工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

岗位职责: 1.负责光伏项目的市场拓展与销售推进 2.对接客户，深入沟通需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，保障项目高效执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立完成工作任务，拥有较强的市场洞察力 3.熟悉光伏领域或对该行业有浓厚兴趣 4.无底薪结构，介意者请勿投递

招聘中医宣传员：25—55岁，底薪3000加提成，综合月入6000—12000左右

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

加装电梯业务员，基本工资加高提成

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

川渝十二钗销售招聘 试岗期：销售岗位试岗7天，需完成送出10组酒任务。 试用期为1个月，需完成送出50组酒指标，无需固定坐班，每周五通过邮件提交工作记录，每月到公司进行一次述职。 薪资待遇：7300元（含五险） 福利明细： 1、通讯补贴100元 2、餐饮补贴200元 3、育儿补贴500元（每名子女） 4、养老补贴200元（每位75岁及以上老人） 5、生理期关怀补贴200元（适用于已婚或订婚女性员工） 6、异地分居补贴800元（需提供有效证明材料） 7、配备工作专用手机一部 8、每月组织一次团队聚餐 9、每年安排一次集体旅游 工作职责与提成机制： 1、提成按个人总业绩的5%至15%发放，具体比例以签订合同为准 2、实行灵活办公，不设固定坐班要求，以结果为导向，每周五提交工作总结至指定邮箱 3、允许自主组建销售团队，每队最多7人，连续三个月达成业绩目标，公司将配备业务用车一辆

岗位职责： 1.利用公司现有资源平台，为客户匹配适宜的法律类产品； 2.配备专属业务导师，全程一对一指导，携手成长、协同提升。 任职要求： 1.具备较强的沟通与表达能力，具有一年以上销售工作经验； 2.有强烈的收入提升意愿，能够遵守公司各项制度与工作安排。 工作时间： 8：30-12:00,13:30-18:00（8小时）、双休、不加班、法定节假日全部放假 薪资待遇： 无责底薪3000-5000+高额提成+绩效奖金，现金红包拿到手软 如果你是全日制本科，底薪直接加500！985、211多加1000！！ 提供五险

[岗位职责] 1.负责公司产品的市场推广及销售工作，制定并执行销售计划 2.开拓新客户，维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 [任职要求] 1.专科及以上学历，优秀者忽略不计 2.至少1-3年销售工作经验， 3.熟练掌握市场推广技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 4.具备较强的团队协作精神，能够配合团队完成销售目标。 5.有驾照会开车，公司提供[福利待遇] 1.底薪3500，提成，奖金， 2.摸鱼干5000，稍微努力7000，加油干10000+。 3.提供完善的社保，享受法定节假日。 4.提供专业的销售技能培训，助力个人职业发展。 5.朝九晚五，周末双休。

喜欢刷短视频的来～ 【薪资福利待遇】 1.底薪4200＋奖金＋提成（上不封顶多劳多得） 2.公司提供温馨公寓，家电齐全，离公司近 3.老员工带新员工，工作内容简单 【晋升方向】 公司晋升空间大，公平公正公开 【公司氛围】 年前化团队，好相处，有共同话题 【应聘要求】 1.16~23周岁 2.性格乐观开朗，能吃苦耐劳，有强烈的责任感

有没有做光伏板的联系我。

森韵门厂招聘 架子压机师傅2名 底漆师傅一组 杂工1名 联系电话:郑 地址，重庆江津珞璜工业园区

有家柜子需要安装，价格自己谈，有空的师傅联系谭

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下午半天，北环水晶郦城找下午阿姨，3点～7点。面积100平，3大2小，阿姨负责家务做饭，要求爱干净，饭菜好吃。工资：2800，单休➕法定假。电话：

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

诚招： 电销全职或兼职 要求：有意者都可以联系，没有工作经验要求，有会计行业从业经验的优先，工资2800-8000，双休/单休工作时间：9.00-18.00 工作地点：龙樾府

岗位职责： 1. 利用公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户建立联系并推动成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 汇总客户购车意向信息，完善潜在客户档案，评估客户购买意愿强弱； 4. 全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约直至车辆交付； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 抗压能力强，能踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极，富有责任心，热爱销售岗位； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，声音清晰柔和，待人礼貌，具有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车群体，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，质量高，无需自行开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步对接，后续主要通过添加微信深入沟通，了解客户需求，在花生好车APP上选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品优势：花生好车APP覆盖市面上90%以上的车型，支持低至999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】浮动底薪3500-5000元+团队提成（每台300-500元）+个人开单奖励：入职即享200元培训补贴+500元首单奖励，按成交量计提，每台均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置开单激励，10月期间每成交一台额外奖励1000-3000元；新人首月出单综合收入约7000元，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧，不限学历、不限经验，只要你想做，我们就愿意培养，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善的晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，优秀员工可参与管理岗竞聘。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司计划上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松氛围、自由办公】朝九晚六，基本不加班，工作氛围轻松。团队涵盖80后、90后、00后，都是并肩拼搏的伙伴，期待你的加入

