详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及日常物资运营； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等事务。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展通道：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 成熟的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位锻炼机会，随时参与价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 1. 负责团队的招聘、培训及日常管理工作。 2. 协助团队成员推进与商家的合作事宜。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地面推广或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，处理退换货及简单客诉 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架清洁等基础运营工作，保持店面整洁有序 4.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，确保账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，提升顾客体验与销售转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理与工作调配

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

1.全面负责门店销售，卫生，财产管理，协助店长开展日常工作。 2.执行服务分工，以文明礼貌的态度热情待客，落实微笑服务与迎送声要求，耐心解答顾客疑问。 3.做好营业前后准备与收尾工作，检查设备，餐具完好度，规范布置桌台，美化环境并排查安全隐患。 4.维持门店环境卫生，确保无灰尘，杂物，异味，蚊蝇，餐具炊具清洁完好。 5.熟悉店内产品信息与服务技巧，严格把控菜品，酒水质量，杜绝不合格品上桌。 6.妥善处理突发事件，做好顾客物品提醒，门店安全保卫及水电节约工作。 7.遵守公司及门店制度，服从工作安排，保持良好仪容仪表。 8.收集顾客反馈，配合促销公关活动并提供意见，接受相关培训。 9.协助新员工指导训练，负责物品陈设，仓库管理及区域卫生，陈列，补货工作。 10.团结同事，完成上级交办的其他任务

需出差跑业务，有5年以后销售经验，有底薪，出差

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护商品安全 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可，愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责，能胜任轮班制和节假日在岗安排 4.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 5.持有健康证者优先，本地户籍或长期居住者优先考虑

南宁动物园大熊猫苑文创店招聘 工作地点：南宁动物园大熊猫苑文创店 工作内容：门店产品陈列、接待游客招呼游客、及时上架产品 工作要求：，积极乐观、热情接客讲解产品，不社恐不腼腆，个人有销售经验或性格开朗乐观积极 年龄要求：23-29岁左右 工作时间：9:00-18:00（只有一个班次）月休息4天 薪资：2800-4000（上不封顶，具体详情拨打联系方式或者添加）

岗位职责： 1、为顾客提供专业养发及头皮护理服务，做好记录 2、完成店面销售目标，提升客户满意度 3、配合门店做好店面运营、管理工作 任职要求： 1、专业不限，性别不限； 2、乐于从事养发行业销售和服务工作； 3、愿意学习，工作积极主动，具有团队精神，敢于挑战自己 薪资结构： 底薪2000+提成2%+全勤奖+达标奖，综合3500-6000，买五险 工作时间：早班：9：00—1：00，17：00—21：00，中班：9：00—17：00，不包吃住

负责看店，摆货

阳和双英座椅厂 泡沫工、缝纫工岗位已招满 新增招聘：阳和泡沫工搬运工 后入职 ●机械手操作工10人，计时18元/小时，男女不限，4500-5500元/月 无需经验，后入职 ●阳和泡沫工搬运工，计件，18-48岁，4500-6000元/月 ●阳和泡沫班长1人，要有相关经验综合薪资:6500-8000元/月（先发简历审核，合适再安排面试） ●焊接车间 班长/调试员/换模工3人，要有相关工作经验，综合薪资:6500-8000元/月（先发简历审核，合适再安排面试） 【招聘要求】18-48岁，男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳，要求能接受两班倒，心态良好服从工作岗位调整安排，身体健康，无色盲色弱，可预支，不查流水，入职需提供无犯罪证明 【上班时间】两班倒，八点到八点，月休四天 【食宿情况】包吃不包住 【面试时间】周一至周六下午15:00 【联系人】何晶 【地址】柳州市鱼峰区阳旭路1号14栋 ⚠注意：面试时请带上身份证原件及复印件一份，不得穿拖鞋，短裤，短裙 ⚠不满7天无返费，

柳州市鱼峰区招开槽/切割

仓库打扫卫生拖拖地一个小时20需要3个人现结今天9点能到的联系

柳江区拉堡镇丰泽盛景广场23a栋 明天10点要一个钟点工除霉，35一个小时，3小时起步，能去的联系

柳州地王新天地（原步步高） 小孩游乐场弹珠珠店 招聘:长期工 岗位:教顾客使用美团，购币，玩 年龄:18-38 工作时间:14点到22.00 / (周六周日22:30 工资:3000-3600 林先生 有想法电话沟通

怀柔区3月十八号开业，招聘修脚师一名，销售老师两名，服务老师2名，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4. 工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

门面帮我打打下手，无需经验，吃苦耐劳就可以年龄40岁左右，上班时间早上八点到晚上六点，包吃中午一餐

公司从事快销品销售和供应链配送服务，代理品牌包括“伊利牛奶”、“统一”饮料方便面、“椰谷”椰汁、“广氏菠萝啤”、“和其正”凉茶、“娃哈哈”、“汇源”果汁、“维达”纸巾柳州市区商超系统、餐饮渠道、学校网点，开发、销售及市场维护。岗位职责： 1、负责完成每月销量目标； 2、负责洽谈开发新门店，以及现有门店维护，下单； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责完成每月常规项目工作； 任职资格： 1、1年以上销售行业工作经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、呈现结果，有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：早上8.30至18.00

