我们的工作： （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售 （4）早晚班制 轮班轮休 我们要求你： （1）18-25岁 学历不限 男女不限 普通话标准 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供：底薪+满勤+餐补 综合薪资2000～3000工资可面议 岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐与咨询服务； 2、负责寿司及其他食品的制作，确保食品质量和出品速度； 3、维护店内环境卫生，保持餐具和吧台整洁； 4、协助完成库存管理，包括食材的进货、储存和盘点。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理顾客需求； 2、热爱餐饮行业，有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、具备基本的食品安全知识，能够遵守卫生操作规范； 4、有餐饮服务经验者优先考虑

门店店员1、态度端正、踏实肯干，服从排班2、有无经验均可，新手可带薪教3、性格开朗，简单沟通即可。1、负责门店顾客接待、日常销售2、整理货品、维护店内卫生3、配合完成店内日常工作薪资福利:底薪2200元+高额提成，多劳多得、上不封顶工资准时发放，不压工资、待遇稳定工作时间短、压力小，晋升透明，适合长期稳定做两班倒、早晚班轮换每班上班7小时，工作轻松，时长不累工作地址:兴义汇金中心商业大楼

水果捞店员年龄20-40岁，学历不限招工人数:1名

中观农贸市场廖记棒棒鸡 招聘营业员一名，底薪2600休息三个小时.一个月休息三天，每个月20号准时发工资，有以者面谈

母婴店员能吃苦、有敬业精神、有爱心、耐心、细心、责任心，有作工经验的优先薪资福利:3500—8000元/月招工人数:2名工作地址:安龙县黄泥寨安置区（喜萌汇安龙月子中心）

本店现面向年龄在22至35周岁招聘长期营业员岗位，要求具备良好的服务意识和相关工作经验，优先考虑有相关工作经验者。薪资福利待遇为底薪2400加提成加销冠奖金，工作地址为兴义市区和坪东贵州黔西南，共招聘5名营业员。

招聘店员2名。岗位要求：勤快踏实，服务态度好，服从管理和安排。有直播、拍视频经验者优先。有水果或生鲜行业经验者优先。工作内容：负责门店水果销售、陈列、收银、日常打理，配合直播、拍短视频。薪资福利面议。工作地址在晴隆县。有意者可来电了解详情。

营业员，，24-36岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力，人际交往能力；薪资福利:4000-6000元/月(底薪+全勤+提成+工龄工资)，晋升空间大(公司提供一对一代教)；招工人数:5名工作地址:兴仁锦绣都会兴旺路康明眼镜(艺尚KTV对面)

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

工作地点：望谟 任职要求 1，年龄25-35岁，形象大方，善于沟通； 2，大专及以上学历，熟悉办公软件使用，有销售经验，建材/门窗/家居销售优先；无经验、愿意学习也可；做事踏实认真，服从管理，责任心强。 3，工作内容： 接待到店客户，讲解门窗产品，客户跟进回访；维护门店卫生，配合门店日常运营及短视频拍摄 工作时间：具体面议 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖励，多劳多得，上不封顶！ 感兴趣欢迎到店面谈

只要班组，安装柔性光伏的板子，没有架子，不会可以教，一看就会，中途可预支生活费，只要踏实肯干就行，月入过万不是问题，不要发信息，没时间回，想来的直接打电话

岗位职责： 1.负责微信小程序日常运营管理，包括内容更新、用户互动、数据监控与优化 2.策划并执行线上营销活动，提升用户活跃度、留存率及转化效果 3.拓展并维护异业合作资源，推动资源置换与商业化变现落地 4. 分析用户行为与运营数据，定期输出运营报告并提出改进建议 5.协同设计、产品、销售团队，推进小程序功能迭代与业务目标达成 任职要求： 1. 具备微信生态运营相关经验，熟悉小程序后台逻辑及基础数据分析工具 2. 有独立策划并落地营销活动的成功案例，具备较强创意与执行力 3.服从公司管理制度

望谟县城内招聘B2驾驶员，负责驾驶垃圾车。薪资为每月5000至8000元。有意者请电话联系。到岗后即可上班。

招聘：猪肉分割师（零陵4000+）薪资：4000-4500元/月需要有猪肉销售经验的熟手，有相关工作经验优先，必须熟手。有意向者可申请职位投递简历联系哦！

有没有干过超市活的同事，想不想干的，想干的给我打电话，

在店里收银，导购，理货，打扫卫生，濮阳市一中对面优学书店招营业员一名 年龄:35到45岁， 学历要求:初中，中专 上班时间 冬季上午:9:20-12:30 冬季下午:2:00-7:30 一天上八小时40分钟，一月休息四天 有无经验均可，到店里会教，希望踏实肯干，中午放学，下午放学比较忙，前三个月实习期1800，有意者可联系:

