整理牌面。和客户沟通 处理问题

招聘：跟单 薪资：5000-7000元/月 1、负责协助业务员维护和跟进客户咨询、下单、售后服务等相关工作。 2、负责生产订单进度及交货期跟进。 3、完成领导交办的任务。 4、协调好公司与客户之间的紧密关系、遇到问题能及时、合理、技巧地处理。 5、勤奋、好学，有跟单经验优先。 6、大专以上学历、熟悉办公软件。 要求有跟单经验

销售岗位

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

招聘：电商主管 薪资：面议 岗位职责：1. 店铺运营与策略落地① 统筹电商、视频号、小红书等店铺日常运营，包括商品上架活动策划、流量优化及数据复盘;协助管理电商平台等店铺运营推广活动，塑造店铺的品牌形象，推进店铺营销活动，促进销售目标的达成。② 分析行业趋势与竞品动态，制定GMV 提升方案，优化ROI及转化率;③ 做好客户服务，提升店铺评分及用户复购率。2.跨部门协调与资源整合① 对接商品、仓储、行政后勤等部门，推动活动落地与问题解决;② 优化内部运营流程，协调资源应对突发问题(如客诉升级、库存异常等)。3.战略支持与执行① 制定月度/季度运营计划；② 定期汇报经营数据，提供决策建议，推动团队目标高效达成任职要求：1.3年以上电商运营经验，1年以上平台管理经验，熟悉平台规则及玩法;2.精通数据分析工具，具备独立制定运营策略的能力;3.具备团队管理经验，擅长目标拆解与人员培养;4.抗压能力强，能适应电商快节奏，对数据敏感且结果导向;5.沟通协调能力突出，能高效推动跨部门协作，6.有从0-1搭建团队或打造爆款案例者优先。上班时间：朝九晚六，周末双休薪资待遇：8-15k。五险一金上班地址：广州市海珠区琶洲街道新港东路2519号工美港国际数字创新中心22号楼

招聘：熟手薪资：底薪+提成招聘2名熟手【档口地址】万佳二楼二街38档【薪资待遇】底薪+提成【岗位说明】能吃耐劳，有责任感，有担当，有英语基础160以上，会销售，挂版广东广州

招聘销售，要求有一定扫楼经验

高薪招聘：蔬果主管2名薪资待遇：电话细谈要求：熟悉【蔬菜水果】一体运作、能做精品蔬菜及果切、能整体管理员工并做到时段合理分工、能做销售及毛利电话：上班地址：广州番禺/广州黄埔广东广州

对待工作认真负责，服从安排。

家纺招聘 招聘职位：特卖员 档期:5月1-5月5（5天） 招聘人数 : 1名（随商场上下班 工资待遇：180元/天+2%提点 招聘要求：熟手，形象气质佳，销售高手，工作态度积极、有良好的服务意识。鸽王勿扰！ 地点：白云公园凯德广场 联系电话:

广州市番禺区招广告安装厦滘音乐广场，临时安装工，工资日结包吃

广州市白云区招工地小工/杂工1人，配合师傅拆窗户，8个小时200块钱附近的优先

明天29号广州荔湾区花围地铁附近，找一个电梯司机顶班①天，180包吃/九小时后加班费20，年龄52以下，不限证。。

广州市黄埔区招安全员/安全负责人

拉线装灯 装风扇 350一天

重庆地区招带班大师傅1名（会开车）和二师傅1名，熟悉安徽模式，干活勤快利索，能积极配合业务员 ，半桶水、捣浆糊的勿扰！ 热线:

私域销售 学历要求大专及以上；专业要求：1.热爱销售，具备优秀的沟通能力和销售技巧。2.性格外向开朗，善于与人沟通，敬业务实，乐于学习。3.电销网销工作经验4.C端客户沟通经验5.教育行业优先。1.负责客户转化：对接公司从各大平台分配的精准客资，通过、电话等方式进行跟进与销售转化。2.挖掘客户需求：深入沟通，精准介绍产品/服务价值，解答客户疑问，建立信任关系。3.达成销售目标：跟踪潜在客户，促成订单成交，并完成后续的客户关系维护。4.管理客户信息：系统化地记录和更新客户跟进过程与状态。 薪资福利:4千—1.2万/月（底薪+绩效奖金+提成） 招工人数:10人 联系邮箱：

