岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

岗位职责： 1.您将负责开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.根据市场需求及时反馈信息，协助公司优化产品和服务方案 3.参与市场调研与竞品分析，制定有效的销售策略并执行落地 4.定期跟进客户动态，提供专业咨询与解决方案，提升客户满意度 5.配合团队完成销售流程中的各项支持工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备学习能力和进取心，有志于在销售领域长期发展 2.经验不限，公司提供系统培训，欢迎应届毕业生或转行人员加入 3.具备良好的沟通表达能力，能积极主动与客户建立联系 4.工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作压力 5.熟悉基本办公软件操作，具备基础的客户服务意识

对接各种团餐业务

工作内容 1、与客户保持高效沟通，确保订单各环节顺利推进 2、定期跟进客户，维护良好合作关系，推动业务长期发展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通能力和开拓新业务的潜力 2、能快速应对市场变动，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有责任心，善于团队协作

需要上面推销沟通

求职福利： 1.年龄在18到28周岁之间 2试用期无责底薪5200＋奖金＋绩效，转正底 薪+提成＋奖金+佳宿＋其他福利，综合薪资7000+ 3.人性化管理，正常工作拿7千，认真做拿上万每个月都有小福利，目标奖、带薪培训、手把手培训教会优秀员工奖、冠军奖金 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐、提供广阔的发展空间和晋升平台等 4.最最最最最最最最重要的是公司免费提供宿舍高档小区2-3人间拎包入住！！！！！！！！ 岗位职责： 负责杭州市内及周边地区，新客户的开发，老客户的维护 短途出差（省内），短期出差(1周左右），出差时间可调控 费用公司全报，优秀者优先转管理层 心动不如行动吧！期待你的加入！！！ 公司地址：杭州市临平区临平地铁口九洲大厦304

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

萧山杭可电子厂 长白班2⃣3⃣元/小时过年期间26/小时 ⭕不体检！周周结1000元！ ⭕恒温车间！豪华住宿！工作轻松！ 要求：男女不限，年龄45岁以下，初中以上学历。 薪资：2⃣3⃣元一小时（有效计时10.5），餐补300元/月，月综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣～7⃣5⃣0⃣0⃣元！ 岗位：装配，驱动组装，检验 食宿：包吃，豪华公寓4人间 宿舍100/月水电费平摊 ❗❗：要求过年不回家，必须做到2026.，！ 地址:桥南开发区 联系电话☎

定型厂 一，招4.2驾驶员1名， 二，打包工2名， 三，跟车1名，能吃苦耐劳工资面议， 许村科同鼎顺纺织3楼 联系电话（0001）

新能源面包车城市配送 配送距离:  10-50公里左右城市配送 公司提供车辆保险保养维修都是公司的，闯红灯违章违停需要司机自己处理。不用装卸 薪资待遇：八千到一万五左右多劳多得 配送物品：酒水饮料，瓜果蔬菜、日用百货等 工作时间：早上8点-下午18点（效率高的16点左右可以完活）做六休一58岁以下无酒驾案底，无一次性扣12分

同兴村冷链仓库 今天晚6点打杂工 电叉工（不需要证）现在可去 19/小时 熟练工。

需要年轻的海鲜工，管理酒店出入帐，忙的时候要洗杀。同时也招杀鱼工（男女不限）工资面聊，我的电话余

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

1、周末双休，法定节假日全休； 2、，月薪区间∶10-30K，多劳多得，公司目前销售平均薪资1.5万； 3、销售顾问-组长-部门主管-部门经理-合伙人； 4、公司提供部门客户资源和系统培训，接触各行业各品牌，助力你快速成长！ 一、岗位职责 1、负责客户的开发工作，根据公司制定的业绩目标，合理利用平台与自身资源寻找知识产权保护、维权等需求的品牌公司，深度挖掘合作机会，探索有效的合作方式（电销网销为主，公海+自己开发客户）； 2、收集、整理品牌方信息，根据客户需求制定服务方案，推进与落实合作进程，促成签单与收款； 3、负责客户关系维护及服务跟进工作，通过日常维护提高客户满意度，促进老客户的二次开发； 4、独立完成商务洽谈，方案策划、合同签约，并协调内外部资源，推动项目落地并持续跟进项目效果； 二、任职资格 1、熟悉网购等电商平台，熟悉计算机办公软件基本操作； 2、有电销、网销经验或者有教育培训等服务产品销售经验的人员优先。 3、加分项：接触过SaaS软件、接触过B端服务类、熟悉电商产品、有知识产权和电商维权行业经验。 没有回复就是不太合适哦~

