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拖车驾驶员
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铜仁市区招聘拖车救援驾驶员,无需打卡坐班,需持B照,有固定住宿,能免费停放车辆,五险一金福利
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招聘第三类人才。要求具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁,年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利方面,高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:、、,其中火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算。享受博士津贴,如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称工资待遇,对应专业技术七级岗位,三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。
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第四类人才引进。要求:1.具有中华人民共和国国籍。2.拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。3.品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好。4.无违法犯罪和违反公序良俗行为。5.博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁,年龄计算截止日期为2026年12月31日。6.符合学校相关业绩成果要求。7.身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利:高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:1.,其中标准为火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算。2.博士津贴,如遇上级政策调整按调整后政策执行。3.博士可享受校聘副高职称工资待遇,对应专业技术七级岗位,三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。4.已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。前四类人才引进专业及数量不限。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。
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第五类。应聘者需具有中华人民共和国国籍,拥护中国领导,遵守中华人民共和国宪法、法律,坚持社会主义核心价值观,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”。品行端正,遵守社会公德、职业道德和家庭美德,师德师风良好。无违法犯罪和违反公序良俗行为。博士人才原则上年龄不超过45周岁,紧缺专业可放宽到50周岁,年龄计算截止日期为2026年12月31日。符合学校相关业绩成果要求。身体健康,人格健全,安心工作,有较强的事业心和责任感。薪资福利方面,高层次人才引进根据学科和成果业绩给予相应的安家补助、购房补贴以及科研启动经费支持,具体待遇面议。高层次人才被学校聘用后,还可享受以下待遇:、、,标准为火车除软卧外,高铁除一等座和商务座,轮船除游轮,高于高铁二等座票价的飞机票按高铁票价进行折算报销。享受博士津贴,如遇上级政策调整按调整后政策执行。博士可享受校聘副高职称(专业技术七级岗位)工资待遇,三年内须通过评聘取得相应资格,如未取得资格则按专业技术十级岗位聘用。已取得副高以上职称的,符合条件的可聘任到相应岗位。第五类人才引进岗位需求详见附件1。应聘人员专业名称与公布专业不一致,但研究方向与需求专业相一致的,须提供应聘人员能体现本人研究方向两项以上的代表业绩作为佐证资料,一般应为作为第一作者在核心以上期刊发表的相关文章或作为主要参与人(排名前三)参与或主持的厅级及以上项目研究成果或发明专利或博士毕业论文等。人事处将根据应聘人员提供的佐证材料组织各招聘单位结合岗位专业要求开展论证,论证结果不通过的,资格审核不通过。第五类人才的工作协议期为6年。工作地址为贵州省铜仁市碧江区川硐教育园区铜仁学院。
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一、新田煤矿简介
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永贵能源开发有限责任公司新田煤矿( 简称 “ 新田煤矿 ”) 为国有企业, 始建于2008年10月, 是 “ 世界500强企业 ”河南能源集团有限公司在贵州独资建设的第一对矿井 ,2014年9月投产, 矿井资源储量3 .05亿吨, 可采储量1 .45亿吨 。 生产能力为120万吨/年, 同步配套建成120万吨/年洗煤厂, 矿井总投资18 .79亿元, 采用智能化采煤工 艺, 服务年限94年。
新田煤矿位于贵州省黔西市城东北部, 属甘棠镇管辖 。 距离黔西市城仅13公里, 息黔高速经过新田煤矿南部, 黔西东入口距离新田煤矿6公里; 黔西至金沙公路(X039)由南向北经过本矿井东侧, 地理位置优越, 交通条件便利。拥有两个智能化综采工作面, 同时把生态、智慧、科技、绿色、环保、节能 、减排、旅游、党建、文化、培训、实操等元素融为一体, 致力于把新田煤矿建成贵州省最美矿山。
二、招聘计划
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三、薪酬待遇
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1、岗位薪酬:
在生产任务完成的情况下
采煤队采煤工:9000元/月-10000元/月;
支架工:10000元/月 -11000元/月;
采煤机司机:11000元/月-13000元/月;
掘进工、支护工:9000元/月-11000元/月 ;
综掘机司机12000元 /月-15000元/月 ;
井下一线 区队机电工:10000元/月-12000元/月。
2、福利待遇: 缴纳社会保险, 免费提供宿舍, 提供季度福利及相关节假日福利。
四、应聘材料
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毕业证、身份证及有关技能证(原件及复印件)
五、招聘流程
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长期招聘→组织面试→体检→参保→入职培训→签订劳动合同。
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铜仁碧江区招聘A2驾驶员,要求3证齐全。能开会倒。熟悉铁路运输的优先考虑。待遇保底加提成
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铜仁碧江区招聘A2半挂车司机,要求能开会倒。爱惜车辆,熟悉铁路线路优先考虑
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招聘A2半挂车司机,要求能开会倒。爱惜车辆,熟悉铁路线路优先考虑
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诚招A2货车司机2名,要求:有散装水泥罐车工作经验,熟悉水泥厂,电厂装灰流程,具有一定的路线勘察能力,应急事件处理能力,能吃苦耐劳,身体健康,爱惜车辆,拥有良好的驾驶习惯。
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贵州铜仁招聘运输打火机的货车司机。货物为打火机,属于2类危险品,载重33吨。运输路线从到上
货运司机
招聘运输打火机的货车司机。货物为打火机,属于2类危险品,载重33吨。运输路线从铜仁市到上海市。
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