岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

我们是文具店，工作内容很简单，也不累，周一到周五每天下午4点半到6点半两个小时，卖点小吃，忙的时候就半个多小时。不要经验上手快。需要性格外向，有亲和力。最好时间较为稳定的，地址在鱼胡路箭滩河小学

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5.及时反馈顾客意见及商品问题，协助维护门店运营秩序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业从业经历者优先 3.责任心强，具备基本数字敏感度和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，注重服务细节与客户隐私保护

招聘：营业员吃苦耐劳，服从安排，有师傅带包教会，公司待遇优厚，有晋升空间。有意者电话联系

招聘：体彩店店员（底薪+提成）薪资：3500-5500元/月岗位职责1.负责体彩店内彩.票销售2.做好店内商品陈列整理与库存管理3.为顾客提供专业的彩.票咨询服务任职要求1.有零售行业经验者优先，学习能力强2.熟悉彩.票销售流程，具备良好沟通能力薪资待遇：卖的越好绩效越高，上班时间10.30到10点周六周日11点，月.休息4天

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4. 协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有责任心，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

牛肉店店员招聘详情 一、薪资待遇 1. 试用期：根据个人实际表现核定，最长不超过 3 个月 2. 试用期工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 3. 转正工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元，月综合固定工资 3500 元 4. 店铺阶梯提成（按全店月营业额核算） • 月营业额≤10 万：提成 1‰ • 10 万＜月营业额≤20 万：提成 2‰ • 20 万＜月营业额≤30 万：提成 3‰ 5. 社保福利： 二、上班排班（月休4天） 门店营业时间：06:00-22:00，分两班轮流排班 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 三、招聘要求 1. 年龄要求：25-45 周岁 2. 日常工作内容：负责牛肉收货、切配、货品陈列展示；熟练操作门店收银系统；学习掌握牛肉相关专业知识（门店统一培训） 3. 任职优先：有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作准确规范 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业道德，服从管理，具有团队协作精神

工资2800-3300，月结，月休四到五天，要求吃苦耐劳，适应倒班制，会骑电瓶车，有意思可直接电话联系

负责车载控制器硬件方案设计、车规器件选型及原理图开发，主导PCB评审、样机台架与实车调试，完成canl/lin以太网等车载通信电路开发；统筹emc、高低温、抛负载等车载可靠性测试及问题整改；遵循ISO26262、车载电气标准开展功能安全设计，输出全套硬件设计文档，跟进新产品导入与量产不良分析优化。 任职要求；电子、自动化、车辆工程等相关专业，熟悉模拟数字电路、开发电源基础 有汽车电子硬件开发经验，了解车规器件、车规芯片、dsp功放设计优先 熟练使用cadence/ad绘图软件，能独立完成原理图设计、pcb评审 熟练使用示波器、电子负载、信号源等测试仪器

岗位职责： 1. 负责汽车座椅按摩、通风、加热等配件的组装作业，工序简单易上手 2. 按照标准作业流程完成零部件装配、检测与包装 3. 保持工位整洁，配合班组长完成日常生产任务 4. 遵守车间安全规范，正确使用工装设备 5. 参与质量自检，确保产品符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作意识 4. 服从管理，能适应六天工作制（上6休1） 5. 无需相关经验，公司提供岗前培训

招聘：熟手墩子1名，工资5千，耍娃勿扰！号。

9月14日9点，工作深度2小时，薪资70+2。工作地点位于重庆市北碚区学苑小区。

蛋糕店招聘店员，，能长期干的联系我，，有工作经验的优先！

奥区龙凤售货员卖熟食。半天班。这是老板的电话。一个月1500。

超市招聘营业员:7:00——9:3011:00——12:3017:00——21:30（夏季）三餐免费在食堂就餐。交五险2800（每月休班两天）。联系电:。

薪资3500+提成+生日带薪休假一天，补贴200元 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检等基础运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 性格开朗，责任心强，具备基本抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘：勤杂工薪资：3000~4000元/月岗位职责：负责店铺内部勤杂工作，时间自由任职要求：工作态度好。有责任心,待遇优,具体面议感兴趣请电话联系（在建湖）

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+提成免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利: 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费

负责联系业务（消防施工/消防维保，消防改造），有消防公司上班经验优先

万达1B031Aitoosuxi苏希诚聘导购1名工资:综合薪资5000+底薪3000提成面谈年龄20-35岁（销售能力强可放宽年龄）有销售经验者优先，电话：李小姐欢迎热爱销售工作的小伙伴联系我们，欢迎朋友推荐介绍！

招聘：收银员薪资：2800-3000元/月岗位职责1.负责门店日常收银工作任职要求1.具备相关工作经验者优先，有责任心和良好的服务意识。2.具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 跟进项目执行全过程，及时响应客户反馈并优化服务体验 4. 定期分析客户数据与市场动态，提出业务增长建议 5. 完成销售目标及回款任务，确保业绩达成 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，亲和力强 2. 有客户服务或销售相关经验，行业背景不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 学历不限，年龄30-65岁左右，有成功客户管理案例者优先

