需要上面推销沟通

1.本公司是做光伏新能源 2.该岗位招收杭州临安区业务员 3.该岗位工作地点在杭州临安区 4..该岗位属于外勤，需在外跑业务 5.会话优势考虑 6.按板结算，一张板可得200元-500元收入

岗位职责: 1、负责拉克西斯品牌的渠道拓展，推动与新门店的合作，保障市场平稳发展； 2、维护公司与门店的长期合作关系，协调市场推进计划及门店活动执行； 3、主导大客户大订单销售工作，全程跟进服务流程，巩固客户关系，增强客户忠诚度； 4、配合策划并执行各类私享会、沙龙会、答谢会及体验式营销活动，具备一定的现场主持能力； 5、带领团队高效协作，提升整体作战能力，确保各项业绩指标顺利完成； 6、结合市场动态制定销售方案，统筹团队达成年度销售任务及回款目标。 任职要求: 1、形象端正，气质佳，具备8年以上美容行业团队管理经验； 2、能够接受长期出差安排； 3、具备一定主持经验，可独立讲授大型课程； 4、拥有出色的团队管理能力，责任心强，具备良好的协作意识； 5、具备市场开拓经历及美容院客户资源者优先考虑； 6、具有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作热情。 薪酬结构: 底薪20000+1-3%的团队提成+差补+年底奖金+身股分红+父母津贴

为什么要考虑这个岗位? 1.时间真正自由: 双休+全法定假+下午不考勤，请假不扣钱，拒绝996/807; 早8:30晚5，午休2小时，到点下班，工作生活完全分开; 2·资源全部公司给: 无需自带客户，公司分配高质量老客户资源(复购强、高净值); 不做陌拜、不推销、不刷脸，顾问式服务，专业赋能; 3.师父靠谱+团队年轻: 团队负责人为浙大硕士，实战派带教，亲手带你起飞; 团队90/00后为主，氛围简单，只搞钱、不搞事，没PUA没内耗。 工作内容很清晰: 1.维护公司老客户，提供保单讲解、续保加保、资产配置服务; 2.推送最新金融产品和福利活动，精准推荐、不强推销; 3.以专业顾问身份，帮助家庭优化风险保障与资产规划。

有一定销售经验

岗位职责： 1.您将负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，为产品优化提供有效建议 4.参与团队协作，配合相关部门推进销售流程和客户服务工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有团队合作精神，愿意接受新知识和新挑战 4.学历和经验不限，公司将为您提供必要的培训与成长支持

25-55岁都能试，迷茫、曾经销冠、在家的宝妈、创业失败的广西老表们，先来公司喝茶聊聊呗~

1.调研社区内居民加装电梯的意愿，宣讲政策，解答问题；2.收集名单和签署材料，协调各方需求，统一思想；3.联系社区组织业主会议，确定方案，签约立项；4.做好项目跟踪和其他服务。

1、负责应急管理、消防系统、住建部门等G端客户的项目招标、设备采购及关系维护； 2、从需求分析、方案制定到合同履约跟进，主导消防设备集采项目落地； 3、负责项目信息的收集与报备，动态跟踪各省消防设备采购预算、政策变化，制定区域销售策略； 4、OEM、ODM定制化业务的谈判和促成；5、负责通过电商平台、社交媒体等渠道进行产品推广与销售； 6、与客户沟通，解答咨询，提升客户满意度和转化率； 7、跟踪销售数据，整理优化产品数字信息，分析市场动态，优化销售策略； 8、协助完成订单处理及售后服务工作。

薪资详情 薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:15日 社保类型:杭州社保五险，公积金 提成方式:销售额提成; 工作地方：就近安排 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄22周岁及以上; 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:试用期间底薪高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活; (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 4、健康积极的工作氛围 不管你之前有无经验,都可以做的。!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实! 【欢迎您的加入】 只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单

有没有空的60，萧山平澜路干二天，月底付钱

春节不放假，招半盲专业推拿师会足疗的，男女不限，马上能来的！保底6000元，包吃包住，春节期间提成涨的，杭州北面，会修脚的更好

杭州要两个木工

明天下午滨江要一个人贴玻璃膜有空的联系我。

杭州市钱塘区招弱电/安防

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

培训制作工艺，学会后边做边售卖

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

招聘临促 档期：1月17-， 上班：八个小时 门店：临平易家福 150一天 联系电话

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间及办公空间的设计与施工一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，自主负责联系、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+5%至11%提成+绩效奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休息+工作时间早9点至晚6点半+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面对面销售经历的候选人。

