速递~有无相关工作经验都可接受，而且带薪培训，时不可待!岗位职责： 1。通过公司提供的资源，对客户提供咨询服务解决客户所遇到的问题。 2。了解和分析客户的情况，为客户提供专业，有效，合理的方案。 3。进行客户的邀约，到访，对接给业务老师谈单，跟进后期客户的情况直至成交。 4。客户积累，维护，再次成交可持续性，转介绍。 二，任职要求 1。年龄28-35岁为佳，性别不限，欢迎投递!2。学历不限，可接受行业小白，愿意在医疗行业发展，从事过销售岗位的优先录用。3。思维逻辑良好，沟通无障碍。 4。有良好的个人素养，有服务意识，抗压能力强，有赚钱欲望。薪资福利： 1。底薪+提成+奖励，综合1W-2W+，有意者欢迎投递~ 2。不定期的下午茶，KTV，小团建，旅游等各种户外活动。 3。领导开心的时候还会不定期发奖金! 4。公司培训：新员工入职后有带薪培训，部培训，专业技能培训，有老带新，客户资源完全是公司提供哒! 5。职业发展：健全良好的职业晋升通道，多线路选择，广阔的职业发展平台。 公司优势： 1集团公司稳定性强，总员工100+. 2精准化资源，不用海量电销，领导和部门负责人辅助成单，无须担心不好成单， 公司环境舒适，员工们氛围好，高端写字楼办公。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

①入职即获得： 1：入职五险一金 2：月初发薪 3：带薪培训 ②为什么选择我们公司？ 第一（工作轻松）：电网结合工作模式 +精准意向客户资源 成交率高 第二（有保障） 正常月薪不低于9000+ 第三（很自由）手机自由化； 第五：公司拒绝空降管理，每月均有晋升，只要你发光，每月都有涨薪政策 ③薪资： 入职满一整月月薪9500-20000+

会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

【全棉时代 Purcotton】 招聘岗位：店员/合肥 工作地点：高新龙湖天街店 薪资待遇：底薪+补贴+个提 福利待遇：入职即买五险一金，法定假日三倍薪资，节假日福利/年假 工作时间：早晚班，6.5H/天，月休4-5天（同招长期兼职） 工作要求：高中/中专以上学历，有销售工作经验优先。（工资预计4000-7000） 相关人事：（）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向 mindset 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

现招聘赵一鸣员工四名。工资是18一个小时。年龄18到40岁。有意者请

小米门店火热招聘中，加入我们，共创精彩 【招聘岗位】 实习生5名 综合薪资面议 店长2名 综合薪资4000-7000元 -负责门店日常运营管理，达成销售目标 -统筹团队分工协作，提升服务质量 -维护门店客户关系，打造小米品牌形象 店员10名 综合薪资3000-6000元 -负责门店产品销售与导购，为顾客提供专业咨询 -做好商品陈列、库存管理及门店卫生维护 -协助执行门店营销活动，提升顾客体验 【福利保障】 带薪培训+清晰晋升通道，能力够就有舞台 小米产品内购福利，抢先体验科技新品 地址:宿州市区小米专卖店

螺蛳粉店员

岗位职责： 1、要有水果店销售经验，店面的管理各项营销策略的实施； 2、做好门店管理工作； 3、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、负责门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务经验； 2、精通客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

合肥市招二保焊/气焊

经开区润联翔 招聘岗位：线服，两班倒 招聘要求：男女不限，年龄18~40岁 工作内容：根据仓库送货至主机线边单据对照收货，空料盒整理及督促车辆返回，现场异常问题及时处理。 工作时间：8：00-19：00，餐补，8点到5点餐补9元，加班超过2小时，另外加餐补9元 薪资待遇：18元/小时，包住，餐补，25号发上月工资，4-6人间。 岗位要求：初中及以上学历，有一定的沟通能力 面试地址：天都路仓库，提前发名单 备注：试岗期3天，，厂区不能吸烟，有固定吸烟点 面试时间：工作日下午2：00集中面试 联系人：李健（同）

