请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1.利用电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，拓展有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2.为客户制定适宜的运输方案，提供报价并跟进订单执行全过程； 3.持续维护客户关系，促进公司与客户之间长期稳定的合作； 岗位要求: 1.大专及以上学历，性别不限； 2.具备良好的学习能力与沟通技巧； 3.工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 4.有货运代理行业相关经验者优先录用。 薪资福利: 1.每周两次下午茶点供应，每月举办员工生日会，生日当月赠送专属礼品； 2.薪酬结构：底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金； 3.工作时间：09:00－12:00，13:30－18:00，周日固定休息； 4.提供住宿安排； 公司优势: 本公司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，拥有自营卡车运输队伍，支持上门派送服务，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供多种末端配送选择，包括UPS、GLS及自有卡车派送，业务范围涵盖整个欧盟地区。

［面试通过即上岗，带薪培训］ ［面试通过即上岗，带薪培训］ ［面试通过即上岗，带薪培训］ 薪资：底薪无责5000+15-40提点+绩效3000+现金奖励 ［工作内容］ 1、熟悉并掌握公司产品的相关信息 2、负责审核客户在（百度，抖音，今日头条等）网络平台提交的申请信息，并开展互动沟通 3、邀请客户到公司面谈，全程固定坐班，无需外出 ［工作时间］ 9:00-18:00，午休1.5小时，每周六休息，享受法定节假日，缴纳五险 ［岗位要求］ 1、不限学历，接受零经验人员，配备专人一对一指导 2、思路清楚，表达有条理，具备良好的服务意识 3、责任心强，积极上进，能承受一定工作压力 4、年龄18至35岁（视情况可适当放宽） 员工福利 生日福利节日福利通讯补贴提供无线网络 团建聚餐零食下午茶

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

公司直招，公司直招，公司直招。目前在职员工平均薪资1.5w，想赚钱的小伙伴欢迎来了解哦~ 一、薪资待遇： 无责底薪5000+绩效3000+15%-40%提成+现金奖＋节日福利+五险 二、上班时间： 9:00-18:00，周六固定休息，午休1.5个小时，国家法定节假日正常放假+礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物； 公司提供快速的晋升空间（最快3个月晋升） 三、工作内容： 1.处理公司线上渠道客户咨询（精准投放获客资源） 2.分析客户需求与背景，匹配对应解决方案 3.完成客户邀约、沟通洽谈、签约流程，并协助办理后续事项 四、任职资格： 1、年龄******，能力优秀者可放宽至38岁，性别不限。 2、态度积极为主，接受零基础入职，专业不足公司愿意带教，勤奋踏实、主动学习、有成长意愿即可。 优势一：底薪高出行业标准1k，提成比例高于同行5%。 优势二：职业发展路径清晰，晋升机制透明，团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主。 优势三：大平台支撑，资源稳定，未来有机会独立运营项目或团队！ 注：本岗位为公司直接招聘，非中介外包岗位，不收取任何费用，请放心投递！

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

湖州移动215G全国大流量卡推广员，可以推荐号卡，也可以推荐移动宽带，可以兼职，发发朋友圈就可以

高薪招聘光伏业务，保底3000元，上不封顶！联系电话 一个月保底一单

工作内容 1、独立通过多种渠道开拓客户资源 2、对接并跟进公司分配的客户线索 3、具备清晰的业务推进规划及执行节奏把控能力 任职要求： 1、入职时需自带对标客户资源（家电制造行业BTOB领域） 薪资详情： 1.本岗位薪酬待遇面议，依据个人能力定薪 底薪10k~20k，提成与奖金另行计算 办公地点：上海徐汇区/浙江湖州南浔区 公司背景： 作为BIE在中国设立的子公司，专注于空气制水设备研发与生产，产品涵盖制水设备、饮水平台、环境电器及户外电器四大品类，拥有全系列家电产品的制造能力，承接OEM&ODM业务，配备全球领先的空气制水技术研发团队，在全球范围内设有研发、销售及服务分支机构。

招聘浙江舟山册子岛招电梯司机两名管吃管住有意者请联系我

招毛衫踩标1名 （现金结账）1200件 恒乐路888号 七栋四楼

宁波市象山县招钢筋工

绍兴市新昌县招幕墙安装

杭州市萧山区招电焊专业电动推拉雨棚师傅一天400元，不会做的不要打扰

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

肉品分割师 自信的、乐观的、勤劳的、积极的 薪资福利:6000 - 10000/月；有机会成为公司合伙人享受分红；技能培训；优秀员工星级奖励；季度旅游；工龄奖；生日会；团建；买车补助；社保；婚假 招工人数:2名 工作地址:各大中联超市/亿佰生鲜超市门店

