儿童游乐园售票员，，40岁以下，有销售经验，有耐心。

涉县商贸城雅宝家具店正在招聘。

岗位职责： 1。负责门店日常接待，会员签到，环境维护 2。协助课程安排，物资整理，数据登记3。配合馆内运营，做好服务与后勤工作 4。维护店内秩序与良好体验 任职要求： 1。形象气质好，沟通温和有礼貌 2。工作细心，有责任心，稳定踏实 3。会基础手机/电脑操作 4。喜欢健康，瑜伽行业优先

职业名称：店员 招工人数：2人 年龄要求：18-35岁 薪资待遇：底薪2000元+提成 工作内容：门店接待、整理货品、简单抖音直播 任职要求：会使用智能手机，会玩抖音、会直播优先 工作地址：河北邯郸魏县

实体店导购

店员,2500~3500元/月,岗位要求：年龄30-40岁左右，性格开朗，吃苦耐劳，有上进心，有主动服务意识，良好的沟通能力 招聘面向成安县各个乡镇门店

岗位职责： 1.顾客服务和门票销售； 2.新媒体运营支持； 3.门店卫生和设备的维护。 任职要求： 首要素质（您最关心的）： 人品端正，责任心强：工作态度认真，做事踏实可靠。 执行力强，积极主动：能迅速响应工作安排，不推诿、不拖延。 亲和力好，乐于沟通：喜欢与人打交道，具备良好的服务意识。 技能要求（零基础可学）： 对短视频和直播有兴趣，零基础即可，公司提供完整培训。 具备智能手机的日常使用能力。 经验优先： 有服务性行业（如餐饮、零售）或购物中心工作经验者，我们非常欢迎！ 年龄24-35周岁，条件优异者可适当放宽。 薪资待遇： 底薪：3000元/月（底薪2400+满勤300+餐补300） 绩效提成：会员卡销售提成5%（上不封顶） 综合薪资：。正常履职情况下，综合收入可观。 工作时间与休假： 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 休假安排：每周保证休息一天，在周一至周四间轮休。 午餐自理，中午40分钟午休时间， 法定节假日双倍工资，不建议员工加班，加班无加班

不需要长时间站立 超市/食品 便利店 超市 无销售性质 接受无店员经验 岗位职责] 负责仓库货物的收发、盘点与整理保持库区整洁,确保物资存放规范.配合完成订单打包及发货工作职位要求] 高中及以上学历 无经验也可,有仓库/电商/商超零售经验优先工作认真负责,能适应倒班工作时间] 白班、夜班、倒班多个班次可选薪资福利】 综合薪资3000-4500元/月 所属公司 邯郸市懿鸣百佳电...

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动执行、物料布置及销售数据记录 5. 维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与基础投诉，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，具备团队协作精神

曲周尚品宅配全屋定制高薪招聘，店长两名，店员四名，主播一名，有经验者优先工资加提成。

邱县有四千平米的商业楼梯腻子工程，需要招聘三四名人员。有意者可报名。

邱县附近招聘替班人员。

明天在邱县有一车木工活。

邯郸市邱县招泥瓦工 工资待遇十天一结帐

邯郸市邱县招铆工/钣金工

宜州区润乃贝食品店招聘店员2人，月综合薪资3000-6000元/月+奖金上班时间：白班，8小时/天，月休3天，学历、经验不限。入职前带薪培训。联系人：金先生 工作地址：宜州市区

民康大药房，全城免费送药，可刷医保卡，异地医保也可以刷，电话同步。，地址加州戈雅北侧商服，福乾南门斜对面，招聘有经验营业员。

【召聘岗位】店员【薪资待遇】薪资面议，待遇优厚【岗位要求】员工30内、负责理货、送货、县城内【工作地点】临西门市【联系电话】----------------------------就上【】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:丨

熟食店招聘店员工作内容：熟食售卖、货品整理摆盘、打包、柜台卫生，接待顾客上班时间：早6:30—晚19:30，中间休息2小时年纪：50岁以下薪资：底薪4000-4500（能力强者工资可涨要求：手脚麻利，爱干净，有责任心，待人热情，有售卖经验优先，新手可带教。地址：恒生市场内联系电话：

招聘安装工4名、业务员4名、门店店员2名。 安装工：年龄18-45周岁，持有C1驾照，能吃苦耐劳、服从安排，有门窗安装经验者优先。熟手稳定保底6000元，薪资范围4500-8000元。 业务员：年龄18-45周岁，沟通能力强，踏实肯干，可外出跑市场、开发渠道，有建材行业经验者优先。薪资范围4000-10000元，底薪加高额提成，上不封顶。 门店店员：年龄18-45周岁，性格开朗细心，负责展厅接待、报价、客户维护，会简单短视频、直播。薪资范围2500-8000元，底薪加提成，上不封顶。 福利：订单充足，工资准时发放不拖欠，有全勤奖、节日福利，优秀员工享有分红，管饭有饭补，全员多劳多得。 工作地点：河北省邢台市清河县王官庄镇。