苏州市吴中区招电焊 岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T985、JB/T 4709） 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体及焊接设备（手工电弧焊、CO₂气体保护焊、氩弧焊等） 4.配合质检人员完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备住建局发的证件 2.熟悉常用金属材料焊接特性，能独立完成平、立、横、仰多位置焊接操作 3.具备基本识图能力，了解焊接符号、技术要求及常见缺陷识别方法 4.工作认真负责，注重质量与安全，适应制造业现场工作环境 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理限制

合肥市肥西县招带证电工

京东方B3管道焊工一名，有证工资电议。

正和兴大工匠槟榔招聘：   一：业务员多名 1. 年龄要求:45岁以下.男女不限。 2.有从事销售工作经验和退伍军人优先. 3前三个月保底5000元 综合工资均为8000至 20000，上不封顶 4.有返利 5... 1:有从事槟榔销售经验。有管理能力和沟通能力。 2:人品端正，勤劳有上进心，执行力强。 工作地址，东莞石排，茶山，石龙

水滴保险 工作内容是处理公司后台水滴用户的订单信息，遇到支付问题的时候回访，确保订单支付正常运转的，其次水滴属于公益平台，要查看用户是否属于这个平台申请资质，不符合驳回工作时间：朝10晚19 不加班 周末正常休息 节假日带薪全休。 底薪3650 熟悉后5k-8k 岗位会涉及电话回访，有人找就系统回复或者电话沟通，没有数量的要求相对比较轻松自由。

招连做陈楚生演唱会场内售卖志愿者38人 日期：5月16日 -17日连做 班次①：13:30-23:00 (30人男女不限)100/天 班次②：10:00-23:00 140/天 内容：演唱会周边售卖工作人员（理货、导购、收银），可以看到明星！ 要求：18-28岁，男女不限，需要接受班次调配，反应灵活，性格开朗会主动与人沟通！有责任心！ 地址：广州大学城体育中心 报名发姓名年龄电话+，进群收集个人信息制作工作证，鸽子勿扰！

招一个TK（美区/东南亚）运营 岗位职责： 1.管理品牌店铺和账号，负责产品发布、上架、推广、信息更新，优化关键词； 2.负责市场调查分析及竞争对手跟进分析，制定推广计划； 3.解决店铺在运营推广过程中的问题，包括客户咨询、售后、处理投诉等; 4.根据销售计划进行站内、站外推广，确保完成或超额完成销售任务； 5.紧跟市场热点，分析同行数据，把控店铺整体运营方向； 6.控制库存，合理规划备货需求:保持店铺的好评率和良好的信用度； 7 网站产品类目构建和整体运营，管控选品方向和品类搭建； 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.有tiktok shop/亚马逊/shopfiy/沃尔玛/阿里国际站/Etsy等其他跨境电商平台运营(一年以上); 2.能独立操作店铺账号，熟悉各种规定及站内推广工具;熟悉店铺规则; 3.具有敏锐的数据分析能力、独立操作店铺运营。 4.工作积极主动，有责任心，学习能力强，结果导向，抗压能力强，具有团队合作精神。 5.操作过无货源，又同时运营过有货源的优先。 工作地点：虎门百达电商城 电话：

大家好!我们是一家成熟的房地产公司，目前公司大量招聘！琉璃河三街店！ 年龄要求: 30~50周岁 工作时间: 早9:30~11:30 晚13:30~15:30（午休两小时）双休！接受无经验，每天四小时工作时间，不耽误您接送孩子照顾家庭。 综合薪资:5000~10000，（具体可面议，收入可观） 欢迎加入我们️联系方式:(微信同号)

