芯片销售

地推模式膜拜顾客

1.负责与物业公司、小区管理处等建立联系，推广公司免费提供的车牌识别设备及广告道闸。 2.通过沟通谈判，促成合作，确保设备顺利进入物业并完成安装。 任职要求： 1.工作积极主动，抗压能力强，能够在目标导向下高效推进任务。 2.具备良好的职业素养和服务意识。 我们提供： 1，线上提供客户资源

招销售

招聘销售8k-15k，招聘要求，有无经验都可，有经验优先

工作内容 1、公司主营家政服务，需熟悉公司销售项目，保障业务流程顺利推进，入职前10天有专人带教。每月安排4天休息，工作时间早9点至晚6点，中午休息2小时 2、定期与客户联系，保持有效沟通，维护长期稳定的客户关系 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和学习意识，无论是否有经验均可上手学习 2、能快速适应工作节奏变化，具备较强的应变处理能力 3、工作态度端正，认真踏实，富有责任心和进取心

招聘销售3000-4000 自带身份证服从管理

底薪加提成：3-5点

岗位职责： 1.负责香港成立的公司财税顾问工作； 2.指导客户理账、前期沟通、税务申报及专业税务解答等工作； 3.熟悉香港税制、对接内部会计、审计，做好客户维护及专业人士承接，沟通工作； 4.与香港政府、税局、会计师沟通； 5.维护客户关系，做好老客户转介绍工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限，经验不限； 2、能吃苦耐劳，服从公司工作安排； 3、具有开发客户渠道经验优先； 4、具有同行工作经验优先考虑 职位福利：、绩效奖金、五险、、节日福利、、不加班、提成高 职位亮点：入职后专业培训

深圳市招随车吊司机一名有意者联系我

深圳市龙华区招水电预埋。

新手月入8000/超市商圈配送员/留年可拿5K留年奖/身无分文可入职

深圳市龙岗区招一名油漆工批第二遍腻子，旧楼改造，诚心干活的人，350一天，每天八个半小时，一个星期左右的活

深圳龙岗项目招司机，指挥各一名，上班不忙，需要的联系

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责： 1.负责大健康行业产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.深入了解公司产品特点与优势，为客户提供专业、个性化的健康解决方案 3.维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度与复购率 5.参与团队协作与业务培训，持续提升个人专业能力与销售技巧 任职要求： 无需坐班，年龄不限，学历不限，有销售经验者优先。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天新人带薪学习，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配备车辆； 7、【便捷的工作安排】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近分配； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

职责描述： 1、根据公司整体战略方向，结合客户、行业及区域特点，制定清晰的业务发展计划，达成重点客户的收入与利润指标； 2、通过持续的客户互动，建立稳定且互信的合作关系；精准识别区域客户定位，深入挖掘需求，推动长期盈利性项目的落地； 3、作为客户与企业之间的核心对接人，协同内部各职能部门高效联动，整合资源，确保客户问题与诉求得到及时有效处理； 4、统筹客户数据的分析与管理，把握客户变化趋势，主动协助客户应对业务挑战，并针对性推广物流服务及综合解决方案； 5、配合开展市场趋势研究，实施价格策略优化，强化客户生命周期管理、商机跟进及销售过程规范化运作； 6、调研并整理所在区域市场情报，重点关注竞争格局变动，快速反馈至相关决策部门供参考使用； 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备3年以上物流领域从业经历，掌握项目管理方法论；有大客户运营背景或行业拓展经验者优先考虑； 3、具备顾问式销售思维，善于维护并深化客户关系，能够与客户各层级管理人员顺畅沟通与协作； 4、拥有较强的市场洞察力、销售推动力及客户经营能力；工作积极主动，追求高标准成果，需持有驾照，有自备车者更佳； 5、曾在DHL，FedEx，UPS，德迅，DBSchenker，Kerry，华贸等企业从事销售岗位者优先录用；

公司简介 全运供应链（深圳）有限责任公司是一家2025年成立的国际物流创业团队，具备10年行业积淀 专注：国际快递、海运、空运、中欧铁路、俄罗斯卡车专线 招聘岗位 【国际物流专员】-可接受应届生 要求：国际贸易/物流专业，对社交营销有基本认知，性格开朗积极、具责任感与进取心 工作：通过电话/社交软件/实地拜访等形式，开发并维护潜在客户，协助完成订单处理、客户对接及流程学习 薪资：4K-6K/月+绩效奖金 【高级物流经理】-3年以上国际物流经验 要求：具备3年及以上国际货运从业经历，掌握多种运输模式操作规范 工作：客户关系管理、运输方案设计、团队协调与指导 薪资：面议+绩效奖金+年终分红 新人福利 •零基础系统培训 •专属导师带教 •多岗位轮岗体验 •宽容试错成长机制 老手机会 •深度参与公司战略规划 •核心员工股权激励 •晋升业务合伙人资格 •沉淀行业核心资源 职业发展 物流专员→高级专员→项目经理→部门经理→业务总监 薪资福利 •五险一金+带薪年假 •绩效奖励+年终分红 •学习提升+团队活动 •核心人才持股计划 业绩挑战 •从无到有建立客户网络 •运用前沿物流技术工具 •在创业氛围中加速成长 •灵活应对全球市场波动 ·选择我们的理由 ·行业潜力大，上升通道宽 ·全程参与初创企业发展 ·掌握国际物流完整链条 ·积累海外客户合作资源 ·共享企业成长成果