招 聘 本公司主营粮油、大米招聘以下人员： 1、理货2名，25-40岁，工资面议。 2、商超主管1名，25-40岁，工资面议。 ，心有多大，舞台就有多大期待你的到来。有意向请电话：预约面谈工作内容。 工作地址：柳石路418号

接待洽谈到访客户，谈单签单并做后续服务

负责市场开发业务拓展维护新老客户

接待自然进店或者公司下放的客户，根据客户需求合理搭配推荐成交签单。也可以谈成装修单提高客单价。

工作职责： 1、驻场于4S店，向车主讲解汽车质保延保升级方案，传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、收集市场动态与客户反馈，及时传达公司产品与服务信息； 5、跟进已购延保客户的后续服务进展，提升客户体验与满意度。 福利待遇： 1、完善且具竞争力的薪酬体系 无责底薪3k-3.5k+阶梯提成+分公司绩效奖励，缴纳五险一金 2、系统的岗前与在职培训机制 专业课程培训+资深员工带教，欢迎跨行业人才加入（助你迅速转型为专业的汽车服务人员）； 3、广阔的发展平台与清晰晋升路径： 销售顾问-销售主管-销售经理-分公司负责人（期待你的成长速度匹配公司发展节奏）； 工作时间：9:00-17:30，月休4天，无需加班拓展客户，享受带薪年假； 工作地点：结合项目需求及个人住址就近分配门店。 行业描述： 公司专注于汽车质保及延长保修服务领域。汽车延保服务在国内尚处起步阶段，市场潜力大，前景广阔。公司正处于快速成长期，高度重视每一位与企业共同奋斗的伙伴，致力于为员工提供良好的发展环境与优厚的回报。 多劳多得：投入与回报成正比； 公平晋升：以能力定发展； 持续成长：投身新兴赛道，享免费培训、多元晋升通道与高品质职业生活； 我们重视态度与责任心，缺乏积极求职心态者请勿投递！ 欢迎了解微信公众号：利真汽车服务公司官网：www.lizhenauto.com 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（需提供毕业证明），年龄22-34岁，无征信及违法犯罪记录，优秀销售背景者条件可适当放宽； 2、形象端正，沟通表达能力强； 3、积极自信，能承受压力，敢于迎接挑战； 4、具备良好的团队合作意识； 5、热爱销售工作，善于人际交往，有相关经验者优先录用

招聘启事 柳东新柳大道学校超市因经营需要，现面向校内/周边招聘员工若干名，要求如下： 招聘要求： 1. ，50岁以下，身体健康，责任心强，工作认真细致。有超市、零售相关工作经验者优先录用。 工作内容： 负责超市货品整理、收银、货架清洁、日常理货等基础工作。 薪资优厚，待遇从优，具体面议。 应聘方式： 有意者请直接到学校超市现场面试。 尹总：

项目介绍：早期给淘宝做推广的2500万的推广员，他们高峰期超过100位，年收入过亿 当年给美团推广的25万的推广员，他们为了给美团推广是缴纳了2000元才获取他的推广权，早期那批人年收入已经过千万 早期给滴滴推广的25万推广员，现在普遍年收入都是过百万了，去年给抖音做推广的，这些人在我们的赋能下，部分的抖客年入过300万 今年微信小店来了，我们目前的体量几乎为零，那未来三年以后，我们一起来回顾下，我们是不是就是当年给淘宝、美团、滴滴抖音这些做推广的人呢？ 作为普通人，如何抓住这一波巨大地财富机会？ 答案只有一个——成为微信推客 “微信小店”全域流量裂变系统，私域裂变矩阵，你无需开直播、无需剪辑视频、0粉丝，分享到朋友圈，就能带货! 腾讯合法分销，可以发展团队，小钱靠自己，大钱靠团队! 不管你是学生、上班族，还是自由职业者，只要你想赚钱，就可以参与!无需专业技能，只要有热情、有决心，我们提供全方位支持与培训 一，工作时间: 不用打卡、时间自由、地点自由、无业绩要求 二，任职要求: 1.不限男女、不限年龄、不限经验 2.有创业想法、有干劲、有执行力 3.一对一线下或线上教学。 三：工作内容: 听话照做，1:1复制我们的方法 四：薪资待遇 1.带货提成10%-50% 2.学会之后带新人拿新人提成。 3.团队发展:每月3000-10万元不等

负责区域：广西、云南、贵州大润发门店 岗位职责： 1、负责大润发门店的日常维护，落实陈列标准，跟进促销活动执行。 2、开展促销人员的招聘、培训及团队管理工作。 3、负责销售渠道的拓展与客户关系维护。 要求： 1、具备相关工作经验，工作积极主动，责任心强，充满干劲； 2、具有良好的沟通协调能力及任务落实能力； 3、能接受区域内频繁出差安排。