对待工作认真负责，服从安排。

公司主要做新能源汽车租赁 岗位职责： 1、利用公司提供的平台资源，通过微信或电话方式联系意向客户，邀请到店沟通并促成成交 2、在门店办公，无需外勤跑动 3、零基础可入职，团队提供带教培训 任职资格： 1. 年龄22-40岁，性别不限 2. 有沟通或客户服务经验优先，无经验者安排专人指导，全程带教上岗 3. 具备良好的沟通技巧和语言表达能力 4. 态度端正，工作踏实，具备责任心，品行良好 薪资制度：综合收入可达7000-12000 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 固定法定节假日，周日休息；交通便利，公司提供停车车位

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成售卖； 2、负责做好水卡的售卖记录、账目核对等工作，按规定完成售卖统计工作； 3、各个小区跑，每两天一个小区，小区摆摊，属于户外工作 4、能接受户外工作的来撩，不能接受户外工作免打扰 注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条，注意看职位描述第四条️️️ 任职资格： 1、学历不限； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

职位描述： 1.通过电话、短信等形式，协助客户了解正确的还款流程，及时解答客户疑问； 2.针对逾期账户开展细致管理，持续更新客户信息，并做好问题上报工作； 3.严格遵循通话话术规范及相关操作要求，保障服务质量与沟通效率； 4.对存在高风险的客户进行核实与判断，做好记录并迅速反馈情况； 5.非销售岗位（无需自行拓展客户资源）； 6.工作全程在办公场所内完成，无需外出拜访客户。 任职资格： 1.年龄*******，性别不限； 2.具备良好的沟通表达与协调能力，服务意识强； 3.态度积极，具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和团队协作精神； 4.品行端正、诚实守信、责任心强，无违法犯罪记录及不良信用记录； 薪资福利 1.平均月薪7000+，收入上不封顶，底薪加提成实现月入过万； 2.入职即享系统化带薪培训，业绩突出者可获得额外激励； 3.签订正式劳动合同； 4.提供完善的晋升机制与发展通道； 5.工作时间朝九晚六，缴纳社保，定期组织员工活动，生日会、团建拓展丰富多彩，节日福利、生日礼金等福利齐全； 6.企业快速发展中，注重内部人才培养，机会多样，惊喜不断，只要你敢拼，未来皆有可能！！！ 福利：通讯补贴、交通补贴、社保、晋升空间、五险

销售人员

岗位职责： 1. 自己开发与维护客户，完成日常销售目标及回款 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.找到一个好产品，开始自己的一份事业 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与 2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.诚信踏实，具备团队

记数，点数，出货，

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，历经能力提升的磨砺，接受市场的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展双通道：管理路径与专业路径并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才梯队建设机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间保障。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

江门地区业务员 核心职责：独立开拓本地酒店资源，主动对接酒店负责人，沟通合作细节，清晰阐述合作方案及优势，推动合作达成并完成协议签署。 岗位优势： 1.灵活办公：无需固定坐班，工作时间与行程可自主规划。 2.稳定保障：按规定缴纳社保 3.薪酬丰厚：底薪+高比例提成+签约奖励。收入与业绩挂钩，多劳多得，无上限。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能准确传递合作价值。 2.熟悉江门区域酒店市场者优先考虑。 3.有销售从业经历者优先，需具备积极主动的工作心态。

初八开工：招夫妻工30岁！打注塑机，两口子月工资15000-16000元，有宿舍，常年有活不放假，电话

深圳宝安招泥瓦工，砌砖/石

棠溪三幅围工业区，招 剪线、打包装 有的可以M我 有餐补，有意向的M我

诚聘，广东惠州大亚湾石化，诚聘电仪大工8名，小工8名，9小时，大工，380块，小工240块一天，只管午餐与住宿。工资，联系人，彭生

【岗位职责】 · 负责饺子、玉米饼、花卷 等面点制作； · 按标准完成面案操作，保证出品质量与卫生安全； · 配合厨房日常运营，完成食材准备及清洁工作。 【职位要求】 · 3-5年面点师工作经验，熟练掌握饺子、馒头、包子制作； · 熟悉中餐厅、团餐或连锁餐饮流程者优先； · 持有食品健康证，身体健康，吃苦耐劳。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元/月； · 基础薪资5000元/月； · 包住、包吃、免费工服。

