岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

爱乐无忧家政公司 通州店招聘经纪人，谈单老师5名，要求年龄在25～55岁，男女均可，企事业退休或下岗职工，有上户经验或谈单老师经验，人品好，三观正，抗压能力强，能把工作当成自己的事业去经营，店面提供客户订单和大量阿姨资源，您可以轻松赚钱！有符合条件的姐妹请联系高老师（同步）

产品介绍，客户维护，维护客户

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

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年龄要求50-55岁，有客房服务员工作经验。

北京首创奥特莱斯维修两片地砖 地砖起鼓了 需要拿下来清理一下 用粘接剂或者结构胶沾上 一共两片 也就10分钟的活跑一趟 给120元 晚上九点半到就行 有附近的瓦工师傅给我电话联系

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0押金，只出人即可，公司提供车 1、驾驶证C1、会用导航、日结工资 2、公司提供：车辆保险/保养 3、车型：油车公、油电混合车、新能源汽车 4、 5、工资(日结、周结，月结均可）， 6、一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 7、无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识 8、公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿免费停车! 9、无经验者，入职公司免费培训，单量充足

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持

主要工作内容 l 接待客户，详细介绍百安居装潢业务的办理流程； l 与客户签署《订单》或《设计合同》，明确各项具体事项； l 向设计师传达客户的基本需求和意向； l 根据设计图纸及客户选定的材料清单，制定施工预算报价； l 向客户说明预算明细及费用构成，按需进行预算调整，并提交业务经理审核； l 向客户解读合同条款及付款方式，完成施工合同签订，并交由业务经理审阅签字； l 负责定期对客户信息进行回访跟进； l 完成上级领导交办的其他相关工作任务。

一、岗位职责 1.外卖市场开拓 深耕本地餐饮赛道，聚焦外卖运营核心客群，通过市场调研与竞品分析锁定高潜商户，系统性开拓区域内外卖运营合作机会。 2.商户转化与方案落地​​ 采用“电话精准触达+实地深度拜访”组合方式，高频次触达目标商户，深度挖掘其流量瓶颈、转化痛点及运营需求； 结合商户品类特性、经营阶段及平台规则，协助运营定制运营方案； 主导商务谈判，精准匹配平台资源与商户诉求，推动合作签约。 3.客户支持与价值深耕​​ 协同运营建立专项服务小组，全程跟进客户上线进程，高效解决关键节点问题； 建立客户分级运营机制，定期回访诊断经营数据，主动输出优化建议，快速响应并解决客户投诉及突发问题，提升客户信任度与合作粘性； 挖掘二次合作机会，推动存量客户生命周期价值持续增长，实现客户从“合作”到“长期伙伴”的关系升级。 二、任职要求 1.1-3年ToB销售经验，有外卖/到店平台（美团/饿了么/大众点评等）销售经历优先。 2.擅长“挖需求+讲方案”，能快速和餐饮老板建立信任。 3.能扛压力：接受高频拜访，能享受“签单-客户起量-转介绍”的正向循环。 4.可自带电脑（公司会给相应补贴）或公司提供笔记本。 5.加分项：有餐饮行业资源、或过往有“0-1开拓新客户”成功案例。 三、薪资待遇：无责5000底薪+提成综合薪资14-20k 四、工作时间：朝九晚六、周末双休、节假日正常休 五、我们还提供：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建+专业培训+良好的工作氛围+广阔的发展空间 工作地址 北京朝阳区金海商富中心A601

小时工 18 - 28岁，机灵、活泼、有眼力见。整理、熨烫衣服，帮忙拿货 薪资福利:260/天，10小时 招工人数:3 工作时间：2026.2.10 - 2026.2.15；【更多岗位扫码查看】；温馨提示：1.岗位名额有限，若添加异常，就是招聘已满！！2.都不要相信！！3.发布信息内容与实际工作不符的千万不要做！！4.更多招聘资讯可以关注下方，进本地求职，请勿重复进群！！ 工作地址:合生汇可隆门店

任职要求： 1、3年及以上销售经验，其中至少1年航天or航空/研究所客户对接经验（或SMT设备、电子制造设备销售经验）； 2、有成功开发大客户案例（研究所达成SMT设备采购合作、完成项目招投标落地）者优先。 3、核心能力： |沟通表达：逻辑清晰，能准确对接行业客户技术与采购需求，同时向内部团队传递客户要求，避免信息偏差； |抗压能力：能应对项目长周期、高要求带来的压力，如多轮技术沟通、严格验收标准等； |学习能力：快速掌握新的SMT技术、行业标准，适应客户需求变化； |保密意识：持有保密资质或有项目保密工作经验者优先。 4、可接受短期出差（如赴研究所现场沟通、参与行业展会）； 5、熟悉Office办公软件，能独立制作客户所需的方案文档、报价单、项目汇报材料； 6、学历与专业：本科及以上学历，电子工程、机械制造、自动化、市场营销等相关专业优先；具备行业背景或SMT设备销售经验者，学历可适当放宽。 任职资格： 1、工作能够积极主动，有较强的进取精神； 2、具有优秀的沟通能力和语言表达能力，并具备一定的销售谈判技巧； 3、具有销售、市场开拓和客户公关的经验； 4、能够与客户建立和维护良好的业务关系 5、能够及时掌握和分析客户的状况，根据客户的状况和需求，主动推广公司的产品；

