兼职几个小时就能完成

试用期3500-转正4000绩效 负责制作糕点售卖 收银等 上班时间9：00-17：00 上班时间：13：00-21：30 月休四天

谷城县各乡镇光伏业务推广合伙人

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备执行力，听从工作安排，按时完成每日任务及上级交办的其他工作内容，熟悉各类短视频平台的操作与使用方式（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效奖金1200（根据个人能力评定）+提成5%-15% 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，每天工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 要求：年龄18-35岁 公司优势：每月组织固定团建活动，缴纳社会保险，工作压力小，团队氛围融洽

3500底薪200全勤

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

招聘服装营业员，身高1.6至1.65之间

主要负责理货兑换

1. 工作内容轻松，协助租房带看人员完成带看过程拍摄及房源视频录制 2. 每月休息6天，可灵活调休，工作时间上午9点至下午6点，节假日照常休假 3. 店长储备岗位，由部长亲自带教，全程指导学习，提供总部系统化培训支持 4. 底薪6000元起，高额提成，收入上不封顶 5. 缴纳五险一金，每季度开放晋升通道 6. 享受每日下午茶、每月团队建设活动，年度组织海外旅游 岗位福利：底薪+门店业绩分红＋管理奖金 岗位职责： 1. 负责金融港区域内租房业务的运营与客户服务工作 2. 提供专业的租房咨询与全流程支持，提升客户满意度 3. 维护租赁市场规范，确保交易流程安全合规 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能独立处理租务相关事务，具备基础市场判断能力 3. 认同团队协作，积极融入集体，共同达成工作目标

招聘：鄂州洲际旗下酒店客房服务员 薪资：141.54-161.76 包工作餐

岗位名称：炼钢钳工; 设备维护工程师（炼钢领域）; 炼钢生产维护技术员。 岗位要求：1. 年龄在35至55岁之间。2. 持有特种工操作证件。3. 熟悉电炉炼钢生产设备维护、维修流程，熟悉设备安装规范。能够适应倒班工作。 薪资待遇：月薪范围在8000至11000元之间，提供免费住宿（2人间），享有福利性食堂以及五险。

岗位名称：路桥测量技术人员 岗位要求：1. 负责桥梁下构放样（不含桩基工作）2. 全站仪操作熟练3. 与测量监理有效沟通协作 薪资待遇：月薪10K以上；包吃住补贴；项目合同工期约1年。

湖北鄂州正在招聘一组双驾司机，负责鄂州至中山往返专线运输，运输货物量为180方，薪资面议。

岗位名称：仓库管理员（高端装备制造企业）。 岗位要求：1. 年龄40岁以内。2. 有仓管经验者优先考虑。3. 性别不限。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

岗位：地推专员 上班时间：9：00-20：00 薪资待遇：保底100元/天+1元/人+2元/单 例：当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天 工作内容：负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传，售卖优惠券等。 岗位要求：做过销售，有挣钱欲望，会骑电动车或者会开车，自带车优先，服从安排，全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先，男女不限，18-50岁，做过可以放宽年龄。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档，确保资料准确、完整、可追溯； 2.协助处理来访接待及解答； 3. 保持店面环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升店面运转效率。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 4.无经验者可培养，有1年以上文职经验优先

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

在店里面接待客户， 能为客户提供优质服务和产品需求

我公司是一家高标准高科技全自动化生产线先进新型工厂，专业生产塑胶跑道、人造草足球场、硅PU球场、EPDM颗粒、丙烯酸等材料、专注于运动场地材料研发生产销售施工于一体的工厂，专业化、精细化、规范化的企业。经过多年的发展与壮大，目前已成为综合实力靠前的体育设施材料制造商之一。现面向社会招聘销售顾问10名。欢迎各位求职者投递； 一工作内容： 1 .能快速学习产品知识，精准匹配客户需求; 2.跟进销售全流程，完成签约及回款； 3.负责新客户开拓（网络销售/电销/面销/渠道等具体方式），完成月度销售指标； 4.维护老客户关系，挖掘复购潜力； 5.需具备良好的职业形象和商务礼仪。 6.带客户资源上岗,公司提供电脑、工作手机及工作微信；有人教有人带能快速开单。 7.热爱营销工作，能接受短期出差。 二、任职要求： 1硬性条件：1年以上销售经验、全日制大专及以上学历、精通办公软件； 2.软性能力：性格外向，具备极强的抗压能力和目标感。 3.不安于现状，想挑战高薪。无背景的年轻人做销售是提高生活品质较快的途径。 三、薪资待遇： 1. 底薪3000-18000+高额提成+奖金+节假日福利+生日福利+年终奖+带薪培训，薪资上不封顶。购买武汉社保+商业保险。 2.享受每年一至两次公司组织为期7-10天带薪旅游度假。 3.固定8小时工作制不加班，朝九晚五，大小休。 4.按国家假日办放假节假日带薪休假。 5.享受带薪休婚假产假等。 6.年轻团队不定期组织聚餐游玩活动等， 7.享受入职福利、过节均发放礼品或者现金。 四.任职要求 1.全日制大专及以上学历；市场营销相关专业。 2.善于沟通，有责任心、性格外向，愿意学习 3.普通话标准、形象气质较佳。 4.能适应短期出差。热爱营销工作。 5.家住葛店开发区以及左岭新城周边优先。 工作地点 葛店开发区光谷联合科技城C6优正体育，公司提供免费停车位。

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

家具销售员

偶尔打一些电话，整理一些客户资料。

职位要求： 1. 商家签约与维护：开拓并维护辖区内的商家资源，协助商家完成外卖平台的入驻签约，指导其制定适合的产品销售方案。 2. 运营规划支持：统筹所辖区域商家的整体运营计划，收集竞争对手动态及市场数据，定期输出区域市场分析报告，组织策划商家活动洽谈，并对负责商家进行绩效评估。 3. 市场运营管理：开展市场调研与竞品分析，落实公司层面的市场营销策略与推广任务，跟踪商家系统使用情况，提升商户经营竞争力。 1. 熟悉黄冈黄州区商业布局者优先考虑 2. 具备本地快消品、共享充电宝、收银系统或相关行业经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与综合分析能力 4. 工作投入度高、职业素养佳者优先（需自备电动车） 5. 年龄：********（高中及以上学历） 6. 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（日均工作时长7.5至8小时），每周一固定休息 7. 工作地点：鄂州市华容区实验小学南

1.开发客户 2.维护客户

营业员 1.18—38岁，会简单电脑操作，有责任心，有正能量！2.身高160及以上 薪资福利:底薪+提成+节假日三薪及福利+五险+月休4天，带薪年假 招工人数:1名 工作地址:鄂州吾悦广场儿童店3楼

瓷砖销售及客户维护25-40岁

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