蕉下（苏州中心店）兼职招聘年龄：22-32以内；经验：需要有运动户外相关行业销售经验，不接受新手小白；工作内容：1、辅助销售；2、卖场防盗；3、协助理货等；工作时间：7小时工作制；只需要周五/周六/周日地点：苏州中心商场北区负一楼蕉下；薪资：20元/h国假：40元/h：

职位详情 销售经验 地推 用户拉新 商户合作 个人客户开发(销售方向) 薪资福利： 1，早上10:00下午18:00(到点下班，无强制加班) 2，无责底薪3千~4千+提成(根据经验资源面试定薪) 3，工作氛围轻松，老板易沟通 4，业务模式简单易上手，商户接受度高 工作内容： 询问店老板是否安装美团充电桩无套路!!无套路!!

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

岗位职责： 1. 负责辖区内口腔项目的销售及线下推广工作，制定并达成个人销售目标； 2. 深入掌握区域市场变化，策划并实施有效的营销方案，提升机构品牌在当地的影响力与市场份额； 3. 收集市场动态与客户信息，及时整理反馈，并对相关数据进行分析研判； 4. 开发潜在客户，精准把握客户需求，推介公司品牌、项目内容、产品体系及合作模式； 任职要求： 1. 吃苦耐劳、自律性强、富有责任心、执行能力突出、思维灵活； 2. 具备良好的自我激励意识和较强的抗压素质； 3. 有快消品、口腔产品或日化行业经验，具备一定客户资源及行业人脉者优先录用； 岗位福利：10-15K/底薪+提成/五险/包吃/月休4天；

我们是一家在园林绿化领域拥有多年实践经验，专注于造林绿化施工与养护服务的企业，尤其在绿化租摆及长期养护方面具备深厚积累和良好声誉。因业务持续扩展，现面向社会诚招优秀人才加入团队，共同致力于城市生态环境的美化与提升。 一、岗位职责 1、主动开拓造林绿化施工、绿化租摆及养护等业务市场，挖掘潜在客户资源，建立并维护稳定的客户关系，定期开展客户回访，精准把握客户需求，持续提升服务满意度。 2、积极参与园林行业相关展会及交流活动，宣传公司业务优势，强化品牌影响力，拓展多元合作渠道。 3、全面负责绿化租摆与养护项目的推进工作，涵盖客户接洽、方案策划、预算编制、报价沟通及合同签署等环节，确保项目高效落地执行。 4、与公司内部施工与养护团队密切配合，统筹协调各项资源，及时应对并解决项目实施过程中的各类问题，保障工程进度与质量达标。 5、依据公司下达的销售目标，制定个人阶段性销售计划，并积极落实，力争达成乃至超越既定业绩指标。 6、关注行业发展趋势，分析市场竞争格局，收集整理有效市场信息，为公司优化营销策略提供有力支持。 7、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、林业、园林绿化、园艺、植物科学等相关专业背景，掌握常见园林植物特性、养护技术及绿化施工流程。 2、具备3年以上销售工作经验，有园林绿化或林业行业销售经历者优先；具备出色的沟通能力、谈判技巧和独立成单能力。 3、责任心强，富有团队协作意识，工作态度积极，能承受一定工作压力，适应外出拜访客户及短期出差安排。 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，可独立完成项目方案书及报价文件的编制。 三、薪资待遇 1、薪酬结构具有市场竞争力：基本工资＋绩效奖金＋项目提成，上不封顶，收入与能力挂钩，具体细节面议。 2、福利保障健全：五险一金、带薪年假、节日慰问、定期团建活动、通讯补贴、职业培训等一应俱全。 四、工作时间与地点 周一至周五：08:30-12:00，13:30-18:00 工作地址：广州市黄埔区长洲岛隆平院士港 诚邀志同道合之士加入我们，携手投身城市绿化事业，共建绿色宜居未来！

