招聘生活卡销售

招聘工人多名，男女不限年龄45以下

跟随公司流程，做好客户接待就好，免费培训

店面销售人员，有三年以上销售经验，年龄45岁左右，性格活泼开朗，喜欢销售工作，待顾客热情，有原则守时间，薪资：底薪3500加提成，工作能力强，销售有方法的可加薪

塑美俏高薪诚聘店员（无经验可培训）** **地址**：武威万通十字塑美俏体龄管理店 **保底薪资面谈**：底薪+高提成（产品提成奖） **福利**：底薪2800 ️免费带薪培训+工装+工作餐 ️推荐店员给推荐人奖励100元，面试合格上班：奖励50元 ️满3月奖励100-200元，满8月奖励200-300元，满1年奖励300-400元 ️晋升店长奖励300-500元 **联系**：王先生

庆城急聘！顾家赚钱两不误，好岗不等人！ 【热门岗位】 -招聘主管：5名 -门店店员：若干名（名额充足，先到先得） 【核心优势，看完心动！】 1. 时间超自由：精准匹配孩子上下学时间，接送、陪伴、顾家全不耽误，带娃工作两平衡！ 2. 零经验可做：工作内容简单易上手，专人指导快速入门，新手也能轻松hold住！ 3. 要求超宽松：年龄20-45岁，男女不限，只要你踏实肯干、有责任心，就是我们要找的人！ 【工作地点】庆城县法院后侧（位置好找，通勤） 【薪资福利】薪资面议，待遇优厚，具体可详谈，期待你的加入，一起轻松赚钱！ (拉我进庆城本地群找我领红包)

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

粒尚煌

招聘：超市营业员 薪资：3000-7000元 岗位职责：1.负责超市商品的日常销售工作，积极向顾客推荐商品，解答顾客疑问，提升顾客购物体验；2.根据销售情况及时进行货架商品的补货、整理和陈列，确保商品摆放整齐、标签清晰准确；3.定期检查商品保质期及质量状况，及时处理临期或破损商品，确保货架商品符合销售标准；4.维护超市区域内的环境卫生，保持货架、地面及其他工作区域的整洁；5.协助完成收银工作，确保账目清晰、准确无误；6.积极配合团队完成促销活动的布置与执行，促进销售目标的达成；7.收集并反馈顾客的意见和建议，协助改进服务质量和运营效率。任职要求：1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识；2.有零售行业或超市相关工作经验者优先考虑；3.具备较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；4.工作认真细致，具有较强的执行力和抗压能力；5.熟悉基本的电脑操作，能够使用收银系统及相关办公软件；6.身体健康，能够胜任一定的体力劳动。

招聘店员，要有经验的，工资待遇面谈，工资不拖欠，有后厨经验最好

电力改造系统有点活，有没有闲人，需要五六个人，张

招聘 25-45岁男女不限 只需完成简单数据 手机操作 每天八点半上班六点半下班 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 详情咨询☎：

一天三四百，想干的，打电话联系我细谈

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）完成货物运输任务，确保准时、安全抵达目的地 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，及时报告车辆异常情况 3. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5. 协助处理运输途中突发状况（如路况异常、证件查验等），及时与调度保持沟通 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，驾龄满1年且近3个记分周期无满分记录 2. 具备1-3年实际货运驾驶经验，熟悉高速公路及跨区域运输流程 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应不定时工作及短期出差 4. 无重大交通责任事故记录，征信良好，服从管理、责任心强 5. 学历不限，具备基础沟通能力与安全意识

西峰这会找拉削顶班一名联系电话

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

年龄18-32岁 学历不限男女不限 工资待遇:7000--9000元 福利待遇: 包吃中午饭做好就结算工资

无人机项目承接及无人机学员招生

招临促一名，上岗时间∶2.10-2.24，农历腊月23到正月初8，，沟通能力强，语言表达清晰，联系电话∶

蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位： 水果店营业员 要求五官端正，吃苦耐劳 （长白班/长夜班）长期店员 招聘人数： 各2名 工作地点： [科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求： 24-35岁 工作时间与安排： · 长白班：早班制（例：8:30-18:00，具体可商议） · 长夜班：晚班制（例：18:00-夜间02:30，具体可商议） · 月休3天，排班制（可协调） 薪资待遇3000+奖金，详细面议 联系电话

蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位：水果店营业员 要求五官端正，吃苦耐劳 （长白班/长夜班） 招聘人数：各2名 工作地点：[科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求：24-35岁 工作时间与安排： ·长白班：早班制（例：8:30-18:00，具体可商议） ·长夜班：晚班制（例：18:00-夜间02:30，具体可商议） ·月休3天，排班制（可协调） 薪资待遇3000+奖金，详细面议 联系电话

【好想来品牌零食正宁店】招聘啦 招聘岗位: 店员数名 任职要求：年龄18-40岁 拥有零售行业及收银经验优先，负责门店日常收银及上货。 福利待遇：月休两天 底薪+全勤+绩效+节日(生日）福利+晋升机会+技能培训 地址：正宁县大十字蜜雪冰城隔壁 ☎：

招聘 收银2位，，有没有经验均可。年龄18~35岁以内。底薪3200+200全勤，+综合提成。月入4000+每月带薪休假三天。每班8个小时。三班倒。随时能到岗的联系:安先生

庆城急聘！顾家赚钱两不误，好岗不等人！ 【热门岗位】 -招聘主管：5名 -门店店员：若干名（名额充足，先到先得） 【核心优势，看完心动！】 1.时间超自由：精准匹配孩子上下学时间，接送、陪伴、顾家全不耽误，带娃工作两平衡！ 2.零经验可做：工作内容简单易上手，专人指导快速入门，新手也能轻松hold住！ 3.要求超宽松：年龄20-45岁，男女不限，只要你踏实肯干、有责任心，就是我们要找的人！ 【工作地点】庆城县法院后侧（位置好找，通勤方便） 【联系人】（，咨询、报名直接加！） 【薪资福利】薪资面议，待遇优厚，具体可详谈，期待你的加入，一起轻松赚钱！

工作轻松，入职有专业培训，每天上五个小时，时不时有福利

木钵新公路南街饲料兽药店因店员有事辞职现招聘营业店员一名，负责日常管理，要求初中以上学历，人勤快卫生干净，工资面议。联系电话

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地执行； 2.推动市场运营核心指标达成，包括客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展药店、诊所、卫生室等终端客户的客情关系建立与日常拜访维护工作； 4.维护并持续完善平台客户档案信息，确保数据完整准确； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判数据； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的长期稳定维护； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备良好的应变能力与出色的沟通技巧； 3.拥有较强的学习能力与抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.有医药终端销售背景或互联网平台推广经历者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+不定期奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有明显优势的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内富有竞争力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼金+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理岗位均从内部选拔晋升。