以电销的形式

高薪高待遇直聘，业务清晰易上手， 该岗位入职半年后平均稳定收入2-4w/月左右，TOP级员工月入8-10w。 阿里园区办公，环境优越，互联网行业氛围浓厚，发展机遇广阔，诚邀优秀人才加入！管理岗同步招聘中！ 岗位职责： 1、负责收集新客户资料并开展沟通，邀请企业客户入驻APP商城； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，把握销售机会，推动成交； 3、持续维护客户关系，构建稳定持久的合作基础； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年左右销售经验者优先，有电商、市场营销、广告背景者更佳； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入，积极进取； 3、踏实认真，目标感强，有追求成长的强烈意愿； 4、性格开朗乐观，责任心强，具备积极向上的工作态度。 岗位待遇： 薪资结构：无责任底薪+阶梯提成+绩效+奖金，提成起点10%，上不封顶！ 团队采用小组制管理，配备完善的培训体系； 每年至少3次调薪机会，晋升路径清晰明确； 享受每年5天以上带薪年假，非节假日也可灵活安排出行！ 业务介绍： 业务模式：招募企业商家入驻平台商城 客户群体：关注【高校学生市场】的企业及品牌商，产品定位聚焦年轻人群体 产品客单价：10W-200W不等 开单周期：新人首月即可实现成交 销售方式：以电销为主，面销为辅 客户来源：公司提供客户池+SEO资源，支持个人自主拓展 销售文化： 【战争】每年组织一次大型总攻，拆解为三场战役推进，若你崇尚团队作战与冲锋精神，这里正是归属之地 【公平】所有晋升机制公开透明，不论资历，只看结果，达标即晋升，下一个主角就是你 【竞争】销售的魅力在于在激烈比拼中快速成长，我们实行“日排名”制度，期待你登顶榜首，傲视群雄 【温度】真诚与善意是我们的底色，同事既是对手，更是战友，在这里你会经历无数动人的时刻 我们能为你带来什么： 1、更高收入更容易实现 （1）【基础薪资】高于行业平均水平 （2）【绩效奖励】过程表现优异、善于复盘总结者可获得额外绩效激励 （3）【高提成空间】市场独占优势明显：在多多平台500万商家中，超200万为目标客户，且目前高校领域仅掌上大学提供此类服务 （4）【多元奖金】周奖、月奖不断，只要你出色，奖励全归你 2、更快的成长速度 （1）【年轻团队】以90后为核心，氛围活跃，工作充满活力 （2）【系统培训】同样工作一年，掌上大学的培训与规则体系将助你掌握高薪背后的底层逻辑 （3）【晋升通道】金字塔式晋升机制全程可视化，只要你志在巅峰，这里就是你施展抱负的舞台

【福利待遇】 1、底薪4300~5400（与销售业绩完全无关）+提成（10%~50%）+新人补贴（800~10000）+月度奖励+季度激励； 2、签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休无加班，法定节假日照常休息。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，完成相关服务工作的执行； 2、借助公司提供的资源，围绕客户需求，提供匹配的服务方案。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备销售从业经历者优先考虑。

【工作亮点】 1）高底薪，高提成，高收入没有天花板； 2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源； 3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居； 4）辅助工具科技化，高流量App助你开单； 5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1）试用期无责底薪4000+； 2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等； 3）晋升空间 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高； 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】; 4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】; 5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。 【培训体系】 1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能； 5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。 真诚期待您的加入！

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护客户合作关系，提高客户服务体验 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立推进销售流程，具备较强的谈判技巧 3、工作态度积极，对销售岗位保持长期热情

1、项目业务拓展; 2、接待客户，讲解公司产品; 3、拓展市场份额及渠道拓展

高端养老规划 岗位职责： 1、负责养老社区的推广与宣传，涵盖线上渠道传播及线下组织参观体验； 2、带领客户实地参访养老社区，全面讲解服务内容，借助沉浸式体验推动签约转化； 3、通过电话邀约、参与社区活动及客户专属活动等方式，开展客户对接、服务与持续经营； 4、结合公司组织的各类活动，依据客户的个性化养老需求，提供养老资金与资源配置方案； 5、策划并执行高端小型沙龙，深化客户关系，促进客户维护与二次开发； 6、为中高净值人群提供资产配置建议，涵盖财务规划、税务筹划，并整合养老及高端医疗资源服务； 7、深入学习公司战略方向、养老产业趋势及产品专业知识，持续提升专业素养； 任职要求： 1、年龄28-50岁，性别不限； 2、具备本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），需学信网可查； 3、品行端正，保持归零心态，勤奋务实，具备出色的沟通与协调能力； 4、思维敏捷，积极进取，性格坚韧，拥有良好的应变能力和抗压素质； 5、行业经验不限，公司将提供系统化专业培训；有大客户经理、客户总监或销售相关经验者优先（如医美、汽车、教育、房产、金融、管理等领域）； （温馨提示：本岗位具有一定销售属性） 薪资范围：年收入20W~50W，具体视业绩完成情况而定。部门经理级别年收入可达50万至300万，晋升空间无上限。 薪资构成：底薪+学习津贴+战略津贴+提成+季度奖+持续服务奖。 欢迎联系沟通，或前来实地考察养老社区。这里： 1、职场氛围简洁透明，聚焦业务发展与结果导向，无复杂人际纠葛，团队协作融洽，成员来自多元行业，交流碰撞频繁，工作氛围轻松和谐； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估。可选择深耕专业路线，专注个人业绩成长，也可选择团队管理路径，实现协同共进； 3、工作时间灵活自主，强调目标驱动。自由源于自律，倡导高效掌控工作节奏与生活平衡； 4、配备完善培训体系，入职初期即有系统课程支持，并安排导师全程带教，助力快速成长； 5、凭实际业绩获取多重奖励（新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英奖、团队奖等），享有国内清北武大进修机会及国内外旅游团建福利；

岗位职责： 负责电话销售工作，与客户进行有效沟通，推广产品 完成销售目标，确保业绩指标的达成 维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 具备出色的沟通技巧，能够迅速建立联系 能够在团队中发挥协作精神，共同完成任务 具有学习能力，不断优化销售策略 薪资待遇： 3800+绩效+提成+社保+节日福利＋全勤+年终奖 日常福利：下午茶、每月一次团建（公司全体成员开PARTY） 工作时间：朝9至晚18:00（午休时间：1.5小时） 做5休2，无加班。法定节假日正常休假。 公司为每一个积极进取、能够积累深耕的小伙伴，提供更好的资源与平台，相互奔赴，共同发展与进步！

生鲜农副产品配送业务，在企事业单位食堂相关人员间开展销售工作，业务稳定、待遇优厚。