万向城蒙屋良品内蒙特色招长期店员一名，35岁以内

岗位职责: 1. 负责商品的陈列与补货，保持货架整洁有序； 2. 为顾客提供咨询引导服务，协助完成购物流程； 3. 协助完成店内日常清洁及基础运营工作； 4. 配合开展促销活动，维护营业环境秩序。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识； 2. 善于沟通，能够与同事协作完成工作任务； 3. 具备基本的执行力，能按时完成交办事项。

店员 有无经验都行 薪资福利:可带薪培训 招工人数:2名 工作地址:信安镇蓝水湾小区底商

看店以及打扫卫生 执行店内清洁与基础维护工作，营造干净舒适的营业环境 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3.工作认真负责，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标

船鲜升海鲜批发 招人啦！ 新鲜岗位等你来，长期稳定好工作 招聘岗位 售货员 / 服务员 若干名 任职要求 有无经验均可，只要踏实肯干、有责任心 长期稳定优先，非诚勿扰 工作福利 每月休息1天 周一至周四 14:00-16:00 午休 工资面议，待遇从优 工作环境干净清爽，上手快 想找稳定工作、踏实赚钱的朋友 欢迎直接到店咨询～

店员要求，40-45 岁

霸州学校文印室招工人 30-45岁|会电脑+动手强+诚实敬业者优先 年薪6万包吃住 同步寒暑假+法定节假日 咨询：

在招其他岗位： 岗位一、食材预处理 岗位二、食材包装员，快手菜包装员 切配员 一、 工作内容： 1、负责食材的修整加工 2、负责蔬果和肉类清洗，切丝、切块、切片、切丁等 3、严格执行车间卫生管理制度，做好个人工装、工器具、操作台的清洁 二、 薪资待遇：19/小时，月休4天，每月15号发工资，不限银行卡类型 三、工作时间：08:00-18:30，午休吃饭时间12:00-13:00 四、工作要求： 1、18-45岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，有相关经验优先安排，入职需办理健康证 2、适应低温环境（5到10度）、接受站立岗位，能够适应流水线标准化工作 3、勤快踏实、吃苦耐劳，服从安排和岗位调配 4、为人正直，干净整洁，认同工厂管理制度

寻找有空的人员，负责八平米卫生间的吊顶工作。

好丽友食品厂包吃包住长期日结227元 车接车送稳定轻松好干！ 工资： 白班207元｜夜班227元 3 天 后 曰 节 月结各类补助0-400元 包吃包住 四菜一汤，水果酸奶随便吃 住宿干净整洁 工时 7:30–19:30 两班倒，一周一倒 岗位 薯片装箱、选别、投料、筛料 无重体力活，能适应站岗 需办健康证118元，满月报销

市区医院急用男护工200不管饭-普通护理换膝关节能去的速联系（60周岁以内）同步；

廊坊市香河县有两个木门需要安装，

招聘：店员/营业员/导购员薪资：面议要求形象气质良好，语言表达能力强，有销售经验和安钢的优先。

招聘信息编号：招聘单位：介休建盛烟酒茶招聘岗位：店员，日常店内接待顾客，收银，打理烟酒货品，同步运营短视频直播引流。岗位要求：40周岁以内，愿意出镜开直播、拍摄短视频，不会没关系，公司有专人培训！有销售经验优先。薪资待遇：面议工作时间：下午3点-10点（有事也可以调整时间每天上够8小时）两周可休一天公司地址：介休市棚户区联系人：李先生联系方式：

招聘超市开业 短期拉新小时工， 拉新小时工工作内容： 就是2-3个人一组，在超市周边室外工作，给我们超市做宣传，让她们扫码进群 ，免费给她们送礼品，蔬菜，水果， 工期能做到 11/27号左右 上班时间14:00-22:00 每天8小时，20一个小时，做六休一

 福利屯亿安二期：利鑫笨猪肉招聘员工，。年龄30-50之间。工作时间早6点30到晚5点。需要一名有责任心，吃苦耐劳，干活干净利索，有意向者欢迎咨询，工资3000左右一个月。有想干小时工的，也可以电话咨询一下，12元一小时电话同步电话:

光谷万象天地|盒马华中黑标店招聘岗位(全职+小时工) 11月中旬全职到岗，12月9日开业。 全职岗位 一线小二(综合5k-7k，核心招聘岗) 1.蔬果小二:水果/蔬菜理货、陈列、果切、试吃面销、效期管理 2.水产小二:海鲜售卖、杀鱼处理、鱼缸维护、水产陈列、顾客服务 3.肉禽小二:肉类分割、打包、陈列、品质管控 4.烘焙小二:面包甜点制作、陈列、售卖、盘库 5.餐饮/厨务小二:热食、预制菜制作、档口出品、餐台服务(黑标店餐饮档口服务标准更高) 6.仓配拣货小二:线上订单拣货、打包、后场收货、补货上架(RF枪操作) 小时工(11月底一12月底入职，开业高峰期) 前场理货、试吃服务、拣货打包、后场辅助，弹性班次 岗位特点(黑标店专属) 1.由华中大区总直接定人员、着装、服务技能标准，外籍设计师打造高端门店，候选人形象、服务礼仪严格把 2.所有全职人员11月中旬前必须到岗培训，筹备开业 3.薪资比武汉常规盒马高出800~1000，小二岗位5k-8k。