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

可以居家办公，工资日结秒到，0工作经验要求，会转发文案图片到微信群，朋友圈，会发布抖音，视频号，快手等等。

工作职责 一、需具备的核心能力： 1.开发能力，通过多种渠道实现客户资源拓展； 2.沟通能力，能够与客户、同事及团队高效交流； 3.问题解决能力，为客户提供专业咨询与定制化物流方案； 4.客户管理能力，维护现有客户关系，达成业绩目标； 5.市场洞察力，具备敏锐的市场感知，及时掌握行业动态； 6.执行力，按时保质完成上级交办的各项任务。 二、任职资格： 1.形象良好，有物流、国际贸易等相关背景者优先考虑； 2.年龄25-33岁，性格积极乐观，富有亲和力，学习能力强 福利待遇： 薪资构成：底薪+高比例提成，广州地区缴纳五险一金 节日福利、下午茶、每月生日会、定期团队建设活动等 为您提供企业应有的归属感与仪式感

公司产品为美团共享充电宝设备，需与各类场所商家洽谈合作，包括但不限于KTV、水疗会所、便利店、餐饮店、理发店、美容美发店、医院、汽车站、超市及公共场所等，签订合作协议，并负责后续产品的日常维护支持。 我们的设备免费提供给商户使用，同时给予商家一定比例分成，推广过程轻松高效！ 工作职责： 1、负责广州市各主要区域（白云区、越秀区、荔湾区、海珠区、天河区、黄埔区、番禺区）商户的开拓与合作落地 2、推进产品入驻门店，完成信息采集并及时向上反馈 3、整合公司运营资源，协助商户实现合作效能的持续提升 工作要求：——唯才是举，欢迎应届毕业生加入！ 1、不限学历，性格开朗、敢于沟通、具备良好的谈判技巧和吃苦耐劳精神 2、对市场拓展和销售工作有热情，愿意接受挑战 3、具备较强的抗压能力和商务沟通能力 4、有地推经验或从事过互联网、快消行业者优先考虑 工作时间灵活可调 薪资待遇： 1、8000元底薪+提成+补贴，综合收入9-13k，具体薪酬可与主管面谈，能力突出者薪资上不封顶 2、基础福利包含社保、节日福利、带薪年假、专业培训、团队建设活动等 3、完善的培训体系：新人专属帮扶计划，一对一指导快速适应岗位，定期实地陪访与经验交流，助力掌握多元销售方法，迈向管理发展通道 4、多样化的团队活动：烧烤聚会、外出旅游、K歌娱乐等精彩不断，工作生活两不误 工作地点可根据个人居住情况就近分配

职位亮点： 优质办公环境：甲级写字楼，优雅舒适，设施齐全。 健全福利体系：提供富有竞争力的底薪、全勤奖励、餐费补贴及丰厚节日福利。 清晰发展路径：岗前培训+畅通的职业晋升通道（销售/客服/管理等多方向）。 优秀团队氛围：团队年轻有活力，协作氛围融洽。 岗位职责： 1，通过电话、网络等渠道主动开发新客户，拓展产品销售市场； 2，维护现有客户关系，定期跟进并深挖需求，提升客户满意度和复购率； 3，全程跟进客户订单，包括确认、生产进度跟踪、物流协调及售后支持； 4，密切管理样品寄送、反馈及后续转化，做好详细记录； 5，熟练使用CRM系统，及时更新客户信息，完成销售数据记录与分析； 6，完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1，学历专业不限，化工、材料、市场营销等相关专业优先； 2，抗压能力强，心态积极乐观，乐于接受挑战； 3，学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态； 4，熟悉Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 5，沟通表达能力良好，有耐心、责任心，注重团队协作； 6，能适应电话开发客户的工作模式，电话沟通顺畅自然； 7，须持有C2及以上驾驶证，能适应偶尔出差。 我们提供： 薪酬：有竞争力的底薪（5000-10000元）+高额绩效提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 福利：餐补、交通通讯补贴、节日福利、生日祝福、团队活动、员工旅游等，另享受婚假、产假、丧假等带薪假期； 社保：入职即缴纳五险； 时间：标准工时，享受国家法定节假日； 发展：完善的入职与老带新培训机制，定期产品及销售技能赋能； 环境：现代化高端写字楼，办公氛围轻松融洽。 加入我们，您将获得的不仅是一份工作，更是一个可持续成长的职业平台！我们是一家高速发展的企业，汇聚了一群年轻、有活力、有梦想的人才。期待您的加入！