岗位职责：1.负责客户开发和维护；2.完成上级交代的其他相关工作。任职条件：1.30岁以下，逻辑思维强，处事条理清晰，沟通谈判技巧良好；2.一年以上市场业务开发经验，有客户资源者优先；3.有驾驶证，会开车；

岗位职责： 1.负责对接华强网、IC网的客服销售工作 2.开拓新客户，维护老客户关系，提升客户满意度 3.完成销售目标，收集市场信息，为产品优化提供参考 岗位要求： 1.不限学历 2.3-5年市场销售工作经验 3.至少2年以上电子元器件行业经验 上班地点

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 任职要求：男女不限，18-35岁，有无经验均可，学历不限，热爱销售工作.形象好灵活有亲和力。 、工作时间： 1、每天上班7小时（早、晚班） 2、加班补助（平时加班补助、法定节假日双倍工资） 经验：不限 学历：不限 薪资福利：5-6K，底薪：2000元/月，

薪资待遇： 1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。 2、转正后无论新老客户均可参与提成，入职半年内平均月薪9000-13000。 3、工作满一年以上员工，月均收入可达12000-20000左右。 4、平台晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖与年终奖双重激励。 5、晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 其他福利： 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，提供上下班班车接送服务。 团建活动：公司定期开展形式多样的团队活动，包括户外拓展、生日会等，丰富员工业余生活。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，热爱销售工作； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、有强烈的责任感、事业心及积极进取的工作态度。 工作内容： 1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户档案； 2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰呈现产品优势与特点，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，提供主动、热情、周到的服务，确保客户满意度，巩固长期合作； 4、完成销售合同签署，为客户量身定制个性化服务方案； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。

招聘销售8000到10000

岗位职责： 1、负责银行、保险及通信运营商相关电销与客服业务（含内容审核及标注）的市场开发，挖掘潜在商机并持续跟进，开展客户关系拓展与维护，推动商务合作的建立与谈判落地； 2、对接客户实际需求，及时跟进并梳理客户具体诉求，参与销售方案沟通、方案设计、商务协商，以及项目招投标的相关支持工作； 3、根据既定销售目标制定可行的销售计划，监督执行过程，动态反馈进展，确保项目顺利落地并实现全周期服务的有效管控； 任职要求: 1、必须具备呼叫中心类电销、客服业务（含审核及标注）相关的招投标经验及市场拓展背景 2、本科及以上学历，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识和服务导向，逻辑思维清晰，善于分析问题并归纳总结，学习能力强，能适应频繁出差 3、熟练掌握Office办公软件，具备较强的文档撰写及PPT制作能力 4、拥有与通信运营商、银行、保险机构或互联网企业对接及销售的实际经验 5、表现优异者可接受专兼职形式，工作城市不受限制

职位描述： 一、【岗位主力产品介绍】： “实力商家”是1688平台为中小企业打造的高阶会员服务产品，提供覆盖电商运营全链路的一站式解决方案，致力于提升商家的产品竞争力与服务水平，精准匹配买家需求，助力商家快速成长为平台核心优质供给。 二、【岗位职责】： 1.通过上门拜访、电话沟通、会议营销等方式，为本地中小企业提供阿里巴巴相关服务支持，涵盖实力商家店铺开通及增值推广类产品的落地服务。 2.持阿里官方认证身份，担任商家专属服务对接人，无直接市场竞争，但需具备扎实的业务拓展能力。 三、【任职资格】： 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备电销或面销实战经验，有业绩排名领先经历，或具备向顶尖销售人才发展的强烈意愿； 3.具备正向价值观，富有同理心，表达流畅，思维条理清晰； 4.适应变化节奏，愿意为目标薪资投入全力以赴； 5.是否持有驾照不影响录用。 四、【本岗位职位优势】 1.薪酬架构：公司设有清晰的职级体系与薪酬标准，按P级评定执行：无责任底薪4K起+高额提成（12-18%）； 2.综合月薪范围：20000-30000+元，表现优异者可在复试阶段进行薪资面谈；招聘流程包含初试与复试两轮评估； 3.高强度激励机制：除常规激励政策外，每月协同团队制定个性化目标激励方案，全面提升团队作战效能； 4.奖励体系完善：涵盖新人补贴、绩效奖金、产品销售奖励、目标达成奖、内推人才奖励等多项激励； 5.成长支持体系：提供岗前集训、师徒带教、管理能力进阶培训及企业文化传承课程； 6.客户资源丰富：依托阿里大数据平台，服务对象均为已入驻的1688诚信通会员，资源优质且持续更新。 五、【行业发展前景】： “实力商家”作为阿里重点推进的战略项目，是1688平台未来核心发展方向之一。目前1688诚信通会员已超百万，实力商家开通率不足5%，市场空间广阔，业务增长潜力巨大。

招聘销售3000一4000包吃