福利：下午茶、团建随心嗨，各类补贴齐全，带薪休假，零食自由，节日礼品一应俱全 岗位要求：底薪8000元+20%—50%高提成，收入上不封顶 工作时间：上午9点至下午6点，无需加班！！！法定节假日正常休息 试用期两个月（无KPI考核），不收手机，提供下午茶及多项员工福利 注重学习成长，服从工作安排，积极主动，心态良好 普通话标准，具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 团队以90后、00后为主，充满活力，老板实力强、脾气好、事务少 同事关系融洽，颜值在线，团队氛围轻松愉快 零经验也可，欢迎应届生和职场新人，公司提供系统培训，专人带教，边干边学 PS：真实岗位，不玩套路，拒绝画饼！本人作为00后，深知大家反感空头承诺，这里只讲实际，不搞虚的！！！！！！

工作职责： 1、负责华为、荣耀系列产品的产品解说与推介，为顾客提供优质的服务体验； 2、细致回应客户咨询，提供专业的产品体验建议，协助客户挑选合适机型，推动销售达成； 3、维护店内商品陈列规范，确保店铺环境整洁有序，提升品牌门店形象； 4、协同店长推进门店日常运营，助力完成整体销售任务； 5、每日执行产品库存清点工作，确保账物一致。 岗位要求： 1、年龄22至****，性别不限，具备大专及以上学历； 2、对智能手机及数码产品有浓厚兴趣，有3C行业从业经历者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于与人交流； 4、具备较强的责任心和抗压能力，认同团队协作价值，能适应一线工作节奏。 福利待遇： 1、每日8小时工作制，设早晚班轮换，实行弹性排班，每月享有4天休息； 2、成长路径清晰：体验顾问→门店助理→店长→储备经理→经理→区域负责人； 3、收入构成：基本薪资+销售提成+台量激励+运营商激励+政策激励+绩效红包+工龄补贴； 4、员工生日享受专属福利； 5、提供带薪岗前培训；无需相关经验，公司配备系统化培训体系，可掌握销售方法论，第一时间了解新品发布及产品知识； 6、依法缴纳五险一金。 门店均分布在石景山，门头沟，丰台云岗，房山等。

一、岗位职责 1.市场开发与客户挖掘：负责公司无人机飞控系统及相关产品的市场开拓与新客户开发。 2.销售目标达成：可以独立完成销售任务。 3.客户关系维护：建立并维护与各领域无人机整机厂商、系统集成商、科研院所及大型行业终端用户等的长期稳定合作关系，定期拜访关键客户，深挖客户需求。 4.技术方案沟通：能够深入理解公司飞控产品的技术特点、性能参数和应用场景，向客户提供专业的技术讲解、产品演示和初步解决方案，充当技术与销售之间的桥梁。 5.项目全程管理：负责从项目线索、技术交流、方案制定、报价谈判、合同签订到回款的全流程跟进与管理。 6.市场信息收集：积极收集市场动态、竞争对手信息及客户反馈，为公司产品策略调整和市场决策提供依据。 7.参与行业活动：代表公司参加相关行业展会、技术研讨会等，提升品牌知名度，拓展行业人脉。 8.工作地点北京/深圳 二、任职资格 ·学历：统招大专及以上学历，自动化、电子信息工程、测绘工程、机械电子、航空航天类相关专业优先。 1.行业经验： 拥有1-3年及以上无人机、飞控系统、自动驾驶、机器人相关领域的销售或技术支持经验。 2.销售能力：具备强烈的销售意识和成就动机，有良好的客户开发、商务谈判和公关能力。 3.技术理解力：对无人机飞控、导航技术有基本了解，能够快速学习并掌握复杂的技术产品知识，乐于与技术团队沟通协作。 4.综合素质： ·出色的沟通表达能力：逻辑清晰，善于与不同类型客户建立信任关系。 ·抗压能力与适应性：能够适应高频次的出差和较快的工作节奏，勇于面对挑战和业绩压力。 ·团队合作精神：具备良好的团队协作意识，能与内部技术、市场团队高效配合。

负责对接客户

顺义区续费出单(白班+餐补+五险一金) 工作内容：无需外出，固定办公区域作业，公司提供客户资源，通过系统拨打电话与用户沟通，讲解产品续费流程并提供专业咨询服务。 1，工作地点：北京市顺义区天竺万科 2，待遇：基础底薪+餐补+新人补贴+激励奖金+绩效提成＝综合收入8000-20000左右，收入上不封顶，累计增长； 3，福利待遇：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日礼品、各类竞赛奖励、团队建设等多重员工福利； 4，工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息；

职位描述 一、任职条件： 1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。 2、能力要求：具备顽强毅力，工作积极投入，拥有持续学习意愿，服务意识突出； 语言表达流畅，善于沟通，能够迅速赢得客户信赖。 3、其他：仪态大方，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪； 4、有销售从业经历者优先 二、待遇 1、年薪：30W~50W 2、佣金比例：20%-35% 3、奖金项目：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖励、管理岗位津贴、长期在职奖，各类激励全面覆盖，回报丰富多样； 4、员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团建活动，农场采摘与烧烤体验 5、其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售课程、职业资格认证培训、清华/北大优秀员工研修培训、定制化体验式成长项目 工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时； 每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京地区少见的固定双休制度 工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达） 渴望高收入，勇于突破，不惧困难！