职位描述 【岗位职责】 1.负责接待客户，了解其听力需求及健康状况。 2.进行听力测试，分析听力数据，制定个性化助听器验配方案。 3.向客户解释助听器的工作原理、功能特点及使用方法。 4.协助客户试戴助听器，调整至最佳状态，并进行初步调试。 5.定期回访客户，跟踪使用效果，提供必要的技术支持与服务。 【任职要求】 1.中专及以上学历，听力学或有销售经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和耐心，能够为客户提供优质的服务。 3.熟悉助听器的基本原理和工作方式，了解相关产品知识。 4.持有有效的《助听器验配师资格证书》优先。 5.女性，年龄20-50岁之间，男性，年龄22-50岁之间。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+提成 2.一周休息1天。 3.提供专业技能培训，提升个人职业素养。 4.工作时间：早上8点到晚上5点。

全职导购员 每天工作7小时.早晚班倒班，每周休一天工作内容:销售.补货.陈列.卫生早班9:00-16:00晚班14:30-21:30 提供家电齐全的宿舍 工作满一年享受带薪年假5天法定假日三倍薪资+节日费完整的培训晋升体系免费培训三个月即可培训晋升为主管底薪3100奖金个人提成。综合工资5000-8000 地址:罗斯福广场三楼三福时尚

商场导购

招聘白班店员，供吃供住时薪15一小时。 每天10-18点店内环境舒心，人员和谐不内耗 地址:望花区石化大学前阳光城门市，餐饮店要求32岁以上家住石化大学附近最好！接受新手小白有培训，要求有客情，开心！

工作氛围轻松愉快，工作稳定 全职保底9q起。兼职可日结 主要负责接待预约顾客 工作时间下午到凌晨 回我回我

京东便利店夜班招聘

开心鸭鸭货铺招聘 ​营业员 上午 8：15----3：30 ​工资2000 ​下午3点……九点20 工资2000 工作地点 新区 宜家仓储超市川达店 ​联系电话； [爱心]开心鸭鸭货铺 招营业员（25--46岁） 下午5-00到晚9-30 要 求：️销售经验 责任心 待 遇：工资1500 老区东城桥头宜家仓储东城店

招募 储备店长、副店长、店员 收入：底薪2800元+提成+奖金+月休4天，让您月入过万 要求：年龄25~45岁、沟通能力强、有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动 晋升通道：店员-店长-督导-省区总监-大区总监 面试地址：丹东市振兴区振五街100-16号 有感兴趣的联系我，工资后期可上调，可有经经验者优先，年后初八上班！ 电话同步

文博书店 招聘书店营业员 年龄20-45岁，有零售销售相关经验，可以简单操作电脑，进行录货收款。 性格热情开朗，责任心强。 月休2天 每天工作10小时。 最早8点 最晚19：30。 在这个时间范围内倒班。 薪资待遇：月工资2800+ 工作地址：本溪市实验中学对面文博书店 联系电话

1，日常收银补货，清理卫生

京东养车东港黄海大街店急招洗车工一名、店长，有经验优先，连锁店一经录用待遇优厚，具体咨询电话/

冷库招聘工人260/300工资日结今天报名明天上班电话:

工程要有电工证，身体健康薪资福利:3000—5000元/月，五险一金，工资面议招工人数:3人8H做六休一

宾馆客房保洁员主要负责客房及公共区域卫生、客房换被子薪资福利:可包食宿工作地址:港下

垃圾分类员年纪60岁左右，身体健康。6.30-8.30下班，下午4.30-7.30下班薪资福利:2000—3000元/月

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

丹东全市找业务员 国家为中度失能老人发放个人800元消费券 使用方法:家中有保姆 保姆为中度失能老人服务 保姆原工资不变的情况下 雇主节约八百元 并且免费为保姆交意外险 联系电话

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招聘：某海鲜店 招聘工人，负责打销售单，简单易学，工作时间早七点至晚六点半左右，供午饭，工资4000

丹东大自然地板招导购3名、店长1名！年龄25-49岁，学历经验不限，本科或退伍军。底薪+高提成+保险，地址振兴区振五街75-12号，懂行的来，有意向直接到店聊！电话

招聘销售专员 不限年龄，有无经验都可以 只要会用智能手机，能吃苦耐劳有责任心，有担当，爱学习，有上进心均可！日赚200-500元。

会用电脑简单易学适应酒吧环境

售货员|翰墨蔬菜店|凤城|若干|3600元/月|

招聘: 比优特超市（丹东店金海商业广场），重工食品 招聘促销员:40-55岁，身体健康（有正规健康证），有促销经验者优先。工资3000+，工作7小时，倒班制，张先生）转发

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岗位职责： 1.为顾客提供小米全系产品专业讲解、体验引导及个性化购机建议，提升品牌认知与购买转化； 2. 负责门店日常商品陈列优化、库存盘点与收银结算，确保货品有序、账实相符； 3.维护门店环境整洁与动线流畅，主动接待顾客，及时响应咨询，持续优化服务体验； 4.协同团队执行新品推广、节日促销等营销活动，助力销售目标达成； 5.积极参与短视频内容创作（如产品介绍、场景化使用演示），提升门店线上曝光与用户互动。 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力； 2.认同小米品牌理念，对智能硬件及科技生活有热情，学习意愿强； 3. 具备基础服务意识与责任心，能耐心解答顾客疑问，乐于团队协作； 4. 无经验者可接受带薪培训及一对一导师制培养； 5. 具备短视频拍摄、出镜表现力或新媒体运营经验者优先。