岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 任职要求： 1具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2学历不限，有学习意愿和成长潜力即可

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

【上班时间】 8：30-18:00，节假日正常放假 【薪资详情】 底薪4000+提成+奖金 综合6000+ 【岗位要求】 1.善于沟通，亲和力强 2. 年龄18-24岁 接受无经验 3. 我们不限学历，只看能力，有师傅教，带薪培训 【福利待遇】 每月10号准时发工资 不定期团建、生日会 每周至少两次聚餐，小零食下午茶随便吃 各种节日大礼包多到拿不下 入职即可免费住宿 家电齐全 感兴趣找我聊聊天吧

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- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1. 公司具备合作医院资源，负责对接并签约客户 2. 根据客户需求匹配合适的月嫂资源 3. 跟进月嫂日常上户情况，做好维护工作，续单享受提成奖励 4. 完成日常基础性工作任务

【岗位职责】： 1、持续推进团队人才引进，吸纳满足公司岗位标准的高素质人才； 2、配合大区开展日常运营支持、新员工带教等相关工作； 3、带领所辖团队共同实现公司下达的各项业绩任务； 4、达成公司布置的工作目标及制度要求的各项考核标准； 5、制定团队销售目标与执行策略，促进业务持续增长； 6、负责团队成员的指导工作：涵盖日常培训、辅导实施及陪同展业等环节。 【岗位要求】： 1、具备本科或以上学历； 2、具有财富管理领域管理背景及客户服务经验，具备一定行业资源者优先； 3、年龄在29至45岁之间，特别优秀者可适度放宽条件。 【薪资福利】： 1. 薪酬保障：固定底薪+高比例提成+五险一金+年终奖金+司龄补贴，享节日福利、带薪年休假及年度健康体检。 2. 成长激励：提供国内外旅游奖励、游学交流机会以及系统化专业培训，支持个人职业发展。 3. 团队氛围：管理层亲和务实，团队成员协作融洽，构建温暖且富有凝聚力的工作环境。 4. 企业底蕴：员工平均服务年限超7年，团队稳定，平台发展成熟可靠。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，住宿 不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，敬请求 职者周知！！! 无责底薪4500起+绩效奖金+高提成（20%~50%），能力 出众者薪资还可以面谈 ※岗位要求: （1）接受小白！无经验要求! （2）年龄28岁以下；大专及以上学历，有销售经验可 适当放宽。 （3）形象专业、学习能力强、有事业心、对销售管理 工作有兴趣； （4）具备较强的责任心、结果导向明显，能承受一定 的工作压力； （5）愿意从基层做起，销售到管理的一个实战成长过 程，最后成为一个部门负责人，帮助总公司负责一家独 立分公司的运营。 要求: 1、一经录用公司提供系统化培训。（本职位对优秀的 应/往届毕业生开放） 2、总公司每年对优秀员工提供1-2次旅游培训机会。 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ※岗位职能: 1.主要负责重庆主城以及区县，产品宣传，客户维护; 2.根据公司的战略和销售计划，组织策划业务拓展活动 和激励方案，有效促进业绩持续稳定增长； 3.负责带领并协助团队成员开发客户，制定方案，完成 销售目标。

招聘：商场经理 薪资：3000-5000元 负责我公司在重庆片区设置的销售中心的相关事务。

客户服务专员 1、电瓶车、寿险客户续保、理赔等服务工作。2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。3、负责辖区市场信息的收集及客户群体的分析。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 薪资福利:高额福利保障、免费培训、员工活动，节假日福利等 招工人数:5名 ， 工作地址:重庆市忠县忠州街道大桥路1号附5号

招一开一指挥中联重科7020的，有时间忙加班可能多

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重庆市渝中区招工地小工/杂工

- 施工组织与协调 ：根据施工计划安排人力、材料和设备，协调各班组作业，确保工程进度2。 - 技术指导 ：熟悉施工图纸，向施工班组进行技术、安全交底，并解决现场技术问题。 - 质量与安全管控 ：监督施工工艺和操作方法，检查工序质量，特别是隐蔽工程验收；同时落实安全措施，排查隐患。 - 现场监督与沟通 ：在施工现场监督管理，处理突发问题，并作为项目各方（如项目经理、监理、施工队）之间的联络人1。 - 资料管理 ：编写施工日志，并负责收集、整理和移交施工过程中的各类资料2。

