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诚招土建质检员一名，框架架构，要求经验丰富，有质检员证，有意联系

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第三方检测负责人/检测师（员） （1）全日制大专及以上学历，道路与桥梁相关专业。（2）持公路水运试验检测师/员证书。（3）熟悉市级以上第三方检测工作，可适应短期出差，3年以上岗位工作经验。（4）具备独立带队外出检测能力，有独立分析数据并独立出具报告能力。（5）具有较强的沟通协调能力，有大局观，持有C1驾照。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，检测师（员）薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动。 招工人数:负责人1名，检测师（员）2 - 3名 应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋；工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐。

桥梁检测负责人/工程师 （1）持有交通运输部或省级主管部门颁发的桥隧检测师证书；（2）具有一定的桥梁设计或施工、检验、检测等相关从业经验；（3）熟练操作各类检测仪器设备，能独立解决现场技术问题；（4）具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和高度的责任心。（1）独立完成桥梁定检、特检、交竣工验收及常规荷载实验中的具体参数测试；（2）负责现场数据采集、记录及后期处理分析；（3）负责编写完整、准确的检测报告。 薪资福利:负责人薪资6000 - 10000，工程师薪资4000 - 6000；清晰的职业路径，四大序列独立晋升，管理+技术双通道并行；有竞争力的薪酬体系，高底薪+高绩效+超额奖金+多项专项激励；完善的培养机制，岗前系统化培训、在岗常态化赋能、管理层专项进阶；广阔的发展平台，依托2026年公司战略规划，深耕东北三省一区；全面的福利保障，五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工关怀、团建活动。 招工人数:负责人1名，工程师5名 应聘者可通过电子邮件投递简历（注明意向职位），邮箱： 工作地址:辽宁省沈阳市沈抚示范区大健康产业园C11栋；工作地址:沈阳、大连、长春、哈尔滨、呼和浩特、乌鲁木齐。

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矿山恢复类项目（尾声）对现场施工进行指导，使用Rtk进行测量，能使用土方算量软件，了解过测绘无人机。

【岗位职责】 负责旅客的引导和服务，确保旅客顺利乘车；处理行李运输问题，确保行李安全；协助处理突发事件，维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神；具备一定的服务意识和应急处理能力；普通话标准，能够清晰表达；有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结，底薪4000-5000+绩效奖金；提供工作期间的午餐；享有法定节假日；提供专业培训，提升个人技能；每周休息两天，具体休息时间根据排班表确定

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