岗位职责： 1，公司主营业务为ISO体系认证及招投标加分类资质服务 2，公司提供精准客户资源，通过微信进行对接；（有同行经验者优先） 3，通过微信、电话等方式与客户保持沟通，挖掘合作机会 4，持续维护已合作客户关系，促进长期稳定合作 福利待遇： 1，底薪+新人开单奖励+绩效奖金+突破奖励+阶段奖励+高比例提成+各类补贴（提成高于行业平均水平），月综合收入7000-12000 2，工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，实际工作7小时，准时下班 周末双休！双休！双休！法定节假日正常休假，享受带薪假期；无需加班 3，每月15日准时发放薪资，遇周末则提前发放 4，每季度组织丰富员工活动（如聚餐、郊游、度假、泡温泉、生日会等），长期供应奶茶、冰淇淋、零食、水果等下午茶点 5，办公地点位于高端写字楼，室内环境舒适，无需外出开发客户，免受风吹日晒之苦 任职资格： 1、不限学历，不限经验（公司提供带薪培训），欢迎应届毕业生加入 2、性格积极乐观，工作踏实细致，不抗拒电话沟通

工作时间上午8:30-12:00下午13:00-17:30，无加班安排 底薪5000+1000绩效+五险+提成，综合收入7000-9000，客户资源由公司提供 业务激励：项目提成+绩效达标奖励+月度销售冠军奖+年度销售冠军奖+其他业绩激励 培养机制：系统化产品知识学习+管理能力成长培训支持 1.主动迎接到访客户，提供周到、专业的接待服务。 2.接听客户来电，清晰回应有关产品信息、定价及库存等咨询内容。 3.准确登记客户诉求与意见，并及时转达至对应销售负责人。 4.负责销售相关资料如合同、报价单、订单的整理、归档与日常维护。 5.配合销售团队完成各类销售材料的编制，确保文件内容完整合规。 6.跟踪合同履约进度，协助督促相关部门按时推进执行事项。

岗位轻松自由，工作简单易上手，无复杂考核机制，入职即可快速创收！ 薪资待遇： 底薪4500～+15%-40%提成＋额外奖金！收入上不封顶 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排入职，下午茶供应丰富（瑞幸、星巴克、水果捞、小蛋糕）一应俱全 我们的优势： 室内办公模式，全天候空调覆盖，冷暖风充足采光佳，无需户外奔波，办公环境舒适无压，团队成员年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线~ 成长路径清晰，晋升机会多，全部岗位优先内部提拔，绝不空降人才！！！ 现同步招募团队主管，具备同行业管理经验者可直接上岗，面试环节直接对接负责人！

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性高。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：提供下午茶点、生日庆祝、团队聚餐，享受法定节假日休假，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在8000-11000元区间， 入职较久员工月薪稳定在9000-30000元，薪资水平有保障。若期望薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质是增收，找我准没错。 岗位内容：业务员主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，设备安装简便，只需接入电源即可正常使用；合作对象为商户，不涉及产品销售任务，业务熟练后公司将持续派发服务工单。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受零经验人员、应届毕业生及实习生，新人将配备资深员工作为导师，全程一对一指导带教。

我们的企业使命： 1. 助力中小型企业实现高质量发展（面向合作客户） 2. 与价值创造者共享成长成果（面向加入我们的你） 知识产权是近年来国家重点扶持的新兴领域，致力于为客户提供品牌塑造、技术创新保护、专利申报等专业代理服务，行业前景广阔，政策支持力度持续加大，属于典型的朝阳产业。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，全日制优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，善于交流； 【薪资福利】 1、底薪6k-9k+高额提成15%-30%，入职满3个月的新成员平均综合收入约8k，资深员工月均收入可达2万以上；收入上不封顶，行业发展迅猛，适合长期稳定合作发展。 2、工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，固定周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，每月15日准时发放薪资！！！ 3、节日精美礼品、生日专属福利，定期组织团队建设活动，每周提供下午茶，办公环境舒适，团队氛围融洽轻松。 【工作内容】 1、初期学习：参与公司系统培训并自主学习，掌握政府科技项目、知识产权、资质认证及审计等相关知识，为客户提供科技政策解读、知产布局、资质申报等专业咨询服务。 2、客户维护：全程跟踪客户委托事项进展，及时向客户同步办理进度；后续合作中客户资源稳定，业务持续产出。 3、业绩达成：借助公司现有资源，通过线上平台、电话沟通等方式拓展客户群体，积极开发新渠道，完成既定业绩指标。公司设有健全的晋升机制，可在企业服务领域长期深耕发展。