吧台收银员！脑袋瓜必须灵活！随机应变能力强对工作要热爱！会算账必须会算帐

杀鱼剁鸡杂活

店员/营业员 内容： 【岗位职责】 · 负责商品的上架，陈列与整理 · 协助顾客选购商品，提供简单咨询服务 · 保持货架及区域卫生整洁 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议，可接受灵活排班 【薪资福利】 · 综合薪资2000-4500元/月，月结 · 基础薪资2500元起 · 全勤奖金，多劳多得，稳定有保障

沟通能力强，性格开朗

整理货物

招聘：导购【饭补提成】薪资：4000-5000元/月永年雅迪电动车诚聘优秀导购5名，要求有经验者优先薪资待遇:底薪十提成十饭补，综合工资4000-6000元工作时间早8.30岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍与建议2.整理商品陈列，保持店铺环境整洁有序任职要求1.有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力，服务意识强

【岗位要求】 1.热爱家居生活，对家具风格、材质、空间搭配有天然敏感度，愿意主动了解家居行业趋势与产品设计理念，能快速get客户对居住空间的核心诉求； 2.具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户的生活场景、审美偏好及功能需求，能以真诚专业的态度搭建信任桥梁，精准回应疑问； 3.有无销售经验均可，应届生、转行求职者只要怀揣热情、肯学肯干，我们提供从产品知识到销售技巧的全流程系统培训，助力快速上手； 4.目标感与执行力兼具，能正视销售目标压力，主动探索客户开发与维护的方法，善于总结工作经验，持续优化服务方式； 5.诚信正直，注重服务细节，有较强的责任心，能跟进客户需求全流程，以优质服务赢得客户认可与口碑； 6.具备基础的沟通礼仪，形象气质佳，能适应门店工作节奏，愿意配合门店促销活动与团队协作需求。 【工作内容】 1.负责门店到店客户的接待与引导，热情回应客户咨询，通过深度沟通了解客户的居住面积、装修风格、家庭成员结构及功能需求，建立初步客户档案； 2.结合客户需求，精准推荐契合的家具产品，详细介绍产品的材质、工艺、设计亮点、使用场景及保养方法，提供专业的空间搭配建议，协助客户打造理想家居环境； 3.陪同客户体验产品，耐心解答客户关于价格、尺寸、定制服务、配送安装等方面的疑问，消除购买顾虑，促成销售转化； 4.负责订单的跟进与落实，协调配送、安装等后续服务，及时反馈客户意见与需求，确保客户满意度，提升复购率与转介绍率； 5.参与门店产品陈列维护，保持展厅整洁有序，协助整理产品宣传资料，熟悉各类促销活动规则，主动向客户传递活动信息； 6.定期学习新产品知识与行业动态，参与门店组织的培训与销售复盘会议，不断提升专业服务能力，完成个人及团队制定的销售目标； 7.维护老客户关系，通过定期回访、节日问候等方式增强客户粘性，挖掘二次消费及转介绍潜力。

1 负责店里的收银，完成日常的结账，交帐 2负者店里的的烟酒商品的售卖 3根据订单进行下单派单 4按照排班参加早晚班轮班 5每天晚上需要交帐

招聘：招聘店长/导购(邯郸-馆陶县)￥3千—5千 有责任心，有上进心工资+提成+奖金+公休 新华街与文卫街路口向北188米路西

1. 承接公司抖音、网络等渠道派发的精准客户线索，通过微信/电话跟进，促成订单； 2. 挖掘和跟进本地的制造业、物流仓储企业客户，建立长期合作关系； 3. 了解客户仓储需求，提供合适的托盘/巧固架解决方案及报价。 1. （有建材、五金、工业品销售经验优先，老手带教）； 2. 网感好，会聊天，能接得住线上客户的咨询，微信电话沟通不怯场； 3. 有野心，想搞钱，不满足于拿死工资，愿意靠提成拿高薪； 4. 踏实肯干，不玻璃心，被拒绝能迅速调整心态继续干。 1. 底薪 + 阶梯高提成 + 奖金（只要线索转化好，月入过万不是画大饼） 2. 完善的培训：不懂产品？没关系，厂长亲自带你下车间，3天让你变成仓储设备专家； 3. 舒适的工作环境 + 轻松扁平的团队氛围。 拒绝“销售老油条”：我们不需要靠话术套路客户的“销冠”，我们需要愿意沉下心研究客户仓储痛点、能看懂仓库布局、能和客户聊“空间利用率”“周转效率”“施工安全”的“解决方案型销售”。 拒绝“坐等线索”：我们不养“等公司分配资源”的被动型销售，我们需要能主动跑工地、跑物流园、跑招投标平台，能从0挖掘客户、验证需求、沉淀SOP的“破局者” 工业品销售的长期价值：我们的客户是工厂、物流园、建筑项目，决策理性、复购率高、生命周期长。你积累的不是“一次性客户”，而是“长期合作伙伴”，你的销售经验会随时间沉淀为不可替代的行业壁垒。 与老板直接对齐的成长空间：作为初创团队核心成员，你将直接与销售总监、老板对齐战略，你的反馈会直接影响业务方向。没有层级壁垒，没有无效汇报，你的价值会被直接看见、直接认可。 腾翼实业的销售团队，不是“招人”，是“找共创者” 腾翼实业 等你共创