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一，美术教师岗位职责: 1，担任教学工作授课对象3~16岁学生； 2，根据教研部下发的课件进行备课，依据美术课的特点及学生具体情况，采用适当的教学方式，灵活开展课堂教学; 3，授课完毕，及时和家长进行交流沟通，并总结每个学生上课情况，给出相关建议。 4，积极参与续班工作，做好课后家长沟通等工作。 二，任职要求 1，喜欢孩子，热爱与人沟通，有良好的表达和沟通能力，性格活泼，正能量 2，本科及以上美术相关专业毕业，形象气质佳，有一年以上美术教学工作经验 3，熟练使用办公软件和现代的培训工具。

岗位职责： 1. 为孩子提供专业且高质量的学习体验，完成课前准备、材料整理及课堂教学； 2. 观察并发现孩子的潜能，给予及时的个性化指导与支持； 3. 协同校区进行教学环境布置及相关课程推广活动； 4. 积极参与艺术类课程的研发工作，主动参加各类教学培训与专业提升学习。 美术老师职位要求： 1. 大专及以上学历，美术、设计或教育等相关专业优先，持有美术教师资格证者优先； 2. 具备2-3年儿童美术（3-5岁）教学经验者优先，有课程研发经历者更佳； 3. 基础功底牢固，具备良好的绘画技能与艺术表现技巧，拥有较强的审美鉴赏能力； 4. 具备较强的课堂管理能力与应变能力，能灵活处理教学过程中的突发情况； 5. 学习能力突出，乐于接受前沿教育理念、训练方式及标准化教学流程，具备独立撰写教案的能力； 6. 热爱儿童教育事业，喜欢孩子，富有亲和力，责任心强，工作积极主动； 7. 能定期与家长沟通学生上课表现，协助提升后续课程续报率。 硬笔老师职位要求： 1. 大专及以上学历，书法或教育类相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2. 有硬笔书法教学经验者优先，具备课程研发经验者更佳； 3. 专业基础扎实，掌握规范的书写技能与技巧，能够示范标准范字； 4. 具备良好的课堂掌控能力与临场应变能力，可有效应对课堂突发状况； 5. 学习能力强，愿意持续吸收先进教育理念、训练方法及教学流程，具备教案编写能力； 6. 热爱教育行业，喜爱孩子，性格亲和，责任心强，行动力强； 7. 能定期向家长反馈孩子每周学习进展，配合做好续费沟通工作。

岗位职责： 1。指导学生进行美术作品的创作，激发学生的创造力； 2。设计和实施动漫课程，提升学生对美术的兴趣； 3。策划和执行美术活动，提高学生的实践能力和审美观； 4。与学生及家长保持有效沟通，了解学生需求； 5。维持班级秩序，营造积极的学习环境。 任职要求： 1。热爱美术教育事业，具备良好的美术专业知识； 2。性格开朗，具有较强的团队合作精神； 3。形象良好，具有较强的亲和力和沟通能力； 4。普通话流利，能有效指导和与学生沟通； 5。对学生充满热情，能够激发和引导学生的创造力。

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1、硬笔书法老师 任职要求： 1、大专及以上学历，书法类相关专业优先； 2、具备1-2年及以上书法教学经验，教学成果优异者可优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、了解少儿心理发展特点，具备较强的课堂管理与组织能力； 5、工作认真负责，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战并积极应对。

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技能要求： 素描教师，色彩教师，速写教师（需精通其中一至两门课程） 岗位职责： 1、承担中高考美术类课程教学（包括素描、色彩、速写），完成教案编写及课前准备工作； 2、依据既定教学体系开展授课，独立制定教学方案与配套教材； 3、每节课需进行现场示范绘画，清晰讲解绘制流程、关键步骤与技法要点； 4、指导学生专业提升，针对个体差异制定高效教学策略，促进绘画能力进步； 5、定期与家长交流，反馈学员学习进展与存在问题，规划个性化成长路径。 岗位要求： 1、美术类专业本科及以上学历，有中高艺考教学经历者优先考虑； 2、具备扎实的专业素养，熟练掌握至少一门高考科目内容（如素描静物、水粉静物、素描头像、色彩头像、人物速写）； 3、绘画基础牢固，拥有丰富教学经验，具备良好的表达能力、理解能力及团队合作意识； 4、富有亲和力，授课风格生动活跃，品行端正，工作踏实认真； 5、热爱美术教育事业，认同机构发展理念； 薪资待遇： 底薪+课时费+招生提成，综合收入6000-20000元 晋升通道：初级老师—中级老师—高级老师—小组长—教务主管/门店负责人

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工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-01 岗位职责： 1.承担美术课程教学任务，引导学生发现并培养艺术兴趣 2.制作教学用具与授课方案，保障教学过程有序高效 3.策划并开展美术类实践活动，增强学生的动手与创作能力 任职要求： 1.具备优秀的表达能力，能与学员保持良好互动交流 2.拥有创造性思维，可策划生动有趣的课堂环节 3.热心投身教育事业，具备耐心与责任感，能灵活应对不同学习需求

岗位职责： 1. 面向6-12岁学生开展专业的硬笔书法授课，保障教学质量并促进学员书写能力提升； 2. 定期与家长交流学生学习进展，视情况提供针对性的学习建议与辅导方案； 3. 策划并持续优化教学内容，不断提升课堂的吸引力与授课成效； 4. 主动参与团队协作，助力教学计划的顺利推进与落地执行。 任职要求： 1. 具备扎实的硬笔书法功底，能独立完成书写示范并有效传授书写方法； 2. 拥有少儿教育或书法授课经验，对教育工作充满热情，具备耐心与责任感； 3. 具备良好的语言表达能力，善于与学生及家长进行积极有效的沟通； 4. 具有较强的团队意识，乐于协作并为集体目标积极投入。

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