产品介绍，客户维护，维护客户

销售，招聘，宣传

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

●●岗位急招招满即停(小白有五百强培训体系) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+销售提成 2、缴纳社保:养老保险，医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上09:00-17:30，7小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 岗前硬性要求：（大专及以上学历学信网可查年龄25周岁-45周岁）

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

销售轻松不累

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

急招中控员，上班十二小时，吃住在单位，工作轻松，年龄18-55岁，每月20号-25号工资发放，身体健康，无三高，无犯罪记录，工作有责任心，有工作经验者优先。

大龄工福利 管住宿管两餐废品分类普工50人 工作要求：男女不限25-55周岁 工作时间:白夜两到班 工作内容：对回收到废品，分拣 工资待遇：月休息2天，底薪5300，全勤200，住宿补贴500，夜班补贴500.（按上夜班天数补贴）管两餐， 薪资发放:每周可预支800—1000， 面试时间:每周二，周四，周六下午2点面试 可以来的编辑姓名＋电话＋年龄＋性别＋户籍

1.公司免费给司机开通多个平台账号，所有接单平台都拥有代理权，单量多45%，不用担心没单。 2.承诺日结，每天按时结账不压流水，没有任何任务条件结账，不用担心拿不到钱。 3.公司提供油耗低的混动车辆，电车，油车，一人一车，跑车时间自己安排，车24小时自己自由使用，可以随时开车出京。 4：新手免费培训，平台使用技巧，网约车老司机经验，接单技巧全部教你。没干过对北京不熟悉也可以轻松上手。 5：车辆的维修，保养，保险，年检全部由公司负责，车都有全险，(24小时免费道路救援），有专业路管解决路上一切问题，让您没有后顾之忧。 6：公司正规，签订正式合同，合同条款透明，不诱导不欺骗，明明白白清清楚楚再合作。 任职要求： 1：年龄21-55周岁 2：驾龄满三年 3：没有案底 4.吃苦耐劳，能熟练使用智能手机，会看导航，驾驶熟练。 网约车是个多劳多得的行业，祝司机师傅们都能赚到钱，多赚钱！

诚招小车司机 要求∶ 驾龄满一年 驾驶熟练 会说普通话 会使用导航 日结按时结账不拖欠

档口配货一名井号马上上班 岗位职责: 1. 负责档口日常配货、理货及货物分拣工作 2. 按照订单需求进行货物打包与出库准备 3. 维护档口货品陈列秩序，确保货物摆放整齐清晰 4. 配合完成货物接收与退换货处理 任职要求： 1. 工作认真负责，具备较强的执行力和时间观念 2. 具备良好的体力和耐力，能适应快节奏作业环境 3. 具备基础沟通能力，能与团队成员有效协作 4. 必须有档口或仓储相关工作经验者优先 5. 能够稳定出勤，服从工作安排 电话：

面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责‌ 1、负责接待公司网络咨询游客，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩‌。 2、维护客户关系，定期回访客户，建立良好的客情关系‌ 3、及时反馈市场信息，制定相应的销售策略‌。 4、通过各种渠道推广旅行社产品，提高市场份额‌。 5、提供优质的售后服务，解决客户问题，确保客户忠诚度‌。 ‌任职要求‌： 1、大专及以上学历，旅游或市场营销等相关专业优先‌。 2、有1-3年以上旅游销售行业工作经验者优先，有旅游欧洲同业销售经验者优先‌，年龄40岁以下。 3、具备良好的沟通能力及销售技巧，普通话标准。 4、熟悉Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件操作‌。 5、有团队协作精神，能承受较大的工作压力，有高度的责任心和良好的抗压能力‌。 6、性格开朗，具有亲和力‌，抗压能力强。 薪资待遇和福利：无责底薪4000+绩效提成+五险,完善的晋升机制与培训机制。  上班时间:10：00-18：00，周末双休职责： 重点：公司提供80%客资，销售保证转化率

·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅项目，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的佣金提成比例（50%起提），结算迅速，按时兑付。业绩优异者可享额外激励政策。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累客户。定期举办高端圈层活动，联动跨界资源，助力业务拓展。 ·专业体系赋能：提供全面的产品知识培训、谈判策略指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交环节。 ·职业发展通道：明确的晋升机制（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔空间。 ·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！每单皆高回报，百万年薪仅为起点，而非终点！ ·团队氛围：汇聚销售冠军，精英共聚，每日与强者同行。无内耗职场，唯有业绩比拼与团队协作。 ·支持到位：多渠道客户精准导入，营销活动全程配合，你只需全力冲刺业绩，后方支持由我们承担！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期稳定信任关系，深度挖掘其在房产投资与居住改善方面的需求。 2.全流程交易服务：为客户全流程提供咨询、带看、议价、签约至过户等专业化房产交易服务，保障客户体验卓越。 3.高端项目资源销售：负责公司核心豪宅类项目的销售推进，实现客户与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪并分析房地产市场走势及政策调整，为客户输出专业的资产配置建议与决策参考。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业、可靠、高端的品牌形象，传递品牌价值。 【任职要求】 1.经验资历：具备3年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规政策，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈自我驱动力与目标导向，对高收入与职业成就有高度追求。 ·拥有出色沟通、谈判及人际拓展能力，能自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破并创造佳绩。