岗位职责： 1、负责公司产品在电网/发电电商平台的下单及日常维护； 2、配合销售经理开展客户关系的维护与业务拓展； 3、协助销售经理完成项目信息收集、运作跟进、数据分析、投标支持及合同签订等相关工作； 4、高效执行销售经理安排的各项具体工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电力行业销售工作经验，有电网/发电电商平台操作经验者优先； 2、具备较强的进取心和抗压能力，勇于面对挑战，能适应高强度工作； 3、沟通表达顺畅，性格开朗，具备良好的团队协作意识； 4、有意愿在销售领域持续深耕并实现长期职业发展。 五险一金，绩效奖金，股票期权，周末双休

我们是一家领先的环保智能厨房设备制造商，专注于为商业厨房提供前沿的解决方案，产品涵盖智能电炸炉、无烟烧烤设备、高效油烟净化系统等，致力于推动中国环保厨房设备的发展，打造更环保、更智能、更高效的烹饪环境。 岗位职责： ·市场开拓：独立承担公司全系列产品在【餐饮企业、奶茶店、咖啡店、便利店、甜品店、茶馆、烘焙店】等多元商业场景中的客户开发与业务拓展工作。 ·客户管理：持续维护并深化客户关系，从需求沟通到方案定制，完成销售闭环，促进长期合作，提升客户满意度与复购率。 ·销售策略：根据所辖区域实际情况制定销售计划，精准识别客户需求，输出专业的智能化厨房设备解决方案。 ·目标达成：对个人及团队销售目标负责，凭借扎实的客户运营能力和谈判技巧，稳定实现并突破既定业绩指标。 任职要求： ·具备3年及以上电器类或电气设备类产品市场开拓及销售经验，熟悉B端销售流程与客户决策机制。 ·大专及以上学历，具备优秀的表达能力、沟通协调能力以及客户关系管理能力。 ·对餐饮、茶饮、烘焙等行业有高度关注或实际销售经历者优先考虑。 ·目标意识强，自我驱动，抗压能力强，追求在高挑战工作中获得高回报。 ·拥有相关行业客户资源者，将获得优先录用机会。 薪资待遇：我们不仅提供底薪+提成的薪酬结构，更设有利益共享的合伙人机制，让奋斗者共享发展成果。

1、了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展和运营； 2、评估诊断客户业务状况和痛点，提炼客户需求，帮助客户提供针对所在行业、市场和产品的策略及解决方案； 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供针对性技术/产品/工具服务； 4、根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值； 5、对市场及行业洞察敏锐，具备一定的行业前瞻性，反哺给到客户，增强客户的市场认知度和行业竞争力。 【岗位要求】 1、专科及以上学历（接受实习，可从助手身份入职）英语四级及以上优先/有过对外贸易/跨境电商/经管营销/物流供应链等专业或经验优先； 2、善于学习，开拓能力强，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、具备以下经验或能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售； 2)具有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工=作经验； 3)有外贸业务实战经验（外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等）； 4)有海外工作或留学经历，了解海外买家者； 【岗位职责】 1.负责外贸B2B市场客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人才等）； 2.深入客户生意链路，根据客户业务所处不同阶段，积极整合内外资源做好客户的长期运营，为其提供相应的成长方案，帮助客户成长，实现客户价值 3.负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目； 4.建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 【岗位要求】 1、懂销售：有地推，跨境电商，外贸经验，供应链管理经验为佳; 2、能抗压：吃苦耐劳，脚踏实地； 3、善沟通：有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； 4、有思考：具有独立思考能力，胆大心细，脸皮厚； 5、希望你是优秀的90后。 【福利待遇】 1、快乐的工作氛围，丰富多彩的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由…快乐工作，认真生活）； 2、年薪10-40万（底薪+绩效奖金+不封顶提成+股权激励）； 3、成熟的人才培训体系（阿里学习平台；师徒制）； 4、透明清晰的晋升、晋级机制，让每一位进入阿里的人都成为最好的自己。

