开发新客户，维护老客户

招聘：储备干部 薪资：4800.0-4801.0 职位详情： 岗位职责： 1、全面学习门店的运营知识，保证门店运营工作顺利开展； 2、轮岗学习门店各个岗位的重点工作内容，掌握岗位关键技能； 3、通过学习门店的人、货、场、销管理，把控门店的销售业绩、人效、损耗率、利润率、库存周转天数、库存周转天数等； 4、学习常规运营数据分析，进行商品销售分析、品类分析，分析商品的销售动态，及时发现问题，提出改善建议； 5、完成公司对营运储备干部各个成长阶段的计划目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，连锁经营管理、市场营销等相关专业应届毕业生优先考虑； 2、能适应24小时三倒班轮班制的工作时间和高效的工作环境； 3、个性积极主动，热爱便利店行业，有良好的服务意识； 4、在门店担任储备干部培养学习期间提供住宿，享受员工基本福利待遇。

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

做事认真，社交能力强， 刻苦耐劳，90后-00后的

岗位要求： 1、拥有一年以上销售经验； 2、及时追踪客户订单 3、做好客户管理 4、了解护肤品美妆产品 5、EXCEL表格操作熟练 6、以往有阿里平台客服经验优先 注：上岗即有客户资源 薪资结构：底薪+提成 上班时间：早9晚18，午休1.5小时 公司福利： 1、试用期带社保； 2、合约满一年后享有带薪年假； 3、享受国家法定节假日； 4、生日会活动； 5、每周免费下午茶/不定时团建活动； 6、免费健身房； 7、年终奖金（根据个人表现及公司经营情况） 8、友好和谐的办公氛围、给予学习机会........ 1688店铺 广州市瑞仁塑料制品有限公司 广州市越秀区成威塑料商行 佛山市上富塑料制品有限公司 鹤山市瑞仁塑料制品有限公司

工作内容：互动与销售（销售） 工作位置：广州/佛山 工作周期：长期兼职（全职） 每周工期：1~3天左右 工作时间：周末节假日 职位详情：主要互动，其次促销。（免费培训） 要求：（18岁左右到30以下）手脚灵活，口齿伶俐。 外向开朗，爱玩爱动，社牛优先！工作时间少有一个小时到多有九个小时。每个周末节假日。 全勤＋提成

工作内容 1、负责美容仪器产品的销售工作，通过各种渠道推广产品 2、与客户建立联系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售服务 3、维护客户关系，确保客户满意度，促进销售业绩的增长 无经验也可以，有人带 待遇面聊

3月18-21日，销售，需有展位经验最佳

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

招聘：储备干部（市场运营） 薪资：3000元以上/月 1、通过公司培训和实践工作，了解公司产品，掌握公司相关业务，职责、流程、知识、技能；2、具有较强的沟通能力和团队协作能力；3、性格积极乐观，勇于挑战，有志往销售管理方向发展，接受出差。

服装模特 要求：年龄16-28周岁身高155以上体重120以下(条件好可放宽要求) 时间：每天6小时月休4-6天可连休 住宿环境：公寓式套房(1-2人间)配有无线Wi-Fi冰箱空调洗衣机家具齐全 薪资：8000-12000+提成+奖励综合薪资20000-30000入职15天可预支工资包吃住 公寓套房 家具齐全

诚招长期工人 2 要求：年龄20~35岁 3 杂工:一名 4 吃苦耐劳，有责任心， 5 有上进心，做事要勤快， 6 新手即可，无需工作经验。 7 上班时间：9点-8点 8 包吃两餐，月休一天 9 月薪工资5500-6000元 10 电话☎:

招聘：正面吊司机1 薪资：7000.0-8000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责堆场内集装箱装卸操作； 2、完成机械日常检查及维护及资料录入； 任职要求： 1、初中以上学历； 2、有特种设备操作上岗证（正面吊证/叉车证）有正面吊操作经验优先。 3、能吃苦耐劳 4、需户外工作。

