招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

早上带货出去晚上回仓库有保底

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

招聘：品牌沟通担当 薪资：8000-14000元 岗位职责： 1. 能够根据媒体传播策略，判断媒体平台优先级和适配度，了解主流社交平台（如小红书、、等）最新动态； 2. 积极拓展与维护外部平台、名人和KOL关系，争取和营造优质的合作环境与条件； 3. 了解各媒介形式（包括线上、线下等），对部分媒体有钻研； 4. 监测投放/推广数据，根据效果即时调整内容或方向，优化最终效果； 5. 在与传媒集团或融媒体矩阵的深度内容合作时，能够高效地执行到位。 岗位要求： 1. 认同MUJI品牌哲学、经营理念及生活方式； 2. 本科及以上学历，市场营销等相关专业优先； 3. 具有2年以上市场推广经验； 4. 了解新的传播沟通形式及平台，具备创意思维，愿意尝试新形势。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

卖烟花爆竹，正规店有证

招聘信息 浙江锋隆锋隆金属科技有限公司2026年招聘岗位： 因公司准备乔迁新厂房扩大生产： 招聘锯床师傅3名！ 每月底薪1万起，叠加全新绩效奖励！综合工资11000-15000之间！ 招聘开料检验2名！ 每月底薪9000起，叠加全新绩效奖励！综合工资10000-13000之间！ 招聘材料规划员3名！ 每月底薪9000起，叠加全新绩效奖励！综合工资10000-13000之间！ 欢迎有实力想多劳多得的行业精英过来挑战高薪！ 每天工作10.5小时，月休2天，两班倒； 公司包吃住、宿舍有空调、洗衣机、购买五险。社保； 主营钢材、模架优秀企业，份左右乔迁杭州湾新厂房，占地150亩，企业正在高速发展中，预计2026年销售额达6亿+，升职空间大，欢迎行业精英加入锋隆锋隆金属科技有限公司，共同发展！ ☎

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

宁波市北仑区招水电

公司系统派单！！！不用抢单！！！只要你想赚钱，只要你能跑！ 不怕我们没有单，送餐范围3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航！！！ 车子和住宿：站长协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调，热水器，卫生间，生活无忧. 新手无忧：站长培训，老员工带领，新人即便无经验，也完全可以胜任 工作要求：年龄18-55周岁，会骑电动车，会看导航，无案底。 工作地点：全各区均有站点及宿舍 薪资待遇：计件提成，站点不同单价不同， 平均8-12元/单起，夜宵多加1-2元/单，单量越多提成越高， 新人平均月薪5500-6000元左右， 老骑手平均月薪8000-13000元左右，上不封顶， 发放工资打到银行卡，可以预支工资!!工作时间：09.30-14:00，17:00-21:00（其他时间自行安排）； 过年有年终奖，另外 每月全勤奖，贡献奖，司龄奖励，入职补贴奖励等等

招注塑工，1名，长白班，12小时 招自动化，1名，两班倒，12小时 马渚开元 联系： 有合适的介绍下

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.高中及以上，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2c服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常指标 2负责业务拓展 办理 跟踪 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点支持 薪资：底薪7000+超出提成 时间自由 节假日正常放假

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

本小区谈业务

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县域渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调产品供应与配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过32周岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为5000-7000元/月，特殊岗位薪酬可面谈； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴根据地区不同为3600-5600元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

一、【工作内容】： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期回访合作客户，深化沟通，巩固长期合作关系； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 二、【职位要求】： 1、对销售岗位充满热情，具备吃苦耐劳和抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 三、【工作时间】： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-19:00 实行5.5天工作制，周末及法定节假日正常休息。 四、【公司福利】： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年享有调薪机会！ 2、转正后每月发放感恩金200元！ 3、提供下午茶点及每日零食！ 4、月度团队聚餐+集团年度集体活动（每年6月-7月）！ 5、关怀：正式员工结婚礼金500元，生育礼金300元！ 6、带薪年假5-10天+年度健康体检（每年4月开展）！ 7、节日及生日专属礼品福利！ 8、配备员工食堂及兴趣小组：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球等！ 9、完善的晋升通道：支持管理与业务双方向成长！ 10、享受多种带薪假期（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

