1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3年无重大交通责任事故 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/中长途运输节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力

安徽歙县工业区至扬州的运输业务，货物为25吨铁桶包装，属于三类危险品，运费为3500元。

须持b2驾驶证 日常保养 需要会开叉车，有叉车证的优先

黄山市屯溪区招安全员/安全负责人(施工安全员)

要求: 年龄50以内，三年罐车驾龄。 未出过大型交通安全事故。 待遇： 底薪加绩效。 提供住宿，有食堂（三元一顿）。 签合作协议。

安全员/安全负责人

1、23-40周岁, 驾驶证B2，同时拥有货运从业资格证 2、2年以上驾龄，吃苦耐劳，有较强的责任心 3、保证车辆安全和卫生，保证货物安全和完整 薪资福利：1、综合工资9000-11000，多劳多得，上不封顶 2、根据工作性质不同、意外险 3、提供公平晋升平台（普通员工—带班—组长—主管—经理） 4、定期提供专业的培训（岗前培训、岗位培训、晋升培训）

薪资待遇：月薪6000-9000多劳多得有保底 工作时间：不限制时间，多劳多得 任职资格：需要装卸货，有纸板纸箱工作经验优先，安排装卸工

六安市金寨县招矿工、路隧桥矿承包工程在杭州西湖区，回填土处理建筑垃圾项目

岗位职责： 1. 负责B2照准驾车型货车的日常运输任务，确保货物安全、准时送达指定地点 2. 严格执行车辆出车前、行车中及收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 4. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运输数据统计与反馈 5. 协助装卸货及基础货运协调工作，提升整体运输效率 任职要求： 1. 持有有效B2及以上机动车驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉常见货运路线及物流流程 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输、危化品（如适用）、冷链等专项运输经验者优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

黄山歙县招光伏安装

扬州厂招几个二.保.焊工450一天，包吃住不要证会焊就行 49岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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哈尔滨至杭州的替班岗位，要求驾驶员开过大方2104车型。工作周期为4天一圈，下车后结算薪资，每天350元，其他事项无需负责。

司机岗位，工作地址位于宁津巨梦物流信息服务有限公司。薪资为6000-7000元/月。

寻找拥有前四后八电车的人员，需要5到6台。

招聘B2驾驶员，要求会驾驶6.8米货车，负责拉货送货。能吃苦耐劳，可长期工作。薪资待遇需电话详谈。

招聘半挂司机一名，负责驾驶普货罐车。工作内容干净，劳动强度低，较为省事。

黄山市歙县招钻工、护坡/边坡、钢筋绑扎、建筑木工

招长期司机

一天三至四趟 运距三公里左右 包吃住有意者联系最好开过混凝土搅拌车的师傅优先

搅拌站招聘搅拌车司机，联系电话 。直接联系这个电话

淮北市濉溪县招安全员/安全负责人 工作地点，临涣焦化 需要有应急管理局的 安全管理员证 磁卡的那种 需要现场管理安全 旁站。

1. 负责工厂冷藏车货物的准时、安全运输，按指定路线完成配送任务 2. 点对点仓对仓不装卸，全程高速

招聘单排司机，工作地点在马屯工业区。

有挣钱欲望的，一起努力加油

湖北省，咸宁上班，包吃住，工资8000，不压工资，要两名司机

岗位职责： 1、负责公司的货物的取派及固定线路的货物运输。（装卸货有提成） 任职资格： 1、20-42岁，初中以上学历； 2、B2以上驾照，持有从业资格证；2年以上实际驾驶经验，持有货运资格证。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 薪酬福利： 1、综合薪资：7000-10000元/月多劳多得上不封顶. 2、夜班补贴、学历补贴、节油奖、工伤险、配备手机、带薪年假、工龄奖、业务介绍计提等福利，加班费另计。