黄浦区光谱东路招批烫师付一人，350.元8小时，今天早上8点到

机工 工作地址:两广 工资电谈 5000散货船，跑两广，拉钢材

金州耐克专卖店店员（五险） 薪资：3000元--5000元 职位要求：38岁以下，口齿清晰，积极乐观，有销售经验者优先 底薪+提成+五险+节假日3倍工资+满勤+晋升空间 电话:（同步） 地址：金州安盛

招聘：早九晚六行政班线上客服 薪资：4500元以上/月 （无责底薪+绩效奖励）+个人奖励，综合薪资4500-8000元/月【岗位工作内容】：1、主动去电客户了解客户相关情况，客户账单出现逾期，提醒式还款，真正偏提醒客服的岗位，但是是拿销售提成的工作哦~PS:举个栗子:您的账单到期没有按时还款，就打电话告知您还款就可以啦~记录系统，无任何销售性质，无通时要求。2、全天室内坐班，每人拥有独立的工作区和电脑。任职资格：1、熟悉电脑基本操作。2、普通话标准，口齿清晰；

招聘：食品百货(食百)经理 薪资：7000元以上/月 职要求：大专及以上学历，市场营销，工商管理，零售管理等优先。管理经验：3年以上大型商超/连锁超市食百百运营管理经验，1年以上同岗位管理经历。精通办公软件，具备数据分析，促销策划，沟通协调能力，责任心，抗压，执行力强，品行端正。年龄要求：28-45岁，薪资待遇7000元-9000元

平台主管 面议 有一年以上OTC国药的经验，能独立带队完成销售，有团队者优先考虑

招聘：生管 薪资：3500元以上/月 1.具备1年以上生产计划相关工作经验优先考虑2.生产计划与排程主生产计划（MPP）：根据销售订单和销售预测，制定中长期生产大纲，平衡产能与需求。物料需求计划（MRP）：基于BOM（物料清单）和生产计划，计算原料、零部件的需求量和到货时间。排产（Scheduling）：将生产计划分解到车间、产线、班组，精确到日、班次甚至机台。紧急插单协调：处理临时订单、急单，在原有计划中挤出产能，评估影响并协调资源。3.物料管理与控制物料齐套性检查：确保生产开始前，所有原料、辅料、包装材料都已到位，避免停工待料。库存水位监控：控制原料、半成品、成品库存，在“防止断料”和“避免积压”之间找平衡。呆滞料预警与处理：识别长期不流动的物料，推动跨部门协调消耗或报废。供应商协同：与采购联动，确保物料按时到货，处理来料异常。4.生产进度跟踪与异常处理进度监控：实时跟进各产线、各工单的完成情况，对比计划与实际进度。异常响应：处理设备故障、人员缺勤、质量问题导致的停线或进度滞后，快速调整计划。跨部门协调：与生产部、品质部、仓储物流、工程部沟通，解决生产瓶颈。交付保障：确保成品按时入库、发货，满足客户交期。

年轻团队，氛围轻松，不内卷、不画饼！ 工作内容： 一起拓展客户，有人带、有人教 一对一带教，新手也能快速上手 薪资福利： 综合薪资 7-8k，上不封顶，多劳多得 包住｜生日福利｜团建聚餐｜绩效奖金 全勤奖｜员工旅游｜晋升透明，能者上位 我们不看学历、不看背景，只看态度和干劲 想赚钱、想成长、想拼一把的直接来！