【薪酬福利】： 1、入职享受无责任底薪8000元，叠加高提成，综合月收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶； 2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月； 3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速上手； 4、公司统一配发工作电脑及工作手机，保障工作效率与生活平衡； 5、每年依据企业经营成果及个人绩效核发年终奖金； 6、外出拜访客户由公司安排专车接送，出行便捷高效； 7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 2、开展岗位技能等级评定，颁发初中高级技能认证，并配套相应级别津贴； 3、定期组织进阶课程培训（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成个人销售目标； 3、持续维护老客户关系，深挖潜在合作机会，构建稳定长久的合作纽带； 4、每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账。 【任职条件】： 1、学历不限； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 4、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习力和抗压能力； 5、对销售岗位充满热情，有挑战高薪的强烈意愿； 6、广州多区域设有分公司（白云/花都/海珠/荔湾/黄埔/番禺/天河/越秀等），可按居住地就近分配工作地点！！！ 欢迎投递简历！

【您需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的拓展与推广； 2、根据客户实际需求，匹配适宜房源信息，并持续跟进，维护良好客户关系； 3、协助营业部经理完成带客看房等流程，提前与业主沟通并预约看房时间； 4、利用线上渠道（如小红书、抖音等）开展宣传推广，实现客户资源拓展。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 底薪补贴绩效综合： 本科9000/大专8000，另享高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任选学习； 2、基地培训：区域每周组织一次市场经济相关内容的系统化培训； 3、导师带教：实行每日一训+每日一考机制，结合理论与实操，全方位提升专业能力。乐有家三级培训体系，助力打造职业化、专业化营销精英团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 支持员工多元发展路径，每月开放全员竞聘通道，70%以上管理岗位由90后、00后担任！ 1、置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、总部各职能岗位虚位以待，欢迎内部转岗挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 不要求工作经验或专业限制，零基础也可培养为行业高手！ 1.具备责任心和事业心； 2.拥有持续行动力； 3.具备清晰的逻辑思维与分析能力。

从事该职位，您将： 1、负责指定区域（全省某片区）内客户资源的开拓与关系维护，达成既定销售目标； 2、调研并整理客户需求，提供针对性的解决方案； 3、协助客户进行门店运营跟进，并提供相应的销售支持服务； 4、落实客户回款进度，及时完成催收工作； 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 期望您具备： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业者优先考虑； 2、具有一年以上的销售岗位工作经验； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，对销售工作有热情； 4、可接受频繁出差（每月10-15天），持有C1及以上驾驶证，自有车辆者优先录用（提供车补）； 5、无销售经验或无车者，可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+五险+包食宿+节庆福利+体检旅游等

四星服务商招募BD，完善的交付体系。入职三个月2w以上收入 【工作内容】 1，拓展商户:负责开拓当地餐饮为主、休闲娱乐、丽人、亲子乐园等商户。 2，商户谈判:通过电销和面销的方式，促成本地生活类商户与平台合作。 3，辅助交付:商户合作后拉群，对接公司的短视频拍摄剪辑、运营、美工、主播拉群进行流程化交付。 【任职要求】 1，1-3年的销售经验，性格开朗。对抖音本地生活感兴趣优先。 2，有互联网思维，喜欢围绕吃喝玩乐做各种研究的 3，具备较强的沟通谈判能力，对挣钱有极强的欲望和实干精神。 4，喜欢挑战、有事业的野心，有一定的销售能力和经验。 【薪酬福利】 1，收入:在职BD平均薪酬2W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成(30%-50%)+年底分红 2，晋升发展:多元化、公开透明 专业路径P1-P5 管理路径BD-MO-BDM-CM-DM 公司企业文化:流量为王、认真分钱。 欢迎有赚钱欲望、执行力强的年轻人加入。

厂房装修业务员， 1.有资源优先合作 2、不怕辛苦，能抗压力。 3、兼职或全职都可以，具体提成可面谈

注：该岗位同步招聘KA渠道、流通渠道、礼品渠道3个销售岗位，候选人可根据自身情况选择投递。 岗位职责： 1. 工作地点为广州，负责所辖区域的销售工作（具体区域可面议）； 2. 掌握各地区域内商品批发市场、潮玩专卖店、毛绒周边市场、商超及文创精品店的整体分布与运营情况，与客户建立稳定高效的沟通机制； 3. 主动开展工作，具备较强的责任意识，能高效推动产品在区域市场的落地销售； 4. 结合不同渠道特点，协助客户快速铺货并促进后续持续补货，深化长期合作关系； 5. 完成公司下达的区域销售指标，实现客户开拓与市场覆盖目标； 6. 制定区域年度经营规划及渠道、品类拓展方案，分阶段设定经营目标并持续推进达成。 岗位要求： 1. 具备2-3年以上潮玩行业（盲盒/手办/卡牌/谷子/毛绒等）销售经验； 2. 熟悉区域市场销售渠道结构及运作方式； 3. 拥有出色的沟通技巧和商务谈判能力，能迅速打开市场局面； 4. 执行力强，能适应频繁出差； 5. 为人务实，工作积极，熟练使用各类办公软件。