【工作职责】： 1、负责公司每月营销策略下各类软件产品及投顾课程的推广与销售； 2、通过电话、线上沟通及面对面交流等方式完成产品推介与成交服务； 3、结合客户需求，提供专业的产品配置建议与解决方案； 4、定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务质量； 5、公司统一提供精准客户资源，无需自行开发客户线索； 【任职资格】： 1、大专及以上学历，金融、市场营销或相关专业优先，具备相关经验者优先录用； 2、语言表达流畅，沟通能力强，反应迅速，逻辑思维清晰； 3、态度积极，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识； 4、适应线上线下融合的工作模式，抗压能力突出，能有效调节个人状态； 5、金融、财经类专业背景或拥有金融、传媒行业从业经历者优先考虑； 晋升空间： 1、专业发展路径：从试用期金融销售专员起步，最高可晋升至金融销售总监； 2、管理发展路径：由初级销售代表逐步晋升至主管、经理、总监等管理岗位； 3、内部转岗机会：可参与公司内部竞聘，转向培训讲师、客户经理、产品讲师、流程管理等相关岗位； 4、行业发展方向：未来可在投资顾问、理财经理、行业研究、分析师、金融分析师等岗位持续发展； 【员工福利】： 1、薪酬组成（底薪4800+绩效1200+提成+业绩奖励+冲刺奖金+月度冠军奖），表现优异者月薪可达20000元以上； 2、节日福利礼品+部门团建经费+公司组织的拓展训练、周年庆典、年终晚会及抽奖活动； 3、办公环境舒适，全程无纸化操作，公司提供优质客户资源，无需外出跑业务

招业务员2个，要求：大专以上学历，年龄在22~35周岁内，有2年以上销售经验，思想非常灵活，注重形象卫生，驾龄3~5年以上，身高1米68以上，无犯罪记录，工资5000至10000之间，具体面谈！

1.公司正处于快速发展阶段，现开放多个管理岗位，诚邀有志之士加入并共同成长。 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告，并拥有自主运营平台，可提供高质量客户资源 【福利待遇】 1.客户来源精准：无需自行拓客，前端由公司运营团队完成意向筛选，销售环节直接对接高意向客户，高效成单 2.福利体系完善：享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利 3.丰富团建活动：定期举办生日会、内部竞赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光 4.每周三为员工准备丰盛下午茶，包含新鲜水果、零食点心，工作日氛围轻松愉悦 5.设立月度与年度抽奖机制，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送 6.提供别墅级轰趴体验，组织国内外高端旅游行程 7.晋升通道广阔：规模扩展至千人团队，开放超百个管理岗，覆盖业务管理、运营管理、销售管理及职能管理方向 8.办公环境优越：甲级写字楼全新办公区，配备高端办公设备与设施 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W起，稳定员工平均年薪30-55万，顶尖员工年薪可达百万，单月最高收入达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训支持，实行导师一对一指导，助力新人全面成长 11.工作氛围积极：定期组织旅游与团建活动，倡导快乐工作、高效创收 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多平台广告投放，结合自有运营体系，获取精准客户线索 2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户，客户质量高，无业绩压力，达成合作即可获得高额提成奖励 3.处理线上客户主动提交的申请信息（无需拨打陌生电话） 4.结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案（无需迎合客户，沟通平等专业） 【我们的薪资】 试用期收入6000-8000＋，即使节奏宽松也能顺利开单，提成比例最高达40%，另设现金奖励3000-20000元 平均月薪3-5万，资深员工月入5-10万（真实收入可查证） 新人通常一周内即可完成首单，订单金额从数十万到数百万不等 经验不限，关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大培养能力，全力支持每一位奋斗者成长 如果你渴望快速增收，能承受压力，当前面临经济负担 加入我们，半年内有望摆脱负债，两年内实现房贷结清 【晋升路径】 每季度开展部门内晋升评估与调薪，目前因扩张需要，管理岗位空缺超100个 直白地说，只要你愿意拼，我们就提供舞台 不谈空想，只看结果——你想赚多少，我们告诉你能做到多少