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公司采用互联网＋法律的创新模式，立足便民、利民、惠民理念，致力于为中小微企业提供专业法律咨询、合同审核与定制、企业风险评估、债权债务管理、案件委托等服务，全方位解决企业法律需求，有效防范法律风险。 岗位职责： 1、面向有法律服务需求的市场客户，提供专业咨询并开展邀约工作； 2、持续跟进客户，推进客户开发与关系维护； 3、完成上级交办的其他相关工作； 4、具备电销经验者优先录用； 5、拥有良好商务谈判与沟通能力者优先，且希望在销售领域长期发展。 任职资格： 1、具备较强的学习能力（无经验可提供系统培训）； 2、品行良好，仪表整洁大方； 3、沟通协调能力突出，抗压性强，执行力高； 4、有销售从业经历者优先考虑； 5、所需专业知识入职后将安排专项培训。

岗位职责： 1、负责管辖区域内建筑铝模板的业务拓展工作； 2、开展新市场开发，建立并维护与国总包客户的合作关系； 3、主导合同谈判、签约执行、过程跟进及回款等销售全流程管理； 4、收集区域市场相关信息，研判行业趋势，为产品优化和营销决策提供支持。 任职资格： 1、年龄在23至35岁之间； 2、具备高中或以上学历，专业不限； 3、有2年以上建筑建材领域销售经验者优先，了解招投标流程，掌握合同谈判与项目推进方法； 4、具备较强的沟通协调能力、客户开发与维护能力、商务谈判技巧及市场分析能力； 5、对建筑行业有热情，愿意持续学习，执行力突出。 职位亮点： 【福利待遇好】入职即缴纳五险一金，享有季度调薪机制，固定薪资范围5500-12000元，销售提成比例1%-1.6%，另有高额绩效奖金； 【培训专】提供岗前系统化培训、业务专项培训及技能提升课程，助力个人持续成长； 【晋升快】实行季度薪级星级评估，半年度进行职级评定，发展空间广阔； 【平台好】行业领先企业，荣获国家高新技术企业、第五届西部（丝路）风云优秀明星企业、中国模板行业特级资质等多项荣誉；拥有十余年模板生产经验与成熟规范的管理团队，管理体系完善。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

招聘：农资销售【带薪培训＋包吃住】 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责农资产品市场推广与销售工作 2. 开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道 3. 收集市场信息，分析客户需求，提供解决方案 任职要求 1. 大专及以上学历，农业相关专业优先 2. 具备良好沟通能力和抗压能力 3. 有销售经验者优先

不是电销，不是电销，不是电销 工作内容： 1、根据公司提供资源进行老客户维护，资源深挖。 2、根据客户需求进行产品推荐，配置，介绍，下单，并从事相关服务协调工作。 3、负责开发经销商，零售客户等。 4、负责维护好与客户之间的关系。 任职要求： 1、20-40岁，具备良好的学习能力和沟通经验。 2、有销售经验，有家居建材经验优先。能力特别优秀者，年龄可适当放宽。 优势福利： 1、实业工厂托底，新款产品竞争力强，市场需求巨大。 2、薪资基础底薪3000,+业绩绩效奖金+业绩提成+年终业绩奖金。 3、国家社保，节假日正常休息。 4、公司奖励机制完善，晋升空间大。一对一带教，起步压力小。

招聘：店员【2500-4000+提成】薪资：2500-4000元/月【推荐理由】1.薪资待遇优厚，底薪+提成，月入轻松过四千；2.简单易上手，无需复杂技能，初中及以上学历即可；3.轮班制工作，时间灵活，工作生活两不误。【岗位职责】1.负责超市/便利店的销售、收银、导购等工作；2.与顾客进行有效沟通，提供优质服务；3.维护店铺环境卫生，保持商品陈列整齐。【任职要求】1.初Z及以上学L；2.1-3年零售行业工作经验；3.具备良好的沟通能力和服务意识。【福利待遇】1.加班补助；2.五险；3.节日福利；4.婚假；5.绩效奖金。

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招聘电话销售岗位15人，学历专科及以上，薪酬结构为：底薪+全勤+提成+部分福利。上班时间，9：00～18.00.中午休息2小时，薪资5000-10000，单休周一，如果提前完成当月任务，可双休。缴五险，有电销经验者优先（教培和保险，房产销售经验者优先）无经验我们也提供话术及电话卡

重庆鑫电铝合金线缆有限公司招聘 销售外勤1名， ，40岁以下，大专以上学历，熟练操作办公软件，五官端正，成熟稳重，思维敏捷，完成领导安排的各项工作，会开车，有制造业销售经验者优先 薪资待遇：面议 待遇面议：五险+工作餐，工资面议 鑫电招聘帮厨1名 55 岁以内，身体健康，有帮厨相关工作经验。 工作地点：綦江北渡工业园区 有意者请电话联系：代 （非工作时间请勿打扰）

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