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公司扩大规模现招销售人员，努力学习，沟通能力强，有销售经验者优先，详情咨询电话

主要卖边疆特产， 薪资3000+高提成 上班时间是上午八点到中午十一点半，下午一点半到六点

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洗衣店招聘前台，形象佳沟通能力强，会互联网（抖音、快手、微信），有销售经验，有一定组织协调能力，责任心强，工作时间早8点—晚19点 工作地点：微笑水城 联系电话：

衡水武邑服务区便利店（后小兴村）招聘长期员工2名，要求年龄20～45岁，工资2800/月，全勤奖200，初中以上学历，有责任心。联系电话

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沧州百事可乐诚聘促销 性别: 最好是男生 年龄范围：18至35岁之间。 具体要求如下： • 需上下班打卡 • 性格要求活泼开朗，具有高度的工作热情和主动性，能够积极推广并销售产品。 • 体型需匀称，以便穿着统一的促销服装，马甲 上班时间:    农历腊月27  28  29(注意:年前三天!!!)   8个小时 工资:120 工作地点: 老华北  华北四期 新同天   老同天  各招一名 联系方式:

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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岗位职责: 售后客服提供专业客户服务维持客户良好互动 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力与服务意识 2.可独立应对销售及售后相关事宜 3.性格乐观、主动进取，具备协作精神 工作时间较灵活，周末安排休息 年龄需满25周岁

具有良好的沟通技巧 具备责任意识 拥有团队协作精神 岗位职责： 1.负责婚纱摄影门店的日常销售任务，与客户积极交流，准确把握客户需求，提供专业建议； 2.管理并及时更新客户信息，维护客户关系，提升客户满意度及二次消费意愿； 3.参加团队会议，配合制定销售方案与目标计划； 4.按时参加产品知识与销售技巧培训，持续提升专业水平和销售成果； 5.承担婚纱摄影产品的陈列与宣传工作，保持销售区域干净有序、具备视觉吸引力。 任职要求： 1.具备良好沟通能力，能与客户顺畅交流； 2.有责任心，对待工作细致严谨； 3.具备团队合作意识，可与同事高效协作。

岗位职责: 1.主动拓展海外市场，与海外客户保持稳定且高效的业务往来； 2.把握行业及市场变化趋势，策划并执行切实可行的销售方案； 3.配合销售团队日常工作的推进，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力与商务洽谈能力； 2.能够胜任高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 3.热衷于销售事业，富有责任感和积极向上的工作态度。

诚聘有责任心的营业员，可升级为店长，男女均可，30—45岁，集体荣誉感强，眼里有活儿，包吃，工资及时，我们一起创业

新同天，老同天超市需要六日促销各一名。，50岁以下。有经验者优先。电话 同步

网络销售： 1、要求：学历不限，22-45岁之间，具有出镜、视频拍摄、剪辑能力，会基本电脑操作。沟通能力强，有较强的抗压能力。 2、待遇：每月4天带薪休假。。 3、工资面议

【招聘】苗苗海鲜北环市场招聘收货员2名，时间早晨5点至11点，工资面议；苗苗海鲜维多利亚对面门市店招店员2名，工资面议，电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标按期达成 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目落地与交付，保障服务全流程顺畅高效 5.建立并维护客户档案，定期复盘客户生命周期价值，提出精细化运营建议 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，责任心强，结果导向，有客户服务意识 2.具备较强的市场敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求分析与方案呈现 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4.学历不限，经验不限，有B2B销售、SaaS、制造业或相关行业客户管理经验者优先 5.适应短期出差，具备抗压能力与团队协作精神

河北文亮门业 1⃣安装门窗师傅数名 工作地点：淮镇桑园屯工业区 2⃣招导购/销售：数名，公平、公正、公开的薪资标准 会开车、孝亲，有经验优先， 工作地点： 淮镇桑园屯工业区 献县丁庄建材市场， ☎电话： 加入我们，企业平台化

公司总部位于北京，沧州分职场坐落于宏宇大厦13层 工作时间：早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：试用期4000元+500元绩效+100元全勤+补贴+提成，转正后4500元+1000元绩效+100元全勤及其他奖励 岗位职责： 主动梳理客户数据，识别潜在续费风险与增长机会，制定有效的预警机制与激活方案 负责重点客户或高价值客户的续费对接与谈判，提升客户留存率 绩效管理与数据分析： 跟踪并评估客户关键指标，包括续费率、续费金额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等 定期输出续费业务分析报告，向管理层反馈业绩动态、市场洞察及优化建议 通过CRM系统（如Salesforce、Zoho等）实现客户数据的精准维护，保障信息完整准确 客户关系维护： 处理升级类复杂投诉或争议事项，推动问题高效解决，维护企业声誉 汇总客户在续费环节中的需求、痛点及竞品动向，联动产品、市场团队推进内部改进 跨部门协作： 与销售团队密切配合，确保新客户顺利进入后续服务及续费流程