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话及微信与客户沟通，推介公司产品与项目，并邀请客户到公司实地考察并促成签约。 2、综合薪资10k~20k；(top10w+)另有各类开单提成+邀约奖励+日常激励红包。 3、新员工配备专属带教师傅，全程指导业务流程，定期开展行业知识培训，由专业讲师亲自授课。 4、团队氛围融洽，工作环境轻松，无内耗竞争，无抢客户现象，上级领导亲和力强。 5、公司不定期安排团建活动，提供下午茶点、节日员工礼品，以及不少于15天的春节超长假期。 岗位要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽）。 2、******，不限性别，思维灵敏、语言表达清晰，掌握基础电脑操作技能。 3、具有较强的洞察力、责任感，具备良好的服务意识与客户沟通能力。 4、拥有团队合作精神，乐于接受挑战，积极进取。 工作时间： 早9晚6点半，午休1.5小时；12:00-13:30；法定节假日正常休假 公司正处于快速发展扩张阶段，感谢您耐心阅读至最后。

岗位职责 1.客户资源均由公司内部转介绍安排，无需自行电话开发，省去拓客环节，专注服务与成交； 2.从事家居健康领域，推广美国原装进口的高端净化设备，品牌历史悠久达85年，产品竞争力强； 3.熟悉掌握产品使用流程，为客户提供现场体验服务，并促成合作达成； 4.落实售后跟进工作，服务对象为高净值人群，维护优质圈层，助力个人人脉拓展； 5.借助优质产品与商业模式，逐步组建团队，表现优异者可获得城市分公司合伙资格。 任职要求 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的表达与沟通技巧； 3.渴望挑战高收入，具备出色的沟通协调能力； 4.热衷销售工作，愿意接受挑战，心理素质佳，抗压能力强。 福利待遇 1.公司统一提供客户资源，免去陌生拜访压力！保障底薪6600元； 2.月收入区间15000-30000元（上不封顶），入职半年即享晋升通道，高薪职位虚位以待； 3.薪酬激励：每日奖励、每周奖励、每月奖励、每季度奖励、年终冲关奖金； 4.额外激励：现金红包、家电礼品、名表、生活电器、每年两次国内外旅游名额； 5.上岗培训支持，持续提升专业技能，年度大会含海外交流项目； 6.年终大奖发放，定期组织团建聚餐，庆祝员工生日，安排集体出游活动。 晋升空间： 顾问-高级顾问-销售经理-销售总监-分公司合伙人

一、岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源，积极开拓新客户，达成公司制定的销售任务指标。 2、定期与合作客户保持联系，维护并深化长期稳定的合作关系； 3、主动拓展市场，持续跟进客户需求，及时反馈信息，并协调解决客户提出的问题； 4、具备高度的职业责任感及良好的团队协作精神； 5、严格遵守公司规定，对客户资料及相关档案承担保密义务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，****以下； 2、性格开朗，表达流畅，普通话标准清晰； 3、具备较强的适应能力与抗压能力，富有进取心和职业追求； 4、有电话销售、网络推广或B端客户开发经验者优先，应届毕业生亦可接受。 三、薪酬福利： 1、高底薪+高绩效奖金+高额提成 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、法定节假日休假、生日会、节日礼品、差旅费用报销、月度各类奖金、定期组织旅游及团队建设活动； 正常干：8000~12000 努力干：15000~25000 使劲干：30000~50000 蹦着买房干：60000~100000 四、带薪培训： 新员工将有机会参与思亿欧集团总部组织的为期6天的封闭式专业培训，课程内容涵盖： 1、个人职业发展规划 2、营销人员必备职业素养 3、思亿欧行业基础认知 4、外贸行业及推广领域基础知识 5、外贸快车产品核心知识 6、外贸快车营销实战技巧 7、外贸快车售后支持流程 五、晋升空间： 销售代表→销售主管→销售经理→公司总监 六、工作时间： 上午8:30-12:00，下午13:00-17:30；周末实行大小轮休制，法定节假日正常放假；