销会现场的各项工作，确保活动顺利进行 4.与参展商和观众进行基本的沟通和协调 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效完成任务 2.拥有出色的沟通技巧，能够与不同背景的人有效交流 3.能够适应快节奏的工作环境，保持积极的工作态度

一，兼职岗位职责 前台岗位职责： 1，负责食品售卖、陈列、会员卡办理 2，负责制作爆米花等清洁工作 场务岗位职责： 检票、巡场、影厅清洁、放映机开关等 任职要求： 1，具备良好沟通能力和服务意识，有经验优先 2，接受早晚倒班，学习能力强。 3，随手清洁，保持工作环境的清洁与卫生。 4，工装：黑色衣服，黑色裤子，黑色或白色衬衫，不接受美甲，纹身。 薪资待遇：时薪面议，节假日双薪。自备健康证，持证上岗。 二，全职员工招聘要求同上，额外增加值班工作，有五险，晚班补助，薪资面议，有晋升空间。

找2名A2司机，会使用平台，干过四矿到锦江的优先，气车。 联系电话

行车工，1 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班 月薪4200元 负责生产过程中的吊运工作能熟练操作遥控器行车 55周岁以下，有行车证优先录用

库房装卸工，10 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 保底月薪5000元+提成 负责库房内成品岩棉的装车工作 55周岁以下

叉车兼铲车司机，3 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 均为12小时一班倒班，白班早八到晚八，夜班晚八到早八，每月10个白班，10个夜班，共计20个班 月薪5000元 负责生产过程中的吊运工作此岗位要求铲车、叉车都能熟练操作 55周岁，有叉车证优先录用；没有叉车证的公司统一安排取证

维修焊工，5 工作地址:阜蒙县阜新镇铸造园区建兴大街1-1号 白班单休周日，早八晚五 月薪5000元 负责厂内设备维修的相关工作 50周岁以下，有焊工证

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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辽宁阜新招聘库房理货员一名，要求爱岗敬业、身体健康和长期就职意愿，提供员工、节日福利、年度旅游、股权分红及生日祝福等福利优厚的待遇。

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二院佳百内饰品店招店员 轻松自在 可以坐着 老板人好没说道 上一天休一天 或者早晚倒班

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招聘鸭货店卖货员一名，下午4点到12点 ，工资2800+提成 +满勤 公休一天，

一份在中国500强企业效力的朝阳行业，前景广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责对接车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务解答及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 任职要求： 1、年龄：20-40周岁； 2、具备一定的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5-15天带薪年假。 薪资待遇： （1）9天带薪培训期，每天发放40元，合计360元，无实习阶段； （2）整体月均收入5000-7000元，入职满一年后平均可达8000-10000元以上，收入上不封顶！其中浮动底薪范围为1200-7110元，前两个月额外享有新人补贴1000元，综合底薪达2400-7110元； （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），另享年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）非本地户籍且工作满3个月的员工，可申请调转至家乡所在地分公司就业； 【晋升渠道】 工作满3至6个月即可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向。办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系，提供多元发展路径和完善的成长空间。

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