岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

充电站场地合作，充电桩设备销售

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

兼职销售

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

食品饮料销售

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

招聘销售一名，男女不限

西五环换2个水泵压力开关，能去的联系我

诚聘 配电室值班【兼职】 位置：台湖演艺酒店旁 班次：1月16白、17夜 要求：有工作经验，年龄53岁以下 待遇：3600-4000 联系方式：（） 工作时间:面议

北京保安公司招聘保安员要求：年龄18-54周岁，身高1.65以上，初中以上文化，无犯罪记录，无不良嗜好，退伍军，吃住条件非常优越，公司统一食宿，工资3500-3800元，工作表现突出可提升岗位，联系电话:同步！朋友扩散多谢！招聘信息长年有效！

招聘：餐饮会议服务员 薪资：22元/小时 酒店五星级宴会服务员，有工作经验，会议， 摆台，撤台，收台，翻场，盯桌，服务，利索，麻利，机灵点，长心眼的，笨手笨脚不要，有服务意识，服从安排管理。遵守纪律。不服从安排不要。工作小心，小心，加小心，不要损坏酒店东西，管吃，酒店不允许偷吃偷拿，发现偷吃偷拿走人，情节严重依法处理（宴会能接受加班报名） 自备三黑，黑西裤，黑皮鞋，黑袜子，有黑衬衫自备，没有酒店备，整理好仪容仪表合格上岗。盘头发，化淡妆，涂口红，，整理头发，干净。不要留胡子，身上不要有异味。干净利落，形象气质良好， 有食品健康证原件，或者照片，健康证不要过期。 报名打电话，，发名字，来过的优先录用

知春路地铁站附近写字楼保洁公司直聘保洁员，65岁左右，薪资面议，能洗澡能做饭，宿舍有空调，月休四天，过年不回家的优先录取，有意者电话联系

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

晋中市灵石县一招聘光伏业务员若干名，男女不限，年龄不限，学历不限!!!主要说业务能力!口才要好，执行力要强。 1。具备良好的沟通协调能力。 2。能够独立完成任务，具有良好的开展业务能力。 3。有上进心，责任心强，吃苦耐劳，诚实可靠，听从指挥安排。 薪资待遇：底薪4000，加阶梯式递增高提成。具体面议!!! 联系电话：，有意向电话联系! 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

1：北京首例支付宝官方NFC团队成员50人 2：再北京城市正式开始启动安装 3：公司可以给客户资源安装而且时间工作自由。 4：有师傅手把手教，包教包会 5，过程简单，男女宝妈均可。 6：保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：北京支付宝官方服务商负责人董总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。 9，多劳多得，兼职全职均可。

电话销售专员，负责门店接待，客户回访，邀约面访签单

岗位职责：（半脱产管理） 1、按既定标准推动销售团队达成公司整体业绩目标； 2、主导电销部门与线上学习平台的销售体系搭建与持续优化，统筹销售客服团队的人才培养与梯队输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解及人员配置，建设高效能作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取的客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：能基于客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并提出解决方案； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网行业从业背景（有大型企业、在线职业教育、K12、医考领域经验者优先）；需具备TOC端团队管理经验； 2、具备出色协调与沟通能力，能够合理调配资源，牵头达成关键业绩指标； 3、精通绩效管理，具备经营视角，可主动识别并解决业务问题； 4、思维条理清晰，拥有较强的沟通表达、应变处理、项目推进及数据解读能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压能力突出； （招聘销售主管——提供内部晋升至经理机会，介意发展路径者请谨慎投递）