月公司放款额度可达上亿，是北京地区专注企业贷服务的领先机构 销冠个人8月回款超70万，当月收入达45万 福利待遇 1、通提比例高达60%，上月销冠回款33万，收入20万 2、工作时间早9晚6，周末固定双休 3、无需盲打外呼，客户资源精准，全部为高净值人群，无须外出面谈，仅需完成邀约即可 4、如具备独立谈单能力，可额外享受6%-12%的下户提成，该项提成与回款提成独立计算，叠加发放

国资灵工平台公司，自有园区，自有平台，价格冰点，招募渠道合伙人 国资平台：安全稳定 价格冰点：利润丰厚 工作要求：必须具备灵活用工相关经验，无经验者请勿扰 任职要求： 1、具备1年以上灵活用工业务经验，拥有与该行业匹配的企业客户资源； 2、在财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源机构、企业培训项目、企业主群体、商会、行业协会、财务负责人、人力资源负责人、保险经纪、房产经纪及相应企业管理层中具备资源； 3、已有一定企业客户积累，希望借助成熟平台实现资源高效转化； 4、具备强烈创收意愿，目标年收入达到50万或100万元以上； 岗位职责：负责企业客户的开发与维护 自有系统支持，配套产业园区，平台资质可靠，价格优势显著，时间安排灵活，诚邀合作！ 特别提示：缺乏同行从业背景者谢绝联系 国资灵工平台公司，现面向社会招聘大客户销售经理 自研系统，自有园区，背靠国资，平台稳健 任职要求： 1、从事过灵活用工或税务筹划领域工作，掌握行业内有效客户资源； 2、在财会公司、会计师事务所、税务师事务所、律师事务所、人力资源服务公司、企业培训项目、企业主圈层、商会组织、行业协会、财务总监、人力总监、保险经纪、房产经纪及相关管理岗位拥有资源网络； 3、具备企业级客户资源基础，寻求优质平台助力资源变现； 4、有强烈赚钱动力，对未来收入有明确高目标追求的优秀人才！ 入职即缴纳五险一金，工作时间9:00～11:50，13:30～18:00，周末双休，享受法定节假日！工作节奏合理，无需加班

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 个人（ToC） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 无经验要求 ·该职位属于哪类行业？ 房地产销售、金融、商铺招商、房屋租赁 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 商业地产相关服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线上推广、线下拜访 ·您优先考虑以下求职人群吗？ 不限

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责8000+40%高提成+奖金（3000-3万）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖 +各类品牌礼品苹果手机等一应俱全 [工作内容] 负责公司系统后台的数据处理 [福利待遇] 提供每日下午茶、法定节假日休假、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、股份分红等！配备专业带薪培训，拥有明确的职业发展路径！ [任职要求] 1、学历不限，接受零基础无经验者，内部有晋升通道，入职后安排培训，专人带教 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作主动积极

公司提供早中晚餐3顿，三荤两素带水果，星级饭店标准！ 工作内容： 1:定期学习了解产品，根据产品定位寻找合适的客户群体。 2:电话邀约客户，通过电话的方式给客户讲解产品，以及邀约客户到线下参会。 3:跟进和维护客户，客户从加微信到参会期间需要通过线上的方式维护客户，提醒客户按时参会。 任职要求： 1:不看学历！只看能力！ 2:普通话标准，沟通流畅，思维灵活，具有逻辑性。 3:学习能力强，可以迅速适应不同的产品和市场 4:具有一定的抗压能力，对工作有目标，有上进心和激情。 5:18-35岁。 有电话销售或者电话客服岗位经验优先，0基础也可以，接受应届毕业，有岗前培训。 工作性质偏客服，但是带一些销售性质。 业务员-主管-经理-总监完整的晋升制度。

工作积极乐观向上。

首月23000元，招聘销售无需加班！！！ 一、工作内容: 1、公司每月举办一期全国美业总裁班峰会（招商会），邀请全国各地美容院院长来公司参观与学习。 客户参会期间的往返机票/高铁票由公司统一安排并承担费用。 主要工作职责：借助公司提供的客户资源，通过电话沟通邀请客户前来考察，了解我们系统化、科学化的运营模式与解决方案，推动客户在峰会现场达成合作签约。 （仅负责前期邀约，客户实地了解后自主决定并现场刷卡成交。） 2、每月需出差3-7天，食宿全由公司负责（出差地：成都、重庆、广州、北京），无客户对接时可不前往 二、上班时间：早9:00—晚5:30（周末单休） 三、薪资待遇： 底薪8000元+提成（15%-30%）+补贴+阶段性奖金 综合月收入30K-40K以上 四、福利待遇：每年组织国内外旅游、提供免费年度健康体检、新人享带薪岗前培训，接受零经验人员 五、具备销售经验者优先考虑 六、年龄要求：20-40岁

1.能够进行电话销售，地推销售，社区销售，网络销售 2.能够服务好老客户，开拓新客户 3.能够完成公司的销售业绩要求 4.要求沟通能力良好，有热心 5.能够完成领导交代的其他工作 6.年龄20-55