陈列设计岗位职责: 1.我们的工作: （1）提供良好的顾客服务 （2）熟悉商品的基本知识 （3）随时整理商品陈列及补/货调整 保证店/铺的正常营/运和销/售，门店商品整体陈列规划 （4）早中晚两班班制 轮班轮休，有陈列设计经验优先。 细则: 在景/区内、便/利/店负责顾客接待，收/银工作，提供良好的服务体验； 门店商品整体陈列规划 完成产品销/售、收/银及相关服务工作； 保持店/内环境整/洁，配合完成日常运营任务； 积极与顾客沟通，提升顾客满意度； 完成交办的其他工作事项。 6: 工作时长跟随景区分早晚班，不需要熬夜，作息正常，有陈列设计经验优先。 陈列设计任职要求: 能够正常沟通，具备良好的服务意识和接待能力； 愿意从事长期工作，适应景区工作环境； 有责任心，能吃苦耐劳，服从管理安排。 有陈列设计经验优先。 薪资待遇: 3500-3700元/月 岗位福利: 不定期员工聚餐，团建，节日福利，旺季加班补助 负责门店商品整体陈列规划、橱窗及货架布局搭建，根据季节、活动、产品特性调整摆放造型，保证视觉美观整洁。定期盘点陈列道具，维护卖场整体形象，配合营销活动做好氛围布置，提升产品展示效果，吸引顾客关注，助力门店销售额提升。有陈列设计经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保交易准确高效 4.协助开展促销活动执行与氛围营造，配合完成销售目标 5.维护店内秩序与环境卫生，遵守各项安全与服务规范 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的抗压与应变能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

卖鱼营业员，，初中学历，30至45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先；薪资福利:基本工资+全勤奖+福利奖，有意可来电了解详情；招工人数:5名注明：

主要负责店面销售，杀鱼

营业员身体健康，吃苦耐劳，爱干净，眼里有活，有良好的服务意识；薪资福利:3000-5000元/月，包吃；招工人数:1名注明：

导购1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识2.能够快速适应工作环境，积极融入团队3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务。1.提供专业的服装产品介绍和销售服务维护店铺日常运营，确保商品陈列和库存管理3.积极参与团队合作，共同完成销售目标薪资福利:底薪2600(无责)+提成+奖金+全勤工作时间:两班制，早班10点-18点，晚班14点-22点，月休3天，各种福利津贴工作地址:兴义汇金购物中心一楼致续

营业员工作态度端正，有责任心，认真好学，能吃苦，能服从公司安排，男女不限，熟悉移动业务者优先录用。8点到下午5点，晚班是1点到9点薪资福利:底薪+绩效+提成，具体面谈，月休四天招工人数:2名工作地址:兴仁师范路老一小旁边

卖肉营业员，，初中学历，30至45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先；薪资福利:基本工资+全勤奖+福利奖，有意可来电了解详情；招工人数:5名注明：

岗位职责 1、负责前台收银、开台、结账、记账； 2、登记顾客信息、接待到店客人； 3、简单售卖饮品、零食； 4、前台区域卫生整理、设备简单看管； 5、交接班对账，工作简单易学。 任职要求 1、年龄18–38岁，有无经验均可，免费教； 2、会基本手机、电脑操作，简单易懂； 3、性格温和、有耐心、服务态度好； 4、做事踏实、不偷懒、稳定长期优先； 5、无不良嗜好，责任心强。 薪资待遇 - 底薪+全勤奖，工资准时发放，托一发三 - 工作轻松不累，店内年轻人多，氛围轻松 - 长期在岗可涨薪，节日有福利 - 无需体力活，坐班为主 工作时间 两班倒，作息合理，具体面议

店员，，身体健康，无不良嗜好，有经验者优先，无经验可培训，工作认真、细心负责；薪资福利:月休2-4天，店员3200+提成；招工人数:2名

营业员，，24-36岁，性格开朗，有良好的沟通表达能力，人际交往能力；薪资福利:4000-6000元/月(底薪+全勤+提成+工龄工资)，晋升空间大(公司提供一对一代教)；招工人数:5名；

水果销售员1、22-36岁，，学历不限；2、从事果店营销、切果等工作，有水果店工作经验者优先薪资福利:3000元/月起（底薪+全勤+绩效）招工人数:2名工作地址:兴义市民族师范学院（顶效）

卖肉营业员，，初中学历，30至45岁，有一定服务意识，有亲和力，有相关工作经验者优先；薪资福利:基本工资+全勤奖+福利奖，有意可来电了解详情；招工人数:5名注明：

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 4. 配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录 5. 遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 5. 服从管理，具备团队协作精神与学习意愿