公司专注于俄罗斯电商物流领域，以直接服务客户为主，在俄罗斯莫斯科设有标准化的一件海外仓。具备完善的售前、售中与售后支持体系，销售人员可专注客户开拓，复杂事务由专属客服团队全程对接处理。 一、主营业务： 俄罗斯专线服务：中俄汽运双清包税、白关卡航拼车、铁路整柜运输、俄罗斯海外仓服务、中俄线下小包专线、OZON/WB本土平台FBO/FBS模式、OZON跨境线上物流解决方案。 二、岗位职责： 1、通过网络渠道、自媒体平台、电话沟通及实地拜访等方式，拓展潜在跨境电商卖家、外贸工厂等目标客户； 2、深入了解客户需求，识别客户痛点，评估业务落地可能性，提供定制化物流解决方案； 3、持续维护客户关系，建立信任，推动形成长期稳定的合作模式； 4、跟进服务执行进度，及时向客户同步信息，确保服务质量达标； 5、按照公司规范，做好应收账款管理，有效控制回款周期与风险。 三、岗位要求： 1、******，具备半年以上销售工作经验（含电销及面访销售）； 2、对销售工作有热情，积极主动，具备自驱力与信心； 3、性格外向，表达清晰，具备良好的沟通技巧和面谈能力； 4、愿意从事跨行业销售工作，适应能力强。 四、公司福利待遇： 1、培训体系：配备一对一导师带教，拥有系统化的培训机制； 2、办公氛围：办公环境舒适，团队氛围阳光向上； 3、交通便利：公司位于地铁站与公交站附近，通勤便捷。 此外，公司长期深耕跨境电商物流服务，拥有稳定运营渠道及丰富的精准客户资源，客户开发无压力！！！欢迎加入我们！

招聘：销售代理（双休+长白班+会开车） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责 1.负责拓展客户资源，完成销售任务指标 2.深入了解产品，为客户提供专业解决方案 3.维护客户关系，及时处理客户反馈问题 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先 4.会开车并自己有车 工作时间 周一至周五8：30-17：30

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自主开发客户，公司全程提供引流资源支持，非电销岗位~ 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（客户有明确需求），通过线上网络沟通方式（无需电话联系），与客户交流互动，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程产品，完成签约转化； 客源稳定：公司拥有成熟的客户获取渠道及多平台资源导入，提供初始客户资源（无需自拓），客户主动添加微信咨询。 2、采用微信运营模式维护客户关系，持续跟进互动，提供指导与问题解决支持，提升服务体验，增强信任感，推动成交并形成口碑传播。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售逻辑有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假 薪酬结构：无责底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金； 业绩高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；开单效率高（新人入组当天即可成单） 咨询旺季额外补贴500元/月 【岗位优势】 *拥有8层独立办公楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，助力创意迸发与高效协同 *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系 *每月业绩排名前10名，公司将为员工父母发放关怀红包，传递温暖心意 *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日均准备精美礼品，表达公司真挚祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台发展成熟，配备系统化培训机制，助力员工真正实现能力成长 *晋升通道清晰广阔，晋升机制公开透明（职业发展路径：顾问-主管-经理） *办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代化人力资源理念。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好活泼！期待优秀的你加入我们！

【岗位职责 】 一、客户信息量获取及转化 1、按日完成既定数量的客户沟通任务（如：微信添加等），保障有效触达。 2、准确把握客户需求，提供适配的产品方案，开展产品演示，推动签约落地。 3、持续维护客户关系，定期回访并激发转介绍机会。 4、及时录入销售系统中的客户跟进记录，规范管理线索资源。 5、达成个人销售业绩指标。 二、客户培训及知识库搭建 1、依据客户角色差异制定分层级培训计划（结合线上与线下实操），组织实施培训，确保客户熟练应用公司小型门店Saas产品。 2、编制培训资料（包括PPT、操作指南、教学视频等），并结合客户反馈持续迭代优化内容。 3、搭建客户高频问题知识库，并定期同步至内部知识管理平台。 【任职资格】 1、学历要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备3年以上TO B类客户咨询或销售经验者优先。 3、技能要求：精通常用办公软件（如Excel、PPT、Word等）。 4、性格特质：性格开朗、富有热情与耐心，具有良好的主动性与目标意识，能在压力下保持稳定积极状态。 【上班时间】 周一至周五：9：00-12：00；13：30-18：30 周末及法定节假日休息 注：该岗位非纯运营性质，需承担产品销售任务并达成业绩目标，设有相应提成激励。不接受销售职责者请勿投递。

员工 年龄18至40区间，干净清秀，做事认真 薪资福利:面议 工作地址:聚奎阁商铺东街13号（老东街三号里面走）

重要事情说三遍：无责5k 无责5K 无责5K，工作氛围好到爆!! 我们目前综合薪资20000+ 公司直招：不收取任何费用，可放心投递 15000+以上生活值得你拥有！！实现处处都自由的状态！ 下午茶、零食、团建、生日会、团体活动、年终奖！！样样齐全 注：不考核！！不限学历！！ 有兴趣可以私聊我哦，没兴趣也能聊聊五毛钱的事！

薪酬待遇: 1、全额提成50%，另设额外奖金1000-5000元，当日结算； 2、无渠道费用、无产品成本、无广告投入。 其他福利: 1、享受国家法定节假日休假，春节假期15-20天，并发放年货与节日红包； 2、团队及公司定期组织月度、季度聚餐与团建活动； 3、享有婚假、产假、丧假等法定假期； 4、话费、交通费用按规定报销； 工作时间: 9点至18点，午休两小时，周末双休，无需加班！ 工作内容: 依托公司提供的客户资源，邀请有贷款需求的客户来公司面谈，协助其解决资金问题，持续维护客户关系。 任职资格: 具备贷款领域销售经验者优先录用（非白名单岗位，基于资源效率考量，仅招募能快速产出业绩的同行人员，无相关经验者请勿投递）

工作内容 1、执行销售流程，保障客户订单顺利交付 2、维系现有客户关系，推动业务协作，提高客户满意水平 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业应对方案 3、工作积极主动，富有团队协作精神及职业素养