无责底薪+丰厚提成，月均收入15000-20000元，表现优异者月薪超2万以上，勤奋者年薪可达35万，顶尖人才年薪突破50万。行业需求旺盛、客源稳定、体系完善，专人指导，零基础也能快速入门并实现创收，岗位紧缺，诚邀加入！ 【岗位职责】 1.在商场、社区、市场或义诊现场开展口腔健康宣教（客户主动咨询），提供专业口腔问题解答，并引导客户到院就诊； 2.协助患者预约诊疗时间，保障就诊流程高效有序； 3.定期进行客户回访，关注服务体验与治疗进展； 4.持续维护客户关系，提升满意度与信任度； 5.积极参与口腔专业知识培训，不断提升业务能力。 【任职要求】 1.年龄30-50岁，具备销售经验、创业经历或口腔行业背景者优先，会讲杭州方言或有团队管理经验者优先考虑； 2.拥有本地人脉资源的女性，或有经济压力、强烈致富意愿的男性，渴望通过努力改变现状的青年； 3.具备良好沟通能力、服务意识强，有事业心，心态积极向上。 【福利待遇】 1.缴纳社保 2.享受带薪年假及法定节假日 3.每月休息4天，工作时间8:30-18:00，含2小时午休 4.工作氛围轻松，节奏合理 5.提供住宿，配备空调，环境舒适 6.餐饮补贴、高温津贴 7.生日福利、团队聚餐、团建活动、下午茶供应 8.员工享内部优惠价 9.晋升通道广阔，新院持续扩张，急需有能力的管理者储备 10.年龄范围35-55岁 【行业前景】 口腔医疗属高薪朝阳产业，未来3-10年受益于人口老龄化趋势，市场需求全面释放，覆盖全年龄段人群，是真正的万亿级蓝海市场，机遇巨大，共同把握发展红利。 【公司实力】 团圆口腔自2019年进入中国市场以来，已发展为全国领先的连锁口腔医疗机构，医保定点单位。始终按照国际化标准建设运营，汇聚国内外顶尖口腔专家及专业医护团队，在技术方面引进“3DSYSTEMS数字化精准种植”“即刻全口种植牙重建术”“7D微创速导种植牙”“黑科技可视化口扫”“正畸1:1量身定制技术”“DSD数字化微笑设计修复技术”等先进诊疗技术与全球高端设备。同时，定期邀请来自韩国、美国、德国等地的权威专家开展学术交流、联合科研与多学科会诊，紧跟国际前沿动态，持续引领行业发展。 目前旗下设有广州团圆口腔昌岗门诊部有限公司、西安团圆口腔医院有限公司、西安雁塔双宝口腔医院有限公司、重庆团圆口腔医院有限公司、重庆红土地团圆口腔医院有限公司、重庆龙山团圆口腔医院有限公司、浙江团圆口腔医院有限公司、南充团圆口腔医院有限公司、成都金牛团圆口腔医院有限公司、成都高新永丰团圆口腔医院有限公司、成都金牛爱的团圆口腔医院有限公司、黑龙江团圆口腔医院有限公司、赤峰团圆口腔医院有限公司、昆明团圆口腔医院有限公司、宝鸡大团圆口腔医疗有限公司、盐城双宝口腔医院有限公司、营口站前团圆口腔医院有限公司、乌鲁木齐双宝口腔医疗有限公司等多家机构，遍布广州、西安、成都、重庆、杭州、哈尔滨、辽宁、新疆、赤峰、昆明、南充、宝鸡等核心城市。

工作职责: 1、梳理并优化现有渠道与客户布局，管理有效终端网络，构建认养一头牛的经销商渠道体系； 2、提升重点城市核心经销商销售业绩：从终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品策略、促销活动及经销商运营等维度分析问题，结合实际协助区域制定可落地的销售提升方案，并推动实施形成标杆案例； 3、建设完善经销商管理体系，涵盖新经销商开发、过程支持到优化汰换的全流程闭环管理； 4、策划部门专项及节日营销渠道方案，协同业务团队推进销售目标达成； 5、持续更新与优化经销商激励政策及相关流程，并确保执行有序高效； 6、配合制定公司渠道运营规划与策略，助力业务持续增长； 7、统筹跨区域协作，协调解决渠道间冲突问题。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上快消行业相关工作经验； 2、具备良好的数据处理与分析能力； 3、抗压能力强，能适应全国范围内的出差安排。