一。【店员] 1.薪资范围: 第一个月3500 第二个月3500+300 第三个月3800+400 2.岗位内容: ①执行公司标准,后厨汉堡制作(炸小吃，切菜，包汉堡等) ②负责区域卫生,做好随手清洁 3.任职要求： ①18-38岁，长期工，要办健康证 【工作时间】：早班9:30~19:00 晚班19:00~4:30 半个月轮一次 一个班次两个人 平均工时9.5小时（包括吃饭时间），三天休，岗位试岗期7天，试用期一个月 发薪日:15日 不包吃包住，最好住附近 工作地点在石桥铺星汇天街附近

对公客户经理（早九晚六，周末双休） 一、薪酬体系：高薪稳定、上不封顶 1. 完整薪资结构：无责底薪 + 绩效薪资 + 业务提成 + 年终13薪 + 长期服务津贴，综合月薪12000‑24000元，收入上不封顶。 2. 底薪分级定岗：根据个人能力评级定薪，非应届生无责底薪最低3300元起步，能力越高底薪越高。 3. 多元增收激励：常态化业务专项奖励、月度季度绩优奖励、年度精英旅游福利，多重增收渠道，薪资天花板高。 二、福利待遇：顶配保障、完善合规 1. 六险二金顶配缴纳：五险一金+补充医疗保险+企业年金，公积金单边最高12%缴纳，福利优于绝大多数行业。 2. 完整带薪假期：周末双休、法定节假日正常休假，享有带薪年假、带薪病假等全套法定假期。 3. 专属人文福利：年度免费高端体检、节日福利、生日福利、定期团队团建、绩优员工专属旅游奖励。 三、岗位性质：G企编制、正式内勤（非代理/非外包） 1. 直签泰康养老正式劳动合同，属于集团合同制正式内勤员工，绝非保险代理人、绝非外包派遣。 2. 入职即签合同，无试岗期、无挂靠、无代理制，职业身份稳定合规、可长期深耕。 四、业务模式：纯对公项目、公司精准派单（无需陌拜） 1. 纯对公企业业务：公司统一对接政府机关、央G企、三甲医院、各大银行等优质对公单位。 2. 零自主拓客压力：无需个人陌拜、扫楼、地推、冷呼、动用私人资源，全部精准对公客群由公司统一提供。 3. 平台背书强、信任度高：依托泰康集团官方战略合作进场服务，客户信任基础足，沟通难度低、成交率高。 4. 团队项目制作战：团队统一驻点服务、分工协作、抱团攻坚，不用个人单打独斗扛业绩，新人成长快、压力可控。 五、客户质量：高净值稳定群体、长期持续收益 1. 服务客群均为大型企事业单位在职职工及家属，整体素质高、收入稳定、保障意识强，意愿与能力优质。 2. 企业合作均为长期存续项目，客户生命周期长，可通过续期服务、家庭保障开发、客户转介绍实现持续性复利收入，越做越轻松、越久越值钱。 六、培养体系：零基础可入行、师徒带教全覆盖 1. 新人专属系统化岗前培训，专业知识、业务流程、沟通技巧、项目实操全方位教学。 2. 资深绩优导师一对一全程带教，手把手落地实战，快速上手对公业务。 3. 赛道能力持续增值：深耕养老金融、企业员工福利、三支柱养老体系黄金赛道，同步提升金融专业、客户服务、项目协作、商务沟通综合能力，职业含金量持续提升。 七、平台优势：世界500强、行业头部赛道 1. 依托泰康保险集团世界500强雄厚平台，泰康养老为国内头部专业养老保险公司，企业年金受托规模、员工福利服务规模稳居行业领先。 2. 累计服务超49万家企业、1800万+职工，项目资源海量、平台实力雄厚。 3. 契合国家养老三支柱、个人养老金、企业员工福利政策红利，属于长期朝阳赛道，职业稳定、可终身发展。 八、招聘要求 全日制本科，有销售经验，年龄25‑33岁。

岗位职责: 1. 负责门店日常运营及顾客服务工作 2. 协助完成商品陈列、订货、效期、库存管理和销售目标达成 3.收银、门店清洁卫生等等 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4..做事认真、勤奋、乐观开朗，服从上级安排； 5.年龄：25-45，身体健康； 6.快速成长空间，晋级的发展机会及系统标准化培训 ； 7.早班：7:15-15:15 晚班：14:45-22:45 通班：7:15-22:45 单休 8.薪资待遇：3-5000，买社保 上班地点：巨龙山国际（谊品生鲜旁边） 电话:

岗位职责： 1.负责重点客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案 2. 主导大客户合作全流程，包括洽谈、合同签订、交付协调及售后跟进 3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息 4.协同售前、技术、运营等部门，推动项目高效落地与持续复购 5. 完成年度销售目标及客户满意度指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1.具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 擅长关系构建与高层沟通，具备出色的谈判与提案能力 3.逻辑清晰，能独立策划并执行客户经营策略 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 具备行业资源或ToB服务经验者优先

岗位职责： 1、会基础的办公软件，有良好的沟通能力及媒体触觉，通过抖音/快手等网络平台微信等拓展达人进行合作任职要求 2、 熟悉运用抖音、快手、小红书等视频平台使用规则 3、亲和力强，做事积极主动，善于思考 无经验要求，接受小白，一对一带 室内工作，不用外出 薪资待遇： 75元/天；提成50元/每位有效达人，。 工作时间： 10点~19点 中午休息一个半小时 周末大小休 节假日正常休息 诚招！可以私聊清楚后再约面试~

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