详细面谈

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

岗位职责： 1、负责口腔项目的市场推广及客户对接工作； 2、拓展种植牙与牙齿矫正方向的新客户资源，推进销售目标达成，策划并执行推广计划； 3、落实上级交办的各项工作任务； 4、配合院区开展各类优惠促销活动； 5、在商超等指定点位进行现场宣传推广。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪4000元加提成，综合收入9K以上 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作日提供一餐餐补； 4、上班地点根据住址就近分配。 任职要求： 经验不限，入职后安排专人一对一培训指导

【工作内容】 1.-负责公司白酒、红酒、啤酒及饮料类产品的市场推广与销售工作，熟悉产品特性及应用场景； 2.-开发并维护客户资源，建立完善的客户档案，定期跟进客户需求，提升客户满意度； 3.-根据公司年度销售目标，制定个人客户开发计划，并推动计划的落实与执行； 4.-协助完成销售数据的统计与分析，为销售策略调整提供支持； 5.-参与公司组织的各类营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 6.-与团队成员紧密配合，确保销售流程顺畅，提高整体工作效率。 【任职要求】 1.-具备良好的市场推广能力，能够独立开展客户拜访与洽谈工作； 2.-熟悉酒水、饮料行业的基本知识，了解相关市场动态； 3.-中专及以上学历，年龄在20至40岁之间，具备较强的学习能力和适应能力； 4.-有一年及以上销售工作经验，具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力； 5.-具备较强的团队协作精神，能够积极融入公司文化并完成各项工作任务。 底薪4000+绩效+提成，综合5500-20000，五险，单休，前期有专人带训。 工作地点：慈溪/余姚

1、主攻东南亚航线及WHL（全航线）、京汉、IAL、SITC等产品销售， 根据公司下达的业绩目标推进并落实相关任务； 2、掌握宁波及周边市场动态，及时收集同行价格信息并反馈至航线部门； 3、完成领导安排的其他工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上本行业销售工作经验； 3、具备市场开拓能力，积极主动，能承受工作压力，责任心强，具有团队协作精神； 4、沟通表达能力强，人际交往能力突出，心理素质良好，形象气质端正； 5、欢迎应届毕业生投递，有相关经验者优先考虑

招营业员 年龄：19-40周岁 学历不限，经验不限 半天班，早晚班，7个小时 薪资待遇 店员保底：3000 综合薪资：4000-6000

岗位职责 1. 负责门店长虹电视全系列产品推广与销售，热情接待进店顾客，深入分析客户实际需求，提供专业的商品介绍、功能展示及购买指导，完成既定销售任务。 2. 维护门店客户关系，落实售前答疑、售中跟进和售后回访流程，提高客户满意度与二次购买意愿，完善客户信息记录。 3. 掌握店内产品库存情况、机型配置及促销方案，积极参与各类营销活动（如节庆促销、新品上市等），确保活动期销售目标达成。 4. 保持店面陈列整齐有序，协助完成展品布置调整、价格标签更换等日常运营事务，打造舒适整洁的消费环境。 5. 主动收集市场行情、竞争对手动态及用户反馈意见，为公司产品升级和营销策略优化提供有效依据。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有家电零售或门店销售经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，善于倾听客户想法，能迅速建立良好互动关系。 3. 对家用电器有一定认知或兴趣，学习能力突出，可短期内熟练掌握长虹电视相关知识与销售方法。 4. 工作积极进取，抗压性强，具备清晰的业绩导向思维，愿意通过自身努力实现收入提升。 5. 熟悉宁波市区市场环境，拥有本地客户资源者优先，能够配合门店工作安排。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪 + 高比例销售提成 + 月度/季度绩效奖金 + 年终福利，综合月薪7000-15000元，多劳多得无上限。 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、节日礼品或补贴。 3. 成长支持：提供免费产品知识培训、销售技能提升课程，设立晋升路径（销售顾问→门店店长→区域客户经理→办事处经理→市场总监）。 4. 其他福利：享有内部员工购机优惠、团队建设活动、高温津贴/防寒津贴。

主要岗位职责： 1.根据产品定位，负责市场调查，收集市场动态进行分析，制定销售计划； 2.执行大客户开发计划，做好报价分析，与客户对接项目信息及交付计划，并完成销售闭环； 3.对销售数据进行分析，汇总挖掘预测客户的潜在需求； 4.定期拜访客户，维护好客情关系，支撑后续的商务策略； 5.积极对应客户对产品询盘及报价，回款等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年以上汽车行业销售经验，熟悉欧系、美系客户开发流程； 3.良好的语言组织、协调能力，具备良好的谈判技巧； 4.结果导向，目标清晰明确； 5.日语N1，能做为工作语言； 6.能接受海外出差。