一、公司简介 专注礼品定制、积分运营、营销策划及员工福利领域，服务多行业企业客户，现扩招商务人才。 二、招聘岗位 商务专员（礼品/积分/营销/员工福利方向） 三、岗位职责 开发并维护礼品/积分领域的客户资源，拓展新合作渠道； 主导商务洽谈，推进项目签约与实施，达成销售指标； 洞察客户需求，提供定制化解决方案，巩固客户合作关系； 跟踪项目执行流程，联动内部团队，保障服务交付质量； 整合市场信息，及时反馈行业趋势，助力业务策略调整。 四、任职要求 本科毕业2-5年，具备礼品/积分/营销/福利行业背景者优先； 拥有客户开发、谈判沟通及方案策划能力； 能适应高强度工作节奏。 五、面试地址及工作时间 面试地点：杭州市富阳区银湖街道银湖路建东大厦1205室 时间：9:00-17:30，双休 工作地址：不限定固定办公场所 六、薪资福利 底薪8-30k+提成（综合年薪10-30w）； 五险一金、节日福利、专业培训。

岗位职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极落实公司制定的各项规章制度。 任职要求： 1、掌握常用办公软件操作，仪态端正，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和人际沟通能力； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力和应变技巧； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑。 公司福利： 1、享受假期--依法享有法定节假日：带薪年休假、婚假、生日假、病假等；（满一年可享五天年假） 2、快速晋升--健全的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动； 3、配置手机--按岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4、提供培训--安排入职培训、专业导师指导岗位技能，管理人才内部培养； 5、工作地点--公司网点覆盖广泛，可依据居住地就近分配工作区域； 6、行政专车--外出拜访客户时提供免费行政专车支持； 职位福利：绩效奖金、带团队、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队、团队气氛活泼

岗位职责： 1、通过电话开发房源、发布租房信息，并维护公司线上平台（贝壳找房）及自媒体渠道（抖音、小红书、咸鱼）的房源内容 2、接待租赁客户，根据客户需求精准匹配住宅或商业房源，提供专业咨询服务 3、陪同客户实地看房，讲解房源优势，高效促成租赁交易达成 4、完成房源证件上传、钥匙收取、系统录入等内勤工作，保障业务流程顺畅 5、参与短视频剪辑与个人账号运营，多渠道获取客户资源，提升成交机会 任职要求： 1、经验不限，接受无经验者及应届毕业生、宝妈、转行人员，公司提供免费培训与老带教 2、具备基本电脑操作能力，会打字，能熟练使用办公软件进行信息录入 3、吃苦耐劳，有强烈的服务意识和职业操守，积极主动完成各项工作任务 4、渴望挑战高收入，有自驱力和上进心，愿意通过努力实现收入跃升 5、可接受中年转型人群，公司提供翻身机会，不看背景只看态度与要性

【岗位职责】 1、负责“秦丝生产供应链ERP”产品的推广与销售，为客户提供高效的生产管理解决方案； 2、承接客户线索并完成销售转化，持续维护老客户并拓展新客户资源； 3、采用电销、网销与实地拜访相结合的复合型销售模式。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富销售经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2、有线下地推及陌生拜访经验者优先录用； 3、熟悉电话营销、网络推广、面对面沟通及地面推广等多元销售方式，能够灵活运用线上线下结合的销售策略。 【薪酬福利】 1、薪酬：【底薪5000~9000元+业绩提成（8~20%）+营销奖金+年终奖金】； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会。 3、发展保障：入职即缴五险一金。 【晋升通道】 1.两月一次调薪机会——为你花式谋福利，所有努力看得见； 2.双晋升渠道——明确考核晋升机制，专业通道&管理通道； 3.优秀团队——年轻活力、勇于创新的务实团队，扁平化管理。

岗位职责： 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售能力，能够带领团队完成销售目标 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，操作简便，易于快速掌握 4、掌握产品知识，并向客户进行准确介绍 5、为客户提供专业咨询服务，深入了解客户需求，推荐匹配的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询与个性化定制服务 岗位要求： 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，能吃苦耐劳。身体健康无重大疾病，个人素养高，自律性强，勤奋踏实，乐于学习成长，具备年收入50万以上的进取目标。 工资待遇：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险＋节日福利（提供免费家庭式住宿，三室一厅一厨一卫），每日弹性工作8小时，享受带薪年假10-15天。年收入保底12万元，表现优异者可晋升为公司签约合伙人。

1.负责客户的开发和维护工作，为客户匹配合适的家政服务人员； 2.通过电话及网络营销为客户提供专业的咨询管理服务； 3.对所负责的家政服务人员的服务技能和服务质量进行跟踪考察，为客户协调解决服务中的质量问题； 4.积极参加公司的各类培训和会议，提升自己的专业水平； 5.配合公司“月嫂见面会”，“新手爸妈训练营”活动收集客户资料； 6.持续稳定的实现个人销售目标，维护跟踪老客户的同时开发新客户。