1. 开发有资金需求的客户资源，拓展渠道方式灵活多样，如电话沟通、人脉转介、线下推广等 2. 提供五险一金、周末双休、无责任底薪保障，定期组织团建活动，设有业绩激励奖金

霸州某标准件门市招聘市内送货司机一名，门市员工一名，工资面议。

日常超市理货摆货收拾临期商品，有经验者优先安排吃苦耐劳服从安排

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高端会所收银｜高薪稳岗 + 福利齐全 诚聘精英 岗位：前台收银专员 一、薪资待遇 1. 基础底薪：5000元/月（稳定无套路，按月准时发放） 2. 满勤福利：500元/月 3. 综合薪资稳定可观，岗位长期稳定、晋升透明，适合长期稳定发展。 二、工作班次 实行12小时工作制，班次轮班、排班合理，工作节奏清晰 1. 早晚班：早7:00—晚19:00 2. 中班：暂定16:00—次日04:00 三、核心岗位职责 本岗位为门店核心前台岗位，不局限于基础收银工作，是门店前厅运营核心岗位，综合能力提升空间大： 1. 负责门店日常收银结算、顾客账单核对、账务清点，确保每笔账单准确无误，账务日清日结； 2. 负责店内技师排班、上钟派单、岗位调度登记，统筹前厅基础运营衔接工作； 3. 负责前台日常接待、台账登记、数据统计、单据整理归档； 4. 处理前厅日常琐碎行政、后勤辅助工作，配合门店完成前厅整体运营、客情维护、现场秩序协助等工作； 5. 配合管理层完成各项前厅工作落地，保障门店日常营业顺畅运行。 四、岗位要求 1. 年龄合适，五官端正，举止大方，有良好的服务意识与职业素养； 2. 工作认真细心、责任心强，熟练基础电脑操作，具备基础对账、数据整理能力； 3. 抗压能力强，服从门店排班及工作安排，做事踏实稳定、积极主动； 4. 有无相关经验均可，熟手优先，新手可带薪培训，快速上手。 五、岗位优势 高薪保底：底薪5000+满勤奖，薪资优于同城同岗位，收入稳定不拖欠 工作全能提升：不做单一机械收银，调度、账务，全面提升综合能力 岗位稳定：实体高端门店，客源稳定、经营稳健，长期招聘、长期留人 氛围轻松：团队氛围融洽，管理制度人性化，无复杂内卷 六、应聘须知 工作地点：本地高端休闲会所 工作性质：全职长期 有意向者可直接联系，面试定岗，尽快上岗！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

主要通过电话或者微信联系客户主，做应急救援安全教育培训，项目成熟稳定，好出单! 有无经验均可，会有团队经理带，不用担心学不会，轻松挣钱 薪资待遇：底薪+阶梯式提成+丰厚年终奖 男女不限，学历不限，只要有能力你就来! 上班时间8:30-6:00，午休2个小时，周末双休，节假日休息 公司福利待遇好，老板nice，工作氛围轻松，不定期团建

（带薪培训），无需自行开发客户，公司统一提供充足客户资源（每日投放大量广告，客户主动添加微信咨询产品，资源丰富，成单率高，轻松实现月薪过万） 岗位职责： 1、公司设有投放与造量双团队，持续稳定输出客资！根据员工实际承接能力灵活配量（能处理多少，就提供多少） 2、日常工作为对接用户，跟进用户完成课程学习，转化环节有专业讲师全程支持。 3、具备良好的沟通技巧与敏锐的市场感知能力，能够准确识别A、B、C类客户，并提供针对性服务！ 4、享受法定节假日正常休息，节日福利一应俱全！ 工作时间：早8:30-晚6:30（午休时间：12:00-14:00），每月休息4天 急招！！！流量激增！！！急需优秀人才承接海量客户咨询～

招聘店员，要求沟通能力强，要有养宠经验

水果店招员工形象佳，踏实恳干，不包吃住，年龄30到45岁有相关经验者优先，非诚勿扰。

岗位职责: 1、熟悉公司相关产品知识，向客户介绍公司产品； 2、负责京津冀客户渠道的开发及维护； 3、掌握客户进、销、存情况，及时跟进客户订货计划和物流发货状况； 4、负责辖区内客户的及时对账、催款； 5、配合其他部门处理客户订单和售后问题。 任职要求: 1、高中以上学历，2年以上B端客户销售经历优先； 2、具备大客户经理工作经验和业务推广技巧； 3、具备较强的团队合作意识，肯吃苦耐劳，学习精神，服从公司的各项管理制度，具备较强的执行能力； 4、熟练基本的Office文档及表格的制作统计； 5、能够适应出差，驾驶轿车C本；