岗位职责： 线上网推部门的全面管理： 1. 负责客户来电的咨询回复； 2. 负责意向客户信息的系统化录入； 3. 负责邀约客户到访并完成接待，推进沟通与签约达成； 4. 负责客户后续跟进及关系维护； 5. 负责完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备带队能力并能实现目标结果！ 2. 能够承受工作压力，具备吃苦精神； 3. 拥有良好的沟通表达能力； 4. 具备强烈的目标导向意识。 薪资构成： 底薪 + 提成 + 团队年终分红

岗位职责： 1.负责区域内铁路工程检测项目的市场开拓（包括市场调研、客户接洽、合同签署等）； 2.协调项目执行过程中所需的内外部沟通与对接工作； 3.主导合同计量、结算及回款相关事宜； 4.开展重点客户关系的建立与长期维护； 5.结合业务发展实际，提出扩项建议，并配合实验室提升实施能力； 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.工程类相关专业，本科及以上学历； 2.年龄45周岁以下，性格开朗，具备良好的沟通表达能力； 3.3年以上铁路工程领域技术或管理岗位工作经验，熟悉铁路工程材料检测与现场检测基本内容； 4.具备较强的工程检测市场开拓能力； 5.持有中级及以上职称或曾就职于中铁、中交等大型国有企业的应聘者优先。

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的大平台与广阔的职业发展空间。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司派驻市场的“代表”，长期扎根一线，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域市场运营与拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会议、技术培训会、田间观摩活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下的宣传助力。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户认可。 3、渠道及市场管控：维护各级销售渠道，规范产品定价与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备特质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受高强度工作。 2、年龄不超过30周岁，身体健康，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实践经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先考虑以下情况（满足其一即可）： ①优秀应届毕业生：曾任学生干部、获三好学生、奖学金、党员身份者。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先。 ③有经验者：拥有农资领域或大客户销售相关经验者。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长路径 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历确定）。 公司统一安排食宿，出差享受高额补贴4800-7400元/月（按地区差异执行），交通费用实报实销。 2、可观的收入空间： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高额提成 + 年终奖励。 入职满2年的市场人员，年度平均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 提供清晰的晋升通道与系统化培训体系。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖金、通讯补贴等多重待遇。

岗位职责： 为企业提供标书、ISO体系认证、知识产权，标书定制，各类岗位证书等相关推荐，帮助企业完善资质，以达到企业在投标中加分的目的，业务范围面向全国 薪资待遇：底薪4500（含1000绩效）+10---28%阶梯式高提成。综合薪资8000+,行业平均工资2-4w，公司提供意向资源好开单，只要你想干不怕工资不高 上班时间：8:50-18：00 周末单双休，业绩达标可整月双休，节假日带薪法休 公司入职有带薪培训和老员工一对一带教

岗位职责： 1、负责58同城平台车险客户的续保服务，通过电话及线上方式与客户联系，提供专业化的续保咨询支持； 2、持续维护客户关系，挖掘客户实际需求，设计针对性的续保解决方案，提高客户满意度与续保转化率； 3、按周期跟进客户进展，保障续保流程顺利推进，及时解决续保过程中出现的各类问题； 4、汇总市场动态及客户意见，为产品改进和服务升级提供可行性建议； 5、达成公司规定的续保业绩指标，积极配合团队完成整体目标。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地回应客户咨询； 2、了解车险业务相关内容，有车险销售或客服工作经验者优先考虑； 3、具有明确的目标意识和较强的承压能力，能够自主推进工作任务； 4、掌握常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、拥有积极的协作态度，能与团队成员协同合作实现共同目标。