销售产品:定制建站服务，高阶的有解决方案销售。 服务对象:政企客户，中小企业 销售资源:广告形式引流，华为严选自营建站服务 培训体系:完善的培训体系，另外有1对1师傅带徒弟，帮助快速出业绩 职业发展:可以往项目销售、产品、运营、渠道进行横向发展，也有主管》》经理》》总监纵向发展途径。 岗位职责: 1.快速了解客户的行业特点和业务，根据行业特点对客户进行指导性的引导。 2.深度挖掘客户需求，能对客户心理进行剖析，理解客户潜在的需求，从而向客户推荐公司相关产品; 3.建立良好的客户关系，维护客户对公司能力和服务的总体满意度; 4.向客户关键人提出解决方案建议，引导客户需求。 5.与公司售后技术团队及其他部门紧密配合，高效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 任职要求: 1.大专及以上学历，男女不限，表达流畅，有激情，处事果断冷静; 2.工作勤奋踏实、有责任心、有较强的抗压力、语言表达能力、沟通能力; 3.具备良好的沟通技巧、表达技巧和销售技巧; 4.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力; 5.对销售工作有较高的热情，有相关销售工作经验者优先; 6.薪资:3500底薪+丰厚提成+绩效奖金，享受岗前免费培训，在岗技能培训。 我们能为你提供什么: 1.工作时间:周末双休，朝九晚六，五天工作制，并享受国家规定的相关带薪假期; 2.工作环境:环境高档舒适，轻松、愉悦的互联网工作气氛; 3.团队活动:每月给予团队一定经费，开展丰富多彩的团队活动，促进部门间更好地提升配合能力，更有效地推动公司发展; 4.旅游假期:公司不定期进行旅游的活动，可以丰富员工的文化生活，让员工尽情享受旅游带来的欢乐; 5.公司定期组织员工进行管理技能、销售技能方面的培训; 7.下午茶:一年四季里，公司为员工呈现披萨、应季水果、零食等缤纷足量的下午茶。 6.发展空间:员工拥有宽松而广阔的发展空间，依员工的工作绩效给予调薪机会; 8.交通便利(步行5-10分钟，地铁+公交) (地铁6号线长湴站，公交车上元岗站或者是射击场站) 工作地点:广州市天河区白沙水路123号长兴创兴港自编5栋301-302

主动投递，优先录用，双休！ 1.薪资待遇：一单提成（10000-17500-35000）区间， 拼命干月入10万不是梦 2.工作时间：9.30-18.30 中午休息1.5个小时，可不加班，星期天固定休息+4天调休 共8天休息 3.工作内容： 利用公司资源开发客户，不需要外出，不用出差，仅办公室办公，节假日下午茶，员工生日会，团队聚餐，团队旅游等等 福利多多

【岗位职责】 公司为大健康养生领域领军企业，主营产品涵盖绿色有机食品、营养品、乳制品、蜂制品、调味品、米面粮油及南北干货等，产品持续更新迭代，客户复购率高，市场稳定 1、负责门店各类大健康产品的销售与推广，包括有机食品、营养品、乳制品、蜂制品、调味品、米面粮油、干货等； 2、接待到店顾客，提供贴心服务，通过沟通交流建立良好关系，增强客户粘性； 3、通知客户参与公司组织的健康讲座或促销活动，并协助完成时间与场次预约； 工作内容清晰，易于上手 【任职要求】 1. 不限经验，有志于销售行业发展，渴望增加收入者优先，新人有专人带教； 2. 认可健康养生理念，对大健康产业具备兴趣与认同感； 3. 工作态度端正，积极主动，乐于与人沟通互动； 4. 年龄20~35岁，性别不限，欢迎踊跃投递。 【薪资架构】 1. 底薪4000~5500元+高额提成+绩效奖励（提成比例与奖金水平行业领先），每月16日准时发放 2. 工作时段：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时，月休4天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1、公司免费提供配套齐全的小区住宿，配备热水器、冰箱、空调、洗衣机，生活便利，实现拎包入住，工作门店可就近分配； 2、依法缴纳广州社保； 3、享有20~25天带薪年假，错峰出行更轻松； 4、每月开展团队建设活动，表彰优秀员工并发放奖品与现金奖励，定期组织聚餐与下午茶； 5、每年安排员工旅游、年终抽奖（含现金与礼品）、颁发年度绩效奖金； 6、季度表现优异员工可获父母孝心津贴300~600元/月，连续发放12个月，累计最高7200元； 7、晋升机制完善，管理岗位优先内部选拔； 8、晋升路径：店员→主管（带团队享提成）→副店长→金牌店长→区域经理→总监→副总经理→总经理； 9、团队成员主要为90后至00后，管理风格扁平化，氛围轻松人性化