大闸蟹销售，主要负责卖货，新手没问题，会说普通话就可以，不要不爱说话的！工作时间早9点到下午6点。中午管饭，也可管住宿！

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

央视推荐岗位： 泰康HWP健康财富规划师， 2025年一季度招聘启动！ 伴随中国社会老龄化趋势加深及大健康时代的全面开启，医疗与养老日益成为全民关注焦点，养老产业已然步入高速发展的黄金赛道！ 公司长期专注医疗养老领域，持续为中产家庭与高净值人群提供涵盖健康管理、医疗保障及养老规划的一站式解决方案。 根据腾讯研究数据显示： 当前最具发展潜力的十大行业榜单中，泰康HWP岗位在列三项，前景广阔！ 【薪资待遇】 1、如果你正遭遇职业瓶颈，渴望实现事业突破； 2、或者你满足于现状，仅拥有社保与基础收入； 3、又或曾尝试创业未果，却仍不愿安于打工生涯； 4、亦或虽工作平稳，但心怀目标，志在冲击百万乃至千万年薪…… 那么，不妨加入大健康产业生态体系，依托医养康宁一体化布局的全新发展路径，多种岗位方向任你选择。 1、企业配备系统化培训机制； 2、定期开展多元化的客户互动活动； 3、与多家企事业单位建立长期合作，定点拓展客户资源； 4、具备行业领先的产品矩阵与薪酬激励机制。 全面助力员工在时间自主的基础上，达成收入倍增目标，并实现职业发展的快速跃迁！ 【面试要求】 年龄24-50岁，工作经验不限。 具有销售、金融行业（银行/保险等）、法律、医疗、养老服务等相关从业背景者优先录用！

岗位薪资范围不是最高薪资范围！！ 工作内容： 1、开拓新客户资源，安排客户面谈。掌握常见金融产品类别，熟悉各类金融产品的特点与优势。 2、具备基金、股权、债权等基础知识，能够向投资人清晰讲解项目的安全性及潜在投资价值。 3、快速掌握项目核心信息，提炼项目亮点并有效传递给目标客户。 4、推动意向客户达成合作，持续维护老客户关系，实现长期稳定共赢。 任职要求： 1、接受过金融或销售领域系统化培训者优先考虑。 2、形象气质佳，积极进取，具备良好的沟通表达能力。 3、持有机动车驾驶证，具有一年以上实际驾驶经验者优先。 4、年龄不超过45岁。 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+提成！试用期底薪按八折发放。 2、工作时间早9晚6，午休两小时，享受国家法定节假日带薪休假！！ 3、按规定缴纳北京五险一金。 对表现突出员工设有奖励机制，为新员工提供完整培训支持，办公环境宽敞舒适。

岗位介绍： 1.高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:20000-80000/月 2-底薪:20000、40000、80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位职责: 1.主导客户关系体系的搭建与优化，持续维护与大客户的高效沟通； 2.深入挖掘大客户业务需求，输出个性化商业解决方案； 3.定期开展客户交流活动，汇总意见信息，动态优化服务方案； 4.协同参与市场战略规划，助力团队完成销售业绩指标； 5.整合内部协作资源，为大客户提供全流程支持与专业服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及跨部门协作意识； 2.工作积极主动，能适应高强度工作节奏； 3.具备市场研判能力及客户服务思维； 4.可独立应对并解决客户相关问题； 5.遵守职业规范，严格保护客户信息隐私。

给自己一个机会，成就不平凡的未来。远行，是你无悔的选择，更是来了就不愿离开的成长之地。 工作内容： 专注于商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想的办公空间 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配工作区域！非传统房产销售！ 就近安排任务！不涉及住宅买卖！ 就近开展业务！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公选址解决方案 2.熟悉并掌握所在城市核心区域的优质写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，定期发布有效房源资讯 4.深入了解客户需求，系统整理并推荐匹配的办公选址方案 5.安排客户实地考察房源，主导商务沟通与谈判，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户信任度 7.提供全流程售后支持，确保客户满意度持续提升 8.积极协同团队成员，高效完成上级交办的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游激励； 5、实行师徒带教模式，快速上手成长； 6、拥有完善的培训发展体系； 7、丰富多彩的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技、跨企业联谊等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、晋升机制健全透明； 11、平台运作公开公正； 在这里，只要你敢拼敢闯，我们就给你一个没有上限的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好的沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 欢迎无房产行业经验者加入！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总