1.受理行方的申请贷款客户(一手客户资源)。 2.了解和分析客户条件是否符合公司平台办理标准。 3,对符合条件办理公司业务的客户邀约，跟进，洽谈，签约，办理。 4.协助上级领导做好日常工作事物管理。 薪资详情: ·底薪:无责任4000(该底薪没有业绩要求) ·薪资范围:20000-30000元/月 ·奖励补贴:季度奖，年终奖，全勤奖，带薪年假，季度旅 游，节日福利，团队聚餐。 1.职位详情: (银行货款行业，目前最赚钱+市场最大的行业)可看完职位介绍，能确保你赚钱。 2.福利待遇: 1入职基本工资可收入薪资:4000-12000元+提成 2.提成:15%-50% 3.目前我们员工的平均薪资收入:2万-2.5万元，上不封顶。 4.签单提成高 一单抵佣贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2月新人均薪9000-15000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8W以上(该数据根据2023年-2024年综合核算) 现普通员工一年收入在20万-25万(真的是分分钟收入过万) 怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办? 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管，直接协助帮你邀约+谈单。(因为带你的队长他有责任)必须把你带好。公司愿意等你成长目前平均工资为1万-2万左右。 5.公司福利: 培训机制:完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实:“传，帮，带”传统文化!只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己! 岗位普及通道:融资顾问--团队长--经理总监--股东合伙人! 工作环境:好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后+00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉，世界那么大，我们都有机会看看。发挥特长，发现优势，吸纳知识，认真工作，放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足你!我们找的不是打工人，而是未来合伙人! 6.公司地址:广州黄埔区绿地中央广场c2栋10楼1003（中创智融（广州）科技有限公司 7.上班时间：朝九晚七，基本不加班，单双周，节假日正常放假！

fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰 fotona医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版，荷兰原版技术，并由一线明星《温碧霞》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】 1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，以及后续的跟踪。 我们先排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源）提成同行业最高(客户安全感100%，合作之前零投资零成本零风险） 薪资板块有两种：（提成24小时发，当天就发不压工资） 有责底薪:8000~10000 加盟提成4000/家，综合薪资：15000以上 合伙人模式：按单提成，一单至少收入1万以上，包含拓客卡提成40/张（最低600/家）十加盟提成9500/家＋持续补货提成46%（只要客户加盟，补货率100%） 工作时间：9:30一18:30；每周天休息一天，可申请双休，节假日正常休息，年假高达一个月。

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面与客户粘性； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，高效推进客户营销目标达成，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬 实习生（未取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资6500元/月； 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等休假权益； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰职业发展通道。

通过在线上、抖音，小红书，微信视频号等内容，电商平台主导或深度参与内容创作，但不需要自己去做获客，因为本公司的流量是现成的，只需自己去获取用户的信任进行转化即可

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底新、40%提成： 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不会要求加班，星期天固定休息加4天调休共8天休了 工作内容： 维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户。 不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升： 不画饼，新人2个月可晋升 业务经理一储备总监一合伙人一总监一运营总裁 美业人大部分都是没有学历、没有背景、家里无矿、朝中无人的一群人，然而大部分的美业人通过自己的努力，都赚钱到了，甚至有些人通过自己的努力改变了整个家族的命运，因为她们勤奋、好学，不向命运低头，大家都知道女人的钱最好赚，这里不需要你有高学历，也不需要你有好背景，只要你勤奋好学，公司有完善的培训课程，有完善的晋升通道，助力你逆风翻盘，快速拿到结果！ 收入结构：卡提+按单提成+补货提成，卡提40/张，开一单提成9500起，补货提成40%，日结不压不拖！ 月收入2-3万属于初级阶段，5-8万属于中层阶段，15-50万为高层阶段，分公司负责人月入百万年入千万，欢迎有志之事来挑战 晋升路径；商务经理-储备总监-商务总监-运营部负责人-分公司负责人 工作内容—— 公司是做经养项目+面部抗衰项目，项目接受度高、客户合作无门槛，开发简单，难度低，小白7天左右可开单，公最司快开单记录入职当天开单。公司提供精准客户资源，我通们过电话回访、微信跟踪等方式联系，只需要达成任一品的项初步合作意向，公司会安排专业的市场人员和老师下店成做交，成交之后我们拿40%提成！ 任职要求： 1.有销售经验为佳，小白愿意学习也可以。 2.公司有全套培训，团队总监保姆式带你成交，自己具有较强的学习力和执行力。 3.对销售工作充满热情，有意愿在销售领域长期发展 4.有创业精神，不要玻璃心，公司效率高节奏快，两个月晋升总监、一年晋升运营部负责人的大有人在 5.只招有赚钱欲望的人，三天打鱼两天晒网的人勿扰 工作时间：早9:30晚6:30…… 周日固定休息，周一到周六可调休一天