主要工作内容： 1. 通过微信与客户交流，整理并统计客户的债务相关信息 2. 根据客户实际负债情况制定个性化规划方案 3. 协助客户解决问题促成合作，持续维护已有客户关系 【职位要求】 1、年龄*******，不限性别，学历无要求，具备强烈赚钱意愿者优先 2、品行端正、诚信可靠、吃苦耐劳，无任何不良信用记录 3、普通话表达清晰，具备良好的语言沟通与协调能力 4. 态度积极进取，能承受一定工作压力，具备职业素养和团队协作意识，服从工作安排 【岗位福利】： 1、底薪3500+提成6-18%，新人平均月收入8k或以上 （入职前三个月完成开单且在职的，保底5000元，提成高于5000按实际发放） 2、广州社保+绩效奖金+全勤奖+多种激励奖金+团队活动+不定期下午茶 3、零经验者入职提供系统化培训，由主管一对一指导带教 4、公司为每位员工配备工作手机及办公电脑 5、包午餐+丰富团建活动+不定时下午茶 上班时间： 9：30-12：30，14：00-19：00（调休制） 行业前景： 受疫情影响，大量人群出现信用卡逾期现象；随着生活秩序恢复，逾期用户逐步主动寻求账单解决方案，当前处于行业发展黄金阶段。选择比努力更重要，并非否定努力的价值，而是把握趋势能让付出获得更大回报。

你以为的销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 偶买噶！投它！投它！投它！ 在乐有家，我们的【新营销】实验型团队是这个样子的： 线上线下一体化：VR看房、直播选房、线上推房结合实地考察，精准匹配你的专属客户群体； 三观氛围健康化：十诺十保、八不三真、杜绝办公室政治、反对潜规则，让你工作更有尊严； 薪酬福利高端化：别人的销售拿着两三千底薪朝不保夕，而我们让你有保障并赚到第一桶金； 沟通反馈职业化：从思维上改变你的沟通习惯，简单真诚、阳光坦诚，让你学会高效的沟通； 培训带教专业化：导师一对一带教+每日1小时基础培训+区域管理例会+总部专业知识培训； 晋升渠道畅通化：专享每月一次岗位竞聘，营销总裁现场直选，唯才是举，挑战火箭式晋升！ 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入自主制，赚多赚少你说了算，奖金无上限！ 基础薪酬4400，还有业绩奖金（核算比例是55%～80%），整支团队平均月收入2万+，入职3个月内新人平均月收入5-6k，入职一年以上月平均收入2万+。（最近统计的近一年数据），以上可以参考哈 ，心动不如行动！ 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各部门职能岗位等你来挑战！

有销售经验。五金建材灯具销售优先。

岗位职责： 1.负责筛选优质企业家客户资源 2.邀请客户参与线上线下的产品发布会活动 3.推进产品销售并提供配套服务支持 岗位要求： 1.拥有独立法人的企业主客户资源 2.一年以上面向企业家客户的营销经验，过往业绩表现突出 3.大专及以上学历 4.年龄范围：25-40岁 5.具备出色沟通能力，对销售工作充满热情 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员→营销主管→营销经理→营销总监→营销副总→营销总经理→总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工心态，迈向事业合伙人！ 特色福利： 1.入职即缴纳五险一金！ 2.生日庆祝+专属礼品！ 3.节日福利按时发放！ 4.孝心奖励献给父母！ 5.贤内助奖励送给伴侣！ 6.终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲费用报销、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会援助、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利） 7.员工关怀全面覆盖！（婚庆红包、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病住院慰问、爱心互助基金、敬老奖项、栋梁奖励、带薪休假等）

岗位职责: 1.落实公司销售策略，合理运用资源高效推进工作。 2.主动与客户沟通，准确把握需求，提供专业化的服务方案。 3.规范记录业务进展，确保销售任务按时达成。 4.协同团队日常运作，助力整体业绩目标实现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能迅速融入工作氛围，积极投入团队协作。 3.具备较强的心理承受力，能在压力环境中稳定发挥。 4.工作认真负责，具备主动解决问题的能力，保障销售任务顺利完成。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订 购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。[福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保 险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收 入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 20元 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 系老板 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励分享领取首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利;[全国300多家门店，就近安排]