年龄20-45岁，责任心強有销售经验

诚聘光伏精英业务员，携手TCL共创绿色未来。能源转型，你我同行。

招店长一名，店员若干名，有工作经验者优先！

岗位职责：1.前台需要负责跟玩家沟通，需要把我们的主题跟玩家说清楚，还有我们的游玩规则，需要引导玩家进行我们的游玩过程，工作区域的卫生 2.后台需要扮演NPC去对玩家进行一些惊吓，引导玩家游玩过程，需要学一些肢体动作，工作区域的卫生 工作时间:上午的10.30-晚上的10.30下午的1.30-晚上的10.30 任职要求：满18，无不良嗜好，活泼开朗就行 岗位福利：每个月有团建，生意好的话当天可以请喝奶茶，有奖励提成拿 每个月10号发工资薪资大概3-4k左右包住不包吃男女都可以哦（店里面都是年轻人,活泼好动都欢迎你们的到来哦！）

收银理货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，配合陈列调整与宣传物料布置 5.记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

在上高！宜丰！万载！开展光伏业务！

招聘店面服务员，销售岗位主要销售类型保健品 月休四天，底薪3000，加餐补加话补260提成 上班时间 早8点到11点， 下午一点半到4点半

新余赢石文化艺术有限公司 工作时间每天工作七个小时，下午1点到9点，中间休息一个小时 薪资待遇2800底薪200全勤200餐补提成上不封顶（综合工资6000到10000不等） 要求，做过销售类似工作的优秀 地址，复兴大厦21楼2103

本公司为湖南星港集团江西子公司，成立于1993年，至今已有33年。因集团公司走向智能化，功能化全屋家居产品开发（星港家居），现大量招聘各岗位营销人员，期待你的加入。有幸遇见，并肩作战！ 岗位描述 1.在店长的带领下开展并执行公司的各项销售活动。为顾客提供一站式家具销售。 2.协助店长进行抖音直播，电话邀约等主动营销活动，并以其他各种方式寻找潜在客户。 3.熟练掌握产品知识，销售技巧。 4.针对主动营销或其他方式收集到的客户信息进行电话邀约，电话回访，详细为客户讲解产品及活动情况，进行各项售前工作并最终达成成交。 4.完成店长交给的其他任务。 任职要求： 1.高中以上学历，18一42岁。外向，勤奋，口才好，沟通能力强，有强烈的服务及销售意识。 2.有上进心、耐压力强，有挑战精神，有良好的团队协作精神。 3.岗前培训3天，按100元/天发放岗前培训工资。在岗培训1一3个月，培训期工资4000元/月，符合要求者提前转相关岗位实习，实习期享受相应岗位的各项薪资及绩效工资待遇（即底薪+绩效工资）。实习期及转正后具体薪资构成在岗培训合格后会详细告知，绩效工资上不封顶。 4.本岗位上班地点在南昌各直营店：京东鹿鼎，解放路香江家居城，象湖直营店就近安排。全白班，上班时间以家具市场作息时间为主。一般为9：00一18：00。每天工作7—7个半小时。每周休息一天。 公司福利 1.公司提供系统培训。 2.三节福利，不定期旅游。 只接受公司或人才市场、校招等现场面试，不提供线上平台，视频，微信，电话等面试及沟通方式。

吉安市吉安县招水电

招聘：电工 薪资：3000元以上/月 45岁以下，有电工证；对机电安装、线路布控等图纸比较精通，对机械设备仪器仪表设备了解，懂得强电弱电系统安装、屏蔽、控制、维护等；具有五年以上相关工作经验者优先录用；能够不定期上晚班，待遇：面议

吉安市井冈山市招砍伐工砍毛竹，常年活，目前有2000顿竹子需要砍伐，个人、班组都要！

井冈山市龙市镇招砍伐工砍毛竹，1天300元管吃管住！

龙市镇招砍伐工人15名砍毛竹，能做1年，非诚勿扰！

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

隆力奇倍莱鲜井冈山服务中心业务员火热招募中！ 岗位要求：年龄不限，负责倍莱鲜羊奶制品的市场推广与销售。 薪资福利：面议，底薪+高额提成，综合月薪上不封顶，能力强者月入过万轻松实现。

吉安吉立车行招聘 门店导购员多名，年龄30-46岁，有销售经验者优先。薪资面议 地址:吉安市吉州区永叔路电动车市场。 招聘热线:肖女士

饮料代理及饮料销售人员

招聘：食品打称员,营业员 薪资：1950元以上/月 身体健康，能吃苦，理货打称

1.负责公司产品ai学习机，智慧盒子，AI会诊安防系统产品在区域内的销售与维护工作 2.负责区域内产品的宣传与推广 任职要求 男女不限年龄26-55 工作经验不限性格外向善于反思总结，具有良好的语言沟通能力，独立开发管理市场得能力，有当地政府资源或者教育资源更佳。 公司有一对一的岗前培训，公司有巨量政策资源支持 薪资 不来虚的，县区目标年薪至少8万+，年目标30万+多劳多得看目标跟动力。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

性格开朗，沟通力好

1.工作要求：善于沟通，喜欢说话，品德良好，有赚钱的欲望。 2.工资：底线：2100+提成（试用期前） 月休4天。 3.上班时间：上午8：30点-12点 下午2点-5：30点 7小时 4.谈成一单公司统一奖励执行，月底统一发放。 5.提成20%佣金，每个月和工资一起发放。 6.提成阶梯： 底薪 业绩 提成 2100 20000 20% 2100 30000 21% 2100 40000 22% 2100 50000 23% 2100 60000 24% 2100 70000 25% 2100 80000 26% 2100 90000 27% 2100 100000 28% 2100 110000 29% 7.试用期一个月。 8.不同岗位，底薪会不一样。 工作地址：万象广场B座2026

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，负责渠道客户的开拓与维护，推动销售业绩增长； 2、处理客户订单及信息反馈，跟进销售流程，确保业务顺利执行； 3、收集市场动态与客户需求，为渠道优化及产品改进提供支持； 4、根据项目进度，做好项目结算和验收工作，提升客户对公司业务的理解与认同。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有渠道销售相关经验者优先； 2、熟悉养老、康复或健康产业相关业务者优先，有较强的市场拓展意识； 3、具备较强的责任心和执行力，能适应一定频率的出差，需要会开手动挡车； 4、能接受短期外派工作。必须会开车。有养老相关资格证优先。