职位描述 寻找兼职伙伴/业务合伙人，携手开拓市场，轻松获取丰厚佣金！ 您好！我们正在招募对业务推广充满热情、时间自由的兼职伙伴！无论您是想利用业余时间增加收入，还是拥有一定的社交资源，都欢迎加入我们的合作团队！ 无需全职投入，也不要求具备财税专业知识。我们提供完善的工商代办产品和专业服务支持，您只需通过自身资源和沟通能力，将我们的服务介绍给有需求的客户即可。 这是一个“零投入、高收益”的合作模式，收入与努力直接挂钩，多劳多得，没有上限！ 岗位职责 业务推广：借助您的社交圈、人脉网络或线下资源，向潜在客户（如财税机构、事务所等）推荐我们的工商注册代办服务套餐。 线索提供与引荐：发掘有办理需求的客户信息，并转交至我方专业团队进行后续对接与成交。 基础答疑：针对客户提出的常见问题给予初步回应，传递服务核心价值。 关系协助：配合维护已引荐客户的关系，推动复购或带来新推荐。 我们期待您具备以下条件 时间自由：可灵活安排空闲时间参与推广工作，无固定时段限制。 善于交流：愿意主动与人互动，具备基本表达与沟通能力。 有人脉基础者优先：如有财税公司、企业服务机构或社群渠道资源更佳，但无资源也无需担心，只要积极学习、敢于尝试即可！ 渴望增收：有明确目标意识，希望通过付出获得可观回报，不甘于现状。 您将收获 高额佣金激励：每成功引荐并成交一套2000元的工商代办服务，即可获得600元现金分成（比例达30%）！单结清晰，即时兑现，收入无封顶！ 高度自主灵活：工作时间和地点完全自控，无需到岗坐班，碎片化时间也能高效创收。 无负担合作：无需任何前期投入，所有产品和服务由我们提供，您专注推广即可。 系统支持与指导：配备简洁明了的产品资料与实用话术，新手也能迅速掌握推广技巧。 长期发展通道：业绩突出者有机会晋升为区域负责人或核心合作成员，享有更多合作权益。 若您对该灵活且高回报的合作机会感兴趣，欢迎立即联系咨询！期待与您实现互利共赢！ 上班地址： 金碧御水山庄-E4栋11楼 （兼职人员无需日常驻场，仅特殊事项需到场面谈或培训）

1、负责公司代理品牌电子元器件的市场拓展与销售工作，落实并达成公司制定的年度销售目标； 2、与国内外大型电子制造企业建立长期稳定的业务伙伴关系； 3、积极开发新客户资源，扩大产品在市场的覆盖范围； 4、深入掌握客户需求，提供售前咨询与售后技术支持，保持日常沟通协作，提升客户满意度； 5、联动公司内部各职能部门，高效处理客户的日常需求，包括产品询价、报价、订单执行、交付安排及回款跟进。 任职资格： 1. 具备电子元器件行业2年及以上销售工作经验； 2. 了解半导体在不同应用领域的使用场景，掌握二三极管的技术指标及相关测试方法； 3. 具备扎实的电路基础知识，有市场推广或相关领域实践经验者优先； 5. 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神； 6. 持有驾照者可优先考虑。 福利待遇： 1. 工作环境：地理位置优越，交通便捷，办公氛围融洽； 2. 工作时间：每周五天，每天7.5小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，按国家规定享受法定假期及带薪年休假； 3. 培训学习：配备系统化培训机制，实行老员工带教制度，关键岗位由公司支持深造培养； 4. 员工活动：定期组织部门聚餐、集体出游、生日关怀、体育竞赛等多样化团队活动； 5. 奖金福利：双休制，六险一金，设有全勤奖、季度绩效奖及年终奖金。重大节日如春节、端午、中秋等，公司将发放节日礼品。